推荐市场营销经理岗位职责（通用33篇）
职责：
1、负责社区营销统筹工作，按集团KPI指标完成满租;
2、制定社区满租营销日计划大表，制定整盘营销策略、营销预算;
3、建立社区营销团队，带领团队按营销计划扎实落实营销5板斧工作，横扫区域B端资源;
4、负责营销团队建设、营销一线操作培训、团队培养
5、负责社区的现场营销接待工作，向客户宣传和介绍社区详细情况，现场带看和签约;
6、熟悉和热爱互联网，擅长在各大门户网站、微信、微博、豆瓣等进行社区营销推广;
7、管理和维护好个人和企业客户关系并开拓新的客户资源;
8、动态监控和调研分析社区周边市场。
岗位要求：
1、大专以上学历，能承受较大的工作压力;
2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流;
3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的拓展和营销能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，具备良好的应变能力和承压能力。
岗位职责：
1、参与年度营销计划与方案的`制订；
2、负责国际/内市场客户关系的密切跟踪维护；
3、负责营销渠道的建设和销售任务的完成；
4、负责产品价格体系的具体实施和改善；
5、团队管理。
任职要求：
1、市场营销、机电类等相关专业，本科及以上学历；
2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验；
3、熟悉销售、采购、合同签订等流程；
4、具有新能源汽车行业客户资源，且销售业绩优秀者优先。
1、对市场开展调研分析，搜索设计、工程信息，拜访客户，制定营销策划，整合资源开展投标，和甲方沟通，签订合同用回款管理。
2、培育和建立客户资源，与设计院、开发商、建筑总承包商等建立良好关系。
3、配合部门负责人开展业务接待和考察。根据与建设单位沟通要素及招投标文件信息内容，提出招标文件制作的要求。项目中标后，协助内部对接工作。
工作职责：
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求：
1、年龄在40岁以下；
2、本科或以上学历；
3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的.分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；
5、有丰富的负债业务资源者优先。
职责：
1、负责知识产权商标、专利、高新技术企业、软件著作权的顾问式营销，有效开发新客户群体;
2、为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的;
3、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议;
4、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;
5、开发中大型企业专利项目、高新技术企业、贯标申报，并维护重要客户关系
任职资格：
1、 男女不限，大专及以上学历，应届生可接受;
2：想要得到锻炼学习，对薪资有高追求、对职业发展有要求者优先。
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定市场部发展目标，梳理市场部的主要工作职能和组织架构；
2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案；
3、对公司整体品牌建设工作负责；
4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算；
5、负责管理、激励本部门员工，协助公司完成绩效考核指标。
其他信息：
汇报对象：副总裁
下属人数：0人
所属行业： 娱乐/休闲/体育，房地产开...
所属部门：市场营销部
企业性质：私营·民营企业
企业规模：10000人以上
专业要求：不限
市场营销经理岗位职责14
职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品，协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
职责：
1、主持门店营销策划及广告推广相关工作按照公司的相关规定，制定分店营销策划相关标准化流程，保证营销工作顺利的开展，制定分店年度营销及推广计划，根据重要时间节点，提前制定营销方案。
2、负责门店的培训、指导、推广工作，为门店提成业绩。
3、做好日常店面运营和服务，维持良好的客户关系。
4、与销售人员以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
5、进行市场调研与分析，研究行业发展状况，进行市场定位分析，为公司决策提供依据;
6、协助领导布置的相关工作。
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
4、具备较强的市场策划、业务拓展、沟通和协调能力;
5、具有较强的发现问题、分析问题、解决问题和目标管理能力。
6、适应出差
职责：
1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的执行情况。
2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。
3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。
4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。
任职资格：
1、有一定的组织管理领导能力。
2、有2年以上销售经验，有一定的销售渠道。
3、有良好的职业道德和素质。
市场营销经理岗位职责11
1、负责公司聚英品牌推广与营销策划及组织落地执行;
2、负责公司年度市场推广、重大节假日的投放预算及规划，负责异业联盟对接与合作;
3、负责公司门店运营标准体系打造、培训、监督与执行;
4、负责指导协助门店完成新客开发、老客续签目标，新品课程推广效果预测;
5、负责门店及总部广宣物料的'制作与宣传;
6、负责公司官网维护、负责公众号的维护及软文编辑运营。
1、主持制定公司产品推广及营销计划，设定销售目标并进行任务分解；
2、带领团队开拓新市场，维护好现有资源，配合公司其它产品线挖掘客户最大价值；
3、组织好市场信息收集及管理工作，定期分析竞争对手并实时调整市场策略；
1、制定区域内的营销策略，销售开发企业家客户；
2、负责与高价值客户的谈判沟通，达成战略合作；
3、制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；
4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，针对不同客户提出合理化建议。
职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品，协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
工作职责
销售拓展：能够带领团队，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标；
团队激励：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长；
业务培训：负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；
团队协作：协助店面总经理招聘销售人员和支持人员，能与各支持部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标。
任职资格
1、28—38岁，大专及以上学历，专业不限；
具有4年以上成功的零售管理经验；
至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验，家具、汽车、奢侈品等行业优先；
有明确的职业规划，较强的沟通和组织能力；
热爱生活，喜欢关注时尚及品味生活。
市场营销经理
岗位职责：
一、营销计划管理
（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；
（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。
二、营销活动申请、策划、执行与反馈
（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；
（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；
（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。
三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）
（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；
（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；
（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。
四、市场调研与反馈
（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；
五、数据日常统计工作
（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。
六、公众平台的维护与合作
（11）微信平台信息的发布及活动推广；
（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，创造合作机会。
任职要求：
1、28—38岁，大专以上学历，市场营销类相关专业；
2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；
3、有3年以上营销销售管理工作经验；
4、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；
5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；
6、责任心强，能吃苦耐劳。
职责：
1.根据公司发展战略目标，全面负责公司品牌建设及市场工作;制定线上、线下市场推广方案，组织、整合资源推动方案的实施，并对整体的实施进行监控
2.制定市场年度预算，做出有效的销售预测，对全年市场业绩指标的完成结果负责
3.实施品牌规划和品牌形象的建设，含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传，提升品牌影响力和美誉度
4.对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析
5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各部门之间的沟通与协调工作，共同参与公司的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施
任职要求：
1、本科以上学历
2、5年以上市场营销、互联网营销等相关工作经验
3、3年以上互联网医疗行业市场管理经验优先
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
5、具备很强的策划能力，熟悉各类市场营销运作，拥有大型市场活动运营管理能力
6、热爱教育事业，具有很强的领导能力与创业精神，能承受高强度工作压力
职责：
1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的执行情况。
2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。
3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。
4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。
任职资格：
1、有一定的组织管理领导能力
2、有2年以上销售经验，有一定的销售渠道
3、有良好的职业道德和素质
职责：
1、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案;
2、参与公司的品牌推广和项目策划，负责公司营销方案的制定以及完成公司营销推广项目的策划，完成日常营销宣传和推广工作;
3、扎实的产品知识基础，熟悉了解产品信息，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交
4、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展完成情况报告;
5、负责公司客户关系的维护和管理，策划和实施对客户的增值服务;
任职资格：
1、本科以上学历，自主工作意识和责任心强，暖通、给排水、建筑电器、市场营销专业，有社会资源者优先考虑;
2、三年以上市场营销工作经验，有志于新能源科技行业长远发展或对新能源行业有强烈意愿者;
3、良好的人际沟通，执行力，管理协调能力，较强的团队协作意识;
4、具有丰富的营销策划能力、市场洞察力和市场推广能力，能独立开展市场开发工作。
职责：
1. 有效挖掘并搜集相关市场动态并进行分析，为公司的推广宣传提供参考
2. 协助市场经理策划并设计市场推广计划及推广方案
3. 参与策划执行市场推广、宣传类活动;
4. 根据市场需求以及客户意见，对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见
5. 负责公司网站、微信公众平台的维护与更新
6. 负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有相关工作经验1年以上;
2. 具备相关的市场营销知识，熟悉企业产品市场动态;
3. 具备良好的市场策划能力与沟通协调能力;
4. 具有良好的文字及图片编辑功底，熟悉微信HTML5页面制作
5. 具有积极的工作热情，能承受高强度的工作压力
6. 具有独立处理、解决问题的能力;适应出差要求
岗位职责：
1、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；
3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7、指导并扶助区域人员业务的管理；
8、协助销售总监完成销售目标；
9、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
市场营销经理岗位职责11
1、建设和领导市场营销团队;
2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;
3、深入各个本科大专院校进行地推工作，吸引学生参加培训教育;
4、发展和构建客户网络，与客户密切沟通，保持良好的关系;
5、收集客户意见和信息，随着跟进市场拓展情况，对不利的因素进行调整;
6、收集市场竞争对手的相关资料，汇总、分析并上报;
7、完成上级交代的其他工作。
市场营销经理岗位职责12
市场营销部经理无锡八佰伴无锡八佰伴商贸中心有限公司，八佰伴任职要求:
1、五年以上商业地产(购物中心)营销、策划和设计经验，能独立负责大型商业综合体在运营时的各项策划工作。
2、必须具备较好的文案和设计功底，能指导部门内的各板块分工与整合
市场营销部经理岗位
工作职责:
1、充分利用平台内外数据等工具，调研、洞察用户特征、需求与偏好，并由此进行整体媒介策略部属;
2、根据平台定位及业务需求，制定阶段性的媒介策略与规划，并进行资源统筹、方向把控与落地执行;
3、与渠道、运营、公关等团队一起，共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;
4、整体把控线上，线下媒体推广渠道的采购和谈判;
5、拓展及对接新的投放渠道;
6、运用媒介专业知识与技巧，进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;
7.媒体关系维护与运作，了解媒体各种产品，掌握媒体对客户、代理公司的政策;
任职资格:
1.本科以上学历，5年以上相关工作经验;
2.丰富的市场策划经验，敏锐的市场洞察力和判断能力，良好的逻辑思维能力及分析能力;
3.具备程序化对接媒介采购经验，熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系;
4.熟悉主流媒体渠道和运作流程，操盘过百万级以上投放;
5.具有较强的沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;
6.品性良好，为人正直，有较强的应变能力和心理承受力;
7.有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先
1、制定诊所营销策略规划，推动营销策略规划的有效执行；
2、拓展、宣传诊所形象；
3、针对市场情况做各种营销活动及实施；
4、负责高端消费群体合作的开发及维护工作；
5、完成其他交付的工作。
职责：
1.制定总体市场发展战略以及市场发展目标，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;
2、制定和实施年度市场推广计划、产品计划和广告推广，协助制定业务计划，配合市场推广业务计划(相关高校主题活动、展会营销、会议营销等);
3、制定与实施营销战略、营销策略、区域覆盖策略;
4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
5、管理、审核、监督预算费用、掌控工作节点以及本部门相关工作;
6、上级交代的其他事宜。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理专业优先，党员优先;
2、3年以上生产型或研发型市场岗位经验;
3、具备较强的行业分析及经营数据分析能力;
4、善于处理人际关系，能够承受高强度的工作压力;
5、会开车、能适应全国性的出差。
职责：
1、协助公司完成广告与品牌咨询各项目跟进;
2、协调资源，推进执行人员广告落地工作;
3、配合公司出差洽谈，并能够挖掘客户深层需求。
任职资格：
1、专业不限，了解广告或活动公关行业，具有广告公司任职经验。
2、有美术设计鉴赏力，具有较强沟通能力与服务意识。
3、学习力强，形象气质佳，团队合作意识强。
1、市场营销策略与品牌管理：
(1)制定公司市场品牌总体工作计划，提出市场推广，品牌建设等具体方向和实施方案;
(2)公司品牌管理策略，统筹公司网站，社交平台，自媒体及新媒体平台管理，多维度维护公司品牌;
(3)整合公司营销传播资源，制定、推广年度营销规划;
2、结合年度预算进行资源整合，审定并推广年度及重大节假日促销活动及服务方案，协助各诊所进行销售计划的分解和达成;
3、诊所外部项目的开发，通过异业联盟等项目推进VIP会员的招募，并做好会员维护活动;
4、结合诊所需求组织市场支持，优化VI、SI设计，维护店面形象;
5、部门内部管理，做好人员帮带及团队建设。
1.配合游戏产品,制定市场推广计划,包括IP分析、用户分析、产品创意推广,并落实执行。
2.根据游戏产品,制定媒体宣传计划,完成相关活动的素材创意和具体执行。
3.有效协调公司内外部资源,进行推广创意内容执行。
职责：
1、根据公司产品定位需求，制定相应的营销策略，整合资源确定目标和方案
2、负责各项线上、线下推广活动的策划、营销活动、H5等传播文案
3、熟悉新媒体特征及营销方式，擅长创意策划与新媒体运营
4、组织策划市场推广、渠道等开拓和开展，包括各类线上、线下推广活动、平台渠道合作，整合资源实施
5、负责市场调研，了解行业动态和竞司决策提供良好的依据
任职要求：
1、大学及以上学历，英语良好，市场营销、商务策划专业优先，有设计公司或化妆品相关项目背景或经验，有了解市场资源者优先
2、有5年市场营销策划工作经验，具备较强的策划能力及文案功底
3、具有较强的人际交往能力、沟通能力和语言表达能力，以及应变能力和解决问题的能力
4抗压性强，性格外向，善于沟通，高情商，踏实努力，严谨负责
5、有营销思路，熟悉目前主流社交平台和各类营销方法，可以独立完成资源整合
1、建设和领导市场营销团队；
2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动；
3、深入各个本科大专院校进行地推工作，吸引学生参加培训教育；
4、发展和构建客户网络，与客户密切沟通，保持良好的关系；
5、收集客户意见和信息，随着跟进市场拓展情况，对不利的.因素进行调整；
6、收集市场竞争对手的相关资料，汇总、分析并上报；
7、完成上级交代的其他工作。
岗位职责：
1、在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父；
2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4、师父可自选培养方式：
1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；
2）线下约定时间指导；
3）线上教学；
4）顾问咨询指导；
5）其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；
6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；
2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；
3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；
4、有较强的.责任心、有热心帮助他人的师者精神。
职责：
1、根据公司的发展战略规划负责拟定市场拓展、营销、推广计划及营销策略。
2、负责公司网站、阿里巴巴、SEO、Facebook、ins等自媒体运营，产品广告策划、设计、宣传等制作，做到字迹清晰、准确、设计新颖美观。
3、负责组织实施公司既定的产品营销方案，了解和掌握市场信息与同行业销售方针，定期向上级上交市场报告，并提出相应对策。
4、负责与外贸部经理或上级协调共同制定公司价格方案及优惠规定，并适时对合同协议进行修订。
5、负责制定及修订营销人员绩效挂钩方案，督促销售部员工开拓有潜质的新客户。
6、有计划推出各种形式的公关活动，并提供传媒使用的宣传稿件。定期回访老客户及联盟商家，以便扩大公司品牌的知名度。
7、负责组织公司宣传材料的编写、摄影、印刷及宣传，并与联盟商家建立良好关系，取得他们的支持和帮助。
8、负责检查公司的广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与公司格调是否相符等。
9、负责运营B2C网站的销售、工作，并建立客户档案。
10、负责公司重要活动相关资料、信息、剪报归档;
岗位要求：
1、市场营销、国际贸易或英语大专及以上学历，英语6级以上，理解沟通表达能力强;
2、有3年以上海外业务推广经验，2年的年以上团队管理经验以及阿里巴巴实践经验及营销推广工作;
3、熟悉阿里巴巴海外推广业务、SEO、Facebook、ins等平台媒体的运营;
4、有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，组织协调能力强，有耐心，有责任心;
市场营销经理岗位职责5
高级市场策划专员杭州远算科技有限公司,远算科技,远算
岗位职责:
-协助leader策划和制定公关传播文案主题及亮点
-撰写各类宣传稿件,为自媒体平台提供文案支持
-搜集行业内优秀文案相关资讯,建立知识库。
任职要求:
-大学本科及以上学历,新闻传播类相关专业优先
-思维灵活,脑洞大,热点敏感性高
-在IT公司、传媒公司、媒体机构或企业公关传播部门2年以上工作经验
-熟悉文字包装原则与要点,具备较好的文字功底,有较强的学习和沟通协调能力。
加分项
-熟悉智能制造、工业互联网、云计算、大数据、深度学习等领域
职责：
1. 根据公司年度计划，确定销售目标;
2. 制定销售政策，应包含销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3. 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定市场开拓计划;
4. 销售渠道的管理，包括线下销售渠道以及自营、联营店铺的拓展与管理;
5. 建立和管理销售队伍，规范销售流程，控制营销成本;
6. 了解公司库存情况，缓解库存压力，保证资金周转;
7. 了解并掌握不同渠道客户特点，制定针对性的销售、动销方案;
8. 洞悉市场动态，对于市场变化、需求及时应对;
任职要求：
1、要求3年以上的化妆品行业市场营销工作经验,对户外市场有深刻理解，1年以上销售管理经验;
2、具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能;
3、善于把握市场态势,挖掘潜在商机,制定行动计划;
4、具有良好的决策能力,组织协调能力,社会交往能力
1、根据公司的经营战略和经营计划，组织制定产品规划和市场运营推广计划;
2、配合公司业务及项目执行，策划各种运营活动或内容专题，带动活跃度和提升产品忠诚度;
3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;
4、负责公司产品的市场调研，组织制定可行性方案，并监督实施;
5、深入挖掘互联网相关领域动向，及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;
6、负责部门的运营统筹工作，制订年度规划，安排日常工作计划，监督部门的工作目标和经费预算的执行情况;
7、培训新人，管理建设团队，参与公司决策。
职责：
1.负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。
2.根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研;
3.商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪，负责合同的正确签订及合同评审的填写;
4.负责货款的回收;
5.及时准确的反馈客户的投诉和建议;
6.依据客户要求，清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息;
7.维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护;
8.开展营销拓展工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，市场营销、机械类相关专业;
2.有3年以上汽车非标设备营销工作经验;有大客户营销经验者和市场运营经验者优先;
3.熟悉国内各大汽车主机厂业务，有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验，有相关优秀资源者优先;
4.良好的表达及规划能力，较强的沟通、协调能力和团队协作能力;
5.机械类市场开拓经验者优先;
6.能承受工作压力，愿与公司一起成长;
1、制定并实施全面的销售计划、销售政策和销售模式；负责组织医馆与社区、企业间的品牌推广。
2、有较强的.拓展能力，开拓学校、集团客户新渠道，同时维护合作伙伴之间关系；策划市场活动、促销活动和公关方案；
3、执行集团布置的品牌活动。同时组织活动现场咨询互动、协调工作；
4、负责公司新媒体矩阵运营，促成客户转化及销售目标；
5、分析新媒体、产品销售数据，并持续优化结果。
职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品，协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉冷链、水果行业的市场开发业务，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
1、依据公司整体战略及营销战略，组织实施市场销售推广工作；
2、负责区域内销售项目的'总体规划、部署及资源调配等；
3、根据既有的销售体系，完善、完整销售体系和流程；
4、开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场关系；
5、完成董事长安排的其他临时工作。