晋升通告（通用30篇）
全体员工：
兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的.日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升自12.5日立即生效!
特此通告!
人事部
公司各部门及全体家人：
居然二店店长助理李真自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，努力提高自己的销售技能与管理水平，带领团队一次又一次完成公司销售任务。表现特别优秀，根据公司相关晋升制度，经人事部考核，报总经理批准，自20xx年6月12日起任居然二店见习店长!
我们希望她再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩!!!
特此通知!
人事部
20xx/x/
员工：
因你在本公司 门店担任 职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为 门店 职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。
公司人力资源部
年月日
公司全体员工：
员工自xx年xx月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为xx部门职位。希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
xx有限公司
xx年xx月xx日
同事：
恭喜您经过8月的综合考评,你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自20xx年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
福州金易融担保公司
年 月 日
因工作积极主动，补位意识较强，有奉献精神、工作细致，根据中云的考核制度，经合伙人研究决定，从20xx年7月1日起由原来的——— 晋升为————。希望中云员工能向其学习，中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会
特此通知
流程部
年 月 日
全体员工：
兹有、一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！以上晋升12.5日立即生效！
特此通告！
20xx年xx月xx日
公司全体员工：
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的'工作中再接再励，再创佳绩。各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
xx有限公司
xx年xx月xx日
________：
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从____年____月_____日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以______科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为_____科长。
因工作积极主动，补位意识较强，有奉献精神、工作细致，根据中云的考核制度，经合伙人研究决定，从20xx年7月1日起由原来的--- 晋升为----。
希望中云员工能向其学习，同样为表现优秀的员工提供晋升机会。
特此通知
信息技术有限公司 流程部
年月日
公司全体员工：
x自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的'工作技能。经公司研究决定，自20xx年xx月1日起，A由医务代表升任公司 高级医务代表 职务。
我们希望x再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。
xx有限公司
xx年xx月xx日
A自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自20xx 年7月1 日起，A由医务代表升任公司 高级医务代表 职务。
我们希望A再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。
销售主管职位晋升通知
B 小姐自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定，自 20xx 年 6月 1 日起， 王文娟 小姐由 高级产品专员 升任公司 销售主管 职务。
我们希望B小姐再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩
x年xx月xx日
公司各部门及全体家人：
居然二店店长助理李真自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，努力提高自己的销售技能与管理水平，带领团队一次又一次完成公司销售任务。表现特别优秀，根据公司相关晋升制度，经人事部考核，报总经理批准，自20xx年6月12 日起任居然二店见习店长!
我们希望她再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩!!!
特此通知!
人事部
20xx/6/11
公司全体员工：
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
总经理：
x年xx月xx日
员工自xx年 xx月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为部门职位。希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
20xx年x月x日
因工作积极主动，补位意识较强，有奉献精神、工作细致，根据中云的考核制度，经合伙人研究决定，从20xx年7月1日起由原来的--- 晋升为----。
希望中云员工能向其学习，同样为表现优秀的员工提供晋升机会。
特此通知。
信息技术有限公司
年月日
因你在本公司xx部门担任职位xx年(工龄)期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为xx部门职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。
20xx年xx月xx日
因工作积极主动，补位意识较强，有奉献精神、工作细致，根据考核制度，经合伙人研究决定，从20xx年7月1日起由原来的--- 晋升为----。
希望xx员工能向其学习，中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会
特此通知
信息技术有限公司 流程部
年月日
全体员工：
兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。
希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!
以上晋升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
x人事部
20xx年12月4日
因工作积极主动，补位意识较强，有奉献精神、工作细致，根据中云的考核制度，经合伙人研究决定，从20xx年7月1日起由原来的--- 晋升为----。希望中云员工能向其学习，中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会
特此通知
信息技术有限公司
年月日
因工作积极主动，补位意识较强，有奉献、工作细致，根据中云的考核制度，经合伙人研究决定，从20xx年7月1日起由原来的晋升为。希望中云员工能向其学习，中云同样为表现优秀的员工晋升机会
特此通知!
西安中云信息技术有限公司流程部
xx年x月x
公司全体员工：
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。望公司全体员工以后改称呼为x科长。
青岛x有限公司
xx年xx月xx日
公司全体员工：
员工自20xx年x月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为xx部门职位。希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
人事行政部
20xx年x月x日
________：
x员工自xx年xx月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为部门职位。希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工晋升机会。
20xx年x月x日
因工作积极主动，补位意识较强，有奉献精神、工作细致，根据中云的考核制度，经合伙人研究决定，从20xx年7月1日起由原来的晋升为。希望中云员工能向其学习，中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会
特此通知!
20xx年xx月xx日
兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的.日常管理事务和人员培训工作。
希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!
以上晋升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
xx人事部
20xx年12月4日
公司全体员工：
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从20xx年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
xx有限公司
总经理：
20xx年xx月xx日
全体同仁：
为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：
以上当选的四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门 组 长 职位，希望你们能够继续发挥你们的才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。
特此通告
x年xx月xx日
公司全体员工：
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从xx年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
20xx年xx月xx日
________：
x员工自x年xx月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为xx部门职位。希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工晋升机会。
人事行政部
20xx年xx月xx日