生鲜仓库管理制度(精选3篇)

生鲜仓库管理制度(精选3篇)

生鲜仓库管理制度 篇1

一。对原《仓库管理制度》部分条款的更改:

l“材料仓库中午值班”的更改:材料仓库中午11:30——14:00休息,不安排值班和发料,在该时间段内刚刚运达公司的材料不安排卸车。但是,在中午11:30之前已经开始卸货并且在中午11:30尚未结束时,有关保管员务必坚守岗位验收入库,但仓库主管务必安排该保管员免费午餐。

二。材料验收入库的补充规定:

1)材料需要验收入库前,仓库主管务必首先通知质检员在限定时间内到达现场。

2)保管员验收材料时,只对入库材料的数量负责;质检员检验材料时,仅对入库材料的质量负责。边质检,边入库。质检员发现存在质量问题时,有权随时要求保管员停止入库,保管员务必配合。

3)务必在收到“随货单”后,保管员才能够进行验收入库操作。也就是说,没有“随货单”的原材料,保管员务必拒绝验收入库。

“随货单”包括正式的和临时的两种样式,由保管员收执并转交财务。正式“随货单”就应是供应商带给的,要求显示材料名称。规格。数量。单价。金额。单位公章。临时“随货单”由供应部主管填写,要求显示材料名称。规格。数量。单价。金额。供应商名称。

4)入库单上务必分别列出合格品数量。不合格品数量。比如面粉,合格200袋,烂袋3袋,湿袋5袋,脏袋7袋;比如纸箱,合格500个,烂箱1个,湿箱6个。保管员传递入库单时,应主动给会计解释造成不合格品的原因或职责。

5)关于材料卸车时间:在冬季,16:30之后到达公司的箱皮不安排卸车;17:30之后到达公司的.卷材不安排卸车。其他材料,原则上在17:00之后到达公司的不安排卸车,但具体是否卸车,应由仓库主管根据实际状况灵活掌握。

6)原料卸车冲突的解决:当成品装车。成品入库。原料卸车在时间上或人员方面出现冲突时,仓库主管务必按照以下顺序解决:首先保障成品装车,其次保障成品入库,最后安排原料卸车。严禁首先安排卸车。

7)严禁强制调用保管员卸车。入库。装车。保管员是仓库管理人员,不是装卸工,任何人不得滥用职权。强制调用保管员卸车。入库。装车。只有保管员保质保量完成自己的本职工作后,并且自愿参加卸车。入库。装车时,仓库主管方可调动参加卸车。入库。装车。

生鲜仓库管理制度 篇2

1. 0目的

为使本公司的耗材堆栈管理标准化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司具体情况,特制订本规定。

2. 0适用范围

本制度适用于耗材仓库的管理。

3. 0管理部分市场部。

4. 0监督部门综合部。

5. 0职责

5.1、综合部负责监督耗材仓库管理制度的实施情况。 5.2、耗材仓库管理员工作的任务 (A)做好物资入库和出库工作。

(B)做好物资的保管工作。

(C)做好耗材仓库2内物资的添减等保管工作。

(D)做好防火、防盗各种防患工作,确保物资的安全保管,不出事故。

5.3、门卫的工作任务负责耗材仓库2钥匙的发放、并同时做好钥匙领取记录。

5.4、耗材堆栈钥匙保管人

(A)日班:(一把耗材仓库1,一把耗材仓库2);

(B)夜班:(一把耗材仓库2)。

6. 0耗材仓库物资的入库

6.1、对于采购人员购入的物资,堆栈人员必须凭当真验收物资的数目,名称、规格型号是否与实物(或送货单)相符,对于实物与(或送货单)内容不符的,要按实际盘点数目入库,杜绝只见清单、,不见货物而管理入库的现象。如发现物资数目、质量、单据等不齐全时,堆栈人员有权拒绝管理入库手续。未包管理入库手续的.物资一律作待检物资处理放在暂放区域,同时必须通知采购人员负责处理。

6.2、物资入库,仓管人员填制“入库单”一式三份,“入库单”的填开必须正确完整,供应单位名称要与送货单位一致,经手人及仓管人员双方核对无误后在“入库单”上签名,一联仓库保管员留存作为登记实物帐的依据,做统计审核依据,作为核算的依据。

6.3、对于物资验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,仓管人员有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告部门经理处理。

6.4、因质量等原因而发生的退货,必须办妥手续后方可管理入库续。

7. 0耗材仓库物资的出库

7.1、办理物资的出库,库管人员要物资领用人及部门经理在《耗材领料登记簿》上签字后方可填制出库单。

7.2、出库单必须有库管人员的签字方可管理物资的出库。 7.3、经审核签字后的出库单,一联堆栈保管员留存作为登记实物帐的根据,做统计审核根据,作为核算的根据。

7.4、对于一切手续不全的提货、领料事项,库管人员有权拒绝发货,并视具体情况报告部门经理处理。如遇情节严重者可报告总经理处理。

8. 0耗材堆栈物资的保管

8.1、堆栈管理员要及时登记各类物资明细账,做到日清月结,达到帐帐相符,帐物相符,帐卡相符。

8.2、每月月底之前,库管人员要对当月各种材料物资收发予以汇总,并编制报表上报财务部。

8.3、库管人员对库存物资要旬点月盘。每旬要看帐点物,月末盘点对账。发现盈余、短少、残损或变质,必须查明原因,分清责任,及时向部分经理汇报。

8.4、根据各种物资的不同种类及其特征,结合仓库条件,保证仓库物资定置摆放,合理有序,保证物资的进出和盘存方便。

8.5、对于易燃、易爆、剧毒等物资,应定点摆放,并设置明显标志。

8.6、建立健全出入库人员等级制度。

8.7、严格执行安全工作规定,切实做好放火、防盗工作,保证堆栈和物资财产的安全。

8.8、库管人员每天上下班前要做到四“检查”,确保财产物资的完整。如有异常情况,要立即上报主管部门。

(A)上班必须检查仓库门锁有无异常,物品有无丢失。 (B)上班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。 (C)必须经常检查调整库内问题,保持通风。 (D)检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。

9. 0耗材仓库废品及备用件的保管

9.1、日班:经耗材仓库领取的物资,如需更换或报废,员工必须以旧换新,仓库管理人员必须严格验收更换物资的数量,名称、规格型号是否与原件相符并认真记录。如无以旧换新或发现更换物资数量、规格型号等与原件不符时,仓库管理人员有权拒绝予以更换。如无合理解释导致物资遗失,则由仓库管理人员负责赔偿。

9.2、夜班:经耗材堆栈领取的物资,如需调换或报废,员工必须以旧换新,将调换物资放入指定的“调换物资待放区域”。隔日,堆栈管理人员必须严格验收调换物资的数目,名称、规格型号是否与原件相符并当真记实。如无以旧换新或发现调换物资数目、规格型号等与原件不符时,堆栈管理人员有权向该夜班值班人员追讨原物资,该夜班值班人员有权向堆栈管理人员解释其原因。如无合了解释导致物资遗失,则由该夜班值班人员负责赔偿。

9.3、调换物资重新记实入库后,如需送修,库管人员必须重新登记和记实物资的出库。调换物资领用人及部分经理必须在《调换物资领料登记簿》上签字后方可出库。如需用车,市内用车应由各部分经理需当真填写《车辆使用登记簿》,经综合部签字为准;外地用车应由各部分经理填写《用车申请单》,经总经理签字为准。堆栈管理人员必须当真记实入库与出库物资的详细情况。

9.4、仓库管理人员必须严格核对入库与出库的数据,如发现误差,仓库管理人员有权予以追查并汇报部门经理和综合部。

10. 0耗材仓库保管纪律内容规定

10.1、严格遵守仓库保管纪律、规定。 10.2、严禁在堆栈内吸烟、酗酒。 10.3、严禁无关人员进入仓库。

10.4、严禁刻意涂改账目。

10.5、严禁在仓库堆放杂物、废品。 10.6、严禁在仓库内存放私人物品。 10.7、严禁私领私分堆栈物品。

10.8、严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。 10.9、严禁随意动用仓库消防器材。

10.10、严禁在堆栈内乱接电源,如临时电线,临时照明等。

10.11、日班员工如需领取物资,必须填写领料单交由部分经理签核后,凭单子到日班钥匙保管人()处领取。

10.12、日班钥匙保管人()应严格控制进库人员。如发现仓库1的物品遗失则由日班钥匙保管人负责。

10.13、夜班员工如需领取物资,必须到夜班钥匙保管人()处在《钥匙领取簿》上登记后方可领取钥匙。

10.14、夜班员工必须做到谁领钥匙谁进仓库领物资,如隔天发现耗材仓库2的物品遗失则由夜班钥匙领取人负责;如当日无钥匙领取记录,则由夜班钥匙保管人负责。

11. 0劳保用品分发领用规定

11.1、发放劳保用品尺度:

(A)维修人员的春夏日短袖工作服每人每年2套,秋冬季长袖工作服每人每两年2套;新进人员试用期间1套,待试用期结束后,再按以上尺度发放残剩套数。

(B)工作布鞋每人每年2双。

(C)工作帽每人每年1顶,包括女职工。 (D)棉纱手套每人每月2副。

(E)削磨工序一次性口罩每人每班20个,活性炭口罩每人每班1个。

(F)削磨工序防护镜的领用,由堆栈管理员检查损旧步伐,即以模糊为尺度,实行以旧换新。

(G)绕贴工序防静电手套每人每月1副。 (H)硫化工序袖套每人每3月1副。

(I)生产车间洗衣粉每月为2袋,质保部洗衣粉每2月1袋,保洁每月为1袋。

(J)生产车间肥皂每月为2块,砂皂每月为1条。 11.2、劳保用品领用程序:

(A)车间劳保用品由制造部经理统一到仓库在《劳保用品领料登记簿》上签字后方可领用,再分发至个人。

(B)其他部分人员领用由本人在《劳保用品领料登记簿》上登记并由各部分经理签字后方可领用。

(C)生产车间因任务量增大,导致各劳保用品规定的额度不够,由制造部经理填写《劳保用品领料单》经总经理审核签字后,仓库管理员凭总经理签字后的《劳保用品领料单》办理领用手续。(D)仓库管理员必须严格按照本制度规定的额度发放。关于离职人员的工作服、工作鞋帽等用品,由其部门经理收回,统一交到仓库,由仓库人员按照新旧、洁净程度、作相应处理。

11.3、员工应妥善保管、正确使用自己的劳保用品。如发现恶意损坏者,则按工本费每个10元赔偿。

12. 0表单

12.1、《耗材领料登记簿》

12.2、《劳保用品领料登记簿》

12.3、《劳保用品领料单》

12.4、《更换物资领料登记簿》

12.5、《钥匙领取簿》

13. 0注意事项

13.1、本制度之解释权归综合部;

生鲜仓库管理制度 篇3

1.目的

规范生鲜仓库管理,降低损耗。

2.适用范围

永辉超市生鲜部各柜组。

3.生鲜仓库管理综述

设立仓库的目的是为保证卖场安全销售,商品不断货,不缺货,合理做好订货量和控制存货量。根据温度差异及商品存储的温度要求不同,可划分为:常温仓库、保鲜库、冷冻库。

4.生鲜商品仓库存放要求

5.商品按品项归类存放

6.从大到小,同一商品集中存放;

7.销量大与销量小的分开存放(周转快的与周转慢的);

8.变质商品应与正常销售品分开存放,避免交叉感染。

9.商品按新旧货分开存放:根据商品到货日期,进行新旧货区分存放。

10.任何一种库存商品,都要标识到货日期,以方便区分新旧货;

11.旧货放在醒目位置,同一个区域旧货置上或置外,方便商品的先进先出;

12.注意是事项:标注到货日期时,最好写在醒目位置,同时四个面都要有,日期一旦脱落或模糊应重新标识。

13.商品要隔墙离地存放:商品不可直接放在地上,需离地10公分,隔墙5公分。

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