工厂员工请假条怎么写（精选28篇）
尊敬的公司：
新春佳节即将来临，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从X月X日至X月X日请假_天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，请批准为盼。
恭祝新春快乐!万事如意!
请假人：
X年_月_日
某某领导(先生)您好：
由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准! 谢谢!
xx年x月x日
尊敬的陈主任：
您好!我是x09级(专业名称)专业的(姓名)。因(请假理由)不能上X月X日的(课程名称)。特此请假。请批准。
此致
X级专业班
请假人：
年X月X日
尊敬的______老师：
您好!
你的学生________因______________________需请假__________学时，望老师批准。
(请假日期：__________年_____月_____日至__________年_____月_____日)
请假人：______________
_____________________学院_______________________(班级)
联系电话__________________________________
__________年_____月_____日
班主任：(签字)________________________________
学办：(签字、盖章)________________________________
学院签字：签字________________________________
备注：请用整张信纸，按照以上格式黑笔书写，一式二份，三天以上学院领导签字。
请假理由大全
1.身体不适
2.腹泻
3.家中母狗坐月子
4.出车祸
5.迷路
6.睡过头
7.心情不好
8.走太快脚扭到
9.脚踏车抛锚
11.闹钟没电
12.妈妈(老婆或其他)忘了叫我
13.隐形眼镜掉了
14.吃早餐噎到
15.塞车
16.前一天晚上泡论坛念得太晚
17.找不到衣服穿
18.帮父母买早点
19.在路上帮老婆婆过马路
2.带迷路的小朋友回家
21.手表慢了
22.看电视看到忘了时间
23.失恋
24.以为老板会迟到
25.路上遇到同事聊了起来
26.走错学校
27.闹钟被狗吃了
28.休息是为了走更远的路
29.走在路上被仇家堵到了
3.骑车骑太快吓到路人所以带他去压惊
31.载老爸去赶飞机
32.租的漫画今天就过期了，所以先拿去还
33.上次骑车撞倒人，所以不敢骑车而用走的
34.不小心掉进水沟爬不起来
35.阳光太强中暑晕倒
36.老妈说做完家事才可以出门
37.今天穿皮鞋不适合用跑的
38.如果已经迟到了还拼命赶路，这样进了公司会静不下心导致工作效果不彰
39.上学途中马子差点被把走，家务事比较重要先解决
《学生请病事假的`规定》
为确保教育教学质量的不断提高;确保每一名学生的学习不断进步，特制定本规定：
一、学生在学习过程中，请事假出校，需家长来校或打电话说明情况方可给假。
权限：一天以内(含一天)，班任审批;两天以内(含两天)校长审批;两天以上学区领导审批。
二、出校买取东西(包括学习用品)，一律不许请事假，班主任不准给事假。
三、在事假过程中，需续假，须家长亲自来校续假。
四、捎假按旷课处理。
五、在学习过程中，请病假须经校医签定，原则上高烧、急救、班主任方可给假。
六、学生病假过程中续假，须家长到校出具诊断材料，方可续假。
七、学生捎病假，按旷课处理。
《学生请假制度》
鞍山市第五中学学生请假制度
为了加强学生工作的管理，保证学生的安全，规范学生的请假行为，特制定本制度。
一、请假规则
1、请假分事假、病假二种。事假：因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假;病假：因身体健康原因无法按时上课而提出的请假,病假同时须提供医院的相关证明。
2、学生因病、因事不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理请假手续，否则按旷课处理。
3、学生请超过半天的病、事假，需学生家长与班主任联系，以说明原由。
4、考试，除病假外，一般不得请假。如必须请假，不论时间长短，均须报教导处审批，同意请假后方可离校。
二、请假程序
1 、请假条由班主任负责管理，绝不允许学生私自使用。
2 、中途离校的学生，必须与班主任请假，并填写请假条。说明请假的原因和时间，请事假要有充足理由，一般应从严掌握。请假条填好后，交班主任签署意见，并通知家长来校，将学生接走，家长不能到校的，班主任要与家长说明学生请假的理由及时间。
3、班主任不在时，学生请假须到教导处，由教导处签字，并通知家长来校，将学生接走，家长不能到校的，要与家长说明学生请假的理由及时间。
4、上课期间短时间请假，要有科任教师的允许，并要求学生说明理由及回班时间，在规定时间内没有返回的视为旷课。
5、自习课请假，一律要有班主任签字的请假条。
6、不能上间操的学生必须持有班主任签字的请假条在教室内休息。
三、准假权限
1、半天以内的请假，由班主任审批;
2、一天以内的请假，由年组长审批;
3、一天以上的请假，由教导处审批;
4、班级干部一律没有准假的权利。
四、补假手续
1、学生因急事但无法事先请假的，应在第一时间由学生家长代为办理补假手续(亲自到校)。
2、学生请其他同学代口信或打电话请假一律无效，按旷课处理。
五、旷课处理
1、科任教师发现有学生旷课立即通知班主任，班主任调查后立即通知学生家长。
2、学生旷课一节扣纪律分2分，累计旷课10节给予记大过处分，累计旷课20节劝退。
有的公司提出对个别旷工及长期请病假员工如何处理的问题，现根据我国目前有效的法律和法规和我的研究和分析，提供如下意见供参考。
一、病假与事假、旷工的界限
(一)关于病假期限的规定
1995年12月1日颁布的劳部发〔1994〕479号《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》第三条规定：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。” 第四条规定：“医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。”
(二)关于事假，法律中没有明确规定，只能由用人单位制定相应的程序和标准。
(三)旷工，顾名思义就是没有履行任何的请假手续无故缺岗的行为，无需法律规定，也无需单位规章制度的规定，是要及时处理，否则是管理无效的表现。
职工患病的可以按照单位规定的程序申请一定时间的病假，但不能超过法律规定的医疗期;病假超过医疗期的，可以根据单位规定再申请事假;按照单位的规定无法获批事假或超过单位规定的事假期限，如职工坚持休假只能按照旷工处理。
二、病假、事假、旷工工资支付问题
(一)病假工资
20xx年1月22日起施行的《北京市工资支付规定》第21条规定：“劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。”
由该规定可以看出，关于病假工资，用人单位与员工可以在劳动合同中进行约定，也可以在单位的集体合同中约定，法律给用人单位一定的自主空间，但自主空间不能超越法律底线，就是不能低于北京市最低工资标准的80%。北京市20xx年7月1日实施的《北京市20xx年城市居民社会保障相关待遇标准调整方案》，职工最低工资标准每人每月800元，每小时4.6元。目前病假工资每月最低不能低于640元。
(二)事假工资
《北京市工资支付规定》第22条规定：“劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。”此条规定很明确，职工请事假期间，用人单位可以不支付工资。
(三)旷工工资
1997年8月25日实施的《北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函》中答复：“由于旷工人员在旷工期间不享受工资，其缴纳养老保险费没有计算基数，因而不能缴费。”可见，职工旷工期间不享受工资。
三、如何处理职工旷工和长期病假的问题
处理旷工和长期病假的职工，主要是避免辞退此类员工时涉及的经济补偿金纠纷。《劳动合同法》规定，严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。所以，用人单位的规章制度非常重要，关于职工的请假制度，作息制度，工作纪律等都要在规章制度中详细规定，以避免劳资纠纷的麻烦。
在具备了请假相关制度的条件下，处理病假和旷工的员工就比较简单，只要按照规定办理就可以。但在此提请注意：一旦出现病假超期、事假超期、旷工等问题，要尽快核准并作相应处理，属于事假和旷工的不能发工资，更不能按照病假发工资，否则一旦产生纠纷时，单位无法证明是否准予了病假，将与规章制度中具体条款产生冲突，给单位诉讼造成麻烦。同时，在符合辞退的条件时，应立即下辞退通知，交由其本人签字或用特快专递的方式留下证据。
针对提出的问题，应首先比照你单位现行制度以及本意见中相关法律规定，看员工请的是哪种假，是否符合请假规定，是否属于旷工，是否属于可以辞退的类型，然后按照规定办理。如果单位的规章制度不够完善，还应当尽快制定详细的规章制度。
请假条
XX培训中心：
因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!
请假人：
____年____月____日
小资料：
请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作，无论是学习，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。
尊敬的公司领导：
新春佳节即将来临，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，请领导批准为盼。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
单位领导：我与定于月日结婚，需请假天，恳请领导批准为盼。
(右下角)请假人：
(右下角)月日
[李老师]：
请原谅[小亮][今早]不能到校上课。[她][昨晚9时]发烧并咳嗽的很厉害，一直到[半夜]才入睡。我觉得叫[她]去学校会影响其他孩子，现代请病假[两]天。如果[后天][她]感觉好些，再让[她]到校。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
尊敬的______老师：
您好!我是______级______专业直属班的学生____________，因为__________________，需要请假(时间)从____________到____________，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：__________________。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!
班主任意见：
本人签名：
日期：
尊敬的._______________：
您好！我是X公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假（时间）从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼！
请假人：___________
____年____月____日
尊敬的徐老师：
您好!
本人因__________________________事(原因)需向您请假____节课，请假时间：从上午第______节课到上午第______节课。特此请假，恳请批准。(若请假回家，安全到家后会请家长电话回复平安)
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
我于x年xx月xx日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定，本人可申请天婚假。现特向领导申请休婚假，自x年xx月xx日到x年xx月xx日共计天，请予以审批。
此致
敬礼！
请假人：
20xx年x月x日
____岁。按照国家及地方有关婚假的'规定，属于____（晚、非晚、）婚，可享受____天婚假（包括双休日）。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。
特此申请
此致
敬礼！
请假人：
20xx年x月x日
老师：
我因病请假两天，但仍未痊愈，还不能上学，需要继续治疗，只好再续假两天，望能批准。
此致
敬礼!
学生：
年月日
尊敬的老师：
昨天我在放学回家的途中被雨水淋了患了感冒并咳嗽，医生建议在家休息，因此需请假两天（____月____日至____月____日）。
请予批准。
此致
敬礼！
请假人：
日期：
尊敬的领导：
因本人即将临产，预产期为xx月左右，现需回家待产，调养身体，故想从x年xx月xx日起待产，特向领导申请办理产前请假手续，请领导批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人:
xx年xx月xx日
：
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为X年X月X日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自X年X月X日起休产前假，望给予批准为盼!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
尊敬的徐老师：
您好!
本人因__________________________事(原因)需向您请假____节课，请假时间：从上午第______节课到上午第______节课。特此请假，恳请批准。(若请假回家，安全到家后会请家长电话回复平安)
此致
敬礼!
请假人：____________
初二(3)班
2019年______月______日
班主任同意签名：________________
此请假条一式两份，班内存放一份，门卫处存放一份。
高中高三年级请假条
高三年级班学生因需请假外出。外出时间为月日时，返校时间为月日时。我一定注意往返途中安全，准时返校。
请假人：______________
_________年____月____日
本人已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
xx年x月x日
尊敬的各位领导：
您好!
转眼间一年已经结束,春节临近,在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝，，，，。
因(外公外婆年迈身体不好，平时没空看望老人，外婆最近生病住院)，想借此机会(回老家看望并照顾他们)。
按照西部计划志愿者管理规定，每年每个志愿者享有20天休假，故在春节期间想请*天假(1月18日-2月7日，)，恳请领导们体谅，给予批准。同时我在这里向领导保证如下：一定遵守单位和《西部计划志愿者管理办法》的相关规定，交接好工作，按时返回。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年*月**日
尊敬的领导：
您好！
由于我什么什么人因什么什么原因离世，我需请假多少多少天，料理后事。
特此申请，当否请批示。
请假人：
年 月 日
尊敬的领导：
我和女友商定于月日举办婚礼，需要从月日起请假天，于月日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
请假人：
年月日
因本人*期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自*年*月**日至*月**日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：X年X月X日
校方(校长)意见：
尊敬的领导：
新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的思想之情。我想从X月X日至X月X日请假X天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的小心，望领导批准为盼。
恭祝领导新春快乐!万事如意!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利。
公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请十二天假(腊月二十四至正月初五)回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在这里向领导保证如下：
1.一定遵守公司的规定，按时返回.
2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成.
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
20xx年x月x日
x公司xx部：
本人因为要2.11日回家去参加姐姐举行的婚礼，路途有1300多公里，坐火车要23小时，我只能乘飞机回去，又因为为2月10日至12日回家那躺航班没有，我特此提前请假一天，在2月9日回家。希望领导特许，深表谢意!
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日