有关文员的岗位职责(推荐32篇)

有关文员的岗位职责(精选32篇)

有关文员的岗位职责 篇1

1、员工招聘、职员网上招聘工作、入离职办理、宿舍安排、劳动合同签订;

2、员工考勤工资核算、工衣管理;

3、办公用品采购及管理;食堂采购对帐;快递对帐

4、负责公司每月度,季度消防安全培训及检查网上上报

5、处理上级临时交代的事情。

有关文员的岗位职责 篇2

一、基本资料

岗位名称:行政文员

定员标准:一人

岗位编码:

直接上级:综合部经理

分析日期:

二、岗位职责

(一)概述

协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

(二)工作职责

1、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

2、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。

3、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。做好公司宣传专栏的组稿。

4、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。

5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

6、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。

7、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。

7、完成各项勤杂、采购工作。

9、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。

10、责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

11、做好会议纪要

(三)其他职责

完成领导交办的其他临时工作

三、监督及岗位关系

(一)所受监督和所施监督

1、所受监督:直接受综合部经理的监督指导。

2、所施监督:无

(二)与其他岗位关系

1、内部联系:本岗位与行政文员及企划专员有业务上的协调和配合关系。

2、外部联系:本岗位与销售部、财务部、维修部及总经理办公室有业务上的合作关系。

工作内容:

1、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

2、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。

3、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。做好公司宣传专栏的组稿。

4、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。

5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

6、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。

7、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。

7、完成各项勤杂、采购工作。

9、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。

10、责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

11、做好会议纪要。

工作要求:

1、确保各项工作的及时及准确完成。

2、保管好各种设备及材料。

3、对于物品的购买及发放要严格按照公司的规定进行。

4、购置物品的经费预算要合理,购置价格要保持在市场的平均水平。

5、能密切配合其他同事的工作,同时很好的完成领导交代的各项工作。

6、会议记录要符合记录规范,突出重点,并做好存档。

7、会议安排要合理,并能及时通知与会人员。

四、岗位权限

1、要求部门主管配合的权力

2、监督各项办公用品使用的权力

3、对工作所需物品提出购置意见的权力

4、对企业的发展提出合理化意见的权力

五、劳动条件和环境

本岗位属于较轻体力劳动,室内办公结合外部出差进行,工作环境温、湿度适中,无噪音、粉尘污染,照明条件良好。

六、工作时间

本岗位实行每周四十小时标准工时制,每天9:30—17:30,中间12:00—13:00就餐并休息。每周有两天休息时间可自由选择休息时间,但要服从公司调度及部门经理安排。

有关文员的岗位职责 篇3

第一,接待来访人员。一般情景下,前台文员的工作岗位都是在一个公司的门口正对着的位置,来访人员进入公司大门后会第一眼看到前台。在来访人员到来时,前台需要为他们供给服务,经过了解他们的来访目的来进行相应的安排。

第二,负责接听电话。一般情景下,有人打电话到公司进行咨询时,都会先拨打到前台,前台文员经过咨询他们来电原因进行回答,或者帮忙进行电话的转接。

第三,负责快递和传真的收发。如果有快递或者是传真到公司,一般都会经过前台,然后再由前台将这些东西送到相关人员的手中。

第四,相关文档的复印和整理。如果有一些文件需要复印和整理,前台文员还需要按照上级的吩咐进行复印和整理。

第五,前台文员工作资料中最重要的就是,听从上级的吩咐,做一些上级吩咐下来的事情。这部分资料可能不会在工作资料中具体列举出来,对于所有的工作来说都是这样的,上级吩咐下来的事情,下级都是需要尽力做好的。所以说,有的公司可能前台就负责一些比较简单的就像上头我们所说的`工作,而有的公司的前台可能就会负责稍微多一点的工作,比如说还需要订购饮用水等。

有关文员的岗位职责 篇4

岗位职责:

1、负责安排客户后续业务办理流程;

2、安抚客服情绪,解答客户疑问;、

3、定期联系客户,及时掌握客户需求,了解客户状态;

4、协助领导完成其他交办事宜;

任职要求:

1、大专以上学历,优秀应届毕业生亦可;

2、具有良好的沟通协调能力及团队合作能力;

3、热爱金融行业,抗压性强,事业心强;

4、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力;

有关文员的岗位职责 篇5

1、配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作;

2、填写项目管理日志,进行来电、来访的统计、调查,并在每日下班前将日销售数据输入电脑;

3、公司上级领导或其他部门交接的各种文件均要有详细交接登记,并分类保存;

4、及时准确填写每周、月的各种公司报表及会议纪录,并按时上报公司;

5、建立客户销售台帐,《签约单》《认购协议》《商品房买卖合同》等;

6、销售资料的准备;对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任;

7、负责审核每日签署的合同、认购书等文件,录入各项销售数据;

8、处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作;

9、负责会议的纪录,文稿的撰写和各项档案管理等;

10、处理销售过程中的行政事务并服务于销售;

11、完成上级领导交办的其他工作。

有关文员的岗位职责 篇6

前台文员岗位职责

岗位职责:

1、为董事长、总经理做好服务工作;

2、草拟上级领导交办的各类文件;

3、协助组织工作会议,做好开会前的准备工作,做好会议记录;

4、做好董事长、总经理、办公室的来电、来访、来客接待工作;

5、负责公司部分文件,合同的归档;

6、负责公司的`书籍、杂志、报纸的订阅和管理工作;

7、协整理董事长、总经理案头文件;

8、负责公司重大文件的记载并汇总归档;

9、做好对外接待工作;

10、负责传递董事长、总经理签批的各类文件;

11、完成上级临时交办的其他工作;

12、帮助市场老师定机票、火车票等;

13、做好员工的的考勤统计;

14、遵守“三不”原则,不该看的不看,不该说的不说,不该问的不问,保守机密,守口如瓶;

15、遵守公司保密制度;

职位要求:

1、大专以上学历;熟练操作电脑办公软件。

2、两年以上专职美容行业文员工作经验;

3、态度认真、好学、谦卑、温和。

有关文员的岗位职责 篇7

1. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

2. 做好公司宣传专栏的组稿。

3. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

4. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

5. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

有关文员的岗位职责 篇8

1、负责公司前台接待工作。

2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

3、行政相关日常事务工作,包括协助领导做好部门管理及团队融合;配合团队做好接待安排及支持;担任部门内各项行政工作接口人,包括行政、资产、费用、合同、文档、资料管理等;

4、负责统筹管理相关事务,优化工作流程;协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程。

5、负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;

6、负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存

7、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

8、维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养

9、执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工打卡

10、对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见

11、完成领导交办的其他或临时工作

有关文员的岗位职责 篇9

岗位职责:

负责整理公司售后服务及投诉处理结果,并汇总制表;

负责对客诉结果进行分析归类,并汇报上级;

统计外派员工的考勤情况,并交到人事汇总;

协助业务人员处理订单,跟进生产进程、保证服务质量、跟进运输进度、维护与客户的合作关系;

统计销售量、退货量、工程进度和工程质量等汇报上级;

建立客户档案、完善客户资料及做好客户接待工作等;

上级交代的其他工作。

岗位要求:

大专及以上学历,文秘,机械工程相关专业优先考虑;

熟悉各类办公软件,有考勤统计工作经验者优先考虑;

具有良好的服务意识、耐心与细心,能应对各种客户类型;

具有良好的语言表达能力及沟通能力,有责任感和应变能力。

有关文员的岗位职责 篇10

职位描述

岗位职责:

1.负责公司销售人员的招聘工作,根据各部门的人员需求制定并执行招聘计划,职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作;

2.负责新进员工试用期的`跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料

3.员工入职、考勤、考核、离职及社医保 劳动合同等相关手续的办理;

4.公司内部员工档案的建立与管理,通讯录、花名册地及时更新;

5.处理、汇制相关人事报表及文件,如面试汇总表、培训统计表、绩效考核表及岗位说明书的拟写等等;

6.协助公司行政处理公司事务等

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业

2、2年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流程;

3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。

4、熟练操作MS软件,精通WORD和EXCEL。学习能力强。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

有关文员的岗位职责 篇11

岗位职责:

1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作;

2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;

5、认真完成上级主管交办的各项工作。

任职资格:

1、年龄20-30岁,大专及以上学历;

2、有行政类工作经验者优先考虑;

3、有责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;

4、会简单使用办公软件和办公自动化设备。

有关文员的岗位职责 篇12

岗位职责

1、熟悉公司产品,负责整理报价、产品图片及订单、数据统计整理;

2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

3、具有较强的人际沟通协调能力,团队意识强。

任职资格

1、高中以上学历,1年以上相关工作经验;

2、熟练使用常用办公软件,如Word、PDF、Excel等;

3工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神。

有关文员的岗位职责 篇13

1、负责日常人员来访接待、电话接听转接工作;

2、新进人员的入职、离职手续办理,员工进厂、住宿、离厂等相关程序操作手续办理。

3、对公司人员的考勤统计,对每日加班、调休、请假、出差等数据的录入,并统计报表;

4、对部门文件、日常表格记录的整理汇总归档保存;

5、协助课长做好本部门的日常管理工作,;

6、每月及时提交员工考勤工时;

7、客户来访事宜的接待和准备工作;

8、人力资源部领料和发料事宜;

有关文员的岗位职责 篇14

1.配合建立公司所管理物业的消防设备,高低压配电设备,电梯设备等台账信息;

2.对物业相关日常管理的资料收集、整理、汇总,以及建立档案;

3.负责记录每周部门例会会议纪要;

4.负责公司各项物业水电表数据汇总、租金应收、实收费用汇总,对接财务人员核对每月租金收缴情况;

5.协助各个物管人员做好对外相关文件的派发与签收工作;

6.完成公司或上级交代的其他任务。

有关文员的岗位职责 篇15

岗位职责:

1、负责公司安全管理体系,质量管理体系的建设与推行,并监督落实;

2、负责公司QRQC以及高风险项目的跟踪与落实;

3、负责公司体系文件管理工作;

4、负责公司技术资料的发行、归档等工作;

工作要求:

1、机械或汽车相关专业毕业优先;

2、熟悉汽车行业零部件开发流程,熟悉16949以及5大手册优先;

3、对生产制造业有一定了解;

4、3年工作经验,至少2年汽车行业质量管理或体系推行经验优先;

5、能吃苦耐劳,肯学肯干,目标感使命感强。

6、较强的文字功底和领悟能力;

7、工作效率要高,记忆力要强;

8、了解职场规矩,工作不缺位、错位;

9、会熟练使用office办公软件。

有关文员的岗位职责 篇16

1. 每天的生产情况和数据的统计

2. 每个产程报表和每周生产周报数据汇总

3. 每月生产工时、能耗、原材料及生产绩效管理月报的统计汇总

有关文员的岗位职责 篇17

职位描述

岗位职责:

1、负责日常考勤的审核工作。

2、负责每月组织绩效考核及数据的统计。

3、负责公司各项招聘工作。

4、负责做好公司员工合同的签订及记录事项的办理。

5、负责人员离职、晋升等相关手续的办理。

6、协助部门副经理完成本部门其他工作。

7、完成公司领导交办的事宜。

任职资格:

1、1年以上人事工作经验

2、熟悉人事工作流程,办公用品的管理及资产的管理

3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。能力及沟通能力,较强的.分析、解决问题能力;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

人事行政文员(岗位职责)

职位描述

一、主要职责:

1、负责前台行政接待、电话转接、快递收发等日常事务的处理;

2、负责员工考勤管理、员工入职、离职、异动、劳动合同续签等人事手续办理;

3、负责办公用品、工衣等日常行政物资保管、分发、申购;

4、负责部门一些日常统计报表的管理;

5、协助上司处理其他人事行政事务。

二、任职要求:

1、大专或以上应届毕业生,性格开朗,善于与人沟通,组织能力强;

3、学习能力强,做事积极主动,稳定性强;

4、熟练各种办公软件操作。

注:女,专科以上应届毕业生,上班地址珠海高栏港,6天8小时

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

有关文员的岗位职责 篇18

职责描述:

1.负责日常银行收支的管理与核对;

2.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续和原始凭证的真实性和准确性;

3.负责登记银行日记账并准确录入财务系统;

4.负责记账凭证的编制及装订,保存归档财务相关资料;

5.协助公司行政相关工作。

任职要求:

1.财务、会计专业本科以上学历,持有会计证及一定的企业行政工作能力优先;

2.熟练使用财务及办公软件和办公自动化设备;

3.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

有关文员的岗位职责 篇19

1、负责入员工入职前所有材料的准备,入职后人事材料的存档;

2、负责日常座位异动;基础培训的前期准备;

3、负责离职手续的跟进;

4、负责招聘前端和后端的工作;

5、负责协助招聘专员处理招聘辅助性的工作;

6、结合部门的临时性需求,协助其他模块的同事处理日常事务性工作。

有关文员的岗位职责 篇20

1.负责全厂月考勤的汇总与核对,并建立公司台账,数据及时提交财务;

2. 负责公司每月请假、调休、出差、加班、异常签卡、奖惩申请的受理与汇总;

3.负责考勤制度的监督并对考勤异常进行跟进;

4.负责每天对各部门进行考勤核对;

5.各部门出勤情况及离职情况,制作周报及时提交;

6.个税申报及标准化监测申报;

7. 安全生产台账监督执行,登记、调整固资表;

8.领导临时交代的其他事宜

有关文员的岗位职责 篇21

1、负责司机入职、进件、入档、账号注册等工作。

2、负责司机纸质资料归档,加盟协议、记录仪协议、平台协议建立档案袋 ;

3、完成领导交代的其它工作及事宜。

4、熟练使用office等办公软件,具备基本的网络知识。

有关文员的岗位职责 篇22

1、负责前台的日常基本接待

2、负责办公出入库以及固定资产的盘点,物资申购和申领;

3、负责做好公司资产档案的收集、整理和管理工作;

4、完成上级交办的其它工作。

有关文员的岗位职责 篇23

1.熟悉电脑办公软件操作

2.熟悉仓库进出货操作流程,具备简单物资保管知识;

3.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

4.负责保持仓库内物品和环境的干净整洁。

5.负责仓库相关单证的保管与存档。

6.仓库管理数据的统计、存档、账务和系统数据录入。

7.部门领导交办的'其他事务。

有关文员的岗位职责 篇24

人事文员岗位职责

(一)协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。

(二)对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。

(三)协助人事部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。

(四)全公司人员档案的电脑化创建与管理。

(五)对试用期的员工进行试用与考核。

(六)协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。

(七)全公司奖惩手续的办理。

(八)对各类材料进行签收,整理并分类归档。

(九)每日对全公司职工的考勤登记工作,制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。

(十)月底对关联报表的整理并交于财政。

(十一)月底新工卡及饭卡的`发放,月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。

(十二)对全公司钥匙的管理。

(十三)协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。

(十四)职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。

(十五)完成人事部门主管临时交托的工作。

任职要求如下:

(一)人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

(二)从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;

(三)具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

(四)熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

(五)了解国家各项劳动人事法规政策;

(六)吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

(七)有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

有关文员的岗位职责 篇25

1、根据公司现有的业务发展需求,制定并实行招聘计划及相关人事档案管理;

2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等;

3、协助组织部门会议及公告、通知的发放;

4、协助人事经理处理人事行政日常事务,维护员工关系、法务对接等;

5、负责办理员工入离职手续、人员异动、五险一金等事务处理;

6、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会、会务组织、员工活动等;

7、完成上级安排的其他工作任务。

有关文员的岗位职责 篇26

1、负责来料及生产成品入库、根据指令发货、组织运输等工作。

2、负责库存台账的建账工作。

3、负责仓储规划、仓储安全和各种物料搬运的.安排。

4、负责仓库的现场管理,及时对仓库进行整理、清扫。

5、负责仓库的安全保全工作并对物料进行有效防护。

6、贯彻落实仓库岗位责任制,对进出仓库的各项数据按时录入仓库系统,并按要求报送相关报表。

7、负责物流采购和供应商管理。

8、完成上级交办的其他工作。

有关文员的岗位职责 篇27

1、负责协助市场招投标、接待、参展安排等商务工作;

2、负责按照政府采购网招标文件要求组织撰写招投标文件及审核,会做标书;

3、负责协助区域销售经理处理客户问题及客情维护;

4、负责协助区域销售经理跟进项目处理情况及关注回款状况;

5、负责统筹市场项目安排及计划,与其他部门进行协调沟通,按照项目进度推进生产订单及售后实施。

有关文员的岗位职责 篇28

岗位职责:

1、负责编制现金流量表;

2、负责职员工资发放,核销报销凭证及费用报销;

3、负责现金、银行存款日记账登记及与总账核对工作;

4、提取和保管现金,按收支两条线管理现金;

5、负责银行日常业务及账户管理;

6、负责开具资金往来发票,登记并核对发票领用情况,向主办会计汇报;

7、其他日常行政事务工作。

任职要求:

1、中文、会计专业大专以上学历;

2、2年以上出纳工作经验;

3、工作认真细致,有很强的工作责任心;

4、熟悉运用办公软件;

5、有行政文员工作经验优先。

有关文员的岗位职责 篇29

1、协助培训课程会务的筹备、组织、策划及交付等工作

2、协助会议前期场地、酒店住宿、餐饮等信息的收集整理。

3、根据会议需要,会议现场场地布置执行、会议现场物资、音响、灯光的协助执行。

4、负责物资的准备与清点。

5、协助处理会议运作过程中出现的各类问题,保证会议如期正常举行。

有关文员的岗位职责 篇30

岗位职责:

1、负责服装FOB跟单,跟进生产进度;

2、负责大货下单给工厂;

3、生产进度和质量把控,按期保质保量进仓;

4、供应商的合作维护,解决生产中的问题

5、洗水唛、吊牌打印

任职要求:

1、高中以上学历;

2、2年及以上跟单相关工作经验;

3、熟悉生产工艺流程与环节,对服装生产成本了解,具有较强的沟通协调能力;

4、做事严谨仔细,具有较好的统筹安排与计划能力。

有关文员的岗位职责 篇31

1、协助开展入离职人员异动包括劳动员工合同管理;

2、负责人事部门文件档案的整理;

3、协助配合部门文化活动的实施;

4、协助配合部门培训计划的实施;

5、协助领导交办的其他人事行政事项;

6、收集归档公司员工各类资格证书,并有效管理;

有关文员的岗位职责 篇32

1、确保物料仓、半成品仓、成品仓系统资料进出数据信息准确、及时无误。

2、单据财务及时处理和准确性。

3、负责部分文件、邮件的收发管理及电话的.转接工作,确保信息畅通。

4、建立和完善公司工具、办公用品管理体系,规范部门用量计划。

5、对所在仓库的物料及物卡检查,保障仓库的账务卡一致。

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