信息主管工作职责2024职责（精选33篇）
职责描述：
1、负责理解和收集FICO模块业务需求，提供业务方案和报表说明文档，进行相应的流程改进、系统配置和集成测试，并持续改进相关文档记录；
2、负责系统上线运维，受理用户服务请求，积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行；
3、定期对财务相关信息系统的使用状况进行审计，并出具审计报告，监控系统及流程的运行状况，及时处理问题并不断优化；
4、为SAP FICO模块关键用户提供相关技术和功能的协助和支持，定期对关键用户进行培训和测试；
5、根据公司总体业务发展情况进行财务相关的信息系统的规划，包括但不限于SAP系统；
6、使用数据分析工具进行财务相关数据的统计和分析。
任职要求：
1、教育背景：会计/计算机IT专业，统招本科及以上学历。
2、工作经历： 3年以上SAP FICO模块顾问或关键用户，有甲方财务管理工作经验优先。
3、技能：对商贸、生产制造业务流程有深刻理解，熟悉其他模板与FICO模块内部关联；熟悉财务管理业务，能够梳理业务与财务的实现流程。
4、其他：良好的学习能力及口头表达能力。
1、管理及维护公司适用的管理信息系统(OA、企业网站等);
2、在公司领导的指示下传达公司信息化管理各项规范，协助上级领导监督实施;
3、参与对公司的信息化规划、配置、采购等工作，并根据公司需要提出采购意见;
4、负责公司信息系统方面的培训;
5、处理常见服务器和PC系统故障、处理基本的网络通讯故障以及信息系统设备的维护;
6、监控、维护公司各系统并确保安全、正常运行，保障公司网络和系统正常运行;
7、配合公司行政部进行固定资产清理和盘点计划，对资产进行标示登记。
8、配合公司行政事务的处理。
1)负责制定公司信息安全规定及各项规范；
2)制定和完善公司安全应急预案和演练；
3)负责规划、建设公司信息安全框架；
4)负责公司各系统的安全防护以及进行各系统安全风险评估；
5)负责公司各部门保密技术和信息的安全；
6)负责公司网络安全。
1.IT部主管的职责
建立团队，创造团队协作氛围,激励和鼓舞团队；
保证所有的项目需求都被定义，并能一直分解到最低一级； 领导计划的制定，根据计划进行管理；
管理风险,通过变更控制系统来控制基准的更新演变； 保证项目的可见性技术到位，并行之有效； 及时执行纠正措施来纠正偏离计划的差异。
2 2.IT部主管的权限
项目经理的权力可变范围很大，至少应该包括：财务控制权；资源协调权利；对责任的描述能够被理解和认同。
3.IT部主管的基本要求
良好的职业道德；知识和经验；综合的管理和决策能力；系统的思维能力；创新能力；身体健康；项目经理的基本素质；较强的技术背景.另外还包括:成熟的人格；讲求实际；和高层主管有良好的关系；在几个不同的部门工作过；把完成任务放在第一位。
4.IT部主管应具备的能力
领导能力和组建团队的能力；创业家和商业人的敏锐；技术水平和商务水平兼顾（多面手）；计划能力、组织能力和管理能力。
信息系统管理（每个系统）：
1、服务器操作系统（补丁、防病毒、防火墙、系统账号、远程配置、共享设置、操作系统日志导出审阅）；
2、web服务器（IIS、apache、tomcat等）安装、配置、管理；
3、数据库（SQL、MYSQL、Oracle等）管理；
4、服务器程序和文件（程序插件安装、程序进程查看、程序服务开机启动、config配置端口接口）；
5、数据备份（建立数据库备份计划、同步备份批处理代码、数据备份检查）；
6、信息系统管理（权限配置、账号管理及导出审阅、内容编辑管理、数据查询、业务部门变更支撑、应用层日志导出审阅）；
7、系统重建步骤文档、重建测试。（重建系统、配置补丁、安装数据库、安装程序、安装插件、配置网络、配置访问及远程权限、配置系统账号、还原数据库、检查数据库、安装客户端）
1、负责区域业务系统需求对接，管理及协调相关IT资源，服务业务部门需求变化 ;
2、组建区域IT团队，培养IT服务人员，规范业务流程;
3、协助区域相关IT基础建设，门店、供应链、办公室基础环境建设 ;
4、处理及维护相关ERP、WMS、门店系统及硬件问题;
5、负责用户相关培训工作;
6、对接所有IT项目的落地及推动;
7、完成上级交办的其它工作，向总部IT汇报;
1、负责信息系统的建设、维护、控制、技术支持及培训指导工作。
2、负责向公司各部门提供有用信息服务，监控信息异常并及时做出预警和建议，为公司决策提供有力的信息保障。
3、负责公司信息项目的立项和项目管理，包括制定项目计划、协调项目资源、控制项目工作进度及建设标准、预算控制、项目具体实施、验收、评价等，确保符合公司业务发展的管理需求。
4、负责建立和推广公司信息化管理操作标准规范，提升公司各项业务运营管理工作的标准化、规范化。
5、负责制定公司信息相关设备设施的安全管理制度及设备的日常维护、监督管理工作，保障购物中心信息相关设施设备的安全稳定运行。
6、合理安排和管控信息部的各项日常运维管理的相关费用预算支出。
7、组织安排部门内训工作，加强团队建设，提升团队工作效率。
8、负责对部门各岗位下属的工作作指导和考评工作。
1.公司信息化管理及办公体系、软硬件建设；
2.负责管理OA协同办公系统，更新后台设置和数据、排除运行故障、备份数据库、制作发布简易教程；
3.负责计算机网络和电话网络中核心交换机、楼层交换机的配置修改、配置备份，并定期检查运行情况；
4.负责集团重要会议活动的计算机、投影、音响等电子设备的准备、安装、调试，并提醒使用者注意事项；
5.负责IT软件和硬件材料设备的选型、采购、系统实施、使用培训等；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
1、负责信息化系统建设规划与实施，搭建信息化平台;
2、梳理公司各部门信息系统功能要求，根据部门需求开发优化信息系统;
3、负责ERP系统、OA系统维护开发，公司官网等应用系统的管理与维护;
4、负责系统、数据库安全管理，应急预案制定实施;
5、负责信息系统及部门成本控制。
1.对公司网站平台（WEB） 进行有效的更新维护工作，建设和部署公司适用的管理信息系统（OA、企业邮箱等），构建适合公司信息化建设的硬件平台。
2.公司相关简介、活动、政策等内容的网络发布。
3.处理常见服务器和PC系统故障、处理基本的网络通讯故障以及信息系统设备的维护
4.监控、维护公司各系统并确保安全、正常运行，保障公司网络和系统正常运行；定期检查各类设备的使用情况。
5.负责机房设施及机房内相关设备维护，保证中心机房环境符合要求；负责公司信息化硬件设备的配置和维护，负责网络带宽合理分配，进行上网行为管理系统的配置、优化、管理和维护；
6.负责信息软硬件平台配置和维护，保证系统接入用户的合法性、安全性；
7.负责各信息系统数据备份；
8.需对外联系对接：
1、通过电话，互联网，各大招聘网站联系招聘企业，并与企业建立良好的长期合作战略关系;
2、负责宣传推广各类专场招聘会，产品的服务以及报价;
3、与客户保持积极、有效的沟通，并协助客户做好招聘，设计方案;
4、定期了解分析市场行情，制定相应的促销策划;
工作目的：负责公司的职业健康、安全生产和环境管理工作。
工作要求：熟悉国家职业健康、安全生产和环境保护的法律法规及规范，现场经验丰富，责任心强，工作认真，有良好的组织协调能力。
工作职责：
1、在总经理的.直接领导下，负责公司职业健康、安全生产和环境保护的归口管理，行使安全管理一票否决权。
2、组织贯彻执行国家、省、市有关安全生产、环境保护的法律法规、标准和方针政策，遵章守法。
3、组织制定公司年度职业健康、安全生产和环境保护计划，并督促实施。分解职业健康、安全生产和环境管理目标。
4、负责组织公司全员的安全生产教育和培训，针对采用新工艺、新材料、新技术、新设备进行的专门的安全生产教育和培训。
5、负责组织开展多种形式的职业健康、安全生产和环境保护活动，不断增强全员职业健康、安全生产和环境保护意识。
6、负责与公司各单位负责人签订《安全生产责任书》。
7、负责审核生产过程中的安全技术措施计划，并监督执行。
8、负责办理工伤社会保险及人身意外伤害保险。
9、负责公司安全生产各种报表的统计和上报。
10、负责公司职业健康、安全生产、环境、交通事故的调查、处理。
11、负责组织安全生产月活动，组织安全生产检查及安全评比工作。
12、负责创建安全、文明生产管理工作；建立并不断完善安全管理制度和管理流程。
13、负责对电工、焊工等特种作业人员的监督管理，以及相关特种作业证件的办理审核工作。
1.参与新药研发策略、新药研发项目规划的讨论，提供法规意见和建议，负责查找相关的国内外法规文件的指导原则等；
2.为所有国内、国外临床项目提供法规支持，解答法规相关问题；
3.新药的立项调研，跟进重点领域的全球新药研发进展；
4.在研项目的滚动评估:项目周期总结、竞争评估、最新研发信息推送；
5.根据需求、与各部门之间有效合作，并与NMPA、CDE等药监部门的技术咨询；
6.组织、撰写、初步审核对外申报,递交临床资料的文件；
7.参与药监部门、第三方供应商等与临床法规相关的外部沟通，协助审核第三方供应商提出的临床研发方案中临床法规相关的内容；
8.市场情报收集、法规培训、内部SOP管理等。
1、负责建立并不断完善会员管理体系相关的营销活动工具;
2、规划会员线上拉新及营销工具设计;
3、制作产品原型、流程和交互设计，输出产品需求文档;
4、管理产品生命周期，推广落地、持续迭代;
5、进行项目管理与协调，跟踪日常进度、与研发团队沟通协作，把控关键节点，保证产品按时上线的同事，确保产品符合业务需求;
6、深入了解行业，调研分析竞争对手，掌握最新一手信息;
1.负责ERP系统日常管理维护及vba开发；
2.公司办公外设的日常维护及管理,能快速解决外设使用的基本故障，如打印机，扫描仪，投影仪，电话交换机等；
3.负责员工电脑系统重装、数据拷贝、数据与服务器迁移等；
4.公司办公IT设备采购及资产盘点；
5.负责公司各项软件维护及分配权限，比如加密软件、ERP软件，邮箱等软件；
6.负责内部局域网络维护，无线网络维护；网络设备（交换机,路由器,上网行为管理）的调试管理与维护；
7.负责公司外病毒的防护,维护网络内部系统安全,桌面终端优化及支持。
1. 负责信息部门的日常运营，和其他部门的良好衔接，日常维护操作Wms系统;
2. 仓库文档有序管理;
3. 按照要求做好需求的各类数据报告和分析;
4. 负责修改部门SOP;
5. 接收和更新仓库的SOP和确保现场SOP有效性和合规性;
6. 仓库培训文档管理，及培训开展，
7 提交合理化建议。
1、负责创新药项目立项临床信息调研，包括疾病流行病学、病生机制、诊断与治疗、预后等特点，利用公司数据库资源调研公司创新药研发领域临床研究进展并定期汇报；
2、负责完成公司已上市品种适应症的发病机制、诊疗进展、循证医学证据的调研、收集工作；
3、参与I～IV期及上市后再评价临床研究方案及相关文件的设计和制定，并与临床团队、专家顾问团队交流修改完善；
4、按照GCP要求，参与编制医学监察计划，根据计划对临床项目实施医学监察，对研究者和合作的第三方公司进行方案培训，回答研究者提出的与研究方案有关的医学问题；
5、协助上级对临床试验期间或产品临床应用期间发生的AE进行关联性评价与控制；
6、协助上级建立医学团队，完善临床团队组织及管理体系、制度和工作流程。
岗位职责：
1负责构建公司整体信息安全架构，制定未来的'信息安全规划蓝图
2负责督促并监控信息安全流程所涉及的各个部门的流程和制度的执行，承担内部it审计
工作3负责对公司所有信息系统的用户，角色，权限的合理性的审核与校正工作
4对外信息发布流程及内容的安全审核工作
6负责对整体it信息架构安全隐患的挖掘，追踪与消除
7信息安全问题导致的紧急与突发事件需定制应急预案，负责必要的紧急响应协调与危机公关工作
8完成整体信息安全制度梳理，以及完成信息安全各个职能部门的相关培训
任职资格：
1本科及本科以上学历2 3~5年工作经验，有信息安全方面管理经验
3熟悉sox404，iso
4熟悉主流安全产品以及安全管理体系
5良好的沟通能力，领导才能
1、负责公司信息系统的日常运行维护（物业ERP软件、泛微OA、视频会议系统等）。
2、负责ERP系统的推广，对系统使用人员进行操作指导与功能培训。
3、承担集团本部IT设备设施的维护和升级，落实集团信息安全方面的措施。
4、管理和维护公司机房和办公区域网络硬件及相关设备（交换机、路由器、防火墙、办公电脑、打印机、电话、监控、投影仪、音频设备等）。
5、服务器系统的日常维护和监控，能够独立完成虚拟机的搭建。
6、日常报告和报表的编写和整理。
7、完成上级领导交给其他临时性工作。
1、负责集团信息化系统在本公司的培训、推广和维护工作;
2、负责收集、提炼、分析公司业务需求和问题并参与设计解决方案;
3、负责公司信息化和集团信息化的其他对接工作;
4、负责上级交办的其他工作事务;
1.充分理解业务，规划公司ERP及信息系统，安全、高效辅助业务发展；
2.联合外部顾问及整合公司内部资源，联合主导ERP的实施落地；
3.日常负责各部门应用需求管理与解决，及时收集和响应各部门信息化方面的需求，对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施，积极推动提高公司信息化应用水平；
4.建立健全公司网络体系、PC、桌面维护，确保信息安全；
5.参与信息化预算规划和采购，分析满足性价比需求。
主要负责集团公司信息化建设中的项目实施、维护工作
主要负责方向分两大类：
一类为信息化项目的建设
一类技术技能上的使用与维护，以及信息数据库的搭建。
1、管理及维护公司适用的管理信息系统(OA、明源、企业邮箱和邮件管理系统等)构建适合公司信息化建设的硬件平台;
2、在公司领导的指示下传达公司信息化管理各项规范，协助上级领导监督实施;
3、参与对公司的信息化规划、配置、采购等工作，并根据公司需要提出采购意见;
4、负责公司信息系统方面的培训;
5、处理常见服务器和PC系统故障、处理基本的网络通讯故障以及信息系统设备的维护;
6、监控、维护公司各系统并确保安全、正常运行，保障公司网络和系统正常运行;
7、负责信息中心机房设施及机房内相关设备维护，保证正常运行;
8、负责信息软硬件平台配置和维护，保证系统接入用户的合法性、安全性;
9、配合公司行政部进行固定资产清理和盘点计划，对资产进行标示登记。
1.负责信息系统的建设、维护、控制、技术支持及培训指导工作；
2.负责向公司各部门提供有用信息服务，监控信息异常并及时作出预警和建议，为公司决策提供有用的信息保障；
3.协助建立和推广公司信息化管理操作标准规范，提升公司各项业务运营管理工作的标准化、规划化；
4.负责制定公司信息相关设备设施的安全管理制度及设备的日常维护、监督管理工作，保障商场信息相关设施设备的安全稳定运行。
1、筹备期协助信息经理进行ERP系统现场实施搭建工作;
2、筹备期协助信息经理进行CRM会员系统现场实施搭建工作;
3、筹备期协助信息经理对联营商户的收银机以及收银系统搭建安装工作;
4、筹备期协助信息经理进行ERP系统、CRM系统等的培训工作;
5、营业期每日巡查联营商户的收银设备的软硬件情况，并做好台账;
6、营业期每日巡查联营商户收银设备的有限网络及广场公区无线网络情况，并做好台账;
7、收银设备的维修更换工作;
1.建立并完善公司办公信息化建设的相关制度流程，使公司办公信息建设规范有序；
2.整理WMS系统需求，负责WMS系统硬件部署，配合实施商保障项目实施；
3.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；
4.负责ERP权限管理，保证ERP系统日常运行并持续改进；
5.负责网络，服务器和系统安全维护。
1： 结合公司实际情况和发展需要，负责公司信息化建设的总体规划，并组织实施。
2：负责公司ERP、PDM及OA办公系统的维护与开发，负责内部需求业务系统的开发。
3：负责公司员工IT类技术知识普及、ERP及业务办公办公系统知识的培训
1在上级指导下进行广场信息化建设工作。
2负责广场机房环境、网络和服务器等基础设施的维护和安全管理工作。
3负责广场各部门技术和培训支持。
4负责IT设施的系统监控和数据备份管理。
5负责广场、院线、KTV各业态信息系统基础设施托管服务工作。
6负责部门信息技术档案管理及固定资产管理。7及时完成领导交付的其他事项工作。
1、根据公司战略拟订信息化项目计划等工作；
2、主持信息部的各项工作等工作；
3、统筹各信息化项目的实施和管控各项数据等工作
1、负责设备信息化管理系统使用与资料维护；
2、负责制定医疗仪器设备的操作规范，指导和监督医院医技人员正确使用医疗仪器设备，制定医疗仪器设备操作人员的培训计划并实施考核（包括设备仪器的使用、日常保养、使用注意事项等）；
3、负责制定医院医疗仪器设备定期维修保养计划，对存在质量问题的设备及时联系供应商进行退换货处理；
4、负责仪器设备维修配件的采购，协助做好新增仪器设备、常用耗品的采购工作，负责医院新采购设备仪器的验收及安装调试工作；
5、负责和医院医务人员交流，了解现有仪器设备的使用情况，解决存在的问题并对集团今后相同设备的采购提出意见；
6、医院网络安全管理及维护，机房设备、网络电话、电脑打印机巡检及维护。
1、建设公司信息安全管理体系和技术保障体系；
2、梳理、评估公司信息安全管理水平，从物理安全、网络安全、应用安全、信息安全、运营安全、业务连续性及容灾等多个角度设计公司安全架构；
3、制定或修订现有信息安全管理政策、制度与流程，规范信息技术应用的安全规格和标准；
4、监督并控制公司信息安全风险，预防并处理信息安全事件，杜绝重大信息安全事故的发生；
5、负责信息安全技术及相关产品及项目的引入实施和运营维护；
6、负责对整体信息架构安全隐患地挖掘、追踪与消除；对信息安全问题导致的紧急与突发事件制定应急预案，并做好预防性措施及定期演练；
7、定期进行安全审计，并协助安全事件的调查；
8、定期组织信息安全技术培训，完善信息安全知识库、工具建设；
9、敏锐感知行业信息安全最新动态，了解前沿信息安全管理政策，定期发出信息安全公告
1、承担部分重大项目的数据分析和研发工作;
2、生物信息数据的收集、整理、挖掘和利用;
3、研发和合作项目提供数据分析和统计分析的支持，及时发现数据分析中出现的问题，提出合理建议，解决技术关键点;
4、掌握收集国内外先进基因检测技术及生物信息学分析的发展动态，参与设计开发新的基因检测数据分析流程。
1、制定并执行IT运维相关制度；
2、IT网络基础设施的构架搭建，系统风险的控制及技术加固；
3、IT固定资产与信息资产的管理；
4、终端用户计算机设备的维护工作；
5、完成上级交办的其他工作。
职位描述：
岗位职责：
1、结合公司整体信息化建设目标和财务信息化需求，负责组织财务信息系统规划、实施策略及实施计划编制；
2、从财务用户需求出发，结合财务及外围系统提出优化方案，与信息技术部、实施方可以沟通需求细节,确定合理功能实现方案；
3、与各相关方协调配合，跟进信息化项目进度，确保项目成果符合用户需求；
4、针对各信息化系统实际使用情况，结合财务核算与监督的职能需求，识别出信息化系统存在的问题或不足，提出优化调整建议，提升系统建设、系统应用等方面的效率；
5、领导交办的其他工作。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，财务管理、信息管理与信息系统等相关专业；
2、3年以上工作经验，具备财务ERP信息化经验，熟悉常见财务系统（用友、SAP等）；
3、诚信正直，认真负责，沟通能力强，能承受较强的工作压力。