岗位说明书模板(汇总9篇)

岗位说明书模板(通用9篇)

岗位说明书模板 篇1

1.负责制定公司年度、季度、月度人力资源计划与预算,并监督其实施;

2.定期评估公司人力资源状况,并作出分析报告及提出改进措施;3.制定公司人力资源政策及工作流程,并在工作中不断完善;

4.对公司所有员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行提案;

5.对部门内员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审;

6.每月薪资计算;

7.员工的福利管理;

8.领导下属办理员工的社会统筹事项,如养老保险、失业保险、医疗保险等; 9.负责员工劳动合同的签定、鉴证;

10.劳动争议处理;

岗位说明书模板 篇2

1、遵守财务工作职业道德,爱岗敬业、工作勤奋努力、认真负责、服务热情周到。

2、熟悉国家和工会的财经法律法规。办理会计事务能做到实事求是,客观公正。

3、负责办理现金收付业务,做到收付准确,唱收唱付,当面点清。根据经审批的原始凭证支付现金,发现错误及时向会计人员提出纠正。业务完毕后及时制单及时传递凭证。

4、登记手工银行存款日记账,现金日记账。做到登记及时准确,日清月结,按时对账,账款相符。

5、按有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券。确保资金安全。现金收入及时交存,严禁超限额保管现金和白条抵库。

6、严格按规定保管和使用印章,做到专人保管,专人负责,使用审批登记,严禁擅自使用印章。

7、完成领导交办的其它工作。

岗位说明书模板 篇3

负责学院日常科研工作的管理与服务。科研秘书的主要职责包括:

一. 认真学习有关科研管理工作的相关法律法规,提高科研管理工作水平;

二. 负责科研文件的管理、科研文件、通知的下发。

三. 负责组织各级各类政府项目的申报。包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送,以及项目批准情况传达、到位项目登记,项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。

四. 负责组织各级各类科研奖励的申报工作。负责奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。

五. 负责学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。

六. 负责学院内成果鉴定、专利申请等相关文件的办理和相关会议的组织与服务。

七. 负责学院科研档案的建立和保管,及时完成科研情况的统计与汇总,负责上级主管部门要求的相关信息的上报。

八. 负责学院网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院科技信息,及时归类整理和上网发布。采取积极措施,加强学院科研工作的对外宣传,促进科研项目推广。

九. 加强对外交流,建立畅通的信息通道,将社会科技需求信息及时反馈给老师,促进学院与社会间的信息交流与科技合作。

十. 参加学校相关科研管理会议。负责学院科研工作会议的组织和服务。积极配合学院承办的各级各类科研会议的组织和服务。负责学院邀请的国内外专家的接待,报告会的组织、登记工作。

十一. 担负信息员的工作,认真做好学院日常信息的整理和上报。

十二. 负责对上级各类科研统计的核实工作。

十三. 负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的提供;

十四. 掌握学院科研工作的第一手资料,及时、全面、准确的把握学院的科研工作情况,能够及时提供学院需要的科研统计信息;

十五. 为广大教师的科研工作提供热情、周到的服务。要求工作及时、到位;

十六. 完成学院交办的其他工作,并积极协助学院其他部门开展工作。

岗位说明书模板 篇4

1.负责企业所有融资项目的成本预算,组织协调实施融资预算,设计融资方案

2.负责分析市场和项目融资风险,对企业短期及较长期的资金需求进行预测,及时出具分析报告,提出相应的应对措施,制定并实施相应的融资解决方案

3.积极开拓金融市场,与国内外目标融资机构沟通,建立多元化的企业融资渠道,与各金融机构建立和保持良好的合作关系

4.通过对企业资产和负债进行全面分析,针对不同银行的特点设计融资项目和方式

5.执行融资决策,实现企业融资的流动性,为资金平衡奠定基础

6.进行资金分析和调配,监督各项资金的运,优化资金结构,提高资金使用效率

7.按时完成领导交办的其他相关工作

岗位说明书模板 篇5

财务经理工作职责

1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。

3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。

4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。

6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。

7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。

10、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

11、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。

14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

16、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。

17、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

18、审核财务报表,提交财务管理工作报告

19、完成总经理临时交办的其他任务。

日常工作:

1、 确保工资的准时发放,正常情况下于每月10日发放,特殊情况除外。

2、 监督企业的资金及存货的盘点工作。

3、 严格按财务制度审核费用报销及采购付款。

4、 确保公司资金的正常运转。

5、 审核各关联公司的帐务。

6、 参加中层会议,从财务角度提出合理性的建议。

7、 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

8、 安排公司的财务年度审计、税审工作,安排贷款卡的年审工作。

任职要求:

1、 财会专业,大专以上学历,5年以上财务主管工作经历。

2、 具有中级会计师及以上职称;

3、 熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

4、 较强的.判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严

谨。

5、 擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神;

岗位说明书模板 篇6

超市财务部岗位说明书一:

一、负责店内的现金、支票、记票等管理;

二、办理店内备用金清款工作;

三、记录、分析每天银行收款帐务工作;

四、协助收集整理预算编制、预算控制;

五、整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;

六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;

七、负责生鲜周转金使用的控制。

超市财务部岗位说明书二:

1、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施;

2、编制公司经营计划;

3、监控公司各项经济活动的有效运作;

4、根据公司财务管理要求,建立会计核算体系;

5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算;

6、对公司的现金流量进行分析,向决策层客观反映公司的财务状况;

7、定期分析公司经营成果及财务状况,为公司经营决策提供信息;

8、掌握和执行国家税务政策,依法纳税;

9、建立公司资产管理体系,确保资产安全;

10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价,促进资产的有效使用;

11、参与制定存货管理方面的业务流程,监督存货管理的执行情况;

12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作,参与公司投资项目的决策;

13、为公司各项业务提供财务支持;

14、解决商场在营运过程中出现的财务问题;

15、定期组织各项财务专业知识的培训。

岗位说明书模板 篇7

职位名称 :模具钳工

职务编号 :无

所属单位 :技术部 职务类别 工人

职务职级 : 直属上级 组长

职位概要:模具夹具制作;新品样件制作;模具、夹具维修保养等

工作内容、职责:

1、了解学习先进的模具制作工艺。

2、按设计图纸和检具样件完成工装、夹模具的制造、检修后的检验、部装、总装、调试验收工作。

3、全面贯彻TS/16949及定量管理。

4、及时解决现场模具发生的各种问题并根据工艺要求进行维修。

5、在保证质量的前提下,节约原材料,提高效益。

6、定期对设备、模具工装进行检查和维修、保养,对现场使用的设备、模具的润滑保养进行监督。

7、坚守工作岗位,工作认真负责。

8、按时完成有关部门、领导、班组长分配的其它任务。

9、每日做好本人工作区域的6S工作。

岗位说明书模板 篇8

护士岗位职责

1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度;

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作;

3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本等工作;

4、巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告医生;

5、加强基础和业务知识的学习,重点学习本科室的相关知识;

6、负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接;

7、及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求,并做好记录;

8、护士应当尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私。

护士岗位要求

1、护理专业大专以上学历,并取得护士执业资格证书;

2、有娴熟的护理操作技术,做到稳、准、轻、快、敏捷;

3、富有爱心、细心、责任心以及耐心;

4、很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力;

5、具有较强的综合分析能力和敏锐的洞察力;

6、具有一定的文化修养,掌握护理理论及人文科学知识,以及参与护理教育与护理科研的基本知识;

7、注意文明礼貌,用语规范,态度和蔼,稳重端庄,服装整洁,仪表大方;

8、注意个人卫生和工作环境的整洁。

护士关键技能

专业能力

护理操作临床护理诊疗护理常规

个人能力

责任心耐心细心

护士升职空间

护士 → 主管护师 → 副主任护师 → 主任护师

护士薪情概况

应届毕业生¥20xx.00

1年经验¥2100.00

2年经验¥2400.00

3年经验¥3200.00

护士工作内容

1、接待就诊客户,治疗前准备及治疗后护理及宣教工作;

2、办理就诊顾客的治疗手续,并做好关联文件的登记工作;

3、执行各项规章制度和技术操作规程,注意病人安全,严防差错事故;

4、协助医生治疗工作,治疗过程中跟诊及其它配合工作;

5、保持治疗室整洁和物品的摆放有序;

6、做好对客户治疗后的观察工作,如发现异常及时处置并通知医师;

7、做好药品的保管登记统计工作,及时补充诊室必备药品及器具。

岗位说明书模板 篇9

岗位名称

中学高级教师二级岗位

岗位等级

专业技术六级

工作职责

1、学校教学教研工作;

2、学校教学业务培训和教研辅导;

3、教学交流,指导培训学科教师;

4、学生管理与心理指导;

5、开展综合实践活动。

工作任务

1、依照本岗位职责规范,担任本校1—3年级的循环教学任务。

2、依照学校教学计划和课程标准编制教学计划,承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作,完成教学任务。

3、承担学科的教学交流工作。

4、承担教学质量跟踪考察工作,按照教学质量要求和考试规定,认真做好学生成绩考核评定工作,不断提高教育教学质量。

5、承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设,不断提高学识水平和业务能力。

6、参与学生管理,承担班主任工作。

7、承担对年轻教师成长的指导工作。

8、完成学校下达的临时工作任务。

工作标准

1、热爱教育事业,能履行《教师法》规定的各项义务,有主动承担工作任务的良好心态、踏实的工作作风和吃苦勤劳的敬业精神,遵守学校规章制度,忠于职守,积极进取,维护公益,正常出勤率不低于95%。

2、每周完成10课时以上教学工作,5课时的培训辅导工作任务,要求教学计划完整,教学目标明确,教学态度认真,教学示范准确,教学方法得当,教学效果优良。

3、每学期听课20节以上。每学年承担校级或学科教改课或公开示范课2—4次,能独立承担学校的教学交流工作任务。

4、对学生负责,备课充分,授课认真,遵循教学规律,重视学生素质教育,重视技能训练,能因材施教,调动学生学习积极性,成绩突出。中考或年段考试中所任学科成绩达到全县上游水平。

5、承担学校课题研究,每学期拿出1篇应用性较强的研究报告,有1篇在市以上专业机构、行业组织或报刊杂志上发表或获奖的论文。

6、能胜任班主任工作,履行《班主任工作条例》,关爱学生,具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。

7、每学期完成一份工作总结

任职条件

本岗位需具有较高的师德修养;具有中学高级教师职称,具备中学教师任职资格证书,具有大专以上学历、中学教师任职资格证书、计算机及普通话等级证书,能履行中学高级教师职务职责;身心健康,保障正常工作。

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