员工处理决定书(合集三篇)

员工处理决定书(精选3篇)

员工处理决定书 篇1

单位〔 〕号

_______________:

我单位于___年___月___日至___年___月___日对你

___年___月___日至___年___月___日_____________情况进行了检查,违法事实及处理决定如下:

一、 违法事实

(一)

1.

2.

(二)

……

二、 处理决定

(一)

1.

2.

(二)

……

限你自收到本决定书之日起日内到将上述

事实核查。

你若对上述事实有争议,依照本决定的期限自确认之日

起六十日内依法向 申请复议。

单位(印章)

年月日

员工处理决定书 篇2

同学:

经审核,你因 ,根据《郑州航空工业管理学院学生学籍管理实施细则》第四十六条规定(以下符合条目前□内画“√”):

□在修业年限 (含休学期、试读期) 内,未完成学业。

□休学期满,在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格。

□经学校指定医院诊断,患有疾病或者伤残无法继续在校学习。

□未请假(含请假未准)离校连续两周未参加学校规定的教学活动。

□超过学校规定期限未注册而又无正当事由。

□试读期间,连续两学期所取得课程总学分累计低于26学分(7门次)。

□休学期间有严重违法违纪行为。

现你已达到退学条件。如果对以上处理有异议,可以在接到此告知书之日起3个工作日内,向教务处提出陈述、申辩意见,提供相关事实的证据。逾期视为放弃权利,将报请校长会议研究,作退学处理。

年 月 日

员工处理决定书 篇3

沁县安监局

关于 同志违反计划生育法规

行政处分决定书

,男,19 年月日生于沁县新店镇大桥沟村,沁县安监局职工,城镇户口,现住沁县城街。经调查, 于1990年1月5日生育第一胎,男,取名 ,于20xx年8月26日生育第二胎,女,取名。已经主动申报并交纳社会抚养费。依据沁纪发(20xx)5号文件精神,经局务会研究决定给予同志行政记大过之处分。

xx年xx月xx日

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