外联主管工作的主要职责(通用31篇)

外联主管工作的主要职责(精选31篇)

外联主管工作的主要职责 篇1

职责:

1、负责上海地区门店的《营业执照》、《食品经营许可证》和公章刻制等经营类证照的办理及管理;

2、负责上海地区的政府关系建立及维护,例如各区市场监管局/监管所、环保部门、卫生部门、城管部门、街道办等;

3、配合并支持公司各项发展计划;

4、分析政府部门的优惠政策,为公司业务发展提供参考依据;

5、协调和处理政府部门对门店的检查,维护公司的利益和门店的合法正常营运;

6、与相关行业协会保持和维护良好关系;

7、协助完成上级安排的其他工作。

其他要求:

1、有市场监管或其他食品安全协会等相关工作经验优先;

2、从事过餐饮行业,具备健全的食品行业相关法律知识基础,有重餐饮办证经验和相关政府关系基础;

3、2年以上同岗位工作经验优先;

4、熟练操作office软件;

5、有较强的责任心、语言沟通能力、协调能力和组织能力

外联主管工作的主要职责 篇2

职责:

1. 负责公司对外的公共关系工作,建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系,积极争取政府对公司工作的支持。

2. 负责组织办理工商执照、消防设计备案、消防验收、占道许可等手续,确保项目能够顺利实施。

3. 负责协助工程部处理涉外矛盾、纠纷协调处置,

4.接待政府部门领导日常检查,及时处置应急突发状况。

5.外联档案、信息的整理汇总工作;

6.负责收集各类公关良策和典型案例,深入剖析和横向比较,对公司外联工作提出建 议和策划方案。

◢任职资格:

1. 本科及以上学历年龄30岁以上,三年以上相关工作经验;

2.良好的人际沟通能力和协调组织能力;

3.熟通各种商务礼仪;

4.极强的事业心和工作热情,积极主动的工作态度,有协作精神和大局

意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;

5.行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;

6. 普通话流畅、思维敏捷、表达能力强。

外联主管工作的主要职责 篇3

职责:

1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;

2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通,建立长期良好的合作关系;

3、积极与新闻媒体、社会公众、客户、各界人士、政府机关等保持广泛接触,通过各种联谊,扩大公司知名度;

4、协助公司高层接待合作单位、政府来宾,做好行程陪同、服务及活动安排工作;协助公司高层出席各种商务活动;

5、外联档案、信息汇总;搜集各种外联良策和典型案例;注意和收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息,分析后果,及时向公司提出对策建议;

6、公司对外商务活动,来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;

7、整理政府各项相关补贴政策,及时完成政府补贴申请。

任职要求:

1、男女不限,25岁以上;

2、文科专业,营销、公关等相关专业优先;

3、普通话标准,性格稳重,大方,形象气质好;良好的沟通能力和组织协调能力;熟通各种商务礼仪;协调能力强,情商高,公关能力强;

4、极强的事业心和工作热情,工作积极主动;有协作精神和大局意识。

外联主管工作的主要职责 篇4

岗位职责】:

1.通过交流、沟通等形式与各分销公司建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系,搭建有效的交流平台,通过各种途径不断提高公司知名度。

2.协助公司跟分销公司的维护与合作,传达销售政策、制度,及时处理分销公司的问题。

3.拓展新的分销公司的合作。

4.认真完成公司领导交办的其他工作任务。

【任职资格】:

1.1年以上房产工作经验

2.熟悉房地产销售流程,了解与房地产行业相关的法律、法规、政策、规定;

3.具有较强的分析判断能力、沟通协调能力,具有良好的语言文字表达能力;

4.有较强的逻辑思维,工作严谨、有责任心

外联主管工作的主要职责 篇5

1、公司各类证照资质证书的管理、年审、申办及借阅

2、生产车间品控相关工作及化验室及人员行政的管理、产品质量控制相关文件编制、下发、上报

3、产品、仪器送检与鉴定工作的完成情况;与政府各职能部门相关业务的办理与接洽

4、各类报销管理表单的整理与报签;公司电话费的及时缴纳

5、公司各类会议组织安排及会议记录(纪要)的拟稿报审、下方、督办

6、业务合同的调拟打印、登记、归档及合同评审、合同执行情况督查工作

7、员工出入证、健康证的办理

外联主管工作的主要职责 篇6

职责:

1、负责协调政府相关职能部门和乡政府、村、组外联事务;

2、协助开展项目区土地租赁、国有资产收购等协议谈判、签订;

3、协助开发部门对一级土地整理开发工作;

4、负责项目省、市重点申报工作。

任职要求:

1、35岁以下,大专及以上学历;

2、有房地产或文旅项目相关工作经验,了解外联工作流程;

3、善于沟通,能够与政府及村民建立良好关系;

4、能熟练驾驶,有荥阳市政府资源者可放宽条件。

外联主管工作的主要职责 篇7

1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;

2、负责做好项目土地相关权证的取得;

3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的协调与对接等;

4、负责建立、维护和协调与政府和相关接口部门的良好关系;

5、负责配合新项目的调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调,办理项目开工审批;

6、收集、整理国家各项政策法规,提高工作效率。

外联主管工作的主要职责 篇8

职责:

1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;

2、参加公司内外的相关商务活动,处理商务事务;

3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。

任职资格:

1、大专及以上学历,身高1.65cm以上,熟悉商务礼仪;

2、有2年以上相关工作经验,有政府外事工作经验优先;

3、形象气质佳,性格外向,主动积极;

4、具有较好的应变、表达、沟通能力。

外联主管工作的主要职责 篇9

职责:

1、负责外联工作的开展,规范有序推进,全面完成工作目标任务;

2、建立和维护公司与相关主管部门、相关管理机构、客户单位关系;

3、拓展公司外部资源,维护相关行业协会各企业关系;

4、策划并组织各项对外公关活动,接待政府部门、社会相关机构、客户单位的来访、洽谈,相关后勤接待事务。

任职要求:

1、30-40岁,形象气质佳。

2、统招本科以上学历,文学、新闻等相关专业毕业 。

3、优秀的沟通及表达能力,应变能力强,细心仔细,熟悉商务礼仪,谈吐得体。

外联主管工作的主要职责 篇10

职责:

1、维护巩固医院现有坐诊专家团队,去大型公立医院拓展、引进坐诊专家;

2、建立转诊渠道,介绍病人转诊;

3、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理;

4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传;

5、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、医疗、医药、市场营销相关专业,大专以上学历;

2、2年以上营销经验,有养老、医院或者体检机构营销经验优先;

3、性格外向,具备极强的亲和力和沟通能力,抗压力强;

4、有护士工作经验且有一定营销能力的也可考虑。

外联主管工作的主要职责 篇11

职责:

1.负责政府项目包装及申报,拓展项目申报渠道,完成年度争资任务;

2.负责国家最新政策整理及分析,每月出具分析报告,完成各类汇报、调研报告、总结等编写;

3.负责部门日常接待、商标管理、内外协调等工作。

任职要求:

1.具备扎实的文字撰写能力,敏锐的政策分析能力;

2.具备项目独立策划、包装能力;

3.形象气质好,普通话标准,口头表达能力强;

4.具备良好的协调沟通能力及开拓能力;

5.具备优秀的执行力。

外联主管工作的主要职责 篇12

职责:

1、负责与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通,协调处理各方面关系;

2、协调各类公关事件、外联活动,协助处理商务接待工作,建立公司健康的社会形象与良好的社会关系;

3、领导交代的重要紧急工作。

任职要求:

1、形象气质佳,懂得商务礼仪,并有两年以上相关工作经验;

2、富有开拓精神,性格外向,思维敏捷,悟性高,沟通能力以及抗压能力强;

3、具备独立的外事接待能力,能接受应酬(能喝酒);

4、有驾照能开车及熟练使用办公软件;

5、能够适应短期出差。

外联主管工作的主要职责 篇13

职责:

1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;

2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;

3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动,具体分为:一、我司主办活动;二、参与外界活动;

4、负责协助关系网络开拓、维护。如:日常拜访、维护,接待来访嘉宾等,以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;

5、负责跟进更新业务相关的国家政策,行业信息分析报告;

6、协助公司负面处理、危机处理等;

7、其他临时性的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄22~35岁;

3、两年及两年以上医药企业政府关系或招投标相关工作经验,如条件特殊优秀者可放宽条件;

4、品德优良,有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;

5、形象气质好。

外联主管工作的主要职责 篇14

职责描述:

1.协助领导商务接待;

2.负责协助外联(政府、国企)的建立、开发及跟踪维护,与相关机构保持良好的沟通;

3.协助对外宣传,协调处理与相关部门的关系,拓展业务;

4.协助领导出席相关活动,收集各类公关良策和典型案例;

5.领导交办的临时性工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;文科专业背景,熟悉商务礼仪;

2、形象气质佳,良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;

3、较强的事业心和工作激情,积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识,有驾驶经验优先。

外联主管工作的主要职责 篇15

职责:

1、负责公司各类接待、各项活动及会务的安排与协调;

2、负责对外公共关系的建立、联络及维护;

3、完成领导临时安排的其他事宜。

岗位要求:

1、男女不限,35岁以下,女身高162cm、男身高173cm 以上,形象气质佳;

2、本科及以上学历,专业不限;

3、性格开朗、做事沉稳、谈吐得体、善于与人沟通,有较好的协调沟通能力;

4、了解时事热点及行业动态;有相关工作经验者优先考虑。

外联主管工作的主要职责 篇16

职责:

1、建立并维护公司与各级政府部门、各种社会组织的良好沟通关系,提升公司在公共领域的影响力;

2、熟知各级政府部门相关产业政策,为公司运营及业务拓展提供有力支撑,为公司可持续健康发展创造良好外部环境;

3、负责有关对外接待、联谊、公关事物的组织、安排和实施;

4、负责各级政府管理部门、分管局委的沟通渠道,建立良好的企业形象;

岗位要求:

1、本地户籍,35周岁以下,良好的个人形象,端正的道德观和社会责任感;

2、大专及以上学历,良好的综合素养、组织能力及文字公文能力;

3、20xx年以上社会工作经验,其中5年以上同岗工作经验优先考虑;

4、善于人际沟通,良好的应变能力,能适应各种突发状况,优秀的公关能力;

5、工作勤奋踏实,良好的抗压能力;

6、强烈的团队意识和出色的团队建设能力;

外联主管工作的主要职责 篇17

职责:

1、负责公司外联及公关工作,政府部门对接,积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;

2、负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;

3、负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部形象;

任职要求:

1、年龄35岁以下,身高 165cm以上;

2、具有2年以上地产开发企业外联工作经验,形象气质佳;

3、具有较强的外联、公关、沟通能力;

4、普通话标准,性格开朗,言行举止大方得体;

5、具有敏锐的洞察力,极佳的沟通能力、谈判能力。

外联主管工作的主要职责 篇18

职责:

1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划,开拓相应的合作渠道,达成医院既定目标;

2、根据医院特性,推广线下合作商户,进而扩大医院品牌知名度及拉新;

3、市场活动组织,合作伙伴开拓、维护与管理;

4、对开拓的渠道进行沟通培训,效果跟进、方案完善,市场信息反馈;

5、积极掌握市场信息,了解合作渠道,严格控制渠道合作成本;

6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。

任职要求:

1、年龄24岁以上,学历、专业不限,有5年以上一线销售人员经验;

2、实实在在喜欢在市场上做,形象气质较好、亲和力较好、谈判沟通能力强、公关能力强;

3、能吃苦、踏实、能坚持做好一件事的特质;

4、此外有合作协议、活动方案拟定及执行能力的优先录用;

5、能带团队,有组织能力

外联主管工作的主要职责 篇19

职责:

1、 负责公司外联及公关工作,项目申报,政府部门对接,积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;

2、 负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;

3、 负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部形象。

任职要求:

1、2年以上外联公关经验,形象气质佳,具有较强的外联、公关、沟通能力;

2、普通话标准,性格开朗、务实,言行举止大方得体,具有良好的待人接物能力;

3、敏锐的洞察力,极佳的沟通能力、谈判能力,积极有力的交际正能量,较强的学习能力、协调能力及团队合作意识;

外联主管工作的主要职责 篇20

职责:

协助规划、构建、维护公司公共关系事务,

协助推进公司专项事务的推进及执行工作;

参与有关部门、重要合作企业人员的接待、商洽等活动;

执行各类公关事项。

任职要求:

1、懂公关礼仪、接待贵宾、上门拜访等,全日制本科及以上学历,专业不限;

2、35周岁以下,有政府相关工作、公关外联或市场营销相关工作经验优先;

3、优秀的外联拓展与公关能力,具备解决突发事件的能力。

外联主管工作的主要职责 篇21

职责:

1、依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文;

2、完善在建工程的有关建管手续和费用;

3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接;

4、负责协调项目在开发建设过程中与有关部门(规划、建委、消防、园林、国土房管、防雷、勘测等单位)的关系、处理施工过程中的各种突发事件;建立与和政府相关部门及其它企、事业组织和良好关系;

5、负责整理收集房地产业的政策法规动态,及时向上级提供信息资源。

任职要求:

1、35岁以下,具有城市规划、经济管理、工民建、房地产开发与管理等房地产相关专业全日制大专及以上学历;

2、有安康本地两个以上项目经验,熟悉房地产开发报建工作流程、相关政策法规及关键接点,具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧,有组织能力、管理水平,有一定的社会活动能力;

3、有比较强的语言及文字表达能力,能熟练使用办公软件;

4、为人正直、灵活、踏实,工作积极主动,能够接受适当的应酬;

5、有驾照优先考虑。

外联主管工作的主要职责 篇22

职责:

1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护,建立良好的业务合作关系;

2、负责并参与公司商务及社交活动;

3、负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关的有关活动;

4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动;

5、负责公司外联商务项目整理工作以及相关资料整理、记载存档工作;

6、认真完成公司领导交办的其他工作任务

任职资格:

1、专科以上学历,两年以上外联或商务相关岗位工作经验;

2、互联网行业和汽车行业经验者优先;

3、形象气质佳,口才好,有宣讲能力优先;

4、工作细心,富有责任感,条理清楚,有较强的工作热情。

外联主管工作的主要职责 篇23

职责:

1、负责建立和维护政府公关关系,树立公司品牌口碑,收集政府出台的相关扶持政策并分析评估;

2、处理政府相关优惠政策的申报工作,衔接招商部门的政策说辞及培训工作;

3、出席政府相关公关活动,包括公司与政府各职能部门的工作会议、商协会活动及公司接待活动等;

任职要求:

1、本科及以上学历,3年同等岗位经验,熟悉商业地产项目申报;

2、具有高度的工作热情,办事沉稳,善于和政府、媒体等部门沟通和协调;

3、具备优秀的信息搜集与分析能力,能够评估政府政策导向;

4、熟悉政府办事流程,形象好气质佳,性格开朗,注重礼仪,能适应公关应酬、接待,有梅州当地政府资源者优先;

外联主管工作的主要职责 篇24

职责:

a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。

b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划,制定合理化的企业推广形象计划。

c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。

d.负责活动资源的开发及整合工作。

e.负责拟定活动主题、短信及软文。

f.负责活动现场的组织及协调工作。

g.负责完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求:

1具有大专以上学历。

2具有1年以上相关工作经验。

3品行端正,有较强的责任心和事业心。

4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。

5身体健康,精力充沛。

外联主管工作的主要职责 篇25

职责:

1、负责接洽对接客户;洽谈党政企等事业单位红色文化培训合作、中小学生研学旅行、夏冬令营合作事宜。

2、负责所属客户商务谈判,商定合作细节。

3、负责完成公司服务项目的推广销售工作,通过各种渠道等方式开发新客户。

4、独立完成客户的跟进与维护,保障客户的长期合作关系。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、有一定的公关能力,能独立应对政府部门;

3、 具备良好的团队协作精神,协调和表达能力。

外联主管工作的主要职责 篇26

岗位职责:

1、积极主动开展全国商会及协会渠道的联络和拓展工作,并维护良好的合作关系;

2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作及微网站的建立,完成公司规定的量化指标;

3、开展商协会采编、活动邀约等工作,协助做好线下活动的策划和执行;

4、全国会展信息的收集及业务合作的洽谈;

5、辅助公司电商平台的推广等。

岗位要求:

1、具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责;

2、富有开拓精神,性格外向,沟通能力以及抗压能力强;

3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编经验者优先。

外联主管工作的主要职责 篇27

职责:

1.处理产品进出口的商检环节,包括:报检和出证、商检取样送检、其他商检事务等;

2.审核进口单证和进口物流跟进;

3.协助处理进口包裹的清关工作;

4其他与政府部门外联相关工作;

任职资格:

1.有从事国际贸易相关工作经验,熟悉进出口关务、报检、货运等方面工作优先考虑;

2.英语读,写能力良好,六级;

3.具有良好的沟通能力和解决问题能力、管理工作能力;

4.以往有处理对外联系工作,人际交际能力强;

外联主管工作的主要职责 篇28

职责:

1、掌握政策申报信息,对公司适用政策研究分析;

2、负责申报公司资金补贴项目材料收集、整理、报送;

3、负责与政府部门对接,完成公司项目申报及验收并跟进公司在报项目实施跟进工作;

4、荣誉项目的申请、公司证件年检工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具有项目申报、验收等各种报告组织及文字能力;

3、熟悉政府相关部门项目申报政策、流程、公关等工作经验,2年以上外联相关工作经验;

4、熟悉发改委、经信委等业务往来,有一定人脉资源;

外联主管工作的主要职责 篇29

职责:

1、熟悉房地产、公司特性及案场细则

2、尊重和服务好与公司合作的分销公司,跟踪对接好客户情况。

3、了解分销公司动态,项目动态及竞品公司详细情况。

4、及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

5、收集分销反馈意见并及时解决。

6、对分销公司的沟通维护,配合案场相关销售工作。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,1年以上房地产相关岗位工作经验,有房产渠道经验优先;

2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

3、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

4、良好的团队合作精神,良好的沟通能力。

外联主管工作的主要职责 篇30

职责:

1、负责协助外联经理做好外联活动,建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。

2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通,积极争取政府对公司工作的支持。

3、协助做好外事来访接待和联系工作。

4、执行公司的外联计划,提升公司的社会形象,向外部公众宣传解释公司的有关情况。

5、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。

任职要求:

1、形象气质佳,能熟练使用office办公软件。

2、性格开朗、反应敏捷,具备客户服务意识。

3、具有高度的责任感与保密意识。

4、1年以上外联经验,有制药行业、医药行业相关工作经验优先。

5、有敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,文笔水平较好,较强学习能力,有协调能力和团队精神。

外联主管工作的主要职责 篇31

职责:

1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系,业务流程;

2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道,对接不良数据至公司;

3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;

4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;

任职要求:

1、大专及以上学历,良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;

2、能够适应出差;

3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;

4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。

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