员工书面警告通知书范文(汇编三篇)

员工书面警告通知书范文(通用3篇)

员工书面警告通知书范文 篇1

编号:部门:

贵部门同事于月迟到次数达次。根据《员工纪律办法》规定,应给予同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果,向上述同事执行­­「口头警告」处分,并按下列程序办理:

1.由员工所属部门主管执行;

2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况,并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中,经单位主管签署及员工确认后于年月日前送回人力资源部备案。

特此通知,烦请洽理。

人力资源部

年月日

员工书面警告通知书范文 篇2

编号:

部门:

同事:

根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于 年 月至 年 月期间,累计迟到已达 次。经研究,现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部

二○ 年 月 日

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员工书面警告通知书范文 篇3

学携带违书刊到校,且于20xx年xx月xx日上午第五节数学自习课上违纪偷看,特此提出批评警告,望以此为戒。本学期(20xx-20xx第一学期)为你的学业警告期,在这期间你必须洗心革面,专心于学业。并请你在接到本通知后通知你的家长,且在本通知单上签字返回学校。

学校盖章

签发日期:

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