1、目的
实验室是本公司科研的重要场所，为了使实验室的仪器设备充分发挥作用，改善实验环境，特制定本守则。
2、适用范围
本实验室为开放实验室，本公司研发人员均可以进入实验室进行实验工作。qq大全
3、管理条例
3.1 管理规章制度
⑴ 本室原则上实行全天开放。实验者离开时要切断所有仪器的电源，关闭各室门窗。
⑵ 实验室内物品进为科研活动所用，严禁挪为它用。
⑶ 本实验室实行全面禁烟，严禁任何人在本室吸烟;进入本室实验人员必须严格遵守实验室规定，严禁在工作区域展开任何与工作无关的活动(诸如：打牌下棋、读书看报、进餐、饮酒、电话聊天等)。
⑷ 不得携带与实验内容无关的物品进入实验室;保持实验环境整洁。
⑸ 实验室及实验设施应保持清洁卫生，各类设施应布局合理。
⑹ 根据实验需要对含有挥发性、放射性和生物危害性的物质，应严格设置管理和使用设施。
⑺ 应具备保管实验方案，各类材料，原始记录，总结相应和有关档案文件的设施。
⑻ 卫生管理：
a. 实验人员要对自己的实验过程的清洁卫生负责，不得随便丢弃废物。
b. 电、明火、易燃易爆物品的使用严格管理。
c. 每月的最后一天进行实验室大清洁，实验室管理员及清洁人员负责清洁所有的实验仪器和实验室公共部分的卫生，整理常用元器件，清理废弃物品，清理废弃实验仪器等。
3.2实验室人员
1) 服从管理，严格遵守本室各项管理制度。超拽qq分组
2) 不得进行超出公司实验范围的工作。
3) 爱护实验设施，用后清理自己的物品，保持公共场所的整洁，爱护实验室仪器设备，仪器使用出现故障应及时报告仪器设备管理人员。
4) 不得擅自挪动实验室的公用仪器、物品。自己的物品用毕应收好，不得放在公共场所。实验室工作人员有权清理随意乱放的物品，后果自负。离开实验室时不得带走本室任何物品。
5) 未经许可，禁止带其他人员使用实验室任何仪器设备及物品。
6) 注意防火防盗防事故。每日最后一位离开实验室者应检查电源，关灯锁门。
7) 实验室电话只能用于工作联系，实验者尽量缩短通话时间，不得闲聊。
1.实验室严禁吸烟吐痰、乱扔废弃物，注意保持整洁卫生。坚持经常清扫室内卫生。
2.室内不准存放易燃物品，使用电热设备等须注意安全，按章使用，严禁无人操作。
3.计算机等设备就位存放。借用必须经主管同意，借出时应做好借出记录;归还时应检查是否工作正常，附件是否齐全。
4.用各种经费购买的设备必须建卡登记。损坏丢失者，照价赔偿并追究责任。
5.爱护计算机设备，严禁对计算机拆卸、改装，违者后果自负。
6.应提前上岗，做好教学上课前的准备工作，在值班期间不能擅离工作岗位，认真负责。
7.做好上机记录，有问题做到及时登记、查找原因并上报。
8.关心学生，做好上机服务工作，及时处理学生在上机时出现的问题，做好上课的教室安排，一起使用的协调工作，与任课老师协调解决上课出现的问题，保障教学正常、顺利进行。
9.上班前检查水电是否正常，每日下班时要关闭计算机(服务器除外)，关闭空调(控制室空调除外)，关闭电灯，关好窗户，锁好大门，确保安全。
10.实验室各门的钥匙应准备齐全，不得私自配制、出借，放在安全可靠的地方，以备随时使用。
11.消防设施定期检查，摆放于安全、方便之处。
一、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，自觉遵守党的路线方针政策，遵守国家法律法规，自觉贯彻学校、学院及本部门制定的各项规章制度，积极参加政治理论学习，努力提高政治思想素质。
二、忠诚党的教育事业，维护教师光荣而神圣的称号，爱岗敬业，忠于职守，努力工作，爱护学生、精心授课、耐心辅导。保质保量地完成学校、学院下达的教学任务。
三、团结协作、宽容理解、乐于奉献、不计得失、热心助人，营造出实验室宽松、和谐、愉快、友爱的精神环境。
四、遵守劳动纪律，不迟到、不早退，上班时间不做与工作无关的事情。对于学校、学院和中心安排的加班任务，不得无故拒绝、抵触。学校、学院和中心组织的各类活动是工作的重要组成部分，不得无故缺席。
五、树立实事求是作风、严谨周密的科学态度以及寻根求源的工作精神,积极主动地接受任务,创造性地开展工作。培养和提高分析问题、解决问题及开拓创新的能力。
六、刻苦钻研、不断进取，努力提高个人的业务素质。跟踪科学技术的发展动态、掌握新的实验技术和实验手段，积极参与科研活动，不断以现代化技术成果装备实验室，完善技术条件和工作环境，使实验设备和测试手段具有先进性和可靠性，以保障高效率、高水平地完成教学科研任务。
七、树立管理就是生产力、管理出效益、服从管理是个人必备素质的思想。自觉遵守实验室的各项管理制度，养成有事先查制度，事事有依据，件件有落实，一切按制度行事的良好工作作风。自觉接受管理，主动参与管理，将先进的现代管理技术引入到实验室工作的每一个方面。
八、保持勤俭节约的优良作风，在实验室建设及日常的仪器、设备、材料的购买和维修工作中，应掌握实用、够用的原则，把实验室的每一笔建设经费发挥最大的作用。
九、积极开展对外交流，从兄弟院校的相关部门、社会的相关行业吸取先进的实验技术、实验方法和科学的管理手段。
十、严格遵守学校的财经制度，不私设小金库，不向学生收取任何未经学校、学院批准的费用。在仪器、设备、材料的购买维修工作中，严格执行经手、验收分离，严禁接受供货商任何形式的好处。
一、主管实验室工作的系副主任
1、制订本系实验室建设长远规划及年度实验计划，审查本系实验室的新建、扩建、迁移、更新、撤销等申请方案，按年度负责审核本系实验室提出的购置计划，维修计划和修缮计划等。
2、领导组织本系各实验室按大纲要求开出实验课，不断改革实验方法，审核新的实验题目，更新实验内容，努力提高实验教学质量。
3、领导组织本系实验室完成科研任务。
4、定期检查实验室仪器设备的使用效益和实验室的经济、技术管理以及规章制度执行情况，负责每学期向系和学院汇报实验室工作。
5、审核本系实验室工作人员的编制计划，培训方案，考核办法及评聘技术职务工作。
二、实验室主任
1、根据教学和科研的需要组织本实验室的教学和研究工作，组织编制本实验室的建设规划和年度实施计划及年度仪器设备申报计划和实验材料、低值易耗品需求计划。
2、领导并组织完成实验室的基本任务。
3、搞好实验室的科学管理工作，研究提高实验室的投资效益，负责仪器设备、低值易耗品的维护与维修的组织工作，贯彻实施有关规章制度。
4、领导本室各类人员的工作，组织对专业技术人员的培养及考核、晋升的评议工作，不断提高专业技术人员的思想觉悟和业务水平。
5、负责本室精神文明建设，经常对工作人员、学生进行辩证唯物主义观点和方法等马列主义政治教育。
6、定期检查、总结实验室工作，开展评比活动等。实验室副主任协助主任完成上述各项职责或由主任委托分管某些工作。
三、实验室工作人员
(一)高级工程师、高级实验师
1、担任一门以上课程的实验教学任务，并具体组织和指导教学、科研、生产的实验工作。
2、承担编写实验指导书，制定较高水平的实验方案，设计较高水平的实验装备和精密仪器设备，解决本专业实验技术及仪器设备上的重要问题，开设新实验项目。
3、负责指导实验室建设、经济核算、改革创新实验手段。
4、承担指导中、初级实验室人员的业务学习提高工作。
(二)工程师、实验师
1、根据教学和科研工作需要，负责实验室的管理、实验技术和实验教学工作。主要负责仪器设备、实验装置设计、研制、维护、维修、改进(包括教具模型、低值易耗品)的技术工作。
2、根据实验教学的需要，承担指导学生实验;记录实验教学情况;提出实验工作总结;批改实验报告;参与编写实验讲义(指导书)和评定学生实验成绩。
3、积极进行科学研究工作和其它技术工作，并承担初级实验室工作人员的学习提高工作，完成实验室主任分配的其他工作。
(三)助理工程师、助理实验师
1、负责实验仪器设备的安装调试、操作和维护、维修工作，按照教学和科研的需要做好实验的准备工作。
2、在高、中级技术人员指导下，担负有关实验装置的部分设计和改进工作。
3、协助实验课指导教师做好实验教学工作。
4、负责对下一级技术人员的业务指导，并做好实验室主任分配给的实验室建设与管理、清洁卫生和安全等工作。
(四)实验员、技术员
1、掌握有关教学、科研实验的基本原理与技术知识，熟悉有关仪器的性能，运用范围与操作方法。掌握常用实验材料、低值易耗品的性能。
2、认真做好教学、科研的实验准备工作。
3、负责常用仪器的维护、维修工作，参与教学、科研实验、记录数据、计算绘图等技术工作。
4、经常做好实验室的科学管理、清洁卫生和安全等项工作，完成实验室主任分配给的其它工作。
(五)实验工人
1、在实验技术人员的指导下，从事试验、安装、维修、保养工作。
2、在实验室技术人员的指导下，根据教学、科研实验的要求，安装有关实验装置、教具、模型以及做好其它实验准备工作。
3、承担实验室的日常管理及实验室的清洁卫生和安全工作，完成实验室主任分配给的其它工作。
(六)实验室工作人员实行八小时坐班工作制。