工作证明书(22篇)

工作证明书(通用22篇)

工作证明书 篇1

兹证明同志是我公司员工,已连续在本单位工作xx年,最高学历为,该同志目前在我单位担任职务,在职期间工作表现,目前该员工的身体状况。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章):

日期:xx年x月x日

工作证明书 篇2

兹有我单位在我公司 xx部门,从事 工作,专业年限 x 年,现申请参加 房地产策划师国家 x 级职业资格考试。

特此证明。

备注:此证明仅作报考职业资格证书考试凭据,不作其他用途。

单位名称(盖章):

年 月 日

工作证明书 篇3

x有限公司成立于19xx年,注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括。

先生于19xx年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为,负责。

先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的.市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予年薪为人民币4.8万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。

先生为了将来在国内有更好的发展,决定赴英国留学深造,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

先生学成回国后能继续在我公司从事工作。

如有进一步需要,欢迎与我公司取得联系。

特此证明。

x有限公司

部门联系人: 联系电话:

20xx年xx月xx日

工作证明书 篇4

我单位 同志,已累计从事建设工程项目施工管理工作共 x年。

起 止 x年x月 从事何种专业工作 专业技术职务

x年x月— x年x 月

在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。

特此证明。

单位(盖章)

年 月 日

工作证明书 篇5

兹有我单位(X),自X年X月至X年X月,于X部门,从事工作。本岗位专业工作年限为X年。

特此证明

部门联系人:

联系电话:

单位人事部门(公章)

XX年X月X日

工作证明书 篇6

兹有我单位员工,身份证号,在我单位工作X年,现任职,其中底薪银行代发,绩效奖金现金发放,合计月均收入X,

现住地址:

特此证明!

公司(盖章)

日期:XX年X月X日

工作证明书 篇7

为我单位正式在编员工,担任职务,任职年,年收入人民币(大写)万元,(小写)¥万元。证明仅限办理银行信用卡使用,本单位确认该员工工作的真实性,但不承担任何担保责任。

单位盖章:

日期:20xx年x月x日

工作证明书 篇8

现有(会计从业资格证书档案号为:)于XX年XX月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自XX年XX月起在我单位岗位从事会计工作。

实习期为一个月。工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老X的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,进取观察、体验、思考,并能够灵活运用自我的'知识解决工作中遇到的实实际问题。

(单位组织机构代码为:)。

特此证明。

证明单位(公章):

工作证明书 篇9

兹证明___________,现在我单位从事___________岗位工作,于______年_______月份至今累计从事经济专业工作________年。

在我单位工作期间,该遵纪守法,无违反职业道德的`行为。

特此证明

单位名称(加盖公章)

年 月 日

工作证明书 篇10

xx学校(单位):

同志:

性别:

政治面貌:

身份证号:

于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司xx部门从事工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

单位名称: (盖章)

x公司

日 期:______年___月___日

工作证明书 篇11

广西x职业技术学院:

我单位现接纳你院x班学生等x人到本单位实习,时间从至止。

特此证明。

单位/法人代表(签盖章):

单位联系电话:

单位通信地址:

实习学生联系电话:

工作证明书 篇12

现有某某同志(会计从业资格证书档案号为:_____________________)于_______年_______月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自_______年_______月起在我单位______________岗位从事会计工作。

某某_同志实习期为一个月。某某同志工作主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老员工的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,进取观察、体验、思考,并能够灵活运用自我的'知识解决工作中遇到的实实际问题。

特此证明。

证明单位(公章):

单位负责人盖章:

工作证明书 篇13

职位说明书:人力资源总监

职务名称:人力资源总监

直接上级: 总经理

直接下级:人力资源部经理、培训部经理

本职工作:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才

工作责任:

一、业务职责

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。

4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

6、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。

7、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。

8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

9、加强与公司外同行之间的联系。

10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责

1、组织建设

(1)、参与讨论-公司部门级以上组织结构;

(2)、确定下级部门的组织结构;

(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;

(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。

b、面试

(1)、进行直接下级岗位的初试;

(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;

(3)、组织参与面试的人员。

c、不合格员工处理

(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;

(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。

3、培训

(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;

(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。

4、绩效考评

(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;

(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;

(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;

(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;

(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。

6、激励

(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;

(2)、根据总经理确认的'激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制

(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;

(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。

8、工作报告

(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力

(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;

(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;

(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

证 明

王,男,自x年xx月起至今,在我公司工作,任公司xx部

,月薪x人民币。特此证明。

x公司 (公司盖章)。

工作证明书 篇14

兹证明____________________先生/女士系我司员工,职务______________。

20xx-xx年年收入为:

20xx-xx年年收入为:

年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。

x单位(公章)

工作证明书 篇15

兹证明,(身份证号),为我单位正式在编员工,担任职务,任职X年,年收入人民币(大写)X万元,(小写)¥X万元。

此证明仅限办理使用,本单位确认该员工工作的真实性,但不承担任何担保职责。

单位盖章:

日期:XX年X月X日

工作证明书 篇16

兹有我单位工作人员________员工,性别_________,身份证号:_________,工作地点:_________,于_________到我单位加入工作,现负责_________工作,因工作需要,须往复工作单位和家中,现居住于_________。

本人身体健康位于武汉人员接触,并能保证在上班期间做好防护工作。

本单位承诺该同志在我司工作期间,我司负责排查防控。

以上处境属实,特此证明。

公司名称:_______________

日期:_____年_____月_____日

工作证明书 篇17

证明(居中)

兹有在我司从事会计工作,特此证明。

单位名称(盖公章)

工作证明格式

兹证明先生/女士系我司员工,职务。

-年年收入为:

-年年收入为:

年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。

某某单位(公章)

年月日

工作证明书 篇18

兹证明_______为我单位工作正式员工,证件号码______________,职位_______。

本证明仅限申请中信信用卡。本单位确认员工资料的真实性,但不负责员工的信用卡法律及欠款责任。

特此证明!

单位签名:___

_______年_______月_______日

工作证明书 篇19

____________________公司成立于______年,注册资金为人民币_____________元。公司的经营范围主要包括_______________________。

__________(姓名),身份证号码_____________________,于_______年______月加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为___________,负责______________________。

__________工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予________的年薪为人民币_______万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。

__________为了将来在国内有更好的发展,决定赴_____国留学深造,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

__________学成回国后能继续在我公司从事工作。

特此证明。

总经理:______________

____________________公司

_______年____月_____日

工作证明书 篇20

兹证明___________,男,身份证号:________________是我们单位的职工。现在,由于疫情防控期间工作任务的需要,该职工务必参与单位的工作和相关值班任务,完成上级调配的工作。已经过有关部门支持,特此证明。

单位名称:_______________

日期:________年______月____日

工作证明书 篇21

兹有xx学校x同学于xx年x月x日至xx年x月x日

在x大学生就业实习基地实习

工作期间表现良好,有效地帮助了。(/可选)

特此证明。

x大学生就业实习基地

日期

工作证明书 篇22

兹有___,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务,且连续从事本职业5年以上。

我公司属于___行业的中型企业,销售额达___ 。

特此证明。

公司名称(公司章)_______

_________年____月____日

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