财务的工作职责（精选28篇）
1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解;
2、组织公司的日常财务核算，按要求做好各项月度、季度、年度财务等管理类报表，提供财务分析报告、组织运营分析报告;
3、按照总公司要求，组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法;
4、组织公司财务预算的编列并督导实施;
5、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划;
6、组织制定标准成本，实施成本控制;
7、下辖区域财务团队管理。
1.往来账管理，及时清算应收应付款;
2.按照财务制度审核原始凭证和记账凭证;
3.定期编制会计报表及附注，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整;
4.定期编制公司各类统计报表、网银复核、有纳税申报工作经验;
5.完成上级交给的其它事务性工作。
1、 公司内各类制度的贯彻执行。无规矩不能成方圆，创业初期，所有的工作均处于一种混乱之中，财务总监首要的一项工作就是贯彻执行各类公司制度(各类制度的制定相对而言较容易，只需借鉴他人合理制度，同时做出相应修改即可)。企业制度能否正确执行首先与员工是否受到相关制度的教育培训直接挂钩，只有使员工对各类制度了解，员工才可能自觉遵守各项制度;另外，财务总监在日常的财务工作中，能否按制度办事又将直接影响着员工是否遵守企业制度：企业创建初期，为了使员工能尽快遵守公司所制定的各类制度，企业往往添加了很多的奖惩措施，当员工遵守或违反此类制度时，财务总监能否对该员工做出正确、及时、合理的财务奖励及惩罚等，将直接决定着公司所制定制度的执行，同时员工能否贯彻执行各类制度又将直接影响着企业文化能否得到健康形成。
2、 财务预算。在企业整体目标确定的情况下，财务总监需要同其他部门协作，做好收入类预算、费用类预算等，确定企业现金流入量及现金支出量。在确定企业收入预算及费用预算的基础上，制作企业现金预算以合理安排企业后期运营过程中，除了一些水电、房租、工资、电话费等固定支出之外，诸如各类产品包装、广告投入、宴请客人等一些弹性支出的业务金额额度，同时，对企业后期的现金需求状况作出一总的评价，合理界定维持企业日常运作的现金持有量，及早做好企业的筹资工作。企业在确定各部门费用预算后，就能在一定程度上合理安排企业各项日常活动，具体把握何事该做，何事不该做，从而在最大程度上控制企业现金流出事项，将有限的现金用在刀刃上。与此同时也就在一定程度上完成了创业初期的费用控制工作。
3、 工作计划的制定：企业创业初期及企业正常运作过程中，首先需要明确企业的目标(企业目标一般情况下招中销售额的提高、费用的降低)，然后，企业所有的工作均需围绕着此目标开展，而企业各部门的工作能否顺畅执行，从很大程度上则取决于企业总体目标的分解程度。而财务总监的工作则是将公司高层确定的整体目标在各部门中间进行合理分解，下达各部门，同时与各部门进行不间断的沟通，将各类财务指标尽可能合理化，然后再反馈回公司高层，高层通过后，在财务总监的领导下，各部门按照确定的各类标准制定各季度、月度、周计划。而财务总监随之而来的新任务则是定期对各部门的`任务完成情况进行考核，根据各部门任务完成情况采取相应的奖惩措施，督促各部门步调一致地朝企业总体目标发展。
4、 财务总监要做好销售的督促工作。此项内容实际上属于上述内容中的一部分，现单独提出，以突出对销售工作的重视：财务总监在与市场部老总协商确定市场部的销售任务后，应根据其月度等的销售任务及销售费用的控制额度等的完成程度，及时对其做出考核，在适当的时机，以适当的方式督促其不断向所定的月度目标等靠拢，使公司产品及时售出，资金及时回笼。
5、 人员绩效考核：创业初期，企业对员工的奖励，主要应采取一些短期行为，通过直接规定某些事如何做会得多少奖励，否则会得多少惩罚等规范员工行为，如此实行一段时间后，将使员工行为尽早步入正轨。待企业运作正常后;财务总监再协同人力资源部及其他部门或人员，确定员工长期绩效考核体系，将员工的日常表现与员工的年终奖金及员工的晋升等联系起来，促使员工长期性努力工作。
6、 帐务核算。企业创建时，财务总监的一个最重要的工作就是做好税务筹划工作：选好产品注册类别，公司注册地址，同税务局做充分沟通，充分争取企业应当享受的各类税收优惠政策等，而运营过程中的节税、避税及其他税务筹划问题等更应成为财务总监所应面对的重要问题。对比而言，企业日常的帐务处理，例如制做凭证、登记帐簿、制作各类财务报表等相对而言占的分量不会太大，只需在记账的过程中，把握企业需长期运营的原则，合理确定记账所应采取的各类会计标准即可。另外需要注意的问题则是做好财务资料的统计工作：正确统计企业所发生的各类费用情况，可便于后期的财务分析及财务控制工作的开展。
1、负责行政人事部全盘工作;
2、负责员工的招聘、入职、绩效考核、薪资福利、劳动关系等人事管理工作;
3、办理员工社会保障福利和银行事务;
4、负责简单的账目管理，及工商行政管理年审工作;
5、协助公司因应具体情况，制定和完善管理制度和标准;
6、协调管理外聘专业服务提供者;
7、完成上级安排的临时工作任务。
负责全面的财务、会计管理工作管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责主要职责：
1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；
4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；
5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；
6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；
7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；
8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；
9、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议；
10、参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；
11、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；
12、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；
13、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
14、完成公司领导交办的其他工作任务。
1、 负责公司财务的全面协调和管理工作;
2、 负责执行财务制度，加强内部限制以保证遵遵守法律律法规及集团规章制度;
3、 组织编制和审核合资公司年度财务预、决算，并负责半年财务预算的调整;
4、 负责合资公司应收账款的催收，对资金的流入流出严格把关、合理调配，争取资金的最高利用率;
5、 负责经营费用和对外付款的'复核，尽可能降低公司的各项经营费用，保证付款的精确性、合理性，从而提高经营利润;
6、 负责财务人员的定位、分工和职责划分，并负责审核、督促其各项工作;
7、 精确刚好提交管理报表给管理层，负责向公司管理人员供应公司内部经营状况的分析;
8、 管理和监督各服务中心的财务管理工作，确保公司资金的平安与资产的完整;
9、 审核外报的税务报表，规划公司税务并主导年度税务稽核;
10、 定期向区域公司汇报财务工作;
1、运用自身财务知识，协助总经理制定公司发展战略，负责组织制定公司财务计划、编制公司财务预算
2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率;
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;
7、审核财务报表，提交财务管理工作报告;
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责员工报销费用的审核、凭证的.编制和登帐;
3、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解;
2、组织公司的日常财务核算，按要求做好各项月度、季度、年度财务等管理类报表，提供财务分析报告、组织运营分析报告;
3、按照总公司要求，组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法;
4、组织公司财务预算的编列并督导实施;
5、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划;
6、组织制定标准成本，实施成本控制;
7、下辖区域财务团队管理。
1.根据集团发展战略，制定财务中心规划，建立健全集团财务管理体系；
2.指导集团财务预决算、会计核算、资金调配、资本运作、税务筹划等财务核心工作有效开展；
3.指导建立标准的会计核算和帐务处理流程，监控核算管理过程，有效控制成本；
4.牵头推进集团开展全面预、决算管理，编制科学的集团预算，并领导部门及时完成相关决算工作；
5.规范资金管理流程，加强资金管理安全，并有效利用资金，结合集团需求组织有效的资本运作；
6.熟悉资本运作、上市流程和相关政策，具备助推企业上市的'成功经验；
7.组织加强集团内部财税风险控制，并建立良好的对外财税工作环境；
1. 统计员在公司财务的领导下，负责统计现金、现金帐的管理工作，做好物业管理费和其它费用的收取和登记工作，以备核对。
2. 严格按照国家有关现金管理和结算制度，认真办理款项收付业务，根据审核无误、手续完备的会计凭证支付款项，如不符合有关规定，统计员有责任不予办理。
3. 每日逐笔登记现金日记帐，做到帐证相符。每日结出当日余额，并与库存现金相核对，保证现金的准确无误，做到帐实相符。
4. 根据财务部规定的日期每星期必须向公司财务上交所有收取的现金及凭证，未经公司财务部门同意不得有现金坐支现象，准确填写各类汇总表，每月按时上交月报表。
5. 做好空白收据及发票的管理，登记发票使用情况，票据使用要规范，正确填制好银行结算单据，严格按照财务制度执行，并做好保管。
6. 及时办理银行业务，以保证管理处日常工作正常、有序地进行。如有现金超过库存现金限额时，要及时送存银行，否则责任自负。
7. 做好管理处的收支预算工作，并严格按预算收支执行。
8. 加强业务学习，提高责任心，保证各种款项的安全。
9.配合小区经理工作，及完成公司交办的其它工作。
1.统筹公司收支经营管理及监控各项经营数据、实际业务经营情况;
2.统筹管理财务部各项部门建设工作，指导和监督各项工作实施;
3.基于集团财务管理要求，组织建立公司财务管理控制流程，并监督实施不断完善;
4.根据公司年度目标、经营计划和业务要求，统筹公司财务分析、全面预算管理、会计核算、收支结算、资金管理、税筹管理工作;
5.负责各类财务报表编制和审核，并对财务报表负责;
6.组织、发现识别本职能风险，并制订有效的规避策略，并通过流程制度予以承接;
7.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好部门绩效考核管理;
8.协调与相关部门、各分子公司、集团总部相关部门的工作关系。
1)会计核算管理工作，制作凭证、报表;
2)熟练掌握税务知识及相关优惠政策、确保公司税务处理合法;
3)负责会计资料归档，确保账簿，报表等财务资料按规定打印、装订并妥善保管;
4)每月按照客户要求及时提供纳税申报数据，确保及时申报、审核;
一、负责组织贯彻执行《会计法》、《公司法》、企业会计准则等财经法律法规，建立健全公司财务管理的各项规章制度。
二、在总经理的直接领导下，严格执行公司财务管理规章制度。
三、负责搞好公司的财务核算工作，负责按时做账、报表，做到手续齐备、内容真实、数字准确、账目整洁，按时做财务分析，及时为相关部门提供准确、齐全、完整的会计信息。
四、加强财务管理，做好财务结算，正确合理调度使用资金，提高资金使用效率，为公司发展积累资金。
五、负责与财政、税务、国资委、审计局、金融部门的联系，协助总经理处理好与相关部门的关系，及时掌握财政、税务及融资动向。
六、遵守、维护国家的财经法律法规，严格费用开支，认真执行成本费用开支的审批权限、费用报销制度。
七、参与公司的经营管理，围绕提高公司的管理水平和经济效益，当好公司的理财、经营参谋。
八、督促、检查公司固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的保管、使用情况，注意发现和提出财产、物资管理、使用过程中存在问题的处理意见，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理。
九、督促有关人员作好工程欠款的清理工作，为公司提供准确的财务资料。
十、严格按照《国有建设单位基本建设会计制度》规定对投资项目进行财务核算，做到单独建账、单独核算、账目真实准确，每月按时填报基建报表，随时接受各级检查。保证专项资金的“专户储存、专账核算”，坚持建设项目的五制要求，做好专项资金的预算、资金划拨、效益分析管理。
十一、负责定期组织召开财务分析会，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进公司不断提高管理水平。
十二、严格按《会计档案管理制度》的要求，保管公司财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门完整地保管公司的会计凭证、会计账薄、财务报告、其它会计核算资料。
十三、负责完成公司安排的其他工作。
1、遵守国家财经纪律、财务规章制度，组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益。
2、在总公司领导下，负责子公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作，加强子公司经济管理，提高经济效益。
3、参与子公司投资、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与子公司重大经济或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
4、负责审核子公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的业务计划、经济合同、经济协议等。
5、负责组织协调总公司内控制度在子公司落实、子公司内控制度的`建设，督促并监督子公司内控制度的执行。
6、掌握税收政策，组织税务筹划工作，加强与财政、税务、工商、银行等相关部门的联络与沟通，维护子公司利益。
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总公司及子公司总经理汇报。
8、规划、完善子公司财务部门，建立健全财务管理、会计核算与监督、成本核算的规章制度和工作流程，做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能。
9、完成总公司交办的其他工作。
10、审核集团及下属公司财务报表，准时提交财务分析报告，为公司经营决策提供依据。
11、审核集团各公司纳税申报表，核查各公司税务风险，统筹平衡税负。
12、完成重大项目测算、预算和决算。
13、建立健全公司财务管理和内控、并组织实施财务全面工作，确保财务体系的高效运转。
14、组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序;
15、负责债务性融资工作。
16、协助制定公司财务战略;
17、团队建设和专业培训。
1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作;
2、 负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动;
3、 审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作;
4、 审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;
5、 组织研究税收筹划工作，规避税收风险;
6、 协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系;
7、 组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作;
8、 组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作;
9、 出席公司的有关工作会议，落实会议精神;
10、 完成上级交办的其他工作。
(1)负责日常收支的.管理和核对;
(2)各项目基本财务的核对，包括员工薪资核算;
(3)负责收集审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;?
(4)负责登记现金，银行存款账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
(5)负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
(6)负责开具各项票据;
(7)配合会计汇总。
1、负责企业日常财务核算工作;
2、协助财务经理制定与完善财务相关的管理制度和流程;
3、负责应收、应付、收入核算及税务核算管理等
4、负责成本核算管理工作;
5、参与公司财务管理程序的制定、维护、改进并监督执行;
6、负责公司的年度审计、内审工作，协助各项财务检查。
7、完成上级领导安排的其它相关工作等。
8、负责工厂业务流程中与财务部相关的规章、流程优化的拟定，并提出合理建议;
9、全面负责生产工厂会计核算工作
10、与工厂其他各部门的具体业务工作的沟通;
11、与税务部门、银行的具体业务工作的沟通;
12、加强工厂的成本核算管理，并分解下达成本、费用、计划指标，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;
13、负责组织对工厂库存盘盈、盘亏业务的帐务处理，对公司存货、固定资产等监督，及时处理不良品存货;
14、深入熟悉公司业务和中台逻辑，依据业务发展战略，完成中台财务战略的管理及执行;
15、建立财务运营分析体系，对各项业务运营状况、重点项目及资源投入进行定期/专项的评估，并给出相应建议;
16、透过中台数据，打通整个业务链条并挖掘业务增长点和风险，以给到业务部门和管理层相应建议;
17、能及时把握市场动态及发展趋势，参与到业务创新策略的创建和制定中;
18、建立集团管理报表和预算体系，推动集团分析及预测工作的优化，包括流程、制度的`完善
19、快速响应业务的项目开展需求，以及评估和建议市场运营及执行效果的情况，从财务管理和数据的角度不断总结和优化运营的效果。
一，全面主持公司财务会计日常工作，协调内部关系；
二，负责公司财务会计人员的招聘，调配和培训工作，提高财务会计人员整体素质和业务水平；
三，负责公司融资，投资等重大资金管理活动和大额资金支付审核工作；
四，设计，制定公司会计制度，规范会计基础工作，促进公司会计核算工作规范化，标准化，精细化；
五，根据生产计划，编制企业年度月度资金预算； 六，协助制定公司内部成本控制制度；
七，开展成本分析活动，努力挖潜降耗，节约成本，提高资金使用效率；
八，严格执行公司的财务审批手续，不允许有任何越权行为。
九，处理好同相关金融部门的关系，有权审批本部门1000元以下（含）的业务招待费用；
十，管理好公司的财务印章。
1、负责指定公司的账务处理和月度关账，按需制作明细台账，做到账务清晰，准时关账;
2、协助企业并购重组、投融资等资本市场运营工作，交易结构设计到整合后的全程财务相关工作。对并购重组、投融资等项目进行财务数据分析与预测，提供分析意见及推动企业IPO上市;
3、协调部门之间和与境内外子公司财务职能的工作关系，加强部门之间有效沟通，建立跨部门的沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作;
4、负责指定业务线的财务对接，包括但不限于合同及付款审批，台账核对，向业务解答财务相关问题并给出建议，发现财务问题时能及时反馈并提出相应意见;
5、完成上级交付的临时工作及其他任务。
一、主管本单位的财务会计工作，对工作要有探讨、有布置、有检查、有总结，严格执行会计法，遵守财经纪律。
二、组织制定本单位的财务会计制度及核算方法。
三、组织编制本单位的财务预算，为事业发绽开辟财源，精打细算。
四、会同有关部门核定固定资产和流淌资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。
五、规范设置财务帐目，复核手续以及会计凭证。按时汇总会计凭证，并做到票据清晰、附件齐全、手续完备、数字正确，依据实际状况制定各项好用的结算方法。
六、分析财务收支及资金安排完成状况，总结阅历，提出改进看法。
七、供应信息，参加决策。
八、参与经济合同、协议的拟定工作。
九、根据国家会计档案管理规定，负责会计凭证、帐簿、报表等各种档案资料的回来、整理并保管。
十、对违反有关财经法规、制度的，向领导说明状况，并有权杜绝付款。在单位合并、撤消、领导更换时，负责对资产、资金、债权、债务、的.清户、移户、清册并办理财产交接手续。
1、根据集团经营计划制定集团年度财务工作计划，监督和管理各子公司年度财务工作计划制定与执行;
2、制定集团相关财务管理制度，组织各项财务管理、内部控制制度及实施细则、工作流程，完善和规范集团财务管理体系;
3、制定集团资金运营计划;
4、负责集团整体会计核算工作，保障财务核算规范性;
5、监督和检查各子公司财务及相关业务活动的真实性、有效性，及时发现和制止违反集团财务制度的行为;
6、负责集团税务规划和税务筹划，制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测;
7、参与集团重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
8、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系，维护集团利益;
1、负责诊所财务管理、核算和监督管理工作，认真贯彻国家有关政策、法令和各项财务管理制度，严格遵守财经纪律，加强财务监督。
2、负责建立健全诊所各项财务管理制度、经济管理制度以及内部控制制度，并督促具体贯彻执行。
3、负责诊所年度财务预算的制定，预算执行的分析及年终决算工作。合理调整资金，精打细算，提高资金使用效果。
4、负责诊所的日常会计核算工作，审查各项财务收支，纠正和制止一切违纪违法行为，对重大问题及时向领导及有关部门报告。
5、负责诊所的成本核算工作，逐步实行全额成本核算，完善成本管理制度和上岗津贴管理办法，促使各部门提高成本意识，进一步挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋和助手。
6、负责诊所各项收费标准的制定、申报、监督和检查。
7、负责诊所的收费、结算及各种收费票据的管理以及诊所会计档案的管理工作。
8、依据相关部门提供的.职工工资和奖金的发放标准，负责工资、奖金的发放及公积金的管理。
9、负责诊所财会人员队伍建设及业务技术考核，加强财会人员的思想政治工作和业务培训，不断提高财会人员业务能力和技术水平。
10、负责门诊病人的挂号、收费工作，负责办理住院病人入院登记、出院费用结算及费用查询事宜，负责解答病人与收费相关的问题等。
11、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
1、负责日常账务业务核算，审核各类记账传票和编制传票，复核检查相关明细账数据;
2、负责期末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符;
3、负责营收统计，控制损益;
4、负责管辖区域财报的编制;
5、负责管辖区域税报及税务事项跟踪;
6、负责保管好会计档案、财务资料，及时处理解决工作中发生的问题;
7、完成上级交办的其他工作。
财务的工作职责描述6
1.负责公司帐务处理，参与财务决算;编制会计报表、审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性;负责帐簿等管理工作，编制公司会计报表。
2. 负责公司会计核算的日常工作，监督日常财务制度执行、遵守公司的财务制度会计制度的规定，票据的管理。
1. 根据国家规定管理、跟踪外账公司的财务税务工作。
2. 根据企业要求建立、管理跟踪企业销售的各类数据。
3. 根据企业要求，针对市场营销的各级机构建立核算、对账、兑付管理体系。
4. 在公司的指导下，建立其他数据管理体系及监管执行。
1.往来账管理，及时清算应收应付款;
2.按照财务制度审核原始凭证和记账凭证;
3.定期编制会计报表及附注，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整;
4.定期编制公司各类统计报表、网银复核、有纳税申报工作经验;
5.完成上级交给的其它事务性工作。
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;
2、成品成本核算与分析;
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;
6、负责工资提成的`核算等;
1、作为报告的检查者，独立完成信用报告的QC工作;
2、在QC过程中，通过与调查人员的交流，对报告内容做出合理的判断和分析;
3、有效辨别错字，避免逻辑关系错误。
4、主持公司财务预决算 、财务核算、会计监督、财务管理及合资并购、上市融资等工作;
5、组织协调、指导监督财务部门日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
6、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
7、保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
8、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
9、财务管理体系建设工作：制定、完善公司统一的会计核算政和工作规范，对公司会计核算流程以及核算方法的合理性、完善性进行监督检查并不断改进;
10、会计核算和管理：审核会计凭证和会计报表，组织完成公司会计核算和纳税申报工作;定期组织相关人员进行资金、财产清查、往来帐核对工作;
11、税收管理：加强与税务、财政、银行等有关部门和单位的沟通，严格落实各项财经法律、法规、;
12、预算管理：依据公司年度战略发展规划，组织完成公司预算和资金计划的编制和执行;
13、资金管理：负责对应收、预收、应付、预付等有关往来的`资金实施规范有效的管理;
14、团队管理：贯彻落实财务人员的岗位责任和工作标准，负责下属财务人员的绩效考核;
15、参与公司经营决策，严格执行上级单位部署各项工作任务。
16、公司财务的工作职责篇1.按照国家会计制度的规定审核原始单据，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，确保帐目清楚，按期报帐;
17、每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭及时正确完成支付;
18、及时申报和缴纳各类税金，及时做好全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表;
19、负责公司各部门的费用报销业务手续，妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;
20、进行公司内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
21、严格按照要求，完成领导安排的其他工作。
1、根据国家规定管理、跟踪外账公司的财务税务工作。
2、根据企业要求建立、管理跟踪企业销售的`各类数据。
3、根据企业要求，针对市场营销的各级机构建立核算、对账、兑付管理体系。
4、在公司的指导下，建立其他数据管理体系及监管执行。
5、负责行政人事部全盘工作;
6、负责员工的招聘、入职、绩效考核、薪资福利、劳动关系等人事管理工作;
7、办理员工社会保障福利和银行事务;
8、负责简单的账目管理，及工商行政管理年审工作;
9、协助公司因应具体情况，制定和完善管理制度和标准;
10、协调管理外聘专业服务提供者;
1.负责国际业务的成本核算、出口退税及外汇核销，纳税申报;
2熟悉出口的贸易结算、结汇、退税等作业，能够独立、熟练、准确地完成进出口外汇核销，出口退税申报，出口结算等整套流程。
3.控制公司成本，分析做账，合理为公司避税。
4.协助财务经理协调税务，银行等相关机构的`关系，并完善国际业务相关的财务制度。
5融悉外贸业务流程，了解金融工具、报关、出口退税等相关国家政策，财税法规、会计法规和政府职能部门的办事程序。
6公司的日常事务，包括、社保、人事管理等，公司日常业务的辅助工作等。