渠道拓展专员的职责内容（精选33篇）
职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估
任职要求
1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历;
2、具备较强的抗压能力及学习能力,良好的客户服务意识及沟通协调能力，热爱销售工作;
3、有房地产工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
4、有海外地产工作经验和大客户资源者优先
岗位职责：
1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护；目前主要包括影院版块、健身运动版块及其他。
2、结合公司优势和自身资源，挖掘商务合作机会，争取最大的资源和建立长期合作关系；
3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系，强化双方商务合作关系；
4、定期收集整理市场反馈数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上对外合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验；
2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧；
3、拥有行业资源丰富者优先，如：影院资源、健身运动场馆资源或在员工福利类公司有渠道开拓经验者优先；
4、工作态度细心、踏实，工作有条理性；
5、有团队协作意识。
岗位要求：
1、性别不限，23―35岁，大专以上学历，计算机、经济、电子商务、中文类专业，2年以上相关岗位工作经验
2、具有优秀的个人特质，较强的沟通能力和开拓精神
3、对服装行业有一定的认识和了解，能适应经常出差，吃苦耐劳
4、销售技巧运用
职责：
1、目标管理：根据年度营销计划、目标制定市场拓展销售目标计划
2、拓展工作：市场调研，空白市场开拓，老客户资源的`巩固
3、信息跟踪、反馈：定期对各品类销售信息进行跟踪与分析，收集商品畅、滞销款式，了解同品类商品在本区域的市场动态
4、内部信息交流：积极了解同品类商品在不同片区的销售情况，促使并达成各片区的商品的信息互动
5、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。
岗位职责：
1、在指定区域内做好公司“实惠”产品的介绍，宣传和使用。
2、寻找目标客户，引导客户了解并下载使用公司“实惠”产品，促成商务合作
3、在指定的区域内组织和维护公司“实惠”产品的落地推广活动
4、收集和整理客户和商家的有效信息，并及时反馈给公司平台运维人员
5、负责扩张类市场的渠道策略研究
任职要求：
1、性别不限，户籍不限
2、年龄：25岁—35岁，优秀者年龄可适当放宽
3、沟通能力强，有较强的'社区周边的人脉关系
4、有一定沟通协调能力，服务意识强
5、熟悉智能手机应用，有基本的电脑操作能力
6、有物业管理、卖场促销、房产经纪、保险经纪及快销品销售经验者优先
职责：
1、根据公司销售政策及分解的销售任务，了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标;
2、协助开发经理制定渠道拓展计划;
3、收集新客户网点市场信息，并提交分析报告，同时筛选潜在客户;
4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的顺利开展;
5、达成合作协议后，协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。
任职要求：
1、专科毕业，阳光开朗，有销售及渠道开发经验者优先考虑;
2、有较好的沟通及学习能力，有意向学习并投身化妆品行业者;
3、责任心强，有良好的团队意识，能承受较强的工作压力，适应出差工作;
4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。
工作职责：
1、线上婴童类相关渠道的拓展、合作，例如母婴网站、手机APP、社区论坛等；
2、线下可以承办活动执行机构的拓展、合作，包含但不局限于早教机构、幼儿培训机构、医院等；
3、母婴类产品商家的渠道洽谈、合作。
4、其他领导交予的`工作内容。
任职要求：
1、1年以上市场渠道拓展工作经验，有孕婴童或幼儿教育行业渠道拓展工作经验；
2、优秀的表达能力，沟通力强，洽谈能力强；
3、完成上级领导布置的工作任务，执行力强；
4、熟练使用办公软件，PPT。
职责：
1、在拓展经理的带领下，拓展各自区域空白市场，搜索意向客户资源，开发新客户;
2、协助拓展经理开展所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报;
3、协助拓展经理对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施;
4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。
岗位要求
1、大专或以上学历，一年以上知名服装品牌市场营销工作经验(没有相关工作经验请勿投);
2、具区域市场管理经验，熟悉湖北市场，熟悉品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工;
3、一定的区域市场拓展能力，具有一定的市场资源网络。
职责：
1、负责美购平台推广工作(小程序、H5、APP均可)，能独立的制定市场推广策略，通过市场推广获得注册量来提升收入目标;
2、负责产品的商务合作，通过商务合作为产品带来注册用户;
3、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略;
对竞品投放策略进行分析，分析行业的最新动态，能及时掌握竞品最新的推广方式，根据最新的市场情况做市场推广计划。
任职要求：
1、2年以上市场推广经验，有竞品推广经验者优先;
2、有丰富独到的流量获取经验，具有流量管理对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验;
3、熟悉移动互联网行业，有丰富的渠道合作资源，熟练掌握移动端推广的各种合作方式，资源整合能力强，有银行商城对接、电信运营商资源整合、航空公司等渠道合作经验的优先;
4、商务沟通能力强，善于拓展新渠道，目标感强，对数据敏感，逻辑思维能力强，有团队合作精神，抗压能力强。
职责:
1、主要针对海外地产客户的渠道资源开发拜访;
2、负责区域内软新客户资源开发及谈判;
3、根据市场营销计划,制定区域内销售及拓展策略，实现本区域的市场销售 目标;
4、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系。
任职要求：
1、大专及以上学历;年龄在20至35岁之间，形象气质佳;
2、有一年以上市场营销工作经验，有海外房产经验者优先;
3、具备一定的专业知识，熟悉项目制作流程，熟练操作office办公软件和基本的PHOTOSHOP软件操作能力;
4、成熟的销售、沟通技巧，亲和力强，良好的团队合作精神;
职责：
1、根据公司营销策略，制定招商计划，并进行目标分解;
2、接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排;
3、维护客户关系、确保招商合同签订与履行;
4、收集辖区市场信息，并及时反馈，记录经销商信息，建立信息档案;
5、分析市场动态，撰写分析报告;
6、新产品上市推广销售计划;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、市场营销相关专业优先，有驾驶证者优先考虑
2、一年以上相关销售工作经验，具有市场营销专员从业经验者优先;
3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;
5、良好的职业素质和敬业精神。
●岗位名称 媒体专员
所在部门 营销策划部
直接上级 策划主管
岗位职责：
1、负责企业品牌形象宣传与推广；
2、与各媒体展开良好互动关系，扩大公司媒体曝光、品牌宣传力，收集行业信息；
3、归档整理公司的各类新闻、宣传稿件，以及其他相关公关往来文件；
4、负责销售范围内指定媒体资源的'搜集、监控与评估；
5、媒介简报的日常制作，指定项目投放效果监控与评估；新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控；
6、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作；
7、体投放计划投放中的监督控制及后期投放合理性分析；
8、进行媒体监测的整理、分析，及费用和媒介策略的汇总分析管理；
9、各类软硬性媒体广告的成本监控、效果监控与简报发布，并支持媒体活动及合作的策划工作；
10、协助主管开展网络营销的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，有房地产行业经验者尤佳；
2、熟悉各种宣传推广方法的操作流程，能与多方媒体保持良好的合作关系；
3、具备良好的分析、文字能力，出色的沟通能力与技巧，可独立策划活动、执行及效果监督；
4、拥有一定媒体资源，形象健康、阳光，有媒体推广类工作经验，工作积极，思维镇密，敬业、责任心强。
岗位职责：
1、负责海外房产销售任务，为中高端客户提供海外房产项目及政策的专业咨询；
2、负责挖掘高净值客户需求，制定切实可行适合客户的方案；
3、负责开拓新客源并维护现有客户资源，拓展销售渠道，积极参加圈内及跨界市场推广活动；
4、提高客户满意度，实现海外房产客户转介绍销售。
任职要求：
1、专业要求：涉外经济贸易、市场营销专业优先；
2、计算机技能水平：会基本的电脑操作如word、outlook，打字熟练；
3、所需知识和技能：境外房产相关税法政策了解、丰富的渠道资源和有效的沟通能力；
4、综合素质要求：有客户服务意识、高度责任感和团队精神；
5、工作经验：海外地产营销工作经验2年以上；
职责:
1、通过公司安排招募游戏代理,与游戏代理达成合作。
2、维护游戏玩家提高游戏玩家游戏体验，避免流失
3、给予玩家开服提醒，解答游戏相关问题。
4、整合推广渠道，提高推广效率合理引入高质量游戏代理。
5、维护并指导游戏代理，及时跟进游戏代理，完成部门指标。
任职要求：
1、男女不限，年龄16-28周岁青年才俊优先，公司提供免费培训。
2、愿意挑战高薪，有冲劲，有销售促销、网销、网络客服经验优先。
3、非常热爱游戏行业，会类似经验者优先入职。
岗位职责：
1、协助运营总监组建市场拓展部门（包含但不限于：组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置）；
2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营；
3、协助运营总监参与公司其他事项管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，自动化、市场营销、经济管理或相关专业；
2、熟练使用办公自动化软件，商务文函，有一定的文笔及编辑制图功底；
3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力，熟悉行业市场规则，对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作经验者优先；
4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德；
5、具备良好的沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售能力；能有效整合调动各种内部和外部资源，有高度的工作热情和成功团队合作经验。
职责:
1、行业、客户信息的收集、分析，编制分析报告;
2、参与投标支持，辅助标书制作;
3、协助部门人员进行大型团队资料整理、客户联络、文档处理等工作;
4、在指导下完成客户活动方案制订以及客户沟通;
5、协助维护客户关系，提升客户服务满意度。
任职资格:
1、20xx年应届毕业生，专业不限。会展、旅游管理、工商管理、市场营销、外语类相关专业优先(其它专业学生如对M.I.C.E行业有兴趣亦可报名);
2、CET4级(含)以上，良好的英文听、说、读、写、译能力;
3、有较强的沟通和协调能力，具有发现问题的敏锐洞察力及问题处理应变能力;
4、熟练操作办公软件及设备，会使用PS、视频剪辑优先;
5、为人随和，积极主动，有奉献精神，良好的团队合作意识。
职责：
1.协助制定代理合作政策、标准及代理商年度开店指标;
2.督促代理商履行合同并监督代理商业务规范;
3.协助制定制定渠道开发方案;
4.开展渠道拓展工作;
5.维护和处置代理、单体加盟合作关系;
6.协助组建渠道开发团队;
7.高效完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历,2年以上渠道拓展经验;
2.具备优秀的商务谈判能力;
3.具备一定的业务人脉关系;
4.高度的市场敏感度，较强的抗压能力;
5.良好的表达沟通及谈判能力;
6.有网咖、餐饮、酒店及相关服务行业优先;
7.有市场营销相关培训经历优先;
职责：
1、熟悉专利、商标、著作权等知识产权基础知识，拓展渠道机构，推进渠道机构的业务合作及战略合作;
2、收集反馈行业、市场信息，协助制定市场调研和产品工作方案并实施;
3、持续输出公司产品价值，向合作渠道机构提供供应链相关金融产品的顾问及咨询服务;
4、负责建立客户档案，做好客户维护、管理等工作;
5、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门任务。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，有两年以上的渠道开拓经验，对知识产权有基本的了解;
2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;
3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;
4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
6、有驾照者优先，能承受一定压力。
职责：
1、在总部策略与指导下，负责分管区域的资源发展、维护与服务能力提升;其中包括新资源伙伴拓展、既有资源网络的深度维护以及配合总部对区域资源进行精细化管理;
2、根据项目资源服务需求，规划资源服务体系;负责市场渠道的档案建立和管理;
3、按照公司的业务推广政策和销售管理规定对合作资源进行拜访开发、驻点服务、客情维护等工作;
4、熟练掌握产品知识、展示及推广技巧，及时解决客户在维护、服务过程中的问题;
5、积极配合公司开展的各类活动，及时进行会后跟进，并按要求完成活动总结及上报工作;
6、独立开发、拜访资源客户，推广产品及服务，跟踪业务推广情况;
7、其它上级安排的工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销、医疗专业优先考虑;
2、热爱销售工作，有相关大健康产业工作经验者优先;
3、勤勉、勇于挑战;工作踏实、认真、负责，听从公司领导指挥安排。
4、具备开发、跟进、服务客户的能力，有较强的开拓性及谈判能力。
5、客户资源丰富，有相应的渠道者优先考虑。
1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;
2.在指定区域范围内，获取家长信息，推广品牌，负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;
3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;
4.负责学校、社区等线下合作机构的开发和洽谈;
5.负责线上推广渠道的开发、筛选和洽谈。
职责：
1. 负责空白市场开发与管理，开发意向加盟客户和潜在加盟客户;
2. 负责所管辖地区市场新加盟客户的确认，以及合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;
3. 负责所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案;
4. 负责建立被开发地区相同行业品牌专卖店和户外店的分布平面图，并存档。
任职要求：
1. 有良好的行为举止和个人职业素养;
2. 有一年及以上的市场开发和品牌扫街经验(有服装品牌经验者优先);
3. 能适应长时间的出差;
4. 工作能高标准高质量地去完成;
5. 要具有团队意识和团队精神;
职责：
1、基于公司线上微信群维护客户，分享产品，推广平台，引导客户需求, 建立合作关系;
2、区域推广以及销售;
3、负责在微信群内定期输出相关专业内容，同步产品活动信息，策划活动，促进社群活跃度;
4、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
5、负责用户商务信息的收集、整理、分类，开发潜在客户，跟进现有业务合作伙伴;
6、及时了解客户需求，协调资源处理，提高客户满意度;
7、参与公司商务活动的筹备与执行，做好活动中与客户的沟通互动及售后服务;
8、协助公司领导及其他部门的相关工作;
任职资格：
1、专科及以上学历;
2、1年以上地域推广和销售经验;
3、良好的亲和力、语言组织能力和人际沟通能力;
4、熟练使用office办公软件;
5、形象良好、性格开朗、责任心强、应变抗压能力强;
6、有网络推广工作经验者优先。
1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。
2、发展与构建客户网络，与客户密切沟通。
3、及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动。
4、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整。
5、协助市场拓展主管、总监（经理）制订计划及开始拓展活动。6、收集客户意见及信息，并采取相应的措施。
7、收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。
8、负责其他有关事务，并执行市场拓展主管、总监（经理）指派的'其他任务。
9、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据。
工作职责：
1.以地推形式，向餐饮客户介绍公司产品，引导客户安装、使用公司APP/微信公众号；
2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向，为商户制定个性化采购方案；
3.执行公司的销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮商户，达成业绩目标；
4..与所负责区域对应司机，共同处理商户的相关售后问题。
职位要求：
1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先；
2.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；
3.对工作有激情，有上进心、事业心的优先；
4.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳。
福利待遇：
1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游
2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上，多劳多得，上不封顶
3、做得好2个月左右可升主管，表现出色一年可有4-8次免费旅游机会
4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应
5、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿，24小时热水，4室2厅宽敞大房，无限网络，为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题，宿舍跟公司的交通便利，出门即是轻轨、公交站，四通八达
1、配合资源采购部门选择、甄别、采购一线城市、华东区各地医院端的体检中心资源,获得最优价格,洽谈合作方案,及签约后维护关系,保障公司业务顺利进行;
2、收集医院端体检中心相应信息,熟悉各签约医院环境,了解各医院特点,并保证所属机构的服务执行环节准确。
职责：
1、通过电话向意向客户介绍活动详情并添加客户微信;
2、搜集新客户信息;
3、积极跟进客户参赛意向及协助客户报名;
4、在线解答客户各种疑问;
5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标;
任职资格：
1、26-38周岁，口齿清晰，大专及以上学历，有销售经验优先;
2、积极主动，乐观外向、品行端正、能吃苦耐劳;
3、具有较强的团队精神，具有较好的语言表达能力，善于与人沟通和交流并有较强的学习能力;
1.调研土地市场信息，收集其他项目开发合作及土地转让信息并跟进;
2.负责对意向用地进行初步投资测算;
3.参与项目尽职调查和前期工作;
4.协助项目调研、可行性研究、统计分析;
5.维护政府及相关业务部门关系。
职责：
1、负责区域市场调研和分析，制定具体的渠道拓展方案，并执行落实;
2、掌握渠道及其客户的动态，敏锐了解渠道及其客户意向并提出合适的解决方案;
3、积极给予渠道进行产品培训;
4、维护现有的渠道关系，正确理解并传达渠道的需求;
5、独立把控渠道项目运营中各方面协调，并积极拓展新的渠道;
6、独立负责渠道开发工作，跟进合同的签订及执行;
7、协助负责人完成与渠道拓展相关的各项工作
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;
2、具有1年以上在从事销售或客服工作经验。
3、对具有渠道拓展管理经验，在第三方支付、地产销售等企业从事过渠道管理工作经验者优先考虑;
4、善于独立思考，接受挑战，善于总结和发现问题;
5、有较强的责任心和团队协作能力，且抗压能力强;
6、有超强的执行力,较强的策略思考和逻辑思维能力
1、负责区域市场开拓、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会。
2、开发商的约见、接洽、商务谈判
3、根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判事宜，争取合作机会。
4、应将当日业务情况向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。
5、根据本区域市场状况及具体个案，确定目标项目进行接洽。
6、逐步建立与房产相关企业共同合作的网络。
7、巩固已开发项目的同时维护原有项目使工作有延续性。
8、每星期应整理本区域业务进展和完成情况。分析原因，并向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略。
9、客情维护事宜，与开发商建立良好的客情关系，争取合作和再次合作的机会。
10、完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持
11、负责日常责任区域调研和受经理委派调研目标市场及项目调研并及时将信息汇总整理。
12、独立或协助完成阶段性区域市场分析。
13、建立负责区域市场及项目信息资料档案。将市场及相关项目信息资料（土地、项目及潜在供应；城建规划、开发公司、代理公司）整理归档，定期更新。
14、区域内各项目每月销量收集整理，出月报，为公司决策和市场分析做出有利支持。发现市场及相关项目异动情况及时向经理或总监汇报，以保证部门对市场的敏感性。
1.根据部门安排，定招商计划，落实招商加盟任务部署安排;
2.依据公司商务条件，对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈;
3.动态把握市场信息，维护和开拓新的销售渠道和新客户;
4.公司加盟市场基础信息归档和整理，做好市场信息资源库工作。
1、根据公司销售政策及分解的销售任务，了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标；
2、协助开发经理制定渠道拓展计划；
3、收集新客户网点市场信息，并提交分析报告，同时筛选潜在客户；
4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的顺利开展；
5、达成合作协议后，协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。
任职要求：
1、专科毕业，阳光开朗，有销售及渠道开发经验者优先考虑；
2、有较好的沟通及学习能力，有意向学习并投身化妆品行业者；
3、责任心强，有良好的团队意识，能承受较强的工作压力，适应出差工作；
4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。
职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、服装行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场开发经验，具备优秀的服装渠道开发和市场开拓能力，有服装拓展趋道资源者优先;
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐，形象好，气质佳;
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
1、在东莞指定区域内负责店铺选址,市场拓展,招商加盟;
2、负责对划分区域的所有社区、写字楼、大型商业广场进行排雷作业,建立完善可拓展选址信息数据库上传至oa办公系统;
3、负责与目标社区、写字楼、大型商业广场物业进行洽谈合作,以租赁或多种方式展开合作;
4、负责自主独立开发意向加盟商,收集加盟商信息、客户需求、客户建议信息反馈等;
5、负责与加盟商洽谈招商加盟政策,讲解政策内容,细化说明市场行业前景,6、负责与加盟商签订连锁加盟合同,跟进加盟款项等,并上传至oa系统进行合同审批;
7、负责选址前周围3公里范围内汽车保有量信息搜集,填写详细具体的oa表格,进行内部审批,审批通过后方可开店。
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的.工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上酒业销售工作经验，有销售支持经验者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、交际及口头反应能力强；
5、具有组织、协调能力和团队管理能力；
6、具有很强的事业心。责任心强，工作积极主动。
7、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力