一是要把干部作风大整顿活动当作一项长期性、经常化的任务，切实做到教育不停顿、监管不放松。教育每名领导干部，坚决守住纪律、法律的底线，要始终做到：政治上把握住方向，感情上把握住原则，生活上把握住小节。
二是要加强对违反纪律禁令的查纠力度，全面提高民警遵纪守法的自觉性。在加强民警 队伍教育管理的同时，要动真碰硬，严格执行有关的禁令纪律，绝不搞法外施恩、绝不搞下不为例，对违纪违法行为实行“零容忍”，做到发现一起，查处一起，决不姑息迁就。
三是要坚持真抓实干，使作风大整顿活动的成效真正体现在推动各项工作的落实上。结合当前开展的扫黑除恶、绩效考评、一标三实、禁毒专项攻坚等各项工作作出具体要求，进一步细化分解任务目标，明确进度要求，使人人肩上有担子、项项工作有着落。
要以建设政治坚定、求真务实、勤政为民、清正廉洁的坚强领导班子为标准，进一步加强领导班子成员和公司各级干部的作风建设。
一是提升思想认识，始终对作风建设中“不想为、不想担，不愿为、不愿担，不敢为、不敢担，不会为、不会担”等突出问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑，强化思想自觉和行动自觉，着力把各项问题改到位、落实好；
二是强化学习实践，坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种良好习惯，努力使自身素质不断提高，做到“认识高起点、学习深层次、实践多领域、工作求实效”，适应企业转型发展、跨越经营需要；
三是加强党性修养，强化自觉接受满分作文网监督意识，认真学习中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》，进一步增强领导干部的廉政意识、宗旨意识和党性观念；
四是坚持求真务实，着力解决中央环保督察整改、生态环境保护工作、xx公园试点建设中存在的问题，坚决查处“拖延整改、虚假整改、敷衍整改”，以作风大转变促进工作大提升；
五是强化制度建设，根据公司工作实际的要求，结合在干部作风建设大整顿活动中查找的问题及干部群众所提出的意见建议，对现有制度进行清理，根据新形势、新任务需要，扎实抓好各项制度的废、改、立工作。
一是结合市委政法委机关的主责主业是否履职到位，在增强广大人民众获得感、幸福感、安全感等方面找差距。
二是结合“政法干警挂千村，乡村振兴平安行”行动要求，是否深入基层、深入群众、深入网格积极开展工作找差距。
三是结合党史学习教育成果，是否坚持不懈为群众办实事办好事，充分发挥党员先锋模范作用，用心用情用力为解决群众的操心事、揪心事、烦心事方面找差距。
四是结合政法队伍教育整顿成果，着力巩固提升继续做好政法队伍教育后半篇文章上，在政法建设、专业队伍建设、建章立制、政法保驾护航中心工作上是否持续用力方面找差距。