##区深入学习实践科学发展观活动开展以来，我所按照区委、分局党委的统一部署要求，召开全所党员会议深入进行再动员、再部署，进一步细化、实化了活动《实施方案》和《第一阶段实施办法》，采取自学与集中学习相结合的形式，组织党员民警认真研读有关文件，积极开展学习讨论，力争通过深入学习讨论，引导和推动全所党员民警立足本职工作，结合工作实际，在转变思想观念上有新飞跃、在完善警务机制上有新进展、在挖掘发展潜力上有新提升、在提高能力素质上有新举措，进一步解放思想、创新思路、锐意进取、扎实工作，在建设更高水平的平安##中奋发有为。
一、认真组织学习讨论，着力增强全所党员民警学习贯彻科学发展观的主动性、自觉性
一是加强学习讨论活动的组织领导。分局深入学习实践科学发展观活动动员大会后，我所立即召开支部委员会，按照活动《实施方案》和《第一阶段实施办法》的部署，研究细化了本所的活动实施方案，明确了学习活动的第一责任人，并召开全所党员民警大会进行再动员、再部署，要求每一名党员民警都要高度认识开展学习讨论活动的重要意义，把思想和行动统一到分局党委的部署上来，边学习、边工作、边思考，认真做好集中学习和自学记录，不定期进行抽查，确保学习落到实处、讨论不走过场、紧密结合本职工作、取得实实在在的效果。
二是围绕活动主题，突出工作重点，深入扎实地开展学习讨论。学习讨论中，我们坚持正面教育为主、立足本职工作、研究工作规律、推动科学发展等原则，处领导班子成员带头，引导广大党员民警在解放思想中统一思想，切实打牢以人为本、全面、协调、可持续发展的思想基础，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念；在认真总结近年来我所公安工作取得基本经验此基础上，按照学习贯彻科学发展观的总体要求，对照建设更高水平平安鸠江的目标任务，教育引导广大党员民警进一步深刻认识面临的形势和挑战，努力把握发展阶段的变化和特征，站在更高高度审视公安工作的发展态势，研究发展方向，既要肯定成绩总结经验，更要冲破经验和成绩的束缚，进一步统一认识、更新观念，在新一轮思想解放中拓宽发展思路、突破发展瓶颈、破解发展难题，在科学的理念、改革的精神指引下，进一步创新体制机制，改进工作作风，以奋发向上的精神状态和饱满的工作热情，在建设更高水平的平安鸠江中奋发有为，争当鸠江公安的排头兵。
二、认真查摆制约公安工作科学发展的突出问题，着力增强发展后劲
近几年来，全所公安整体工作水平处于分局前列，得到分局党委的充分肯定。但是，与科学发展观的要求相比，与建设更高水平平安鸠江的要求相比，还存在着一些不适应不符合的问题和差距，主要表现在：
一是执法思想还需要进一步端正，管理工作和服务水平还需要进一步提高。表现在有的民警宗旨意识谈化、对新时期公安工作、创新工作等方面探索研究不够，成效不明显。
二是服务公安中心工作的能力和水平还需要进一步提高。新举措、新方法还需要进一步探索总结；围绕不同时期专项工作的水平还要进一步提高。
三是科技强警和信息化应用工作还需要进一步深化提高。全所虽然已经全面实行信息化管理，但是在应用信息系统服务实战上做得还不够，还需要在继续服务安全管理、执法管理、科技追逃的基础上，进一步拓展信息系统在情报信息研判，派出所动态警情分析和民警工作绩效考核等方面的实战效能，更好地发挥科技强警的作用。
三、认真研究工作措施，着力推动公安工作又好又快发展
当前和今后一个时期，要以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实区委、分局党委的部署要求，切实增强大局意识、忧患意识、责任意识，进一步提升执法规范化、管理信息化、勤务科学化，积极探索治安管理的新模式，着力打造新品牌，努力推进公安工作全面协调发展，勇当排头兵，为建设更高水平的平安鸠江作出应有的贡献。
要切实增强民警的综合素质和业务能力，努力提升队伍管理水平。要切实建强派出所领导班子；要严格队伍教育管理，扎实开展廉洁警队建设，进一步完善教育、制度、监督并重的反腐败体系，深化队伍纪律作风整顿，努力减少违法违纪；坚持从严治警与从优待警相结合，创新绩效考核、奖惩激励机制，激发队伍活力；要认真组织开展“大教育”、“大培训”活动，全面提升派出所民警的法律素质和执法能力