财务部职责2024最全（精选33篇）
1、协助供应链管理部完成年度预算的编制及审核;
2、汇总审核工厂成本及其他影响利润项预测数据，审核物流费用预测数据，出具事业部贸易类产品成本预测数据;
3、结合实际业务情况，充分与供应链管理部各组人员沟通，合理预测供应链端经营数据。
4、对供应链管理部预算执行情况进行过程监督与预警，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报事业部经营者进行整改及跟踪;
5、根据事业部整体各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据及时、准确。
1.协助部门总经理制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家各项法律法规;
2.协助部门总经理完成预算、决算管理工作;
3.协助部门总经理完成计财咳嗽钡呐嘌、日常管理和绩效考?
4.制定财务管理制度，组织内控制度建设，落实执行情况及存在问题，并提出解决意见;
5.指导、协助子公司做好财务管理相关工作。
1、自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益；
2、严格遵守与公司签订的保密协议；
3、负责产成品、原材料、低值易耗品和其他物料核算；
4、制造费用分摊及结转以及相关账务处理；
5、计算产品成本并编制产成品报表；
6、进行产品成本分析，提供产品成本降低途径；
7、参与车间生产成本管理；
8、修订产品成本核算办法，编制产品成本定额，并监督执行；
9、按公司产品成本核算管理办法核算公司产品成本；
10、规范监督公司库房材料出入库情况；
11、指导库房每月期末盘点工作；
12、监督公司资产的安全与完整；
13、负责成本会计资料的整理保管工作，
14、协同材料员、统计员做好生产材料的控制使用工作；
15、协助生产部长做好生产成本数据收集、分析工作；
16、为优化产品成本核算流程，提供建议及解决方案；
17、发生突发事故后，必须立即上报给董事长（总经理）或政府相关部门负责人，并及时作出处理；
18、不能将在工作中接触到的任何信息出卖用于谋取私利或泄露给第三方；
19、离职后三年内不能在与环保同类的`企业任职，不能自己或与他人合伙开办环保公司；
20、必须服从领导的其他工作安排；
21、以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务；
1.负责按照财政部下发的《保险企业会计制度》和《金融保险企业财务制度》进行日常内部管理。
2.负责监督日常账务处理，严格按照财务、会计、税金、费用等相关制度执行。
3.负责监督并指导财务部员工的各项工作，制定部门内部正确合理的工作流程、岗位制度，保证财务部工作的及时性、准确性、真实性，支持财务人员依法行使职责。
4.负责主持编制本公司的计划预算工作，并按预算执行制度监督预算的执行情况。
5.负责组织财务收支预算的实施，对费用支出进行审批,有效控制成本费用。
6.负责财务报表和财务分析报告及年终决算的主要工作，保证及时、真实上报财务报表和财务分析报告。
7.负责审核各项支出标准是否符合公司规定，对违反国家财经法规和公司规定的有权制止或纠正。
1. 编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;
2. 月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;
3. 监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;
4. 纳税申报。负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;
5. 负责与银行、税务、社保、公积金、工商等部门的对外联络以及领导交办的事项。
1、拥有初级及以上会计专业职称。
2、拥有3年以上一般纳税人全盘账务处理工作经验。
3、1-2个完整年度的税务年报汇算清缴工作经验。
4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具备服务意识。
5、拥有较强的`学习能力、沟通能力及表达能力。
6、熟悉税收政策。
7、能熟练操作excel。
8、完成公司临时安排的其他工作事项。
1、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
2、按照会计制度规定和公司财务管理办法具体实施会计核算，同时对会计核算的正确性负责;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;编制记帐凭证且保管、汇总、装订记帐凭证，定期归档，做好记帐凭证与明细帐的核对工作;
4、在公司在加强经营管理、财务管理和规范会计核算方法方面提出建议;
5、正确计算公司的各种税金，按时缴纳各种税金，并负责与政府财税部门联系，落实财税政策;
6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
工作内容：主要负责酒店的财务系统，编制报表并协助财务部经理处理日常行政事务
工作职责：
一、处理总帐业务及编制损益表、资产负债表及所属明细帐。
二、处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等帐目系统的业务。
三、做好成本控制营业核数的帐目，报表核对工作。
四、协助会计师事务所完成年度财务审计工作。
五、负责各类税收的申报。
六、负责各类保险的索赔工作。
七、处理会计部内部行政事务。
八、做好资料的存档。
九、严格组织纪律。
十、搞好内部分工，处理好各主管的工作关系。
日常工作程序：
一、在月初5日之前，总帐会计必须督促各分类核算部门按规定的时间做好各自的会计记帐凭证汇总表，并移交主管审核科目分类是否正确，然后转交总帐会计入帐。
二、根据不同性质的记帐汇总凭证，按照先后完成顺序编号逐一输入电脑进行期未结算，编制试算平衡表。
三、打印试算平衡表并及时核对有关明细表：
1、 核对资产负债类明细之余额。
2、 各银行日记帐及现金日记帐、应收、应付明细帐的余额。
3、 若发现总帐与明细帐不符并要核对清楚，查明原因及时将调整后的数据反映在当期的财务报表中。
4、 打印出明细分类帐并逐项核对达到帐表相符。
5、 根据已发生的支出分别摊销有关费用分摊洗衣房的经营费用，员工餐厅费用、餐饮部门行政费用(包括低值易耗品、保险费用及各类经营性支出)。编制记帐凭证。
四、在完成上述工作的基础上，由电脑生成并打印以下各种财务报表：
1、 资产负债表
2、 损益表
3、 财务报表说明书
4、 主要经营指标完成情况统计表
五、营业部门利润表
1、 客房利润表
2、 餐饮部利润表
3、 电话利润表
4、 洗衣部利润表
5、 其他经营部门利润表(包括商务中心)
六、管理费用明细表
1、 行政管理部门
2、 销售部
3、 工程部
4、 人事部
5、 保安部
七、财务报表的有关附表
1、 酒店各部门在册员工分类统计表
2、 各部门工资分析表
3、 工资及有关福利费用分析表
八、在完成上述工作的前提下，将有关资料归类整理装订成册以便备查。
九、配合年终会计事务所及税务等有关部门的查帐，根据编著要及时地提供有关资料及有效凭证。
1.负责企业税务的监督和管理工作。
2.对接集团税务部门，相关税务筹划等相关工作。
3.各主体纳税申报,税款缴纳工作。
4.协助税务所进行相关的税审工作。
5.审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件。
6.加强与税局沟通协调，维护税企关系。
7.上级交付的其他工作
部门：财务部
班组：
姓名：
直接上级：总经理
岗位：经理
直接下级：部门成员
班次：行政班
工作职责：
1、负责组织和监督执行全店的所有计划财务管理工作;
2、根据饭店经营计划，草拟相应的财务预算方案;
3、组织所属部门人员编制各项财务报表;
4、做好饭店经营管理决策的财务专业参谋;
5、负责饭店内部审计。
工作原则：
胸怀大局、秉公办事、认真负责、科学管理、指导与监督。
工作内容：
1、在总经理领导下，认真贯彻妨执行《会计法》和有关的法律、法规、制度，监督考核饭店有关部门的财务收支，资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护饭店财产、维护财经纪律，对本饭店的财务状况负责。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，健全和严格实施经济责任制，建立良好的财务会计工作秩序，并对其工作负责。
3、通过财务分析，指导和协助各部门做好增收节支，反对浪费，提出挖潜措施，积极开辟财源，不断提高经济效益。按规定处理好国家、饭店、职工三者的经济关系。
4、根据饭店经营计划，编制饭店年度、季度、月份的财务计划，草拟预算方案。组织编报每月的财务报表和有关经营状态的各类报表，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
5、负责组织饭店的全面经济核算，为饭店各部门经营管理提供财务专业方面的咨询，为决策层提供财务专业方面的建议，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判、签署，并监督执行情况。
6、组织制定饭店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财会人员依法履行职责，并组织贯彻执行。
7、严格执行国家的.外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。
8、督导饭店电脑系统的维修保养、更新和管理工作，确保电脑系统正常运行。
9、协调部门内部及其他部门之间，以及与财政、税务、金融保险等部门的关系，为饭店经营管理目标服务。
10、定期向总经理如实反映饭店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善饭店经营管理决策的依据。
11、负责财务部队伍的建设，制定各级人员的培训计划，提高财务部全体员工的业务素质，拟订财务部各部门机构设置和人员配备方案，并实施各级人员任免的奖惩方案。
12、负责饭店内部的审计工作。
13、负责清理饭店的债权、债务，负责全饭店的财产管理工作，并组织每年度的财产大清理工作。
14、检查员工纪律，关心员工的思想工作情况，完成上级分配的其他工作任务。
15、负责部门和社会治安综合治理，做好安全教育、防火、防盗、保密工作。
1、负责审核成本类的支出核算及审批;
2、负责银行出款的相关信息录入;
3、负责审核涉及到出款的相关文件审核;
4、负责业务数据、报表数据的统计整理及对外发送;
5、协助部门领导进行跨部门沟通。
1、公司财务管理统计汇总;
2、公司内帐往来账目的编制、核算、管理;
3、负责日常费用审核与报销;
4、负责审核各类原始凭证、编制记账凭证、会计报表、及会计档案的整理和保管。
1、负责公司全盘账务;
2. 各项税费申报和清缴，工商年报等工作，独立处理内外账;
2、票据的购买，开具与保管，现金收支、银行收支处理，银行对帐，单据审核;
3、财会文件的准备、归档和保管;
4、客户往来账目查账、登账、收支复核对账，核算工资;
5、负责与银行、税务、工商、会计事务所等部门的对外联络;
6、完成上级交给的其它工作。
1、负责认真贯彻执行国家财经法规、政策和制度，组织公司的财务管理和会计核算工作，规范公司的财务行为，确保公司财务工作合理、合法，公司财产安全、完整。
2、负责建立健全公司财务、会计核算各项管理制度并监督实施。
3、负责公司会计核算工作，认真做好原始凭证聚集和记账凭证填制、审核、账簿的登记、报表编制等工作，适时、完整、精准地记载公司各项经济业务的发生和变动。
4、负责编制月、季、年度财务报告，适时向股东、领导及有关部门供应财务资料。
5、负责管理和核算公司的各项资产，会同有关部门组织固定资产和流动资产的核定工作，客观真实地反映公司各项资产情况。
6、负责公司纳税方案的统筹，定时交纳各种税款，创建公司税收良好的外部环境和内部节税意识，保证公司效益的最大化。
7、负责公司的成本费用管理。组织进行成本费用推想、计划、掌控、核算、分析，厉行节省，提高公司的经济效益
8、负责公司资金的管理，组织进行对公司资金的推想、使用、分析和掌控，保证有效筹集、调配和合理使用资金。
9、负责公司的预算管理，监督、掌控各部门财务预算的执行情况，分析预算与实际执行的.差异及原因，提出改进公司基础管理工作的措施和建议。
10、参加公司的资本运作，对公司从事的投资决策、经营决策、融资决策进行综合分析，供应财务支持。
11、定期进行财务分析，为公司经营管理决策供应详实依据。
12、组织做好会计凭证、账簿、报表等以及其他会计资料和财务资料的保管与定期归档工作。
13、负责公司财务决算，起草公司年度利润调配方案，按公司决策组织实施。
14、参加公司各项重点经济合同、协议的签订、审核，监督经济合同的执行。
15、参加公司紧要经济活动的论证工作。
1.制定年度内部审计、内部控制计划，组织单位内部审计和内部控制工作开展;定期向主任委员会汇报内部审计计划、内控计划执行情况。撰写每项审计活动内部审计报告和每项内控活动内部控制报告，撰写年度内部审计工作总结和内部控制工作总结。
2.组织年度内部控制工作报告填报工作;
3.组织开展管理审计工作，开展管理审计活动，制定管理审计制度;
4.组织内部控制制度流程和制度编写，将内控制度镶嵌在信息化流程中，提高内部控制工作效率和质量;
5.建立单位内部控制体系和内部审计体系，开展对基建、合同、招标，采购，科研等活动内部控制合规审核，提出建设性建议，促进改进。
1、制订集团年度总预算和季度预算调整，审核公司预算及调整。组织编制公司年度、月度财务预算，监督和审核集团各模块的预算执行情况，并及时提出调整方案；
2、了解集团相关业务行业和市场，参与集团的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
3、编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；
4、主持大陆地区财务管理及内部控制工作；
5、负责大陆地区的内审活动组织与实施；对公司所有资产进行风险控制，保障资源利用最大化同时及时报告企业财务状况、经营成果和财务计划执行情况分析；
6、掌握大陆地区财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团汇报工作情况；
7、加强资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测和分析，积极融资，做好综合平衡；
8、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的.工作效率；审核财务报表；定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；负责超预算特殊支出审核真实性、合理性；
9、根据企业会计准则、税法、公司制度，组织进行税收筹划，就重大问题与相关政府部门、及金融税务部门联络与交涉，以保证各项目合理合法的纳税。
职责描述:
1.审核管理费支出;
2.将所审核的原始凭证记账;
3.各项收入的记账;
4.课题调账记账;
5.银行对账;
6.凭证装订、会计档案归档;
7.应收、应付款项清理;
8.财务系统维护;
9.其他领导交办事项。
任职要求:
1.财务相关专业本科毕业;
2.具备会计证,能够熟练操作会计软件和办公软件;
3.熟悉财务相关法律法规及会计政策;
4.遵纪守法,具有良好的.公民意识及职业道德,爱岗敬业;
5.工作认真细致,具有责任心、服务意识和团队合作精神。
1. 负责海外公司所有支出和收入账单的复核;
2. 跟进海外公司税务申报，核查海外账务代理完成月度、季度、年度税务申报;
3. 使用用友财务软件完成记账，结账工作并出具财务报表;
4. 定期进行海外公司收入、成本，核算利润、收支异常情况分析，对供应链定价政策执行情况进行财务控管;
- 参与编制公司经营计划;并就计划的执行情况进行分析、控制和反馈;
- 负责公司及子公司投资项目的经济可行性评价，对资金投入风险进行把控;
- 指导、监督公司及子公司的财务管理、税收筹划等工作;对公司及子公司日常经营决策及财务数据进行分析，定期提交财务分析报告;
- 处理公司与政府财政、税务、审计等部门的关系;
- 与银行等金融机构保持良好关系，开展融资、贷款等;
- 配合上级公司开展审计，以及对下属公司的审计，规避财务风险;
1. 日常财务核算，凭证编制。
2. 审核单据、编制各类台账和报表。
3. 每月对账、确保账账相符。
4.定期存货、固定资产的盘点工作，确保账实相符。
5.税金核算工作。
6.月度、季度、年度科技局统计局报表提交。
7.公司和领导安排的其他工作。
主要职责：
1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。
2、团结、教育残疾人遵守法律、履行应尽义务、发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。
3、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
5、实施中央、省、州、县有关残疾人事业法律法规、政策、规划和计划，进行相关业务指导与管理。
6、对乡镇（镇）残疾人联合会领导班子调整配备提出建议或意见，做好领导干部的业务培训工作。
7、承担县残疾人工作协调委员会的日常工作。
8、指导乡(镇)残疾人联合会的工作，管理各类残疾人社团组织。
9、开展残疾人事业的对外交流与合作。
10、承办县委、县政府和州残联的其它工作。
各机构职能
一、办公室
负责县残联内外联系及综合协调工作；负责机关文秘、机要、保密、档案、统计、会务、信息、督办、财产管理、社会治安综合治理、法制宣传、后勤管理服务等工作；承担县残疾人工作协调委员会的具体工作。
编制残疾人事业发展规划和资金计划，管理事业经费和基建投资，筹集和管理残疾人事业发展资金，管理财务，负责残联经费预算，基本建设和资金管理工作。
宣传残疾人事业，组织开展助残活动，组织开展残疾人文化、艺术活动，管理和发展残疾人体育；指导残疾人文化、体育机构的业务工作；承担本县残疾人事业新闻宣传，促进本会的日常工作。
负责残疾人组织建设；负责培训乡镇残疾人工作者；调查掌握残疾人状况，管理残疾人证及个体开业证，联络、教育、培养、推荐优秀残疾人，表彰优秀残疾人，了解促进残疾人福利措施的落实情况；指导基层和社区残疾人工作，协调组织志愿者助残活动，指导基层残联综合服务设施建设；承担县各类残疾人专门协会的日常工作。
参与研究、拟定有关维护残疾人权益，发展残疾人事业的法规、规章和政策；监督检查《残疾人保障法》的贯彻执行情况，协助政府制定残疾人优惠政策，协助办理县人大代表、县政协委员有关残疾人的方案、提案；指导和管理残疾人的法律援助工作，做好普法宣传和服务协调工作；负责无障碍设施的'推进和残疾人的信访工作。
二、康复股
负责办理《残疾人证》，组织和开展残疾人残疾状况、致残原因和康复需求调查，掌握、协调残疾人康复技术资源；拟定和实施残疾人康复政策和工作规划、计划，协调上级残疾人康复机构的业务；组织残疾人九项康复和各类残疾人用品用具开发、供应、服务工作；指导残疾人康复行业协会的工作，指导开展残疾人康复训练和统计，总结推广残疾人康复先进工作经验，承担县残疾人康复办公室的日常工作。
三、教育就业股
参与制定和实施残疾人教育工作计划，促进和开展残疾人学前教育、义务教育、职业教育、高级中等以上教育和成人教育，推广盲文、手语；负责对残疾人就业保障金征收年审，并负责票据管理和缴库管理；制定残疾人劳动就业工作计划，指导残疾人职业技能培训和盲人按摩与盲人辅导工作；负责残疾人残疾人劳动服务网络的建设与业务指导工作；组织实施残疾人扶贫解困工作；协助开展残疾人社会保障工作；组织开展社区服务。
1.系统建设：协助财务负责人开展财务管理系统化建设，提高财务管理的效能及精细化程度
2.费用管控：持续优化公司费用管理及支付制度，各项费用及时准确进行会计核算及预算管控，针对核心项目进行重点审核及专项分析和跟进
3.财务规范：持续优化实施门店折扣管理方案，确保账实相符，及时跟踪公司全渠道全业务版块收支情况，确保毛利健康
4.财务管理：加强合同管理的财务监督和控制，设置账龄管理目标，及时结算及时清账，促进往来账款管理工作规范化
5.资金拨付：协助财务负责人开展日常资金拨付及安排，与职能各部门沟通资金需求，确保支付管理顺畅
1.负责部门日常行政事务及部门内各类会议的协调安排等工作;
2.负责本部门日常应用文件(如各类政策、作业指引、流程、表单等)数据库建立及定期更新;
3.负责部门内部文书管理工作及本部门日常各类费用的.申请、经审批后报销发放工作;
4.负责上级指派的接待类工作,如安排约见、会议室安排、会议提醒、日常客户联络等;
5.协助区域每月管理月报的信息汇集及文本编制、装订;
6.在上级指示下,协助财务类基础事务工作的开展。
职位要求:
具备财务管理、会计、审计类专业大学专科或以上学历;具有会计从业资格证;
具备丰富的行政、文书管理、财会管理知识,并具有实际操作和管理经验;
电脑操作熟练,具备良好的书面及口头表达能力,英语良好者优先;
具有3年以上相关工作经验,如有地产公司相关工作经验者优先;
工作责任心强,具有良好的职业道德和操守,并具有良好的团队合作精神
1、根据生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制;
2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成;
3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告;
4、负责物料实际好用情况的统计和分析，查找原因并制定解决办法;
5、监控库存水平，保证一定的存货周转率;
6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制;
7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理;
8、完成领导交办的其他工作。
1、 参与全面预算管理及财务绩效评价工作。
2、 参与财务风险控制工作，包括内部控制、权限管理和经济合同财务审核等工作。
3、 参与财税政策支撑、项目评估等财务业务支撑工作。
4、 参与财务信息管理，开展本单位财务综合运营分析、财务效益分析、业财数据分析应用等财务运营支撑工作。
5、 参与资产管理、营运资本(含应收账款)管理、工程财务管理工作。
6、 参与税务管理、税收筹划和纳税申报等工作。
7、 参与会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核等工作。
8、 参与各类经济事项的会计服务支撑工作。
1、处理一般纳税人生产型企业账务
2、日常费用报销审核、账务处理
3、熟练使用财务软件，每月制作财务报表
4、熟悉行业税务优化处理
5、对企业资本运作、融资有一定的了解
1、 负责区域财务成本管理及数据分析。
2、 负责区域财务活动分析、定期出具分析报告。
3、 负责区域财务银行业务管理。
4、 辅助区域税务申报及业务办理。
5、 辅助区域财务培训、财务稽核。
区残联财务部工作职责
（一）认真执行国家、省、市、区有关的财务管理制度，加强各项资金的合理使用，做到增收节支。
（二）按照会计制度规定设置账目、审核单据、填制凭证，按时结账对账，编制会计报表，做到账目健全、清楚，日清月结，账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确，报送及时。
（三）建立和管理财务档案，依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案，做到资料齐全、保密。加快实施微机化管理账目的'步伐，建立和健全微机化管理制度。
（四）财务人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
1.协助部门负责人制定、完善公司财务预算管理制度。
2.参与公司年度经营计划制订，汇总、编制公司年度财务预算。
3.跟踪预算执行情况，编制预算执行情况报告。
4.参与组织绩效考核，准确提供财务数据。
5.妥善办理部门负责人安排的其他工作。
1、安全技术措费用要单独立项、专款专用。
2、由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
3、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。
4、按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。
5、建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。
6、认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。
7、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。
8、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
9、参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用；
10、保证劳动保护用品、保健用品的`支出、购买和供应发放；
11、按规定及时落实两措计划资金的使用。
12、保证全公司预算内安全生产管理费用及时到位，保证领导批准的安全活动经费的开支和使用。
13、加强部内办公司防盗工作，按规定存放和管理各项票据及现金。
14、协助安全生产部门检查安全生产资金及安措反措费用的使用落实情况。
15、做好会计档案、账本及各类报表的保密和安全不发生以外。
1、负责集团日常财务核算，参与公司的经营管理及履行财务监督职能，对公司经营风险及时预警;
2、根据集团资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转及安全;
3、配合集团战略规划、资本运作，包括投融资等计划，进行财务梳理及财务整合支持;
4、财务团队管理，管理集团财务部及旗下子分公司财务人员，使其严格执行各项财务制度和财经纪律;
5、负责集团年度财务决算、回算工作，审核、编制相关财务报表，并进行综合分析留档;
6、负责集团的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税;
7、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理，移交档案公司进行管理;
8、上级领导交办的其他工作。
残联工作职责
1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。
2、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义现代化建设贡献力量。
3、弘扬人道主义精神，宣传残疾人事业，勾通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的服务环境和条件，扶持残疾人平等参与社会生活。
5贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》，实施残疾人事业的'政策、规划和计划，调查掌握残疾人状况，向政府提出决策建议，对有关业务领域进行指导管理。
6、承担镇残联日常工作，做好综合、组织、协调和服务工作。
7、协助有关部门组织制定残疾人劳动就业工作计划；组织实施残疾人分散按比例就业工作，指导监督和宏观管理残疾人福利企业，会同有关部门制定并监督实施残疾人社会福利企业生产的扶持保护政策。
8、协助有关部门制定组织实施残疾人教育工作；协助有关部门制定残疾人扶贫计划；组织实施残疾人专项扶贫工作。
9、组织开展为残疾人事业募捐活动。
10、指导和管理各类残疾人社团组织。
11、承担县政府和州残联交办的其他工作。
1.负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。
2.负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况;负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表;定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。
3.负责编制营业部经营计划，做好营业部次年财务预算工作。
4.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。
5.负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。
6.负责财务监管工作，确保财务状况安全。
7.负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作。
8.负责营业部年度财务决算编报工作。
9.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。
10.对营业部的业务工作行使财务监督权。
11.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。
12.有记账凭账的复核权。
13.未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料。
对营业部总经理及总公司计财部负责。