兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
(公司章)
年 月 日
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
(公司章)
20__年__月__日
单位生育证明
兹证明是我单位职工，自*年至今一直在我厂担任工作，*年结婚，于*年*月*日生育*孩一名，望给予办理相关手续!
致!
礼
单位盖章
年月日
医保所：
姓名：，性别：女，20xx年1月出生，身份证：，系我单位职工，于20xx年1月1日在*医院正常分娩一女婴，因其初婚并年满26周岁属晚育，根据国家计划生育政策法定产假90天，(从20xx年1月1日—20xx年3月31日)。请贵单位给予办理本人生育津贴等各项手续。
特此证明
单位或者公章
20xx年1月1日
兹有___________同志，性别_____， 身份证号码（护照）号码为：_________________，自________年_____月_____日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。目前在______________部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）________________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）________________元，月住房补贴为人民币（大写）________________元。
特此证明。
单位公章（或人事劳资章）
年 月 日