执业药师工作职责2024职责（精选33篇）
1、负责公司证照管理，包括申报、变更、延续等相关工作;
2、负责配合质量负责人完成各项质量管理工作;
3、负责公司质量管理人员上岗证、职业药师注册证的办理工作;
4、定期对公司及药店实施GSP情况进行检查;
5、负责商品信息的完善工作;
6、指导药品验收、养护、保管和运输工作;
7、配合药监局日常检查工作;
8、及时完成领导交给的其它工作。
9、有连锁药业公司工作经验
1.根据GSP管理规范，做好门店管理工作;
2.为顾客提供用药咨询，做好审方工作，制定调理方案;
3.执行门店商品到货的验收，合理储存，完成每月业绩任务。
1.医药相关专业中技以上学历，持有《医药商品购销员》证书或《中药调剂员》证书;
2.具有执业药师资格;
3.热爱医药行业，熟悉药学原理、药事法规、药品知识;
4.有强烈的工作责任感，良好的职业道德，工作踏实、认真，进取心强，具有团队合作精神。
1、负责商品库存合理和有效控制补货及销售工作;
2、负责商品的及时、准确、迅速验收工作;
3、负责商品效期的管理工作;对店内近效期药品，采用多种措施管理药品效期;
4、负责商品的质量档案有效期规范管理;
5、负责指导顾客正确选购商品，确认患者知道如何服药，避免不良反应的发生和调整用药，改进治疗方案;
6、负责完整记录顾客投诉的药物不良反应，及时跟踪处理并与顾客进行投诉反馈;
7、掌握医药管理法规和政策;使门店所有人员熟悉相应内容;
8、负责进行药品的质量、疗效、不良反应等内容的店内培训;
9、按时完成公司及上级领导临时交代的工作。
1、严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策;
2、审核处方单，负责中药饮片和中成药的调剂和定期清点、养护管理;
3、做好用药交代，宣传合理用药知识，指导病人安全用药。
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好药店相关销售及处方审核工作;
3、负责区域连锁药店全面质量管理工作，组织贯彻执行国家有关质量的法律法规和行政规章;
4、完成上级领导交办的其他任务。
1、根据集团培训中心下发规定执行并且落实负责实施培训计划，及方案。制定分部门店人员管理技能及岗位技能提升培训计划(含药事服务培训计划、药店专业培训计划)
2、根据公司财务预算，结合年度培训计划，统筹制定培训经费使用计划，确保培训经费有效使用
3、参与组织及检核咨询师集中面授及网络培训,检核店长专业知识培训,及检核未转正员工专业基础知识、销售技巧面授及网络培训并且实施执业药师的考前培训等
4、制作审核部门各专业培训材料, 配合营运部，编制商品卖点、推荐话术.
5、规划组织门店咨询师的管理(门店咨询师的面授培训、网络课程开通学习、任免、晋升资格审核)以及门店在岗培训演练工作.
1.负责公司中药产品的国内销售及产品推广，发展新客户;
2.负责收集负责区域的客户资料，维护客户关系;
3.负责跟踪和处理客户订单，管理客户账目，监督并跟踪回款。
1、负责药品GSP日常运营管理。
2、熟悉政府主管部门对医药行业检查程序，并能按其要求完成工作。
3、完成门店日常质量管理工作，
4、协助店长做好门店专业知识培训工作。
1、熟练掌握药理的基本作用和合理使用;
2、已取得执业药师资格证书，具有对中药/西药的鉴别、药材的养护、仓储的经验;
3、能够指导顾客安全用药，具有GSP经营质量管理经验及药品批发企业管理经验，有药品批发及零售工作经验者优先;
1、根据项目总体课程安排，负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
1、负责连锁门店的质量管理工作，保证公司经营药品的质量;
2、负责各项GSP记录的建立及归档;
3、负责公司质量管理相关培训工作;
4、负责质量信息的传递，处理质量相关的投诉;
5、协助部门的其他日常事务的处理。
一、门诊部主任职责
1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、科研，院内感染控制和行政的管理工作。
2、组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期汇报。
3、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。
5、按照中西医结合医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。
6、负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做好病人盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。
7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。
8、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
9、负责医院的院内感染控制、传染病防控、医护人员防护等各项工作。
10、完成医院交办的其他任务。
二、门诊部护士长职责
1、在护理部、门诊部主任领导下，负责门诊部护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员工作完成和落实。
2、制定工作计划，负责护理人员分工排班，检查护理质量，指导护士操作，不断提高技术水平。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，避免交叉感染，严防差错事故。检查指导各诊室诊前准备及卫生宣传工作。
4、提高护理人员服务质量，经常巡视候诊病人，对较重病人应提前诊治或按急诊处理。
5、管理导诊员为病人提供优质、便捷、高效、安全的护理服务。组织护士业务学习，指导实习护士。开展护理科学研究并及时总结经验。
三、门诊部护士职责
1、在门诊部护士长领导下进行工作。
2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3、协助医师进行检诊，按医嘱给病人进行处置。
4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
5、负责诊疗室的'整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生宣教工作。
6、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。
四、心理测查护士职责
1、在科主任领导下，负责心理门诊部与心理测查有关的相关工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、认真向病人讲解心理测查时应注意的事项和操作方法。
4、协助开展个别心理治疗、集体心理治疗，及时填写各种治疗记录单。
5、对病人要尊重，诚恳、热情、耐心、建立良好的治疗气氛和协作关系。
6、认真进行各种心理评定量表的测评工作，测评结果应及时填写报告、及时送报。
7、详细了解病人的病情，密切观察病人在测查过程中的行为表现和情绪变化，以防意外事故的发生。
8、对心理治疗、心理测查中所暴露的问题，不得随意泄露，严格保密。
9、对心理测查结果认真分析和解释，不断提高心理测查辅助诊断的符合率。
10、努力掌握国内外先进的心理治疗技术及相关知识。
11、负责进修和实习人员的带教工作，承担一定的教学和科研任务。
12、重视仪器设备的使用和保养，防止差错事故。
1. 负责门店用药咨询工作及指导合理用药
2. 负责员工产品专业知识提升与培训
3. 负责门店GSP管理相关工作
4. 协助门店完成销售
(1)执业药师的基本准则执业药师必须遵守职业道德，忠于职守bai，以对药品质量负责，保证人民用药安全有效为基本准则。
(2)执业药师必须严格执行《药品管理法》及相关法规、政策，对违法行为或决定，有责任提出劝告制止、拒绝执行或向上级报告。
(3)执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理，参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理。
(4)执业药师负责处方的审核及监督调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展药物治疗的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。
1、负责药学知识内容的整理、编辑;
2、负责公司药学服务系统软件的测试、培训工作;
3、负责药店需求调研等工作;
4、负责新媒体的营运。
1、熟悉药品管理规范，明确门店GSP相关工作，严格把关药品质量
2、掌握医药相关知识，有丰富的药品知识，做好门店顾客用药的咨询销售工作
(1)负责处方审核、中药抓药、包药、煎药;库房管理，中药材管理及保养;负责药房出入库管理、药品快递;
(2)负责处方的审核及监督调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展治疗药物的监测及药品疗效的评价;
(3)负责对中药材质量的监督和管理，参与制定、实施药品全面质量管理;
(4)遵守职业道德，忠于职守，以对药品质量负责、保证用药安全有效为基本准则，对违规行为有责任提出劝告、制止、拒绝执行，并向上级报告;
(5)领导安排的其他事宜。
1、具有依法经过资格认定的药学技术职称，包括执业(中)药师、从业(中)药师、(中)药师，其中外省(中)药师需通过食品药品监督管理部门的统一考试，初级职称的能通过食品药品监督管理部门的聘约;
2、具有符合要求的身体条件;
3、参加继续教育并取得登记学分 ;
4、良好的专业技术工作能力和职业态度。
5、具有良好的服务意识;
6、有相关工作经验优先考虑。
1、负责药品GSP日常运营管理;
2、严格审核处方;
2、熟悉政府主管部门对医药行业检查程序，并能按其要求完成工作;
3、完成门店日常质量管理工作;
4、协助店长做好门店专业知识培训工作。
1、负责对顾客的用药指导;
2、按照GSP标准及制度要求对门店工作提供专业指导;
3、对门店员工进行药品知识及药事法规的培训;
4、及时掌握国家医药法规及政策动态，并按要求及时调整;
1、负责为顾客提供用药咨询，保证顾客用药安全;
2、负责审方及处方管理;
3、负责药店质量管理工作及熟悉质量管理具体细则;
4、负责GSP相关记录的建立及归档;
5、完成上级交办的其他工作。
1、负责公司按照GSP运作，保证经营药品的质量，在企业内部行使质量管理职能;
2、负责组织起草质量管理制度，并定期检查与考核质量管理制度的执行情况并有记录;
3、负责定期对GSP实施情况进行内部评审;
4、负责完成公司GSP的认证、再审工作;
5、负责企业药品质量的查询和药品质量事故的管理工作;
6、负责公司质量工作方面的培训及其它活动，随时掌握国家最新的法律、法规条款，以及掌握最新的质量
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求指导顾客完成购买;
2、负责做好处方非处方药销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
3、完成药品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、完成上级交办的相关业务。
1、负责药品部门的营运、管理工作;
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作;
3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。
1、驻店执业药师，负责收集和分析药品质量信息，监督指导药品购进、养护等环节的药品质量管理;
2、负责处理药品质量咨询、查询和质量事故或投诉的调查及报告。
3、负责不合格药品报损前的审核及报废药品处理的监督工作;
4、负责建立门店所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案;
5、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，指导患者用药;
6、严格按照GSP管理并监督日常管理工作;
1、接待顾客的咨询，了解顾客的`需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
1、公司各项指令和规定的宣布与执行。
2、完成公司下达的各项经营指标。
3、掌握药店销售动态，调整经营品种结构。
4、确定合理的零售价格。
5、商品的消耗管理。
6、做好药品分类管理工作。
7、维护药店的清洁卫生与安全。
8、店内职工的工作安排与管理。
9、加强服务质量管理，做好顾客投诉与意见处理工作。
10、各种信息的书面汇报。
11、教育、指导工作的开展。
1、贯彻执行国家药品管理有关法律法规及药房质量方针，及时落实关于门店药品质量与销售管理的各项精神。
2、自觉遵守门店各项规章制度，门店商品到货质量验收，对门店所有商品质量负责。
3、负责门店药品质量管理，严格做好在柜商品养护工作及效期管理。
4、定期培训门店营业人员，协助门店做好基础知识的再培训，保证营业人员对所有品种的熟知程度，协助柜台人员做好问病售药工作。
5、对门店顾客用药、荐药咨询负责，指导顾客合理用药，保证安全有效服用药品。
6、在第一时间内正确处理顾客关于门店售出商品的质量查询、质量投诉及药品不良反应情况，并按时按规定做好相关记录；如遇在门店无法解释清楚，必须抽样化验或出示商品有效证明的.严重事件，应及时与店长联系，协助妥善解决。
7、严格执行处方审核工作，确保顾客用药安全。
8、对药品陈列摆设严格按要求执行，指导新增经营品种的上架，每周检查一次。
9、对经营的药品发生的不良反应，应详细记录和调查处理，每季向店长汇报一次。
10、日常工作接受门店店长的统一安排，与店长协作处理门店相关事务。
1、完成电子处方的审核调配工作，对处方的正确性负责
2、与医生沟通未调配处方相关问题
3、整理完善药品目录中的药品数据
4、药库药品合规性审核
5、药事咨询：对线上患者用药做指导
岗位职责:
1.为客户进行处方药用药咨询,审方等工作,提出临床用药指引。
2.协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。
3.根据gsp管理规范,负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。
4.负责门店药品不良反应的报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的.调查、处理及报告等。
5.负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。
6.负责商品的质量养护、效期跟踪。
7.对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。
8.及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。
9.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.持有执业药师证。
2.医药类专业大专以上学历毕业。
3.有药品连锁门店工作经验者优先。
1、负责按照GSP标准及公司制度要求开展门店的日常质量管理工作;
2、负责对顾客的用药进行指导，对门店处方药的销售进行审核并记录;
3、对门店员工进行药品知识及药事法规的培训;
4、及时掌握国家医药法规及政策动态，并按要求及时调整;
1、负责日常处方的复核、配调、发放工作;
2、负责取药患者的用药指导等工作;
3、对店内进行药品质量监督和管理;
4、协助店长对药店人员进行药学专业知识培训。