出纳岗位职责说明书 出纳岗位职责【推荐三篇】

出纳岗位职责说明书 出纳岗位职责(通用3篇)

出纳岗位职责说明书 出纳岗位职责 篇1

岗位名称:总经理。

直接上级:董事长。

直接下级:副总经理。

职责说明:

制定公司中长期发展目标,建立公司组织构架,决定人事任免。制定年度工作计划。授权各部门管理职责权限,批准各项管理制度,确保公司各项经营利润指标完成,全权向公司董事会负责。 权限:制定:公司公司质量目标,管理方针。

审批:各部门请示报告;经营活动使用资金。

更新职责日期:20xx年 3月 1 日

副总经理岗位职责描述:

岗位名称:副经理。

直接上级:总经理。

直接下级:各部门部长

岗位目的:

职责说明:执行总经理制定的年度工作计划,指导各部门制定年度工作目标。设定下属部门的人员编制,考评部门工作绩效,制定本部门劳动工资标准,确保公司制定的各项利润指标完成。所有工作为对总经理负责。

权限::制定:分管部门工作目标,管理制度规定。

审批:各部门劳动工资标准

岗位名称:生产部长

直接上级:副总经理

直接下级:车间主任

职责说明:组建本部组织构架,负责车间主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务,执行公司下达的工艺标准。确保罐头质量,食品安全。 权限:制定:本部生产计划,工作目标;劳动工资标准。

审批:本部生产物资领取;员工病事假

更新日期;3011年 3月1日

品管部长岗位职责描述:

岗位名称:品管部长

直接上级:副总经理

直接下级:检验员、化验员、技术员

职责说明:组建本部组织构架,负责各科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务,负责制定生产工艺标准。确保罐头产品质量,食品安全。 权限:审批:本部物资领取;员工病事假;本部劳动工资标准。

制定:生产工艺,作业指导书;实验室工作制度、管理程序。

出纳岗位职责说明书 出纳岗位职责 篇2

1.负责办公设备的采购,查验,登记,入库,盘查库存,消耗数量,报废等办公室日常工作;

2.对入,离职人员的证件,办公用品,设备进行发放和回收;

3.保证公司办公相关设备的正常运行,包含但不限于电脑,打印机,扫描仪,电话,空调等办公相关设备;

4.会议室设备管理,包含会议室电脑,投影仪等;

5.熟悉办公网络,熟练排除公司网络故障;

6.负责全国分公司职场开设,审核,费用申请及行政物资筹备包括电脑,打印机,家具及其他电子设备;

7.负责集团总部及分子公司固定资产盘点,清查,登记,统计,汇总及日常监督检查工作;

8.领导交办的其他事务性工作。

出纳岗位职责说明书 出纳岗位职责 篇3

1、认真做好现金报销工作,在规定的报销时间内不能无故不报销或让报销人长久等待不作答复;填制报销凭条,经常清点备用金,每日下班前要把报销单据汇总;

2、每日逐笔登记现金日记帐,做到帐证相符,每日结出当日余额,并与库存现金核对,保证现金的准确无误,做到帐实相符;

3、每日所收支票必须做好登记工作,并及时送交银行,如支票退回,要及时与收款人和付款人取得联系,尽早收回,换取支票再存银行;

4、负责银行帐户的管理,按规定与银行办理各项结算,不准出租、出借银行帐户;

5、完成现金报销部分费用的.汇总,出据费用明细表;

6、完成现金报销及支票的印鉴签字工作;

7、在主管监督下,盘点备用金,并按财务核算手续及时补充备用金,以保证管理公司现金正常运转;

8、掌握并保管好公司财务印鉴。按规定使用财务印章,超出使用范围,要经总物业经理批准;

9、上级指派的其它工作。

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