财务部的工作职责（精选31篇）
1、按照要求制作各类统计报表，财务报表等，完成日常基础财务核算工作，;
2、负责与客户及供应商对账、结算等工作;
3、负责现场运营等文职工作;
4、完成上级交待的各项工作。
1.财务部经理岗位职责
1.1在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。
1.2负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。
1.3负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。
1.4按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。
1.5负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。
1.6定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。
2.财务会计岗位职责
2.1协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。
2.2严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。
2.3根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。
2.4负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
2.5按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。
2.6正确及时编制、上报各种财务报表。
3.财务出纳员岗位职责
3.1执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作
3.2酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。
3.3对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。
3.4按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
3.5根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。
3.6核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
1.负责公内账账务处理。包括审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表等;
2.负责公司税务管理全流程，包括发票管理、纳税申报、税务清洁等;
3.负责与银行、税务等部门的对外联络，代扣代缴各种保险及其他款项;
4.现金及银行收付处理，银行对帐，单据审核;
5.负责往来账的管理，工资、奖金的审核、汇总和发放
6.固定资产和低值易耗品的登记和管理;
7.负责每日收发货报表的登记与整理，以及各项报表的记录;.
8.日常客户发货明细对账，财务应收应付;
9.及时完成领导安排的其他工作。
1、负责公司全盘账务处理 和全日常财务管理工作;
2、 核对审核加盟合同签订和回款
3、 审核日常费用报销单，付款申请单，
4、 每月定期整理、装订销售报表等相关资料并归档保管，防止丢失损坏，保守财务秘密
5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
6、完成财务经理交代的其他工作’
一、建立和健全公司内部各项财务管理制度。
二、编制公司财务计划、成本计划，制订全年各项收入、支出预算方案，并按规定及时、准确上报。
三、制订公司会计核算内容、范围，设置会计科目、帐簿。四、审核出纳编制的记帐凭证，及时编报各种会计报表，做到内容真实、数字准确、帐目清晰。
五、保管好公司合同，并编制合同台帐，按照合同要求做好各项费用、收入的拨付、催缴工作，确保资金及时到位。
六、对公司及各项目的各项费用报销进行原始单据的审核及预算限额控制，执行财务审批制度。
七、定期进行公司的资产、资金清盘，并不断提出制订更完善管理的改进意见。
八、监督项目各类费用的收缴和运用，抓好各种应收款项的.收取工作，催收长期拖欠不清的款项，督促经办人限期整改。
九、不定期对公司项目主管、出纳人员进行岗位财务知识培训，对工作中存在的不足及时指出，更趋提高。
十、做好票据的购买、保管、使用及回收工作。
十一、每月定期对出纳人员财务工作进行监督检查，核对各项目上报的财务月报表，汇总各项目上报的各项收费月报表。
十二、指导各项目出纳做好日记帐及明细分类帐的建立和登帐工作，完善各类收费台帐，帐目清晰明了。
十三、负责税收的核算和申报，并与税务、审计部门处理好工作关系。
十四、参与各项目的财务管理工作，了解各项目的实际操作情况。
十五、参与各项目的招投标工作，了解项目，协助项目预算成本报价的编制工作。
十六、加强自我财务知识的不断积累，每月定期以书面形式向公司总经理室汇报各项目财务运作情况及其中不足和建议。
十七、完成总经理室布置的其他工作。
1.制定年度内部审计、内部控制计划，组织单位内部审计和内部控制工作开展;定期向主任委员会汇报内部审计计划、内控计划执行情况。撰写每项审计活动内部审计报告和每项内控活动内部控制报告，撰写年度内部审计工作总结和内部控制工作总结。
2.组织年度内部控制工作报告填报工作;
3.组织开展管理审计工作，开展管理审计活动，制定管理审计制度;
4.组织内部控制制度流程和制度编写，将内控制度镶嵌在信息化流程中，提高内部控制工作效率和质量;
5.建立单位内部控制体系和内部审计体系，开展对基建、合同、招标，采购，科研等活动内部控制合规审核，提出建设性建议，促进改进。
1、负责公司银行业务往来以及资金收付工作;
2、负责编制会计凭证以及其他相关财务资料的装订、保管、归档;
3对于财务审批的收、付款凭证，进行复核登记;
其他上司临时交代的事宜。
一、岗位职责：
（一）制定并执行统计报表管理程序及管理制度，收集、整理、积累和保管好本部门各种统计资料。
（二）编制公司产成品的储运、销售报表。
（三）登记公司产成品的储运、销售台账。
（四）加强与各发运站的业务联系，及时取得储运、发运信息，检查品位、车号、到站、运价，及时将大票、合同、领货凭证进行处理。
（五）完成领导交办的其他临时性任务。
二、任职条件：
（一）具有高中以上文化程度。
（二）具有一定的仓储学、统计、营销等方面的基本知识。
（三）掌握本企业产品的性能、用途、销售网络、运输规律及销售主渠道、用户的基本情况和信誉情况。
（四）具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力。
三、权限：
（一） 有权调查、收集本公司储运、销售活动中的有关资料。
（二） 有权依照领导意图调整请车发运计划。
（三） 有权对企业经营活动提出建议和主张。
四、义务：
（一） 全面了解合同情况和货款到位情况，合理周密地编制请车发运计划。
（二） 设立储运、销售台账，完成日常程序化工作。
（三） 及时准确地编制公司储运、销售年、季、月、日报表。
（四）严守本公司的商业机密，不得有损害本企业的行为。
1、协助财务预算、审核、监督工作，登记确认公司的收入，负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，负责减免税、退税的申报;
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;
3、对已审核的原始凭证及时填制记账，审核登记公司开具的发票，保管、整理、入账公司各项完税凭证;
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;
5、协调对外审计，提供所需财会资料;
6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计事务所等相关的中介机构建立并保持良好的关系;
7、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及具体情况。
1.建立健全集团财务管理体系和内控体系，加强集团财务监督和风险防控。
2.组织开展集团财务核算及财务报告编制工作。
3.组织开展集团全面预算计划的编制、调整、控制、评价与考核。
4.完成上级领导交办的其他工作。
1.管理酒店日常财务管理工作。
2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。
3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。
4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。
5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。
7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。
1、完成对账、核销流程，能准确统计出各平台到款与手续费或佣金，独立完成全套账务;
2、往来账的梳理和平账;
3、不定期对库存物资的清查、盘点工作、做到账物、帐表相符;
4、日常审核、记账，纳税申报等
4、负责分析酒店经营数据、酒店经营活动，财务管理、税收筹划、风险规避、合理化建议;
5、协助上级领导的其他财务工作。
在任何一个组织中，财务部都是一个非常重要的部门。财务部门的工作涉及公司运营的各个方面，包括资金管理、成本控制、预算制定和执行、税收筹划等。接下来，我们将详细探讨财务部的主要职责。
一、财务报告和分析
财务部门的首要职责是提供准确的财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表，以便管理层和其他部门了解公司的财务状况。此外，财务部门还需要对财务报告进行分析，识别潜在的风险和机会，为公司的战略决策提供依据。
二、资金管理
财务部门负责管理公司的资金，确保公司有足够的现金流来支持日常运营和扩张。这包括筹集资金（如通过银行贷款、债券发行等）、管理现有资金（如投资、收款、付款等）以及制定预算和预测未来的现金流。
三、成本控制
财务部门通过分析公司的成本结构，识别高成本环节，提出改进措施，以降低公司的运营成本。这包括制定预算、监督和控制各项支出，确保公司资源的合理利用。
四、税务管理
财务部门负责公司的税务筹划，确保公司遵守各种税收法规，降低公司的税务负担。这包括税务申报、税务咨询、税务筹划以及与税务机关的沟通。
五、风险管理
财务部门通过评估公司面临的各种财务风险，制定相应的风险管理策略和措施，以减少潜在的损失。这包括分析公司的偿债能力、流动性风险、信用风险等，确保公司资产的安全和流动性。
六、预算和预测
财务部门负责制定和执行公司的预算，确保公司各项业务按计划进行。此外，财务部门还需要根据市场环境的变化，对公司的未来发展趋势进行预测，为公司制定战略规划提供依据。
七、内部审计和合规性
财务部门负责对公司的.各项业务进行内部审计，确保公司各部门遵守规章制度，保障公司资产的安全。此外，财务部门还需要评估公司的合规性，确保公司符合相关法规和政策的要求。
八、外部沟通与合作
财务部门负责与外部机构（如银行、税务机关、审计机构等）进行沟通和合作，确保公司与外部机构的业务关系顺畅。此外，财务部门还需要与其他部门（如销售、采购、生产等）保持密切合作，共同推动公司的发展。
综上所述，财务部在任何组织中都扮演着至关重要的角色。他们的工作涉及公司运营的各个方面，从资金管理到风险管理，从内部审计到外部沟通与合作，这些工作都是为了确保公司的健康、稳定和可持续发展。财务部门的专业知识和对于公司决策者来说至关重要，因为他们在决策过程中提供了关键的财务数据和分析结果，以帮助决策者做出明智的决策。
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;
3、根据企业发展战略编制企业财务计划;
4、编制财务预算与财务决算;
5、组织会计核算、报表编制和分析;
6、疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作;
1. 负责统筹安徽范围的工商、银行、税务事项的工作;
2. 配合业务、融资、总部相关工作;
3. 协助内勤主管发票审核、经营分析报告数据整理、统计等工作。
1、对经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范。
2、建立健全内部财务管理、审计制度并组织实施，主持财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
3、协调同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。
4、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。
5、确保财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作。
6、根据实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构。
1.负责评估、分析、修订共享中心流程体系相关管理制度及文件;
2.负责组织和主导开展财务共享新增业务范围的流程设计、出具设计方案;
3.负责评价共享中心运营执行情况和业务需求，编制运营流程优化建议报告;
4.负责组织对业务部门及推广区域进行流程与制度的培训与宣贯;
5.其他相关工作。
1.协助上级领导开展工作，维护执行集团公司的财务政策和财务管理制度;
2.负责组织本部门人员做好日常会计核算、纳税申报工作;
3.负责日常银行关系的维护;
4.分析市场和项目融资风险，参与制定融资预算和融资计划;
5.完成按揭款、贷款等相关工作;
6.参与资金管理，确保资金安全。
1.协助财务部长工作，并负责财务部日常行政和业务管理工作及财务人员日常考核;
2.制定与财务管理有关的规章制度，督促落实各项有关的规章制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正
3.负责公司年度生产经营计划及公司预算编制，并对执行情况进行分析，督促公司各部门及子公司降低消耗、节约费用;
4.负责公司及各单位、子公司财务核算规范化管理工作、提出整改要求并落实整改情况;
5.负责组织编制公司各项经济活动分析资料;
6.检查各单位及子公司财务工作实施情况，指导各单位及子公司做好会计核算工作，分析投资企业经营情况并向部门领导汇报，保证核算成果真实、准确。
7.督促及指导各单位及子公司预算执行，并做出月度、季度、年度分析
1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。
2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。
3.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。
4.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
5.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。
6.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
1. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2. 负责财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况;
3. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
4. 比较精确地监控和预测现金流量
1. 制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;
2. 制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;
3. 制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;
4.负责当地财务团队的搭建及培养;
要求有医疗行业工作背景
1. 制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;
2. 制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;
3. 制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;
4.负责当地财务团队的搭建及培养;
一、财务部职责范围
（一）统管资产公司的财务工作；
（二）定期检查总结资产公司各项财务会计工作；
（三）组织会计核算，如实反映经济业务、财务收支情况，保证会计数字真实可靠。及时、准确，完整地编制会计报表；
（四）会同有关部门开展经济核算工作，进行经济活动分析，向公司领导提出建议；
（五）组织并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况，签署账务处理意见；
（六）完成企业工商年检工作。
二、财务部岗位设置
资产公司财务部设部主任1人，部员2人。
三、财务部岗位职责
（一）部主任岗位职责
1、协助资产公司总经理工作和负责财务部的工作；
2、组织资产公司的财务管理和财务会计工作，组织制定财务会计制度，并督促实施；
3、负责资产公司所属企业的财务工作的指导，收集汇总各所属企业的会计报表，进行财务分析，考核企业的经营成果；
4、负责资产公司固定资产和自购固定资产的结算工作；
5、完成企业工商年检工作。
（二）部员的岗位职责
1、按照国家会计制度的规定计账算账、报账。做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。定期进行分析；
2、定期对账目进行分析并向部长报告；
3、办理现金收支和银行结算业务；
4、负责税务工作；
5、核收资产公司上缴学校利润。
6、完成上级布置的报表和统计工作；
7、组织企业财务人员进行理论和业务的学习，并结合岗位责任制进行考核；
8建立和维护财务管理信息库，保证数据动态完整、准确。
1、负责公司日常各种税种申报工作;
2、负责公司日常营业数据的整理统计及相关分析，协助营运提供数据支持;
3、负责发票申购、保管，增值税进项专用发票的审核、认证、保管，税务资料归档管理等;
4、负责财务日常的资金计划、资金清查盘点以及门店盘点事宜的监督;
5、负责公司日常挂账、借款催收;
6、负责营运与核算会计的相关工作对接;
7、完成领导交办的其他工作。
1、根据公司财务制度和相关会计法规，审核各种费用报销单据。
2、建立相关费用台账，并及时跟新，确保数据准确无误。
3、随时关注国家相关法律法规的出台，对于工作相关的政策要及时的与领导进行沟通。
4、组织、督促相关人员及时按要求开展财产清查、盘点(含仓库盘点)工作;
5、完成上级交办的其它任务。
1、能熟练操作财务软件及日常办公软件。
2、审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等单据制单及统计对比分析。
3、负责纳税申报工作，具备一定的税务理论知识基础。
4、对外交际能力强，负责维护与税务单位良好的税企关系。
5、工作细致严谨，执行力强，具备良好的沟通协调能力。
1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
2、独立完成日常财务核算、帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项成本、费用列支合理，帐户处理科学。
3、根据会计准则要求，准确进行成本项目分配核算。
4、依据税法规定，做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。
5、配合政府部门，提供各项有关年审、年检资料，按时完成各项年审工作。
6、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
7、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
8、完成上级领导交办的其他工作。
(1)、熟悉国家政府项目申报流程;
(2)、负责指导企业方项目申报中的财务模块的核算及解决项目中财务方面的疑难问题;
(3)、项目申报中的其他财务事宜处理。
1、负责华东集团全面预算管理，编制收入、成本、费用的.预算报表;
2、根据公司经营需要及各单位提供资料，定期测算预期财务状况及经验成果，为公司战略发展及时提供财务数据;
3、根据财务情况进行经济活动分析，为企业决策层提供财务分析与预测报告，发现问题及时汇报并提出合理化建议;
4、全面负责华东集团业绩考核相关工作;
5、做好所在岗位各类财务基础管理工作;
6、完成领导交办的其他相关工作。
1、掌握收银的全套操作流程，熟悉厂商编号、收银机的使用及对真假钞的识别；
2、熟悉商场关于货币现金管理制度，掌握商场的有关单据、发票、表格的使用和填报；
3、掌握简单的人事管理知识以及排解收银员与顾客发生矛盾的技巧；
4、做好商场有关收银方面的工作，督促收银员遵守服务守则，指导收银员的日常操作；
5、定期对收银员机位的'现金进行抽查，堵塞漏洞，并做好收银员的工作安排及轮班编排；
6、按商场货币现金管理制度做好现金的交接管理，协助防损做好商场对内对外的安全工作；
7、根据营业需要到各专业银行兑换零钞，并做好商场零钞的准备工作；
8、严守本店商业秘密，防止其它企业的暗察；
9、负责收取各款台每日上交的营业款，包括现金、支票、优惠券、信用卡等，并履行相应的手续；
10、收取的现金核对无误后应及时送存银行；
11、收取的支票应到付款银行办理转帐手续，以免造成不必要的损失；
12、对商场收取的信用卡要进行详细记录，并与各专业银行转来的信用卡进帐单进行核对，产生的未达帐项要及时查找；
13、及时将优惠券、已入帐的各种银行票据连同销售日报表传递给相关财务人员；
14、对商场收银员进行业务指导，及时解释、解决商场收银员提出的各种问题。
1、全面负责酒店财务工作，配合总经理做好酒店管理工作
2、主导酒店预算工作的开展及推进
3、每月及时对酒店经营状况及情况作财务分析，并出具财务分析报表
4、做好酒店资金管理工作，督促应收账款的回收
5、协调与外部相关部门的工作，负责维护与税务、银行等机构的联系