随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？问渠那得清如许，为有源头活水来，下面是可爱的小编帮大伙儿找到的保健医生岗位职责通用10篇，欢迎参考，希望对大家有所帮助。
职责：
1、 负责园所医疗、安全、检查、应急意外事故处理。
2、 负责园所后勤管理工作，班级后勤、保育管理及培训。
3、 负责园所营养菜单的搭配及编辑熟悉了解儿童营养需要。
4、 负责园所后勤仓管的清点及管理。
任职资格：
1、 具备护士或执业医生资格证书，45岁以下。
2、 曾在医院工作三年以上，有幼儿园保健医生工作经验优先。
3、 熟悉儿童应急意外事故处理，具有营养师资格证者优先考虑。
职责：
1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。
2、负责全园幼儿每天的晨午晚三检和不定时的入班巡查。
3、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见、
5、定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的`急救，负责护送发生意外的儿童去医院。
7、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作。
8、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。
9、完成领导临时交办的各项工作、
任职资格：
1、医学、护校及相关专业以上。
2、持有保健医上岗证、健康证或行医资格证；
3、有幼儿园相关保健医工作经验者优先；
4、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医的基本素质。
职责：
1.在健康体验店从事"2+1"健康管理模式推广。
2.健康课程的讲解、健康咨询、健康干预产品的'销售与客户维护。
3.在体验店协助店长(或经理)完成新客户的增加、顾客咨询及各项销售工作。
4.向客户提供健康管理咨询服务，维护好客企关系；
5.良好的语言表达能力、具备健康、营养、医学保健知识、市场营销专业优先考虑
岗位及要求
1.年龄20-45岁，大专以上学历，有保健产业、服务行业、连锁店、会销及体销相关工作者优先；
2.执行力、学习力高，进取心强、空杯心态；
3.热情大方、耐心细致、主人翁精神，良好的亲和力。
4.应届生或实习生也欢迎加入
岗位职责：
1、 根据上级保健业务部门的工作计划要求，针对本园卫生保健实际情况，制定幼儿园卫生保健计划和工作总结。
2、健全幼儿园卫生保健制度，督促卫生保健制度的落实。
3、完成卫生保健工作记录，所有记录的原始资料要做到：真实、准确、统计方法正确。卫生资料要有连续性，所有文字资料要保留三年。
4、 定时进行巡视检查，有记录，定期进行检查、评比、使全园保持清洁、明亮、舒适的面貌；
5、搞好幼儿园保健工作，把好新生入园体检关，每年负责对幼儿、教职工进行一次全面体检，建立各种表卡、登记本，做到有报表、有分析、有配合治疗；
6、 认真做好晨检、午检工作，切实做到一摸、二看、三查、四问、发现问题及时处理，并及时与保教人员联系；
7、儿童膳食管理要求：a 保健医除按要求制定食谱及计算各项营养量 ，还应定期检查厨房和各种炊具的消毒方法及饭菜质量；b指导、检查儿童进餐护理的过程 c监督检查采购的各种食品
8、 做好预防消毒工作，处理一般疾病，大病要及时送医院治疗，发现传染病及时报告，进行隔离、消毒处理；
9、 负责保健室医疗器械、用具及药物的使用和保管。做好常备药品的配备和使用情况的记录，注意节约与安全。妥善保管有毒药物，防止安全事故发生；
10、 按照季节特点和保健工作的要求，督促有关部门做好防暑降温、防寒保暖和设备安全检查工作；
11、 采取多种形式向园内工作人员，幼儿及家长宣传有关卫生保健方面的'科普知识及时做好园内工作人员的计划生育和青年的晚婚的宣传工作；
12、 及时处理突发事故，做到及时、主动、认真、细心，急幼儿之所急；
13、 配合保教人员培养儿童良好的卫生习惯，采取有效的预防措施降低幼儿龋齿患病率和视力低常发生率，提高幼儿龋齿矫治率与视力低常矫治率。
14、 检查与指导幼儿户外活动的项目和适宜量。
15、 完成园领导临时交给的其他工作任务；
任职要求：
1、持有保健医证(年检合格);
2、2年以上大型幼儿园、学校、儿科或公共保健医相关经验
3、了解儿童的生长发育特点
4、 熟悉各种儿童常见疾病及意外伤害的处理及预防
5、有爱心、耐心、责任心
6、有很好的沟通能力、工作细致、认真、谨慎
1、认真贯彻“预防为主”的方针，做好各种传染病预防工作。
2、做好体弱儿管理。如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、营养不良、肥胖儿等。对体弱儿建立专案、矫治记录，了解每个幼儿身体生长发育情况，建立保健档案。
3、发现患有急病和意外伤害的幼儿及时救治，严重者及时送往医院。
4、指导保育员做好防病及护理保健工作，提高他们的保健知识技能。负责提供幼儿健康教育的内容。
5、负责做好幼儿入园体格检查，合格方可入园。负责晨、午检工作，并做记录。
6、做好卫生保健工作的月、学期年度计划总结。
7、有计划购进药品及器械设备（药品、冰箱不允许存放个人食品）。
8、指导各班进行户外锻炼，检查户外活动的质量。
9、每年对幼儿查体一次，要求查体率达95％以上，建卡率达100％。三岁以下每半年测身高、体重一次，要求较科学较准确，并做好记录，进行分析、评价、要求检查率达95％，身高、体重增长合格率超过90％。
10、做好幼儿的预防接种告知工作，做好存档管理工作。
11、做好防病工作，控制各种传染病的'发生和流行，做好发病率、每日出勤率及报表统计工作。
12、协助业务园长督促各班做好卫生保健工作，进行评比分析，做好传染病的隔离、消毒工作。
13、做好膳食调查及制定食谱工作，每周制定一次。每季做好营养计算工作并做好营养分析，及时调整食谱。
14、严把食品进货渠道关，严格执行索证制度，不进腐烂变质食品，建立台帐，帐目相符，收支平衡，成人、儿童伙食分开。
15、严格检查食堂消毒、食品制作工作，保证食品安全营养。
16、做好教职工每年一次的定期体检工作，对患有慢性病、传染病等不适合在幼儿园工作的人员及时提出调离建议。
17、负责检查幼儿各项消毒工作，定期检查环境卫生。
18、根据不同季节向家长宣传卫生保健知识和指导科学喂养。
19、配合做好灭蝇、蚊、鼠、虫工作。
20、做好“十五”项卫生保健记录。
1、每日巡查：幼儿晨、午检查。
2、常规工作：
（1）每日抽查各班及室内外环境卫生、消毒情况。
（2）每周五检查各班环境卫生，并记录。
（3）每周制订营养食谱。
（4）每月收集并统计“三表”（幼儿出勤记录、体温记录、进餐人次记录）及交接班记录。
（5）每月组织召开1次伙委会，并作会议记录。
（6）每月内不定期抽查教师交接班记录。
（7）每月定期选择制订适宜的家长宣传（保健部分）内容。
岗位职责：
1、 根据上级保健业务部门的工作计划要求，针对本园卫生保健实际情况，制定幼儿园卫生保健计划和工作总结。
2、健全幼儿园卫生保健制度，督促卫生保健制度的落实。
3、完成卫生保健工作记录，所有记录的原始资料要做到：真实、准确、统计方法正确。卫生资料要有连续性，所有文字资料要保留三年。
4、 定时进行巡视检查，有记录，定期进行检查、评比、使全园保持清洁、明亮、舒适的面貌；
5、搞好幼儿园保健工作，把好新生入园体检关，每年负责对幼儿、教职工进行一次全面体检，建立各种表卡、登记本，做到有报表、有分析、有配合治疗；
6、 认真做好晨检、午检工作，切实做到一摸、二看、三查、四问、发现问题及时处理，并及时与保教人员联系；
7、儿童膳食管理要求：
a 保健医除按要求制定食谱及计算各项营养 ，还应定期检查厨房和各种炊具的消毒方法及饭菜质量；
b指导、检查儿童进餐护理的过程
c监督检查采购的各种食品
8、做好预防消毒工作，处理一般疾病，大病要及时送医院治疗，发现传染病及时报告，进行隔离、消毒处理；
9、负责保健室医疗器械、用具及药物的使用和保管。做好常备药品的配备和使用情况的记录，注意节约与安全。妥善保管有毒药物，防止安全事故发生；
10、按照季节特点和保健工作的要求，督促有关部门做好防暑降温、防寒保暖和设备安全检查工作；
11、采取多种形式向园内工作人员，幼儿及家长宣传有关卫生保健方面的科普知识及时做好园内工作人员的计划生育和青年的晚婚的宣传工作；
12、及时处理突发事故，做到及时、主动、认真、细心，急幼儿之所急；
13、配合保教人员培养儿童良好的卫生习惯，采取有效的预防措施降低幼儿龋齿患病率和视力低常发生率，提高幼儿龋齿矫治率与视力低常矫治率。
14、检查与指导幼儿户外活动的项目和适宜量。
15、完成园领导临时交给的其他工作任务；
任职要求：
1、持有保健医证（年检合格）；
2、2年以上大型幼儿园、学校、儿科或公共保健医相关经验
3、了解儿童的生长发育特点
4、熟悉各种儿童常见疾病及意外伤害的处理及预防
5、有爱心、耐心、责任心
6、有很好的沟通能力、工作细致、认真、谨慎
秋高气爽，新的一学期又开学了。小儿童园本着"预防为主"的方针，根据本学期气候及小儿童身心发育特点，特拟定以下保健事情规划:
一、把好本学期新入园小儿童的体检关对于新入园小儿童，每个小儿童必须持有体检表及预防接种卡，而且体检合格后才准入园。本学期中要完成市领导十月份儿的检查事情，和11月份儿的在园小儿童的"蛀牙"检查事情
二、做好晨检事情
1、做好五大官的检查（包括皮肤、眼神）。
2、询问小儿童在家吃饭环境、睡眠、大小便有无异常。
三、查小儿童是不是带着不安全物品来园
4、做好药物登记，相识班里感染病环境。定时发药、喂药，并做好小儿童的全天观察记载。
四、做好秋冬天节常见并高发病的预防事情
做好秋季的消杀、灭蚊事情，覆灭感染病的感染源、切断传播途径，杜绝秋季感染病在园内的发生。
五、开展小儿童心理健康教育，提高小儿童心理本质
开展小儿童安全教育，提高小儿童的安全意识，开学检查大型玩具和各类有隐患的积木。安排科学、合理的一日生活、勾当通例并执行。
六、合理安排饮食
1、每周合理拟定菜单，必须每两周有新花样。
2、和食堂人员也要经例会商，研究出符合小儿童需要的菜单。实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，
七、做好膳管会记载，平时把反馈的环境传给家长，提高菜单的质量。
4、进餐过程的气氛应是轻松、愉快，而不是令人严重、压制的。
5、纠正小儿童偏食、挑食、边吃边玩等问题，要注意以饱为先的正面教育。
八、卫生安全
在卫生保洁方面，从小儿童园厨房到熟食间、睡房、勾当室、户外园地、莳植地、大厅等每一角落，我们都要拟定了严酷的清洁轨制和消毒轨制，并在日常事情中落到实处到处。事情中我们要求厨房内炊事员加强自身卫生，保育员做到天天的清洁事情。小儿童园的房舍、装备、大型器械等隐患处，发实际时上报，并做记载和处理。各年级的卫生，我们都落到实处到每位西席、保育员肩上，做到了一星期大扫除一次，天天小扫一次、消毒一次，包管了教室光线充足、空气清新；当真贯彻、落到实处每周二小检、每月一大检的卫生检查轨制。同时加强对常见病的预防事情，加大力度切断一切感染源，杜绝感染病的传入与流行。杜绝一切卫生死角，做好教室内天天的通风事情，使小儿童有一个干净、明朗、清爽的生活环境。
6、对保育员进行定期的业务培训、进修，实行踏实务劳的事情作风，不断提高保育员的业务知识，提高服务质量，使全园同心协力把事情做得更好。
附:每月事情重点:
九月:
1、当真做好全园卫生、消毒事情，迎迓小儿童入园
2、开展"国旗下的讲话"《保健教员的一节课》
3、加强晨检、消毒预防感染病
4、为全园小儿童测身高、身体的重量
十月:
1、整理小儿童健康档案
2、召开膳食办理会
3、当真迎迓市妇保所的检查指导
十一月:
1、做好小儿童疾病的计数和矫治事情2、配合市妇孺保健所做好"蛀牙"事情
2、召开膳食办理会十仲春:
3、小儿童测查视力
4、为全园小儿童测身高、身体的重量，评价小儿童生长发育环境
5、填写各类报表
一月:
1、整理保健资料；
2、清洁整理物品；
3、学期总结。
小儿童园保健事情使命是复杂、烦琐、无至止尽的，为了孩子们的结实成长，在未来的事情中我们仍紧抓保健安全事情，踊跃创立无毒无害、绿化、绿化的生活环境，让园内每位小儿童都能生活在清洁卫生、安全舒适、充满童趣的夸姣氛围中。
职责：
1、在健康体验店从事"2+1"健康管理模式推广。
2、健康课程的讲解、健康咨询、健康干预产品的销售与客户维护。
3、在体验店协助店长（或经理）完成新客户的增加、顾客咨询及各项销售工作。
4、向客户提供健康管理咨询服务，维护好客企关系；
5、良好的语言表达能力、具备健康、营养、医学保健知识、市场营销专业优先考虑
岗位及要求
1、年龄20-45岁，大专以上学历，有保健产业、服务行业、连锁店、会销及体销相关工作者优先；
2、执行力、学习力高，进取心强、空杯心态；
3、热情大方、耐心细致、主人翁精神，良好的亲和力。
4、应届生或实习生也欢迎加入
职责：
1、协助园长具体负责全幼儿园的卫生保健工作
2、制定幼儿园卫生保健工作计划，并健全幼儿园各项卫生保健制度
3、坚持预防为主的`原则，认真做好每天的晨间检查
4、督促各班做好卫生保健、消毒隔离工作
5、能处理幼儿突发事故
任职要求：
1、有责任心，执行力强
2、爱学习，有卫校学校毕业学历
3、有保健医生工作经验优先
1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，检查指导，监督执行。
2、制定幼儿食谱，指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生。
3、密切与当地卫生保健机构的。联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。
4、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
5、认真做好保健室各类材料的形成、积累及预立卷工作。