咖啡主管岗位职责（精选3篇）
工作职责
1.学术研究：负责课题的培训；
2.市场推广：负责学术成果的宣传与推广；
岗位职责
1、落实和执行公司产品的学术活动计划；
2、根据要求制定部门工作计划，并将工作分解到个人；
3、定期拜访临床专家、参加专题学术会议、学习专题学术报告、专业期刊，密切联络市场，每月按时完成产品学术检索和学术总结；
4、策划、组织并实施各种学术会议，指导和协助完成相关产品的学术活动；
5、根据分管产品新的学术增长点和市场实际情况，策划和实施重点临床科研协作，并认真跟踪和总结；
6、编制分管产品的各类学术资料、培训材料和相应幻灯，组织和实施产品的学术培训和考核；
7、积极组织和发表核心论文，做好产品文献的管理工作；
任职资格
1、本科或以上学历；
2、药学或临床医学专业
3、一年以上的临床工作经验，两年以上的相关工作经验；
4、具有医学基础医学及相关领域的专业知识，CET-4级以上；
5、具有策划技能，计划技能、一定的领导技能，具有沟通技能和组织技能；岗位职责：
1.根据市场需求对各客户进行学术推广活动支持；
2.负责制作产品学术推广相关资料；
3.负责定期对代理商及相关销售人员的产品知识及学术培训，解答市场销售人员、客户、患者等对产品相关知识的疑问；
4.编写公司的学术资料与专业临床营养资料收集与整理。
5.完成领导临时交办的其他任务；
岗位职责：
1、本职位执行门店的营运管理，将科学健康饮食的理念灌输到日常工作中去，以取得“生命时钟”的理念推广，负责会员的招募，线上线下产品的配合互动。
2、协助人力招聘、部署和任务分配的工作，以确保为顾客营造并维持良好的健康体验。
3、该职位需要以身作则，熟悉咖啡馆运营操作流程，了解食品相关法规，遵守并不断完善“生命时钟健康咖啡馆”的行为准则。
4、运用正直、诚实和求知来提升“生命时钟”的文化、价值和使命。
5、主持门店的正常营运。吸引并招募会员。
6、通过不断的环境评估、菜单优化，与健身体验馆的互动增值，提供顾客不断提升的体验。
7、为所有顾客提供优质的服务，表现出“顾客第一”的服务态度，并与顾客紧密接触。
8、发现顾客的需求并做出回应。收集一线客户反馈，与管理团队共同做出市场必要的回应，制定市场活动推广计划，提升线上线下产品的用户体验。
9、培训团队，积极帮助提升其工作的.成功表现，在需要时给与尊重和鼓励性的指导，促进营造积极的团队氛围。营造积极的学习氛围，确保营运的卓越，并提高团队绩效。
10、遵循营运的政策和流程，包括现金处理、安全和保全。遵循所有的现金管理和现金收款政策，并确保值班团队遵循正确的现金管理惯例。
11、保证工作的正常且准时出勤。
12、坚持遵循所有产品配方和陈列标准，为所有顾客提供品质如一，不断提升的餐饮食品和饮料。遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则。
13、领导交待的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历
2、对健康和健康饮食热爱，具有餐饮或咖啡馆门店经理3年以上管理经验
3、指导他人工作的能力
4、快速学习的能力
5、有效的口头沟通能力
6、零售业的相关知识
7、优秀的人际交往技能与团队合作能力
1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。
3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。
4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。
5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的.出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。
6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。
8、完成部门经理交赋的其他工作。