员工旷工自离通告(通用五篇)

员工旷工自离通告(精选5篇)

员工旷工自离通告 篇1

你于年月日入职本公司,从年月日至年月日(事情的内容),起未经请假就离开,至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自年月日起与本公司解除劳动关系。

部门

年月日

员工旷工自离通告 篇2

你于年月日入职本公司,从年月日至年月日(事情的内容),起未经请假就离开,至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自年月日起与本公司解除劳动关系。

部门

年月日

员工旷工自离通告 篇3

各部门:

经核查设计部员工于**年**月**日未经请假就私自离岗,已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人,均未能与本人取得联系,该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定,累计旷工两天以上者,按自动离职处理,并于**年**月**日起与本公司解除劳动关系,该名员工自离职之日起一切行为概与公司无关。 特此通知!

*有限公司

年 月 日

员工旷工自离通告 篇4

各部门:

经核查赵、孟、李、魏、王国等新员工,已连续旷工3天以上。根据公司相关规定,连续旷工2天以上者,按自动离职处理,该五名员工的一切行为概与本公司无关,由员工本人负责。

特此通告

包装材料有限公司

三月十五日

员工旷工自离通告 篇5

女士:

由于 您个人自主提出离职 的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于 20xx年 3 月 31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

特此通知

x有限公司人事部

年 3月 27日

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