上班迟到处罚通告(热门13篇)

上班迟到处罚通告(精选13篇)

上班迟到处罚通告 篇1

我公司工程部员工因违反公司规定,未按时参加早会,迟到达到3次/人。根据相应规定,为此公司决定对两名员工处以100元/人罚款,以此告示,望以戒之。

x有限公司

20xx年4月15日

上班迟到处罚通告 篇2

兹有我公司生产部员工,该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予同志严重警告处分,以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知

北京x有限公司

20xx年x月x日

上班迟到处罚通告 篇3

文件

x字【】 号 签发人:

关于对迟到人员的'处罚通报

因部分员工上班迟到,严重影响工作秩序和医院形象,为加强劳动纪律,体现医院制度严肃性,杜绝迟到现象的发生,依据考勤管理规定第八条对迟到人员进行如下处罚通报:

望全体职工引以为戒,自觉遵守劳动纪律。

上班迟到处罚通告 篇4

各位员工:

经过一段时间的巡查,发现公司有部分员工没有按公司要求,按时上、下班打卡,迟到、早退现象时有发生。考勤是一条铁的纪律,希望各位员工必须严格遵守。 现将20xx年1月8日迟到人员名单公布如下: 唐亚霖、张红(库房)、周建华、刘贵兰、张和平、王波

以上人员如有特殊情况未能按时打卡,请向部门负责人说明情况,部门负责人将情况向办公室如实反映。其他人员引以为戒。为严肃纪律请各位员工按照公司规定积极配合!

谢谢!

重庆汽车配件有限公司

年1月8日

上班迟到处罚通告 篇5

兹有我公司生产部员工,该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予严重警告处分,以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知

20xx年xx月xx日

上班迟到处罚通告 篇6

3月16日,x x车间员工x x未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

xx有限公司

20xx年xx月xx日

上班迟到处罚通告 篇7

经多次人事检查,发现周一总结会会有大量会议迟到现象,先对迟到人员提出通报批评。

检查发现迟到的具体名单如下:

市场部的张,客户部的林,网络部的丁颖,销售部的李。

请全体员工引以为戒,提高时间观念,积极投入工作中去。

网络科技有限公司

XX年X月X日

上班迟到处罚通告 篇8

3月16日,xx车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

浙江生产部

20xx年xx月xx日

上班迟到处罚通告 篇9

在3月5日召开的xx县电子政务建设暨政务信息推进会上,有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题,其中6个部门缺席,9个部门迟到,为了端正会风、会纪,特通报批评如下:

缺席部门:xx乡政府,农牧和科技局,交通和城乡住房建设局,源办,移民局,养路段。

迟到部门:xx乡政府,卫生和人口计划生育局,公安局,统计局,工商行政管理局,民宗局,旅游局,监察局,电信公司。

年三月六日

上班迟到处罚通告 篇10

近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

请全体员工遵照执行!

特此通知!

人力资源部

20xx年xx月xx日

上班迟到处罚通告 篇11

部门员工 ,于 年 月 日在上班时间迟到,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门研究决定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!

特此通报!

行政人事部

年 月 日

上班迟到处罚通告 篇12

经多次人事检查,发现周一总结会会有大量会议迟到现象,先对迟到人员提出通报批评。

检查发现迟到的具体名单如下:

市场部的张,客户部的'林,网络部的丁颖,销售部的李。

请全体员工引以为戒,提高时间观念,积极投入工作中去。

网络科技有限公司

xx年x月x日

上班迟到处罚通告 篇13

兹有我公司生产部员工,该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予严重警告处分,以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知

北京X有限公司

年三月七日

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