关于旷课的通告怎么写（精选3篇）
XX车间员工张，于20xx年9月7日－9月11日未履行请假手续，连续旷工五天时间，严重违反公司劳动组织纪律，给公司生产及人员安排造成了不好的影响，根据公司《员工守则》第六章中第五条及《员工请假管理办法》的规定，给与张记大过处分一次，罚款100元处理。
希望公司广大员工自觉遵守公司的各项管理规定，以张为戒，争做遵章守纪的好员工。
特此通报！
X公司
____年____月_____日
各系、部：
我院近期发现，学生旷课、逃课现象严重。为严肃校风校纪，营造良好的教学氛围，规范教学秩序，特重申如下要求：
1、教师要加强课堂管理，要进行严格的课堂考勤，对不来上课或者早退的现象要登记交由教务处。学生因故不能上课，必须请假;凡未经请假，或者早退都视为旷课行为。鉴于就业指导中心已经妥善安排就业咨询时间，大三学生不得以面试、复习为由逃课。
2、出现以上情况者，教务处都会处以记过处分，次数超过三次者，请家长到校共同教育。
我院希望各系、部配合执行，特发此通告。
经济管理学院
12月15日
在第8周测量实训时,有以下同学无故旷课,为了整顿班级考勤纪律,提高大家的认识,现将旷课情况通报如下:
邱 旷课 6节
曹 旷课 4节
程 旷课 4节
黄旷课 4节
江 旷课 4节
希望大家引以为戒,旷课达到10节以上将上报学生科处理.
特此通报
4月14日