在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。我们该怎么拟定制度呢？
群规章制度
1、禁止发布一切宣传别群，广告，诈骗，色情，反动等内容及图片。 2、禁止恶意刷屏。
3、禁止 在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。 4、禁止拉帮结派。
5、禁止发任何性质的。非法商业广告和大篇幅的转发信息、、6、严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片。 7、禁止无故谩骂攻击群管理员。
8、服从本群规章制度以及管理员和群主的安排。 9、禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息。
(如有违反以上第1-9条，视情况，初次管理员给与警告，警告无效后第二次将踢出本群。）
微信群作为一种社交工具，被越来越多的人所使用。为了维护良好的群内秩序和交流氛围，很多微信群规章制度相应出台。本篇文档就针对微信群规章制度的相关内容，进行简单的叙述。
1.微信群的属性：微信群属于私人聊天室，与公共场合不同，需要遵守群内规定。
2.微信群管理：为了保持微信群自身的秩序，每个微信群都需要一名管理员（或多名）承担起维护群内规定的责任。群管理员应该严格按照微信群的规定制定行为准则，明确划分管理范围并落实各项制度。
3.微信群群规：微信群规章制度应该是简明扼要、言简意赅的。。每个微信群都应该制定自己的规定，有些内容需要特别说明和强调。这些规定必须符合国家法律法规、互联网管理政策以及微信平台规定。
4.一些常见的微信群规：（1）保护个人信息：不将他人个人信息透露给外部人员，保护隐私；（2）不发敏感信息：不转发投资、传销、非法组织等相关信息；（3）不传播谣言：不传谣言、造谣，避免影响群内氛围；（4）不发小广告：不在微信群内发布广告、推销任何商品或服务；（5）不使用不文明用语：不使用不文明用语，避免对他人造成不良影响。
5.微信群警示机制：在微信群中，应该设立警示机制，对违反规定的行为进行警示。如果群成员的违规行为属于严重的、涉及到法律法规的，群管理员应该及时将违规人员清除出群，并及时向相关部门报告。
6.微信群的解散：在微信群中，如果存在严重的违规行为，或者因群内管理不善导致群内纷争不断，群管理员应该及时对其进行调整或解散。
总之，微信群规章制度的建立，旨在维护群内的秩序和良好的交流氛围，增强群内成员的归属感和荣誉感。对每个微信群来说，建立一些简短有效的规章制度并加强管理和警示，可以有效地促进群内和谐氛围的形成和发展，推动微信群的健康发展。
各会员单位：
为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：
一、微信群管理要求
（一）进群要求
1、深缝协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。
2、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
（二）信息发布要求
1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。
6、严禁发布反党反政府负面消息。
7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容，不可恶意刷屏。
8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。
（三）微信群管理规则
1、微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2、每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3、对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。
5、不得发布带有煽动性、过激性的`信息，违者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
二、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。