运营总监岗位职责2024（精选33篇）
岗位职责：
1、根据集团社区生活服务发展战略，设计规划基于业主需求旅游服务类产品、内容、标准；
2、旅游规划项目的统筹管理工作，包括工作计划安排、团队工作管理、规划内容的全程管理与把控等；
3、制定旅游项目线上线下落地运营方案及资源转化落地机制，并根据各区域特性打造适于区域的模式，并进行落地支撑，跟踪优化业务落地过程；
4、负责旅游行业纵深分析研究，引入服务商，形成良好合作关系；
5、制定旅游服务资源引入类别标准，工作流程及管理分工，实现服务资源项目覆盖。
职位要求：
1、本科及以上学历，27-37岁；
2、具备5年以上大型物业公司或互联网公司服务类经营管理工作经验，对旅游业务在社区开展经营有深刻认识且有成功案例优先；
3、熟悉互联网发展趋势及赢利模式，精通b2b、b2c、商城等操作，具有较强的创意策划和整合能力。
任职要求：
1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感;
2、本科以上学历;
3、五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;
4、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;
5、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;
6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
工作内容：
1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;
2、负责建立互联网营销的各项管理制度;
3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案
4、负责开拓网络营销资源和渠道;
5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;
6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作;
7、完成总经理指派的其他工作任务。
工作职责:
1、负责直播的日常管理，维护直播运营的秩序，与观看顾客积极互动;
2、负责策划及执行直播运营活动，包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等;
3、通过各种渠道，发掘直播艺人资源，签约、培养直播艺人，增加直播艺人数量，优化直播艺人质量;
4、维护直播艺人、经纪公司关系，解答直播艺人咨询及建议，反馈并处理各项问题，提出合理解决方案;
5、关注直播行业动向，监测分析竞品动态并提出相应对策;
6、负责直播运营和内容建设，提升用户粘性;
7、收集和分析运营数据，定期反馈最新信息;
岗位要求:
1、有直播运营经验，了解直播的各种运营策略和手段;
2、善于沟通，热爱互联网、热衷社交;
3、性格开朗，工作积极主动，有责任心，应变协调能力强，团队意识强;
工作职责：
1、 负责项目网站的日常运营，组建并管理网站运营团队，包括网站策划、网站编辑、网站维护，以及客户服务等综合团队；
2、 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
3、 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍
4、 制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成
5、 根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极性
6、 修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程
7、 全面负责网站运营合作项目的洽谈，拟定商业计划运营方案；
任职资格：
1、 教育：管理类专业本科以上学历
2、 工作经验：8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验
3、 培训：战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训
4、技能/能力：
（1） 在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验
（2） 精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验
（3） 熟悉行业动态及运营发展趋势
（4） 熟练操作使用办公软件
5、其它：
（1） 正直、坦诚、成熟、豁达、自信
（2） 优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力
（3） 优秀的统筹、分析、综合、归纳能力
（4） 高度的工作热情，良好的团队合作精神
1、负责公司在淘宝、天猫运营及销售管理;
2、制定店铺运营指标、年度销售计划，推动并确保目标的顺利完成;
3、负责店铺的规划、拓展，运用多种渠道销售目标;
4、负责制定与完善产品及店铺运营方案，数据分析，和行业分析，及时调整运营方向;
5、熟悉各种推广渠道操作，进行产品及店铺推广;
6、组织策划店铺各种活动，保证活动效果。
职位描述：
1、负责电商平台发展战略以及品牌建设规划，参与制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划（销售额、成交转化率、广告投入、利润率等）；
2、负责公司电商团队流程完善及日常管理；
3、负责电商平台的管理和运营模式的完善，负责各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施；
4、对公司产品的品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接，建立专业的数据分析模板和流程；策划营销推广、促销活动计划、会员管理计划、客户服务体验提升计划等，
5、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整，规划产品组合；
6、负责电商团队管理和人员的培训、指导，完成部门业绩指标并接受公司KPI考核。
职位要求：
1、电子商务、市场营销、互联网推广策划等相关专业本科及以上学历；熟悉天猫、京东等平台的运营操作；
2、5年以上相关工作经验，3年以上企业品牌策划及管理工作经验；有成功的品牌策划案例及推广、实施经验；有母婴行业相关经验尤佳。
3、熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识；
4、文字功底深厚，具有较强的创意能力，擅长软文、广告、活动策划案的撰写；
5、熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系；
6、较强的沟通能力、团队培训和管理能力
任职要求：
1、性格外向、善于协调，对市场趋势和发展敏感，社会知识丰富全面，服务意识强；
2、熟悉项目及运营管理流程，具有项目实施的实际工作经验；
3、熟悉大型活动组织流程，具备整体方案独立运作能力；
4、负责做好公司各类推广项目如活动的策划包装宣传等工作；具有一定的.协调能力和客户沟通能力，特别与媒介、赞助商沟通顺畅；
5、撰写全程策划方案，负责对项目进度进行动态掌控；
6、逻辑思维能力强，思路清晰，富有创新意识和能力；
7、有相关工作资源及人脉者优先。
岗位描述：
1、负责管理亚马逊营销团队，统筹开展在亚马逊全球各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；
2、负责监控Amazon账号，有效控制账号好评率及ODR指数；
3、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，根据推广效果提出调整建议；
4、负责制定营销计划并领导团队进行高效运作，包括客户需求分析、listing优化、流量分析等，带领整个团队实现业绩目标；
5、负责平台热销产品的分析和开发，新品推广与促销；
6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。
职位要求：
1、具备良好英语/日语/德语听说读写能力；
2、有亚马逊运营经验；有亚马逊团队管理经验。
3、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等；
4、有团队合作精神，有强烈的责任心。
岗位职责：
1、制定景区发展规划、年度经营计划并主导落实，带领团队完成年度经营目标；
2、全面负责景区日常管理，联动各个板块进行整合高效运营和对外宣传；
3、处理景区运营过程中的各类问题，不断改进和优化运营链条；
4、参与景区规划建设，依据景区特色，对景区各类活动、招商等工作进行统一协作管理；
5、负责景区管理架构建设、团队建设、管理制度与流程、标准的建设和管理。
任职条件：
1、具有大中型景区运营负责人岗连续工作3年以上经验；
2、极强的成就导向和个人激情，乐于参与创业，对特色小镇乡村振兴有浓厚的兴趣；
3、能统筹全局，解决处理复杂问题的能力；
4、具备较强的`领导力和优秀的执行力。
1、负责组织团队参与新产品的IPD过程、样机试制及评审、生产导入工作、编制产品实现过程工艺文件并确保稳定生产，
2、负责组织团队定义产品制造的工艺标准、品质标准并保证落实，制定制造成本标准，效率标准。
3、负责组织优化产品装配工时，整理产品问题跟踪报告，及时解决生产过程中出现的工艺问题，根据客户反应的问题查找原因并提出解决方案;
4、组织协调相关部门建立完善的质量标准、成本标准、能耗标准、劳效标准等。
5、根据公司战略规划及年度计划，制定部门发展规划与工作计划，并监督、检查本部门各项工作计划执行及目标达成情况，推进部门工作不断进步;
6、负责本部门下属员工的招聘需求、面试、培育、管理等工作;
7、编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程，评估其有效性并改善;8、实施绩效管理，负责部门人员的评估考核、奖金分配工作，调动员工积极性。
岗位职责
1、根据集团发展战略，制定运营发展战略规划并组织执行；
2、推动并执行集团各项规章制度、管理规范；
3、制定月度、季度、年度任务目标并按时达成；
4、制订运营管理手册，并输出业务流程标准、操作标准等；
5、负责所辖范围内管理、培训、考核、监督工作；
6、领导交办的其他工作
职位要求
1、本科及以上学历，具备五年以上4s店运营管理工作经验；
2、熟悉汽车行业，有集团化运营管理工作经验优化；
3、具备业务思维，有经营意识，大局观；
4、具备较强的商务沟通、团队管理、协调应变能力；
5、有良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力
薪酬福利
1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+分红
2、提供快速发展平台，有机会成为企业合伙人
3、专业化、系统化的培训机制
4、五险一金+补充医疗+每月带薪家庭日+节假日礼品
1、协助决策层制定集团发展战略，负责公司财务领域内短期及长期的决策和战略，对中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责集团与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目，负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;
3、负责企业股权融资对接，负责对公司投融资运作进行全面的战略执行;
4、负责对投资项目的筛选和甄别，实施尽职调查，提供分析报告，进行风险管理;
5、负责按照集团规定建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范，并组织实施;
6、负责企业财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
7、负责企业财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
8、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;
9、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
：
1、负责电商平台发展战略以及品牌建设规划，参与制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划（销售额、成交转化率、广告投入、利润率等）；
2、负责公司电商团队流程完善及日常管理；
3、负责电商平台的管理和运营模式的完善，负责各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施；
4、对公司产品的品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接，建立专业的数据分析模板和流程；策划营销推广、促销活动计划、会员管理计划、客户服务体验提升计划等，
5、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整，规划产品组合；
6、负责电商团队管理和人员的培训、指导，完成部门业绩指标并接受公司KPI考核。
1.按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动，各直营分店个性化营销，在当地宣传公司理念，树立公司形象。
2.根据公司各直营分店营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施；拟订下一步营销计划，调整方案。
3.管理和维护公司重要客户关系，与公司各加盟业主或潜在的加盟客户建立起良好的关系。
4.建立客户档案，建立定期回访制度和满意度调查制度并执行。
5.执行运营标准化体系、执行统一制度，发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导加盟店各项标准。
6.发现各加盟店经营中存在问题并整改，监督实行情况。
7.监督本部门人员工作情况，并对本部门人员进行管理知识和专业知识的培训，带领团队高效、务实开展经营管理工作；
8.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；
9.制定出已投资项目运营管理的有效流程、标准方案并组织培训、实施；
10.评估集团已运营的'餐饮项目，制定有效措施方案解决运营问题；
11.有效制定公司旗下餐饮项目的整体营销推广方案和活动；
12.常态评估分析营运过程中出现的问题，提出改进措施方案。
1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务;
2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营;
3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作;
4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析;
5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。
1、负责公司各电商平台（天猫、京东、苏宁、国美等）营运销售管理工作，包括运营团队管理、营销活动管理，对电商平台的运营及销售目标负责；
2、负责制订公司整体电商营销战略，制订营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系；
3、制定运营部的月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的'销售策略，并可以带领团队落实执行；
4、各类节日产品促销活动策划，活动成本与活动收益的计划；
5、根据业绩和市场反馈等对运营、客服工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证销售目标的持续超预期达成；
6、负责协调沟通与公司各部门的工作，为各类需求做好完善优化协调工作；
7、负责组织和建立销售运营团队，并对团队进行培训、考核、激励、团队制度建设等各方面工作的安排，对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。
1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施;
2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标;
3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门;
4、负责公司销售团队的管理;充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标;
5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同;
6、配合公司产品的改善及推进;
7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动
8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。
9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。扶持新员工，学习老员工。
职位描述:
1、协助上级领导制定电商短期及长期的发展战略,并且达成电商阶段发展策略;
2、配合公司品牌发展策略,制定相应电商发展策略,提升网络销售市场占有率;
3、负责电商业务拓展与销售运作,能有效带领团队进行集团产品线上销售;
4、组织协调公司内外资源、实现电商的运营销售目标;
5、全程监控销售数据和费用成本,测算盈亏情况,保证利润指标的实现;
6、建立和管理销售队伍,培训和储备优秀人才;
7、全面负责网站产品需求、运营服务、及客户服务等工作,并规范业务操作流程;
8、关注于市场行业数据、竞争对手,不断完善和提升电商竞争力;贯彻执行公司战略、政策、制度、文化。
9、负责app的推广、下载,负责网站推广、站外引流,有独立电商网站运营经验;
职位要求:
1、在互联网行业工作7年以上,5年以上网站运营或营销管理经验,担任过b2c平台的运营经理/总监优先录用;
2、对互联网、电子商务发展及其趋势有较深入的认知,思维活跃、具备创造性及逻辑思维能力;
3、敏锐的市场意识和快速的.学习能力,能根据相关行业动态调整网站运营方式;
4、良好的团队管理及建设能力,善于协调营销团队的工作,有管理收入利润和预算的经验;
5、具有高度的责任感,能承受较大压力和接受挑战,高度的工作热情和责任心;
6、逻辑性强和良好的语言表达能力;具有较强的分析问题和解决问题的能力。
岗位职责:
1.统筹园区的日常管理及项目的前期调研、策划、评估、招商、营销、运营等工作;
2.制订园区年度运营计划和预算方案，统筹各个部门年度工作目标计划和预算方案，组织实施并参与制定项目开发策略研究、完成项目成本控制等工作;
3.主持园区各经营项目的规划设计，招商等重大决策工作，负责项目全面的.日常管理事务;
4.对项目现场相关部门工作进行指导、培训、考核与协调;
5.负责园区旅游产品的设计及运营执行。
任职要求:
1.企业管理、旅游管理、市场营销相关专业本科及以上学历;
2.8年以上园区建设运营管理经验，有知名项目运营管理经验优先;
3.熟悉旅游项目开发、业态分析、行业发展趋势及景区项目研发、规划、设计等相关工作，把控项目现场管理等;
4.熟悉项目建设管理工作流程、运作实务和法律法规等;
5.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调、深厚的的文笔功底及优秀的语言表达能力;
6.具备丰富的项目现场管理经验，及团队建设能力。
1、健全公司各项财务管理制度和企业内控管理制度，包括但不限于财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等;
2、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析，并向上级领导提交相关财务分析报告。对财务核算和资金运作进行整体控制并参与风险评估、指导、跟踪和控制;
3、负责公司财务团队的组织建设，提高工作效率;
4、负责财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作，落实财务信息和商业信息;
5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营;
6、完成上级交办的其他工作任务。
1、总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、会计监察。
2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。
3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。
6、 负责重要内审活动的组织与实施。
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事会汇报工作情况。
8、做好财务系统各项行政事务处理工作以及领导交办的其他工作。
1、管理体系建设，包括各项规章制度、标准、流程的起草、制订、修改、报批、实施;
2、终端支持，通过专题培训、现场指导、知识传输，不断提高自营终端人员在业务技能、操办以及相关工作标准执行上的`水平;
3、终端管理，确保自营终端遵守和符合公司各项管理规章制度，维护终端正常经营纪律;
4、销售管理，采取各种合理措施与方法，帮助公司自营终端创造销售业绩以及达成销售计划与指标;
5、数据管理，负责各项零售数据的准确统计和提报，提出相关分析意见和建议，协助部门进行销售管理。
1、根据公司的战略目标，负责公司电商业务的战略规划，并推动规划落地，实现电商业务的快速发展;
2、负责电商项目的整体运营、管理和推广，完成业绩指标;
3、负责现有各平台管理，整合各渠道资源，新渠道的拓展开发方案制定、业务洽谈等;
4、负责相关数据监控与分析，根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息，及时有效引导店铺跟上最新电商节奏，确保店铺的.市场占有率;
5、负责运营管理体系的建立与完善，包括商品管理、运营管理、客户管理等，通过标准化体系建设，实现人员分工、工作效率、资源分配等合理化，确保经营指标的实现;
6、负责搜集、整理市场和行业信息，客户意见和建议，分析总结竞争对手，提出活动策划、定位和价格等调整建议，并组织相关部门沟通，及时完善和改进服务;
7、负责公司现有品牌统一、达能等中高端品牌运营管理。
岗位职责：
1.按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动，各直营分店个性化营销，在当地宣传公司理念，树立公司形象。
2.根据公司各直营分店营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施；拟订下一步营销计划，调整方案。
3.管理和维护公司重要客户关系，与公司各加盟业主或潜在的加盟客户建立起良好的关系。
4.建立客户档案，建立定期回访制度和满意度调查制度并执行。
5.执行运营标准化体系、执行统一制度，发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导加盟店各项标准。
6.发现各加盟店经营中存在问题并整改，监督实行情况。
7.监督本部门人员工作情况，并对本部门人员进行管理知识和专业知识的培训，带领团队高效、务实开展经营管理工作；
8.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；
9.制定出已投资项目运营管理的有效流程、标准方案并组织培训、实施；
10.评估集团已运营的餐饮项目，制定有效措施方案解决运营问题；
11.有效制定公司旗下餐饮项目的整体营销推广方案和活动；
12.常态评估分析营运过程中出现的问题，提出改进措施方案；
1、根据公司战略目标和经营管理目标制定相关运营及管理制度。
2、负责公司整体运营工作、团队建设、培训、管理。
3、负责公司各门店的运营管理、营销方案策划、成本控制等全盘工作。
4、完成总经理指派的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历，企业管理、酒店管理等相关专业优先；
2、4年以上餐饮连锁管理经验，3年以上在大中型餐饮连锁企业担任运营总监工作；
3、熟悉餐饮连锁的运营工作规范和流程，对餐饮行业运营有自己独到的见解，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光；
4、具备优秀的沟通能力，统筹能力。
1、负责电商平台的整体运营，包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装等；
2、根据营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；
3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本企业优势提供有效方案；
4、熟悉运用各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝广告资源；
5、根据月、季、年度目标，制定有针对性、创造性的'营销策略和推广方案，制定实施细则，监督落实执行，对营销推广效果进行评估，有效控制成本；
6、管理团队：制定并落实电商运营团队的培训计划；对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。
岗位职责：
1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感;
2、本科以上学历;
3、五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;
4、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;
5、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;
6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
工作内容
1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;
2、负责建立互联网营销的各项管理制度;
3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案
4、负责开拓网络营销资源和渠道;
5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;
6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作;
7、完成总经理指派的其他工作任务。
岗位职责：
1、 全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；
2、 全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；
3、 负责品牌社会化营销的策划和实施；
4、 负责新媒体预算的管理；
5、负责新媒体团队搭建和培养。
职位要求：
1、 有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；
2、 熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；
3、 新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；
4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；
5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。
薪资待遇：月薪10000-30000元（个人业绩决定）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
1、负责项目网站的日常运营，组建并管理网站运营团队，包括网站策划、网站编辑、网站维护，以及客户服务等综合团队；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
3、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍
4、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成
5、根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的`工作热情和积极性
6、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程
7、全面负责网站运营合作项目的洽谈，拟定商业计划运营方案；
岗位职责：
1、 负责网站SEO优化以及公司产品信息的推广，网站整体运营，制定网站运营策略，全网推广(包括 ALIBABA,FACEBOOK, TWINTTER, YOUTUBE等平台打造和维护)、方案和计划并组织执行;
2、 负责网络运营团队的建设和人员管理，负责人才梯队的建设及管理培养;
3、 推动各项业务发展，提升运营收益，确保运营目标的实现;
4、 统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站的维护和升级;
5、 制定、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程;
6、 通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量;
7、 用户体验、业务流程等的分析和改进，并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。
任职资格：
1、 计算机/电子商务/营销、新闻相关专业，本科以上学历;
2、 熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具
3、 熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉网络推广方法，制定推广方案;
4、3-5年以上淘宝店铺，天猫、微信、京东等平台运营策划经验;
5、熟悉各平台的运营环境、各大交易平台制定的'交易规则、平台推广;
6、 熟悉HTML、CSS等代码，掌握关键词挖掘和搜索行为分析的方法和工具，了解主流搜索引擎的排名机制和优化规则，及其蜘蛛爬行的规律和原理，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，并形成文档;
7、 精通网页制作，熟练掌握各类网页制作软件，熟悉网页脚本并能灵活运用如HTML、W3C的web标准，了解各浏览器的兼容差异，并能熟练的解决;
职位描述:
1、负责多个区域综合体商业项目的前期定位、规划、动线设计、运营等工作;
2、负责多个区域内完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标;
3、部门内团队建设及管理;
4、具有完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验; 5、有操盘筹开项目经验,操盘项目2个及以上.
6、具有较强的`房地产开发业务知识结构、房地产开发研究的相关能力;
7、熟悉房地产销售和售后服务管理,能独立熟练组织项目开盘、加推、入伙等流程与方案,熟练掌握各种销售模 职位描述:
1、负责多个区域综合体商业项目的前期定位、规划、动线设计、运营等工作;
2、负责多个区域内完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标;
3、部门内团队建设及管理;
4、具有完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验;
5、有操盘筹开项目经验,操盘项目2个及以上.
6、具有较强的房地产开发业务知识结构、房地产开发研究的相关能力;
7、熟悉房地产销售和售后服务管理,能独立熟练组织项目开盘、加推、入伙等流程与方案,熟练掌握各种销售模
一、任职资格
1、市场营销、房地产经营管理等相关专业本科（统招）及以上学历。
2、具有10年以上商业运营工作经验，5年以上同等岗位管理经验，有综合体项目商业运营经验者优先。
3、精通商业项目策划、招商策略制订，系统招商政策方案拟定、招商洽谈运作。
二、岗位职责
1、负责商业项目前期定位、规划设计、营销策划工作，负责制定商业运营管理总体计划，组织各类商业运营活动。
2、负责品牌招商、重大客户的谈判和客户关系维护。
1，负责本品牌在天猫，京东等线上商城的搭建和推广。负责网络营销及推广的方案制定并实施，完成店铺销售目标。
2，负责线上商城的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作)。
3，店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成。
4，定期分析用户数据，根据用户交易数据、市场热度等维度调整商城展示与扩展品类。
5，监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。
1、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划;
2、根据业务需要，落实有效的运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程;
3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设;
4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动;
5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神 ;
6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。