2022解聘书范本(精选18篇)

2022解聘书范本(通用18篇)

2022解聘书范本 篇1

新年好!

伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步,我们万客源超市又迎来了充满希望的一年,作为万客源金桂路店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫,现年19岁,现在担任金桂路店收银课长一职,今天我来竟聘的职位是店长助理。

当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们万客源超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天! 在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为万客源的“优秀员工”,从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔。

从20xx年起,我被升职为收银课长,我的责任又多了,担子更重了,每天晚上下班时分我都要去收银清班,把钱收好锁好,一天不落,风雨无阻,做到忘我的工作,不让每一天后悔,坚持做好每天的五步曲:一是晨会必查、合理调度;二是督促手下、保障畅通;三是合理安排、提高效率;四是严格考核、奖勤罚懒;五是解决疑难、不断改进。 唱好上述五步曲,我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴,至今我没有出过一次人为责任事故,没有遭到一次顾客的投诉,没有出过任何钱帐差错,我个人的操心,换来的是让领导放心,让同志们舒心,我不后悔我的每一天! 竟聘担任店长助理一职,又是我新的工作起点的开步,我如果竟聘上了,我会加倍的付出和努力,相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天,相信我吧,选择我,没有后悔,我也不会让工作的每一天后悔!

2022解聘书范本 篇2

同学们、老师们,大家好:

今天我很荣幸走上讲台,和那么多乐意为班级做贡献的同学一道,竞选大队委职务。假如我当选,我将用旺盛的精力,清醒的头脑来做好大队委的工作,发挥我的长处帮助同学和集体共同进步。

我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。学习锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

我相信我会在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急。”我绝不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班干部“无功就是过”。

因为我平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。既然是花,我就要开放;既然是树我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺出大路;既然是大队委,我就要成为一名出色地领航员!

流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自大队委的领导和全体同学的共同努力。我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台时侯,我感到信心百倍。凭着我的勇气和才干,我会成功的,请大家支持我!

我的演讲完毕,谢谢大家!

2022解聘书范本 篇3

甲 方: (企业名称)

注册地址:

法定代表人(负责人)

乙 方: (姓名)

身份证号码:

性 别:

民 族:

出生年月:

籍 贯:

职称:/

资格:

乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务,现因 原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自 年 月 日起生效。

通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。

甲方:(企业公章)

乙方签字:

法定代表人(负责人) 签字

年 月 日 年 月 日

2022解聘书范本 篇4

甲方(药品经营企业)

企业名称:____

注册地址:____

法定代表人(负责人):____

乙方(药学技术人员)

姓名:____

性别:____?

年龄:____

籍贯:____

职称/资格:____

身份证号码:____

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因?____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:____

(企业公章)

____年__月__日

乙方签字:____

____年__月__日

2022解聘书范本 篇5

甲方(药品经营企业)

企业名称:____

注册地址:____

法定代表人(负责人):____

乙方(药学技术人员)

姓名:____

性别:____

年龄:____

籍贯:____

职称/资格:____

身份证号码:____

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:____

(企业公章)

____年__月__日

乙方签字:____

____年__月__日

2022解聘书范本 篇6

聘请书

为提高我院的科研水平,本院成立了科研项目评估委员会,特聘请×××教授为该委员会学 术顾问,指导我院的科研工作。

此致

敬礼!

××市社会科学院(盖章)

院长:×××(盖章)

×年×月×日

2022解聘书范本 篇7

聘 书

兹聘请担任20xx年度自学考试“大学语文”课程的评卷工作。

此聘

××省高等教育自学考试指导委员会(印)

20xx年×月×日

2022解聘书范本 篇8

甲 方: (企业名称)

注册地址:

法定代表人(负责人)

乙 方: (姓名)

身份证号码:

性 别:

民 族:

出生年月:

籍 贯:

职称:/

资格:

乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务,现因 原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自 年 月 日起生效。

通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。

甲方:(企业公章)

乙方签字:

法定代表人(负责人) 签字

年 月 日 年 月 日

2022解聘书范本 篇9

尊敬的 _______先生:

_______有限公司已决定正式聘用您。

正如我们双方商定的,您被聘用到__________部______岗位工作,合同期为叁年,其中试用期为______个月。(合同文本正式入职时签署)

工作地点:____________

您到公司就职之日,即应正式声明,您不隶属其他任何公司(单位),聘任期内完全自由,不受其他公司(单位)约束。

若您对上述条款无异议,请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。如不能在规定的期限内报到,请提前与人力资源部招聘室联系,否则,我们则认为您放弃此次聘用决定,此通知即失效。

欢迎您加盟_______有限公司!

_______有限公司

人力资源部

______年______月______日

2022解聘书范本 篇10

______________甲方(药品经营企业)

企业名称:______________

注册地址:______________

法定代表人(负责人):______________

______________乙方(药学技术人员)

姓名:______________

性别:______________

年龄:______________

籍贯:______________

职称/资格:______________

身份证号码:______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:

(企业公章)

____年__月__日

乙方签字:

____年__月__日

备注:

1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

2022解聘书范本 篇11

因您在试用期间,未能完成公司的绩效考核,违背了公司聘用原则,经慎重研究,特此向您转达《解聘书》。

在接获此《解聘书》的60分钟以内,您应该依次完成下列程序: 1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志,并对必要的工作询问做出解释;

2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;

3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。

部门经理签字:

行政副总签字:

我们希望您并不对此次事件过于内疚,同时,我们亦真诚地希望您能够:在今后的职业生涯中,获取更高职业成就。

XX有限公司

年 月 日

2022解聘书范本 篇12

兹证明_________ 同志于_______年_____月__________日被我单位解聘,解除了劳动合同关系,并按要求办理了相关解聘手续,与公司不存在任何劳动、财务等关系,且无在建工程。

特此证明!

_____________________公司

________年_____月_____日

2022解聘书范本 篇13

因您在试用期间,未能完成公司的绩效考核,违背了公司聘用原则,经慎重研究,特此向您转达《解聘书》。

在接获此《解聘书》的60分钟以内,您应该依次完成下列程序: 1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志,并对必要的工作询问做出解释;

2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;

3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。

部门经理签字:

行政副总签字:

我们希望您并不对此次事件过于内疚,同时,我们亦真诚地希望您能够:在今后的职业生涯中,获取更高职业成就。

XX有限公司

年 月 日

2022解聘书范本 篇14

甲 方: (企业名称)

注册地址:

法定代表人(负责人):

乙 方: (姓名)

身份证号码:

性 别:

民 族:

出生年月:

籍 贯:

职称:/

资格:

乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务,现因 原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自 年 月 日起生效。

本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。

甲方:(企业公章)

乙方签字:

法定代表人(负责人): 签字

年 月 日 年 月 日

2022解聘书范本 篇15

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

今天,能够站在这里参与X级领导岗位的竞聘,我倍感荣幸。当官不是目的,此次竞聘,我将始终持以平常之心,尽自己最大的努力,抓住机遇,在可能的情况下实现自己的人生跨越。

下面我把自己的情况简单向大家作个介绍:

我叫,现年XX岁,中共党员,大学文化,经济学学士学位,经济师专业技术职称。X年XX月,在参加工作,先后任职务。

我参加竞争的优势主要体现在四个方面:

一是文化理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而有效地完成领导交办的工作任务。

二是能说、能写、能干事,干成事。工作十八年来,先后在、等多个部门、多个岗位工作,始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行,业务上精益求精,取得了较明显的成绩。

三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中,我坚持以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,不断加强个人修养和党性锻炼,尊敬领导,团结同志,在干部职工当中具有良好的口碑。

四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强性格。我从小在农村生活长大,历经过农村艰苦生活的磨炼,深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面,那就是乐于助人、心地善良、富有同情心,颇具人情味。

如果竞争成功,我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任,化作经今后努力工作的巨大动力,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实,继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神,扎扎实实做好各项工作,努力认真完成领导交办的各项任务。

展望今后的工作,我将要突出做好以下三点:

第一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。

第二、摆正位置,当好配角。努力做到“五要”。

一要立足全局,当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去,做到既能对自己分管的工作精心策划,科学指导,又能参与全局工作,支持、配合正职工作的开展。

二要尽心尽职但不能越位。作为副职,要对正职负责,对其要多尊重服从,多请示报告;对同级要理解、支持、合作;对下级要多指导,多关心,多帮助。

三要谋断不能擅断。身为副职,应当尽心辅助正职,凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见,发挥自己的主观能动性和创造性,不能事事请示正职。不是自己职责的事,要积极提建议、出意见,当好参谋,决不能“事不关己,高高挂起”。

四要排忧解难不推难。作为副职,在工作困难时,应冲锋陷阵,不应临阵脱逃,应为正职排忧解难,不能绕弯子、推卸责任,更不能给正职出难题、唱反调。

五要学会补台,不能拆台、抢台。一把手常常宏观思维的多些,微观落实的要少一些,考虑的事情多了,那么忽略遗漏的地方可能有,作为副职的,要学会补台,做好补救工作,但不能在此过程中越位,力戒邀功取宠,更不能拆台,否则,事情就会办不好,越弄越糟,造成不团结、闹矛盾,不利于工作的开展。总之,“红花需要绿叶配”,“一个好汗三个帮”,这样“团结起来力量大”,我们的工作就会越干越好,就会有新的起色,就会更上一层楼。

第三、搞好内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求大同存小异,让大家一起朝着共同的目标迈进。

各位评委、各位领导、各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我真诚的希望在座的各位,相信我,支持我,投我一票。因为我的第一步成功,都离不开您的支持和鼓励。

2022解聘书范本 篇16

甲方(单位)名称:

法定代表人:

单位地址:

组织机构代码:

乙方(被聘者)姓名:

性别:

家庭住址:

身份证号码:

乙方自XX年X月X日至XX年X月XX日于甲方担任.职务,现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自XX年X月XX日起生效。

甲方法定代表人签字: 年 月 日

乙方签字: 年 月 日

备注:

本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

2022解聘书范本 篇17

尊敬的各位领导、评委、同志们:

你们好!

首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫林源,现年32岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

本人自1995年参加治黄工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,

同志们支持我!

谢谢大家!

2022解聘书范本 篇18

甲方(药品经营企业)

企业名称:____

注册地址:____

法定代表人(负责人):____

乙方(药学技术人员)

姓名:____

性别:____

年龄:____

籍贯:____

职称/资格:____

身份证号码:____

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因?____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:____

(企业公章)

____年__月__日

乙方签字:____

____年__月__日

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