致：先生
您与公司于x年x月x日签订了《租赁合同》，根据合同约定租赁期限即将届满。
现通知如下：
您承租的房屋将于x年x月x日到期，请您于租赁期限到期后及时将您自有财物运离并与公司办理交接，公司将在房屋交接后按合同约定结清双方费用。
特此通知。
出租人：
日期：
先生/女士：
你与公司签订的最近一期固定期劳动合同将于xx年xx月xx日到期，公司决定到期后不再与你续签劳动合同。
请在xx年xx月xx日按公司要求完成工作交接手续，你的工资将结算至xx年xx月xx日。自xx年xx月xx日起，公司与你不再存在任何形式的劳动关系。
特此通知
出租人：
日期：
先生：
就您租用之本人拥有合法产权的位于商铺租赁事宜，本人致函如下：
一、根据您与本人签订的《商铺租赁合同》及其他相关材料表明：
xx年x月，本人与位于商铺原产权人签订了《房地产买卖合同》，并于x年x月正式办理了该商铺的房屋过户手续，故本人于x年x月开始即拥有该商铺的合法产权。
根据您与本人于x年x月xx日签订的《商铺租赁合同》第一条明确规定，您租用之本人拥有合法产权的该商铺，租期从x年x月xx日至x年x月xx日。根据《商铺租赁合同》第六条则明确规定，租铺期满，本人不同意续租，您必须交情所有房租及水费、电话、电视、物业管理等相关的任何费用，包括但不限于营业税、租赁税等的一切税费，经本人验收商铺后本人无息退还押金给您，本人收回商铺，当即终止合同。
二、根据上述事实，本人郑重函告如下：
本人作为上述商铺的合法产权人，您与本人签订的《商铺租赁合同》真实、合法有效，双方的商铺租赁法律关系明确，您应恪守合同规定之义务。
本人明确声明：不同意将该商铺续租给您，故您应当依约在x年x月xx日前搬离该商铺，否则将构成严重违约。且您应当向本人及时足额支付拖欠之两个月租金，否则本人有权根据《商铺租赁合同》第五条第二款之规定追究您应负之法律责任。另，若您一意孤行，我聘请之律师所将根据本人的授权，采取一切必要的法律手段追索您的应负法律责任。届时，您将可能承担不利的法律后果，如包括但不限于您应当支付的租金、您的违约行为对本人造成的经济损失、诉讼费、律师费等。
望您能充分考虑本人的上述意见。
出租人：
日期：
______：
根据______年______月______日本公司与贵方签订的《______租赁合同》，约定本公司将______处(地点)______出租于贵方使用，租期______年，至______年______月______日止，年租金标准为______元。该合同租期届满后，贵方继续使用该场地，并按原租赁合同约定标准支付租金，但贵方未与本公司续签租赁合同，故贵方与本公司之间存在不定期租赁合同关系。根据《中华人民共和国合同法》第二百三十六条之规定，本公司作为出租人有权随时通知贵方解除租赁关系。因本公司收到______公司于______年______月______日发出的搬迁《告知书》，该地块无法继续租赁，现依法通知贵方：
一、自本通知函发出之日起，贵方与本公司之间的不定期场地租赁关系终止。根据《______租赁合同》第九条约定，请贵方在收到本书面通知函后7日内(最迟在______年______月______日前)搬离______地。
二、贵方应将租赁的场地及本公司提供的配套设施以良好的状态交还本公司，贵方在租赁期间合理的`装饰装修除被要求恢复原样的部分外不得拆除，全部无偿交还本公司。
三、贵方应按《______租赁合同》中约定租金标准支付租金至实际搬离日止。
四、若贵方在上述期限内不搬出______地，本公司有权要求贵方承担相应损失。 本通知函将通过快递邮寄至贵方(中国邮政EMS快递单号：________________________)。 特此通知
通知人(出租人)：______公司
______年______月______日
_________先生
您与公司于____________年_________月____________日签订了《_________租赁合同》, 根据合同约定租赁期限即将届满。
现通知如下：
您承租的房屋将于____________年_________月____________日到期，请您于租赁期限到期后及时将您自有财物运离并与公司办理交接，公司将在房屋交接后按合同约定结清双方费用。
特此通知。
出租人：_______________
____________年_________月______日
尊敬的 先生/女士：
您的劳动合同将于xx年xx月xx日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：
1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利!
出租人：
：
根据xx年xx月xx日本公司与贵方签订的《租赁合同》，约定本公司将xx处（地点）出租于贵方使用，租期xx年，至xx年xx月xx日止，年租金标准为xx元。该合同租期届满后，贵方继续使用该场地，并按原租赁合同约定标准支付租金，但贵方未与本公司续签租赁合同，故贵方与本公司之间存在不定期租赁合同关系。根据《中华人民共和国合同法》第二百三十六条之规定，本公司作为出租人有权随时通知贵方解除租赁关系。因本公司收到xx公司于xx年xx月xx日发出的搬迁《告知书》，该地块无法继续租赁，现依法通知贵方：
一、自本通知函发出之日起，贵方与本公司之间的不定期场地租赁关系终止。根据《租赁合同》第九条约定，请贵方在收到本书面通知函后7日内（最迟在xx年xx月xx日前）搬离地。
二、贵方应将租赁的场地及本公司提供的配套设施以良好的状态交还本公司，贵方在租赁期间合理的装饰装修除被要求恢复原样的部分外不得拆除，全部无偿交还本公司。
三、贵方应按《租赁合同》中约定租金标准支付租金至实际搬离日止。
四、若贵方在上述期限内不搬出地，本公司有权要求贵方承担相应损失。本通知函将通过快递邮寄至贵方（中国邮政EMS快递单号：ECS）。特此通知
出租人：
日期：
小姐/先生：
您与公司签订的劳动合同将于xx年xx月xx日期限届满。公司将对你在过去一年里的工作表现、工作进步及技能方面进行综合评估，评估结果将决定是否与你续约。公司若要与你续约，新的合同条件是：。
如果您同意公司提出的续约条件，请于xx年xx月xx日前填写《对《劳动合同到期通知书》的'回复》并附上合同期内的工作总结送至公司;
如果您不同意公司提出的续约条件，请于xx年xx月xx日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司;
逾期未收到任何答复，公司将视作您不愿意续约。
出租人：
日期：
焦作市众鑫人力资源服务有限公司合同到期通知书：你单位与我公司签订的在年月日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订，若不签订将按照约定到期终止合作;若签订，请在年月日前与我公司商谈协议签订具体事项。
出租人：
日期：
______先生：
就您租用之本人拥有合法产权的位于________________________的商铺租赁事宜，本人致函如下：
一、根据您与本人签订的《商铺租赁合同》及其他相关材料表明：
______年___月，本人与位于_______________________________________的商铺原产权人_________签订了《房地产买卖合同》，并于____________年___月正式办理了该商铺的房屋过户手续，故本人于____________年___月开始即拥有该商铺的合法产权。
根据您与本人于_________年___月______日签订的《商铺租赁合同》第一条明确规定，您租用之本人拥有合法产权的该商铺，租期从____________年___月______日至____________年___月______日。 根据《商铺租赁合同》第六条则明确规定，租铺期满，本人不同意续租，您必须交情所有房租及水费、电话、电视、物业管理等相关的任何费用，包括但不限于营业税、租赁税等的`一切税费，经本人验收商铺后本人无息退还押金给您，本人收回商铺，当即终止合同。
二、根据上述事实，本人郑重函告如下：
本人作为上述商铺的合法产权人，您与本人签订的《商铺租赁合同》真实、合法有效，双方的商铺租赁法律关系明确，您应恪守合同规定之义务。
本人明确声明：不同意将该商铺续租给您，故您应当依约在____________年___月______日前搬离该商铺，否则将构成严重违约。且您应当向本人及时足额支付拖欠之两个月租金，否则本人有权根据《商铺租赁合同》第五条第二款之规定追究您应负之法律责任。 另，若您一意孤行，我聘请之律师所将根据本人的授权，采取一切必要的法律手段追索您的应负法律责任。届时，您将可能承担不利的法律后果，如包括但不限于您应当支付的租金、您的违约行为对本人造成的经济损失、诉讼费、律师费等。 望您能充分考虑本人的上述意见。
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____年____月____日