销售的工作职责（通用34篇）
职责：
1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，
2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，
3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，
4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，
5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，
6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，
7、完成上级交办的其他业务。
任职资格：
1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强
2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力
3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：
4、熟练使用各种办公设备及相关软件
5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳
职责：
1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；
2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；
3、负责日常渠道管理工作及渠道的`管理、指导、培训及评估；
4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；
5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；
2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；
1、执行公司南京市场营销、外联战略计划;
2、南京市场重点客户的跟进和计划执行，并对市场整体策略提供建议;
3、策划执行公司南京实体展示店的营销活动，协调处理各方面的关系;
4、提供南京市场开拓方面的公关支持，协助接待公司重要来宾;
5、建立和维护南京市场关系数据库、公关文档。
1、对接公司提供的银行销售渠道，在授权范围内进行商务谈判;
2、根据上级领导制定的营销任务，与银行客户建立良好的关系，了解客户需求，制定、执行销售计划，完成销售指标;
3、针对网点行长及客户经理，组织产品及营销相关内容的培训
4、协助银行策划、组织、执行市场推广活动;
5、收集市场信息，提供渠道及同业发展最新动态，为公司提供有效的信息情报;
6、完成上级领导安排的其他工作。
1、负责大客户/B2B业务及团购业务销售达成;
2、拓展新渠道、新客户并持续维护客户关系;
3、负责销售相关产品管理及客户对接协调;
4、负责各类大客户/B2B平台等产品需求前期的调研分析并做好公司内部的信息反馈;
5、对内组织协调跨部门资源以服务销售。
6、负责跟踪销售相关退货、回款等工作。
1.负责梳理和统计各大奶茶连锁加盟、咖啡学院等公司的主营业务;
2.根据公司开发计划，有计划的分析和开发市场并做好售后服务;
3.和上级主管制定营销计划，帮助合作伙伴开发市场;
4.负责全国(现阶段主要抒州)咖啡、奶茶加盟连锁市场开发，具备丰富的连锁加盟商开发经验。
1、负责公司线上推广、完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案。
3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化。
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。
5、与客户进行良好的.联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
职责
1、执行公司南京市场营销、外联战略计划;
2、南京市场重点客户的跟进和计划执行，并对市场整体策略提供建议;
3、策划执行公司南京实体展示店的营销活动，协调处理各方面的关系;
4、提供南京市场开拓方面的公关支持，协助接待公司重要来宾;
5、建立和维护南京市场关系数据库、公关文档。
任职资格
1、大专以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;
2、形象气质佳，两年以上大、中型企业市场推广或销售工作经验;
3、对政府、企事业单位公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;
4、具有实体店销售推广、展会支持、新闻发布会活动等工作经验;
5、热爱体育行业，喜欢体育运动，主动积极，充满正能量，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合能力;
6、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的工作态度和职业素养。
岗位职责：
1、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识，熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能，受理客户团队旅游的询单，争取成交以完成个人销售业绩指标，并获得奖金收入。
2、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况，快速并合理地为客户提供定制化的'团队出境旅游解决方案，并准确地核算旅游方案的成本及价格。
3、不断跟进客户的需求变化与方案反馈，始终以良好的服务态度、专业的旅游业务知识来获得客户的信任，而最终达成业务的成交与合作。
4、积极与各部门同事合作，落实好客户委托我司团队的最终各项产品和服务的需求，使团队顺利出行，满意而归，而实现客户满意。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，一年以上销售工作经验或有较强意愿从事销售工作者。
2、认可压力与激励并存的岗位工作要求，能够在销售指标压力下持续保持良好的工作状态。
2、良好的客户服务意识和沟通协调能力，积极主动、认真负责、细致踏实的个性与工作习惯。
3、具有旅行社、酒店、票务、留学、教育、外贸、活动策划等行业工作经验，或者是为客户提供服务型产品的销售，顾问式整体解决方案的工作经验者优先。
4、熟悉office等办公软件。
1.员工必须关心公司、执行本职工作、遵守职业道德。
2.员工应准时上班、不准迟到、早退和旷工。
3.员工在工作时间应坚守工作岗位，接待来访，业务洽谈等应在洽谈区内进行。
4.上班时间不得吃东西或吸烟，不得高声喧哗、聊天。
5.切实服从上司作安排和调配，按时完成任务，不得拖延、拒绝或终止工作。
6.必须按编排表当值，不得撞离职守、个人调离，调换更值时需经主管或经理同意。
7.必须如实向上司汇报工作，坚决杜绝偷盗、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为。
8.必须发挥高效率和勤勉精神，对所从事的工作认真、负责、精益求精。
9.员工必须遵守“守法、廉洁、诚实、敬业”的道德。
10.不得玩忽职守、违反工作、影响公司的正常运作秩序。
11.员工禁止索取非法利益。房地产销售工作职责
12.员工未经公司批准不得兼职。
13.员工有义务保守公司的经营机密。
14.员工不得超越本职务和职权范围开展经营活动。
15.禁止用谋取个人利益。房地产销售工作职责
16.员工对违反本制度行为有权向本公司投诉，所有投诉严格保密。
17.对违反本制度的`，视其对公司造成的损害程度等轻重给予通报批评、罚款、降职、开除处分。
18.负有监督责任的主管人员疏于职守的，视情节给予处分。
19.违反制度给公司造成经济损失的公司将向其追索赔偿。
20.销售部员工如遇工作上的问题，不得擅自与甲方沟通，应把问题上报经理，由经理统一协调解决。
1、了解和挖掘大客户投资理财需求，以全方位金融理财和资产配置，为客户提供专业财富管理建议和方案;
2、满足高端客户个性化理财需求，提升客户忠诚度;
3、发掘客户的需求，提供咨询和解决方案;
4、通过持续跟进，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
职责：
1、负责大客户的开拓和现有客户维护、跟进;
2、拥有较强的产品逻辑、营销思路，具备一定的提案能力，能迅速抓取客户痛点，思考及制作出满足客户认可的合作方案及落地流程，促成合作落地执行
3、定期与已合作客户进行产品体验回顾，以推进客户的长期合作;
4、对部门及个人业绩目标负责，具备较强的跨部门协调统筹能力及沟通技巧。
5、客户服务周期内，保持与客户密切联系，了解客户意愿与诉求，按时、足额回收服务款项。
6、持续保持客户关系，获取多次服务机会，引荐服务机会。
7、策划、组织多种客户服务活动，维护与客户的良好关系。
8、组织建立多种合作关系，与合作伙伴共同拓展客户。
9、有良好的管理素养，热爱咨询培训事业，喜欢迎接挑战，渴望通过服务客户实现人生价值。
任职要求：
1、专科学历，公共关系、市场营销、新闻、广告等相关专业优先，25-35岁优先;
2、有强烈的企图心和成功欲望，能适应出差;
3、具备服装、零售、品牌连锁、高端商业及服务行业工作经验者优先考虑
职责：
1、负责集团旗下体检中心的制定相关渠道销售方案;
2、负责体检中心所有体检项目销售活动的策划和执行;
3、发掘新渠道,发展新企业/客户，完成公司销售任务。
4、管理及维护新老客户关系以及老客户间的长期战略合作计划;
5、了解客户需求，收集潜在客户资料，对客户提供专业的体检意见;
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先;
2、有渠道销售者优先考虑;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;;
4、有责任心，能承受较大的工作压力
1、通过有资源的合作伙伴收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息，完成销售业绩。
2、了解公装市场，开拓资源。并对现有资源进行合理整合及利用，有效开发新甲方群体，维护资源关系。
3、做好甲方的接待、咨询工作，了解甲方需求，为甲方提供帮助，从而达到销售的目标。
4、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理。
5、配合主案部设计师完成项目的签订。
1、完成公司月、季、年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位;
2、有独立的销售渠道和客户源，具有良好的市场拓展能力;
3、新产品市场推广方案的制定;
4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
5、销售队伍的建设与培养等。
1、负责完成部门分配的销售计划;
2、与渠道商业务沟通谈判销售促成;
3、业务数据采集分析处理;
4、渠道商报价拟定方案;
5、培训渠道商辅导代理人展业;
6、负责新渠道开发建立客户档案;
7、协调部门事务后勤保障;
8、完成部门领导安排的其他事项。
1、负责集团旗下体检中心的制定相关渠道销售方案;
2、负责体检中心所有体检项目销售活动的策划和执行;
3、发掘新渠道,发展新企业/客户，完成公司销售任务。
4、管理及维护新老客户关系以及老客户间的长期战略合作计划;
5、了解客户需求，收集潜在客户资料，对客户提供专业的体检意见;
1、负责重点客户和高端大客户的开发，根据客户的需求，制定销售项目解决方案;
2、负责大客户的销售项目策划及实施计划、协调资源，并按计划推进销售项目进程，达成销售目标;
3、负责建立大客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理，及时有效地为大客户提供高品质服务以及保证客户满意度;
4、负责分析了解客户及市场的需求，独立开拓新客户计划并予以实施，负责客户满意度、重要客户关系维护;
5、拓展销售渠道，保持所有销售渠道重点客户的联络、沟通、并定期拜访，致力生产销售创造营收;
6、完成领导交办的其他任务。
1、负责大客户的开拓和现有客户维护、跟进;
2、拥有较强的产品逻辑、营销思路，具备一定的提案能力，能迅速抓取客户痛点，思考及制作出满足客户认可的合作方案及落地流程，促成合作落地执行
3、定期与已合作客户进行产品体验回顾，以推进客户的长期合作;
4、对部门及个人业绩目标负责，具备较强的跨部门协调统筹能力及沟通技巧。
5、客户服务周期内，保持与客户密切联系，了解客户意愿与诉求，按时、足额回收服务款项。
6、持续保持客户关系，获取多次服务机会，引荐服务机会。
7、策划、组织多种客户服务活动，维护与客户的良好关系。
8、组织建立多种合作关系，与合作伙伴共同拓展客户。
9、有良好的管理素养，热爱咨询培训事业，喜欢迎接挑战，渴望通过服务客户实现人生价值。
职责：
1、负责电商B2C平台类大客户开发和维护，促进大客户深入合作;
2、完成公司制定相关各类目商品、新品等的2B类销售任务;
3、开拓新市场，发展新客户，结合公司新品战略増加公司新品销售范围，同时反新品决策组;
4、负责和公司业务相关的电商行业市场信息的收集及竞争对手的分析
5、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，结合公司自身资源寻找项目
任职资格
1、有2年电商类B2B拓展合作类经验;
2、熟悉和认识主流B2C平台且有过合作优先
3、熟悉和认识众多中小B2C平台且有过合作优先;
4、对母婴或美妆或食品或保健品等商品市场较为熟悉
5、善于沟通交流，有开拓、维护大客户的技巧等。
1、负责接听公司热线报名咨询电话，挖掘家长实际需求，并提出合理的建议和分析报告；负责主动电话联系家长，邀约家长及学生试听课程
2、面对面与家长沟通，根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。
3、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的`质量；
4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；
5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。
（一）岗位名称：广告销售经理
岗位职责：
广告市场开发与销售工作
职位要求：
1、有一年以上媒体、网站广告从业经验，或有广告公司工作经验。
2、掌握传媒、广告等专业知识，有成功案例者优先。
3、广告、市场营销等专业毕业。
4、有开拓进取和创新精神。
5、沟通能力强，善于团队合作。
（二）岗位名称：市场活动专员
岗位职责：
1、针对公司现有的资源开展具体的活动策划工作
2、负责策划案的撰写和实施
3、协助其他相关部门对客户进行有效的服务
职位要求：
1、熟悉市场策划工作，具有项目策划经验和成功案例
2、踏实肯干，善于根据公司的目标和资源制定实施方案
（三）岗位名称：网络编辑
岗位职责：
负责网站的内容建设和专题策划，提升访问量和固定浏览人群；
负责网站相关的专家及专业机构资源的维护；
策划、组织、执行线上和线下的宣传及推广活动；
任职资格：
1、了解并喜欢关注孩子教育、健康和营养知识，有需求挖掘能力。
2、熟悉计算机操作，掌握photoshop、dreamweaver等网站编辑工具，了解html代码语言，对网页制作有一定了解。
3、文案写作能力、采编能力和策划能力
销售经理主要职责有以下三项：
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
2、建设一支有战斗力的销售队伍。
3、建设一个高效率的销售网络。
销售经理最主要的职责：
按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。
销售经理主要工作内容
1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。
2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。
3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。
4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。
5、设立监控-----将实际表现与预定标准作比较。
销售经理岗位说明书
部门
销售部
岗位名称
销售经理
直接上级
营销总监
直接下级
区域经理、主管、代表
本职工作
负责整体销售运作，以完成销售部的使命（销量、利润等），同时以高效的经济手段保证销售市场的健康发展。
岗位工作职责：
1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。
2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的'人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。
5、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。
7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。
8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
9、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。
10、依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。
11、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。
12、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
岗位责任：
1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。
2、对销售网络拓展及市场占有率负责。
3、对经销商数量与质量负责。
3、对各项售后服务负责。
3、对销售队伍的稳定性负责。
4、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。
5、对上级交办事项完成的及时性负责。
6、对上级指示传达的正确性、及时性负责。
岗位权限：
1、有对销售月度及年度工作计划的建议权及指导执行权。
2、有对销售资源投入的计划和分配权。
3、有对货物流向的指导及控制权。
4、有对经销商的选择/撤消的审批权。
5、有对销售各项费用的控制审批权。
6、有对退货申请的审批权及对退货额度的控制权。
7、有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权。
8、有对销售内部工作流程的修改及指导权。
1、负责电商B2C平台类大客户开发和维护，促进大客户深入合作;
2、完成公司制定相关各类目商品、新品等的2B类销售任务;
3、开拓新市场，发展新客户，结合公司新品战略増加公司新品销售范围，同时反新品决策组;
4、负责和公司业务相关的电商行业市场信息的收集及竞争对手的分析
5、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，结合公司自身资源寻找项目
1、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;
2、负责开拓并维护行业标杆型客户渠道;
3、负责与与各大快消品牌商、洽谈，签订销售合同及合同信息执行跟踪;
4、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态，收集竞品资料;
5、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次;
职责：
1.负责梳理和统计各大奶茶连锁加盟、咖啡学院等公司的主营业务;
2.根据公司开发计划，有计划的分析和开发市场并做好售后服务;
3.和上级主管制定营销计划，帮助合作伙伴开发市场;
4.负责全国(现阶段主要抒州)咖啡、奶茶加盟连锁市场开发，具备丰富的连锁加盟商开发经验。
任职要求：
1.大专以上学历、专业不限，熟悉广州区域交通路线且持有驾照者优先;
2.熟悉奶茶加盟、咖啡学院等公司市场运作模式且有1年以上开发经验;
3.具有较强的开发能力强，有紧凑的时间观念，做过相关渠道开发人员优先考虑;
4.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
5.热爱销售工作，电脑办公软件熟练运用、无不良记录，价值观正确。
1、全面负责区域内合作代理商销售、维护工作;
2、能充分利用【公司提供资源】打开市场，完成销售任务;
3、整合社会各类资源，与潜在合作伙伴进行商务沟通，探索和实际新的业务类型和模式，推动业务增长点;
4、对负责区域内的代理商进行有效管理，提升代理商的销售能力及二次续费能力;
5、完成代理商、大代理商的.拓展、沟通、签约等工作;
1、通过公司组织的培训，熟练掌握公司产品的各项数据指标、特点、产品设计开发理念和销售政策;
2、按《销售部作业流程》要求接听客户电话;
3、在公司安排的项目销售大厅，按《销售部作业流程》接待来访客户，解答客户咨询，并将信息准确的`传达给客户;
4、在接待客户后对客户按《销售部客户档案管理制度》进行客户分类，建立意向客户档案;
5、对意向客户实施后续跟踪联系，并及将后续联系、来访、拜访等联系记录录入该客户档案;
6、及时通报客户签约安排，报请直属销售主管领用备用格式合同，按《客户签约流程制度》、《销售部合同填写指导和条例》完成合同文件准备和签署入库;
7、严格执行会计部《客户收款流程制度》，配合出纳完成客户缴款服务;
8、依据《销售部客户投诉处理流程制度》和项目具体销售政策，接待处理客户投诉;
9、根据《客户按揭办理流程制度》及时与客户联系获得其相关证明文件等，并完成规定的按揭准备文件，与按揭管理专员协调安排并及时通知客户按揭办理时间;
10、参与执行销售
职责：
1、建立，维护销售渠道，负责区域内的市场维护和开发工作;
2、收集区域内的客户信息，了解客户需求，并提供相应的解决方案;
3、主要从事广播、会议、舞台灯光的'渠道销售工作，并完成相应的销售指标;
4、跟踪客户的使用情况，及时反馈，并做好维护工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，可接受应届毕业生;
2、吃苦耐劳，抗压能力强，能接受出差;
3、有团队意识，能够服从公司的安排;
4、有行业销售经验者优先，市场营销、计算机相关专业优先。
1、建立，维护销售渠道，负责区域内的市场维护和开发工作;
2、收集区域内的客户信息，了解客户需求，并提供相应的解决方案;
3、主要从事广播、会议、舞台灯光的渠道销售工作，并完成相应的销售指标;
4、跟踪客户的使用情况，及时反馈，并做好维护工作。
1.通过电话沟通、在线交流、面谈等形式挖掘潜在客户，汇总分析目标客户需求;
2.中科院合肥创新院CEP中心课程招生，协助学员参加课程培训;
3.定期回访学员，对学员的问题及时解决，熟悉公司产品知识，为其提供最具针对性的产品和服务;
4.根据公司要求完成既定的销售目标。
销售员工作职责
在销售现场，面对顾客，销售员是一个推销员，他们直接和顾客做面对面沟通，向顾客介绍产品，回答顾客提出的问题，诱导顾客做出购买决策。把产品卖出去是销售员的天职，但成就一个好的销售员决不只是把产品卖出去这么简单。销售既然是涉及到买卖双方的事，因此站在顾客与企业的角度，销售员的职责包括以下方面。
销售员的工作职责包括两个方面：
1.为顾客提供服务。
2.帮助顾客做出最佳的选择。销售员在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买某种产品能使他获得最大的利益。
销售员如何帮助顾客呢？
（1）询问顾客对商品的兴趣、爱好；
（2）帮助顾客选择最能满足他们需要的商品；
（3）向顾客介绍产品的特点；
（4）向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的益处；
（5）回答顾客对商品提出的疑问；
（6）说服顾客下决心购买此商品；
（7）向顾客推荐别的商品和服务项目；
（8）让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。
一个好的销售员能向顾客提供很多有用的信息，出许多好的主意，提许多好的建议，能够帮助顾客选择中意的产品。
站在公司的角度，销售员的职责包括：
1.宣传品牌。销售员不仅要向顾客销售产品，更是销售产品背后的品牌，要在流利介绍产品的基础上，介绍产品的品牌价值，介绍一种品牌承诺，让顾客不仅买到产品本身，更是买一份放心。为此，销售员要做好以下工作：
（1）通过在卖场与消费者的交流，向消费者宣传本品牌产品和企业形象，提高品牌知名度。
（2）在卖场派发本品牌的各种宣传资料和促销品。
2.产品销售：利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，实现更多的销售。
3.产品陈列。做好卖场生动化、产品陈列和POP维护工作，保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。
4.收集信息。销售员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈信息。
（1）收集顾客对产品的.期望和建议，及时妥善地处理顾客异议，并及时向主管汇报。
（2）收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报。
（3）收集卖场对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与卖场良好的客情关系，获得最佳的宣传和促销支持。
（4）了解卖场的销售、库存情况和补货要求，及时向主管反映。
5.带动终端营业员或服务员做好本产品销售。销售员不仅要自己做好销售，而且要带动终端店的营业员和服务人员做好自己公司产品的销售。为此，销售员要做到：
（1）传递产品知识、企业信息：向终端店员介绍自己的公司和产品信息，让他们在了解情况的基础上做好销售。
（2）示范：销售员可进行销售示范，教会终端店员如何销售自己的产品。
（3）联络感情：与终端店员沟通感情，以激励其销售积极性。
（4）利益激励：赠送礼品、样品、返利、开展销售竞赛等。
岗位职责：
1、热情、亲和力强，具有良好的电脑操作基础，会使用office办公软件，长期居住绵阳，家住绵阳，有一定社会资源者优先考虑。
2、热爱旅游行业，接待上门客户，通过电话销售产品，能够和客户保持良好沟通，个人销售服务意识强。
3、维护已有老客户，不断开发和积累客户，能够完成每月销售指标。
任职要求：
1、大专及以上学历，旅游、互联网、电子商务、市场营销及管理类相关专业。
2、熟练人际交流沟通技巧。
3、为人诚实、正直，工作积极主动，思维敏锐，能够承受较大的工作压力。
4、有旅行社销售经验或电话销售经验者优先考虑。
1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;
2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案;
3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;
4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;
5、完成领导安排的其他工作。
1、负责全国性资源、全行业渠道开发和维护客户，执行并完成公司产品年度销售计划;
2、开展客情关系维护，维护公司提供的重要人脉客户资源保持良好合作并深度挖掘拓展新的商务合作机会;
3、根据客户现有的情况，对公司产品进行销售推广;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;
5、跟进合作项目，强化双方商务合作关系，争取资源利用最大化，不断提升公司业务的影响力。
岗位职责：
1、负责搜集目标客户的资料并进行沟通，开发新客户。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。
3、全面解答客户对旅游线路的咨询，将旅游线路的'详细信息及特色正确传达给客户。
4、对提交的订单及时进行处理和跟进，定期与合作客户进行沟通，保持长期合作关系。
5、协调公司内部资源，在管理系统中完整上传每笔业务各项信息。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备基础的营销知识，有旅行社从业经验优先考虑。
2、有激情、有计划、执行力强。性格开朗、反应敏捷、积极上进、富有开拓精神，有良好的团队合作意识。
3、语言清晰，普通话标准，有较强的语言表达能力和与人沟通能力。热爱旅游事业，能承受工作压力。能适应旺季加班。
4、熟悉电脑操作，熟悉办公软件的操作。