超市招聘启事(通用三篇)

超市招聘启事(通用3篇)

超市招聘启事 篇1

岗位职责:(店长助理)

1.带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。

2.掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示

3.协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。

4.维持店内整齐生动的陈列。

5.维持商场良好的顾客服务。

6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

8.协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。

岗位要求:1.20-35岁,大专以上学历。熟练使用电脑office ,excel及其他办公软件。

2.吃苦耐劳,有责任心。 3.有上进心,有干劲。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(理货员)

1.微笑服务,遵守公司的各项规章制度。

2.熟悉商品的业务知识和日销量等。

3.了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品卫生,包括通道货架商品等。

5.有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。

6.服从门店主管的管理和安排。

岗位要求:1.20-35岁,女性。 2.吃苦耐劳,踏实可靠。 3.有亲和力。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(信息员)

1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。

2.定期参加盘点工作,并对盘点做出结果。

3.配合采购对商品价格做好把控。

4.负责各项数据的保密工作。

5.对信息系统有问题,及时向上级反馈。

岗位要求:1.20-35岁,中专以上学历。熟练使用电脑office ,excel及其他办公软件。

2.吃苦耐劳,对工作认真负责。 3.有积极向上的心态。

薪资待遇:面议。

超市招聘启事 篇2

北京成立于x年,商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一 ,国际百货协会(IADS)唯一的中国零售企业成员 ,全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。

拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态,旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。

x年强势进驻,诚聘各界英才!欢迎您的加盟!

招聘职位:

1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名

能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。

2、理货员:30名

身体健康、吃苦耐劳,有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。

3、收银员:20名

有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。

4、安保员 :10名

男女不限,身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。

5、库管员:5名

男性,能吃苦耐劳,有相关行业工作经验者优先。

6、储备干部:20名 (发展方向-各部门领班、主管、经理)

大专及以上学历,应历届毕业生,26周岁以下,有自信、热爱零售业者,能吃苦耐劳者优先。

7、生鲜部 主管|领班:6名

具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。

8、食品部 主管|领班:2名

具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。

9、安保部 主管|领班:4名

具超市一年及以上管理工作经验,具备一定的消防知识;身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;退伍军人优先。

10、信息技术:1名

大专以上学历,计算机相关专业毕业,熟练操作SQL大型数据库,能用C或C++语言熟练编程,20-45周岁,具有同行业相关工作经验者优先考虑。

11、租赁主管:1名

大专以上学历,有1年及以上商超租赁工作经验;良好沟通协调能力,能够独立完成招商谈判;租赁合同签订,租金收取等工作;年龄18-45周岁。

12、搬运工:5名

男性,身体健康,吃苦耐劳。

13、招聘小时工:100名 (收银员、理货员、收货员等)

身体健康,品行端正,执行力强;年龄18-50周岁;在校大中专院校学生或有相关工作验者优先。

14、招聘厂家促员:300名

身体健康,品行端正,执行力强;年龄18-50周岁;有相关工作验者优先。

备注:以上岗位一经录用,公司将签订正式劳动合同、购买五险,领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假,并提供畅通的晋升渠道。

应聘方式: 1、通过邮箱投递简历;2、到我司登记应聘

招聘时间:每周一至周五 08:50―17:30

咨询电话:

应聘邮箱: (简历以附件形式投递,附件名称:职位+姓名)

招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)

超市招聘启事 篇3

因工作需要,理工大学分校决定面向社会招聘工作人员(含x届毕业生)。现将有关事宜公布如下:

一、招聘的岗位及岗位要求

详见附件1。

二、招聘基本条件

(一)坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;

(二)具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神,思想政治素质优秀;

(三)身心健康。

三、招聘程序

(一)报名

应聘者可通过电子邮件、信函方式报名,邮件主题务必注明:姓名+学历+应聘岗位+毕业专业(注明研究方向)+毕业院校,并提供下列材料:

1.《理工大学分校x年招聘报名表》(附件2);

2.个人简历,应届毕业生须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表;

3.身份证复印件;

4.学历学位证书,职称证书、执业资格证书复印件;

5.获奖证书复印件;

6.公开发表论文代表作复印件,SCI、EI收录检索证明;

7.主持或参与科研、教改项目证明等。

(二)考试、考核

应聘者须参加学校组织的面试,面试采用个人自述、试讲、评委提问等方式进行,主要考察应聘者的相关专业技能及管理方面的业务水平、知识结构、应变能力等综合素质。

四、聘用待遇

详见附件3。

五、工作地点

理工大学分校空港校区(扶绥)。

六、联系方式

通讯地址:扶绥县双拥路东109号,理工大学分校人力资源部

邮编:

联系人:唐老师

联系电话:

传真:

网址:

附件:1.理工大学分校x年招聘计划

2.理工大学分校x年招聘报名表

3.理工大学分校x年人才招聘待遇

理工大学分校

x年5月5日

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