工程部员工转正自我鉴定(汇总三篇)

工程部员工转正自我鉴定(精选3篇)

工程部员工转正自我鉴定 篇1

尊敬的领导:

您好!

我叫---,于20--年4月24日进入公司,根据公司的需要,目前担任系统工程师一职,负责中间件技术支持工作。现试用期已满,申请成为中亦安图科技发展(北京)有限公司的正式员工。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

在技术部的工作已经有两个月的时间了,想起刚进公司的忐忑,现在已经不存在了,领导们亲切的`关怀和同事们友善的微笑都让我倍感温暖,宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,感觉公司就像一个大家庭一样,我也很快的融入了这个温暖的大家庭中,对公司也有了更为深刻的了解。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的中亦的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。中亦科技公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

工程部员工转正自我鉴定 篇2

思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。

工程部员工转正自我鉴定 篇3

不知不觉进入公司已满一个月了,也没想到这么快就能申请转正,很开心,在此感谢同事ken,感谢经理candy。

回首过去的一个月,我始终严格要求自己,从不迟早,从不早退,认真工作,努力完成每一项工作,遵守公司的一切规定,从没违规。虽然过去的已成为历史,但经历的一切至今依然历历在目,自己一直在成长着。不同的公司赋予seo工程师的职责不同,刚开始上班时我不太了解自己的职责,只是感觉到工程师责任重大,但具体工作是些什么,我不太明白,对天拓来说,我是位新人。还好阿ken经常提点我,总之不明白之处就请教阿ken。随着工作的不断深入,我逐步地明白到,seo工程师的职责是为客户网站制订优化方案,给编辑、外链人员安排分配工作,把所有人的能力都集中起来,同时还要承担一定的培训任务,为部门的发展培养人才,更重要的是营造良好的运团队氛围。随着工作的开始我慢慢地转变角色,以前自己一直是一个人在奋斗,怎么样管理团队,怎么样合理地把网站优化任务分配下去,从而保证客户网站的优化能高效快速实现,这对我来说是个挑战,我乐于迎接挑战,我知道自己缺这方面的能力,如今有这样的机会我一定会好好把握的,这也是我选择天拓的原因之一。

一个月过去了,seo部门接到的单子越来越多,每接到一张单都会和同事们一起讨论,讨论客户网站的基本情况,聆听其它同事的心声,然后定制出优化方案,分配基本的工作任务。由于自己缺乏团队管理经验,刚开始时自己分配给各人的工作任务不够明确,所采用的优化策略也不够明晰,再加上些其它原因,导致最开始的爱马仕那个网站至今仍没有达到客户的要求,目前我们在调整优化策略。除此之外,其它客户的网站都制定了明确的优化策略,目前在有规划地一步步地实施优化方案。佛山市麦尔电器有限公司那个客户网站目前已提前完成,收到了预期效果。

在日常工作中,我还负责新员工的招聘面试工作,新员工入职时还负责对新员工的培训,如今部门在职的员工里有很大一部分都是我面试招聘进来的,在面试时,除了介绍公司业务和企业文化之外,即使不能一起共事还会给求职者些建议,给予求职者谈职业规划方面的建议。新员工入职后,我都会给予他们些基础培训,增强他们的工作能力,提升他们的工作效率。至今为止进行了四次培训,内容包括seo基础知识、伪原创基础知识、伪原创创作技巧、如何进行外链建设等内容。经过培训,让新员工对我们的工作有了明确的了解,提升了新员工的工作能力。在日常工作中,还经常就平时工作中遇到的问题组织会议,大家一起讨论,相互交流,相互学习,共同进步。

进入公司一个月了,服从公司的安排工作,努力完成任务,今天在此申请转为正式员工,理由如下:

首先,在阿ken的指导下,在我的带领下,在国内seo组全体成员的共同努力下,已初步完成了客户网站的优化任务,取得了预期的成效;

其次,目前房租上涨了,生活成本上升了,我需要这份工作,需要转正提升一下工资水平;

无论这次转正能否顺利通过,展望将来,在未来一年内,我希望部门成员规模能顺利地达到一百人以上,服务企业不少于200家,我会努力在部门内培养出不少于10名的seo工程师,把seo部门建设成下设有不少于7个小组的专业seo团队,从而把seo部门建设成为天拓最具核心竞争力的服务团队。这就是本人未来一年的工作目标及承诺。

一键复制全文保存为WORD
相关文章