业务运营管理岗位职责（精选3篇）
1、分配和岗位的调动，如对工作安排有不满之处，可逐级向有关部门反映，不得在同事间议论、抱怨，影响工作。
2、尊重上级，团结同事，不得在工作中拉帮结派，挑拔同事之间的关系。
3、严格遵守、执行公司规章管理制度。
4、工作时不得聆听业主顾客的.谈话，更不得允许插话。
5、工作期间不得做与工作无关的事。
6、认真执行保洁工作程序，不得擅自更改，对程序中不合理之处可向领班反映，提出整改。
7、耐心接受上级领导对工作的检查，对工作中的错误必须及时整改，虚心接受批评。
8、爱护公物，不得将清洁工具、设备、物料等私自带走，挪作他用，占为己有。
9、制定工作计划、完善工作流程;
10、协调分配资源，确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转;
11、关键性指标任务完成，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率。
12、统计分析进销存报表，提交工作分析报告;
13、对外负责第三方仓储物流承接商的对接、考核、监管，有效控制成本，监督第三方服务质量;
14、公司交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责能动英语门店校区管理;
2, 负责中心招生、市场业务、人员培训等市场业务;
任职资格:
1, 本科及以上学历;
2, 3年以上教育行业校长或市场经理岗位经验;
3, 较强的.沟通和组织协调能力;
4, 根据市场特点及需求,具备独立解决问题的能力;
5, 能适应阶段性出差;
1、自动化、智能化运营服务项目日常管理
2、网厅、微信等移动自助服务渠道的建设与推广
3、协助用户进行新技术项目需求的`梳理工作
4、新技术应用项目跟踪协调、汇总分析工作；
5、新技术应用中监管、稽核、合规问题的跟踪落实工作。