it采购经理岗位职责（通用33篇）
工作职责
1、负责公司自有餐饮、小食品牌OEM产品采购工作；
2、开发、审核、维护产品OEM工厂及生产所需物料供应商，确保采购的及时性、准确性、质量和价格的合理性；
3、负责OEM产品生产、质量和成品发货物流跟踪；
4、负责OEM产品质量标准、打样的洽谈组织安排，以及OEM合同签订；
5、负责生产、品质及其他的异常处理，对出现的问题提出合适的解决方法；
5、建立、完善OEM采购管理系统、流程。
任职资格:
1、具有3-5年从事食品、饮料等的相关代工加工厂采购经验，熟悉OEM/ODM流程；供应链管理、食品工程等相关专业优先考虑；
2、具备优秀的供应商管理能力，熟悉面点等食品原料采购流程，善于原料质量管理和成本控制，对ISO/HACCP/GMP管理体系熟悉者优先；
3、积极主动，行动力强，正直诚信，善于分析思考和解决问题；
4、具有一定抗压能力及团队合作精神；
5、能适应出差。
1. 负责建立完善稳定的供应链体系，包含优质供应商开发和维护及长远合作;
2. 制定供应商开发战略，持续优化供应商储备;
3. 调研供应商实力，通过采购项目获取详细信息;洽谈合同条款;
4. 负责市场询价，与供应商有效沟通，包括口头及书面;
5. 用户及采购需求管理;
5. 实现成本控制目标，化采购效率;
6. 建立年度预算，确保部门运营成本在预算之内;
7. 建立采购管理制度、优化采购工作流程
1.管理国际部日常运作，与销售部门协调对接，以完成每月的销售任务指标。
2.依时完成每月的岗位考核及下月的计划和调整
3.供应商审计及供应商管理，维护完善供应商数据库
4.配合战略发展部，跟进管理每个新项目的进展，完成供应链的开发
5.审核管理每个采购订单
6.审核管理每个销售代理协议，注册代理协议
7.按GSP文件要求，管理采购部进口相关单据
8.国外KA供应商的开发与维护
9.参与公司战略发展决策
10.管理并参加国内外医药展会
岗位职责:
1、制定和完善公司招标管理制度及流程,并征求相关部门意见,并负责制度及流程的跟踪反馈及修订工作。
2、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;
3、具体负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作。
4、按照公司规定进行采购策划,组织实施集团权限内的招标采购行为。
5、协助公司管理人员组织战略采购协议的签订并监控执行。
6、组织协调公司相关部门完成年度招标计划,并及时进行跟进、督办和预警提示.
7、负责追踪、回访定标项目的合同履约情况,对不能按合同履约的承包商,对其违约行为进行记录,反馈到后续工程的投标单位资格预审中。
8、定期组织对合作承包商、材料设备供应商的的评价工作,并将相关部门、人员的评价结果反映到合格分供方档案管理中。
9、协助成本部门进行目标成本的控制。
1、负责新产品、新供应商的寻找、资料收集及开发工作;
2、评估供应商的综合水平，与供应商进行比价、议价谈判工作;
3、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，提示产品品质及降低采购成本;
4、负责每日采购订单的及时下达和跟进订单交期的达成情况，及时处理交货及品质问题。
5、对采购回来的东西进行入库和管理命名编码
6、根据研发、销售部门需求下采购订单给供应商，并对代工厂订单和指定供应商物料进度的协调跟踪，跟进采购订单的交期进度，品质不良品处理补货及跟进代工厂指定交货物流仓的交货情况等，并参与供应商开发,评审,导入工作，供应商采购协议签订，成本核算，降低采购成本。
7、根据采购请购计划，下达采购订单到各供应商并掌握各供应商的生产备货情况，根据采购订单执行情况及时向相关部门反馈交货或异常信息处理跟进，以确保生产顺畅进行，跟催物料确保能满足生产需求和控制库存。降低及控制采购成本和物料异常处理和跟进，不良品和呆滞料及时退换或折让处理，与供应商对账请款，以及供应商的月度绩效考核
1、负责采购部门日常管理工作;
2、负责采购流程、制度的建立，采购系统的搭建;
3、负责采购工作的统筹、谈判、策划以及合同签订，合理控制采购商品的价格;
4、如出现招标采购，则需要组织招标工作并评估选择和管理供应商;
5、负责定期检查、监督处理采购部工作程序、实施细则以及规章制度及执行;
6、定期向上级汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题;
7、负责采购人员培训，提高采购人员的工作水平，监督采购人员的采购业务，防止违反公司规定的事情发生;
8、负责指导、监督和检查下级各项工作，掌握下属的工作情况。
1、根据订单需要，完成采购任务的实施工作，确保供应链优势(我们是行业内付款的公司);
2、完善采购供应链部对内和对外的工作流程和规范，并进行成本控制;
3、主持采购工作，熟悉运用多种采购方式(如比选、询价、竞争性谈判、单一来源采购、小额采购等);
4、定期收集并分析最新市场行情，定期提交核心产品的采购分析和决策;
5、 健全对供应商的管理，提高采购执行效率和规范，降低采购风险。
1、依据部门设定的品类销售目标和毛利目标，制定所辖品类采购计划和毛利并落地;
2、制定新品开发计划并落地;
3、负责供应商日常管理;
4、负责各仓重大事务对接处理;
5、运营、门店重大事务对接处理;
6、及时做好团队培训工作，不断提高团队工作技能;
7、追踪审核采购专员负责的质量、价格、渠道等;监督、管理采购专员的工作进度。
职责描述:
1、负责目的地业态产品的梳理，目的地资源谈判及整合;
2、负责旅游产品的采购签约、产品的`标准化，包装和产品上线工作;
3、负责供应商的管理和关系维护;
4、负责供应商对账、结算结款等事物。
任职要求:
1、熟悉及了解旅游行业，有2年以上旅游行业相关工作经验。
2、对旅游电子商务有一定的了解，能根据公司和市场需要与供应商进行沟通和谈判，引入优质资源和代理政策。
3、有出色的交流沟通能力，能够维护好供应商关系。
4、有旅游产品包装、策划经验，有成功案例者优先;
5、有旅行社计调或导游从业经验;
旅游产品采购经理岗位
1、负责与设计、板房、生产等部门的沟通对接;
2、建立并完善采购供应体系，管理&优化采购渠道;严格把控优质、合格供应商导入;
3、负责采购合同条款的洽谈和报批签订;
4、负责与供应商往来的对帐工作、票据跟进等;
5、日常收集各季面料信息，以提供公司参考;
6、完成相关市场调查、分析、改善及丰富面料品类，建立样品原始封样档案资料;
1、主导IT采购部工作，引入信息技术类、智能化类外部优良资源
2、负责IT采购内部管理和团队建设工作，对下属员工进行管理、培训和业绩考核，提升员工业务能力及团队凝聚力;负责对接与外部相关需求部门之间的沟通协作。
3、负责拟订采购战略，指导、管理和监督采购执行，以控制采购成本，并确保物资或服务保质、保量供应。
4、负责IT类资源(硬件、软件、服务等)的采购的需求分析,转化成采购专业语言与内外部客户沟通。
5、负责统筹供应商开发和管理工作，协助开展新旧供应商议价、比价，开展价格谈判，降低采购成本，建立长期稳定的、符合公司发展需求的供应商队伍。
6、完成采购合同的评审、成本价的复核工作，对合同执行情况进行监督、上报，对付款单据进行管理审核。
7、协助建立公司采购实现机制、线上化机制并监督实施。
1、实施公司物资采购战略,制订采购计划,组织实施完成各类物资的采购任务;
2、组织对供应渠道、物资市场信息的收集和分析,评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况;
3、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核,与供应商建立良好关系,在平等互利的原则下开展业务往来;
4、监督采购业务洽谈,审查合同及应付款项的执行情况;
5、规范完善相关采购制度,优化采购流程,控制采购质量与成本。
1、根据公司战略思路和要求，完成采购管理体系的建立，以及采购管理制度、管理办法、操作规程的制定和完善
2、根据公司整体规划，主导做成生产采购半年度与季度采购计划，分工合理明确，与采购部生产部成员共同完成。
3、包括采购方案的编制和实施，采购产品的选型，新产品研发前期介入，供应商的洽谈和筛选，成本核算等
4、根据公司业务发展状况及销售情况，编制并落实采购计划，包括：订单、到货的进度跟踪、生产进度等
5、负责采后流程的配合及管控，包括质量抽检，财务协同及采购付款
6、协调仓储部门确保需求产品按质保量得倒供应，配合财务部门做好成本核算和成本控制工作，同时积极、镇定面对突发状况，并提出有效的应对解决措施
7、负责样品及大货材料的实时进度跟踪，对异常问题进行及时协调处理，确保样衣及大货准时交货。
8、实时掌握生产进度和材料配套需求；做好配套管理的调配，确保按时按质按量地将物料购回。
9、熟悉每家供应商的实际情况，包括管理结构，生产实力，品质管理，进度状况等，并长期做好良性沟通。
10、明确告知并教导供应商我司的品质和测试要求，并且要求供应商自我提前检测，供应商送到我司的材料必须符合我司的测试和品质要求标准。
11、新供应商的开发，建立分类供应商资料库（同类不少于三个合格供应商资料，五个备选供应商，随时可以备选）。
12、及时有效的解决来料品质出现的异常，及时配合品质部门对供应商做好品质改善，协调，预防等处理政策。
13、与供应商定期对供应商进行评估，对不合格供应商进行警告，每月进行评分，每季度进行筛选，每年评分低于公司要求的将终止合作。
14、检查审核下属完成日常工作和呈报文件的准确性，及时性。
15、制定供应商评估与奖惩制度与规则，并主导推动与落实。
16、召开部门每月内部检讨与改善会议，总结上月不足及调整下月改善与工作计划。
17、组织成员对所采物料生产厂家进行流程和品质控管的学习。
岗位职责:
1、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;
2、负责组织参与承建商、供应商考察、考评活动,维护供应商资源库;
3、负责重大设计方案和施工组织设计讨论,提出合理化建议;
4、负责合同签订工作,严格审核合同重要条款,保证合同真实有效,合理合法,并针对合同履行中出现的'问题,及时提出有效解决方案;
5、组织各项工程招标工作,审核入围单位工程招标文件及定标结果;
6、配合相关部门对工程项目的技术标准、工程质量等进行认定;
7、配合相关部门完成项目施工过程中出现的其他工作;
8、负责制定年度招采工作计划,并对实施过程进行跟踪,对出现问题进行协调解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程材料相关专业毕业;
2、从事5年以上招采工作,3年以上房地产行业招采管理经验;
3、掌握工程材料、设备采购管理相关流程,熟悉各类建筑工程材料及设备的相关知识、法律法规;
4、良好的组织协调能力、管理能力、成本意识和质量意识。
工作内容：
1、负责项目材料的采购，掌握库存数据，优选供应商，协商送货上门，或联系材料部货车配送项目部；
2、及时对供应商的品牌地位、质量价格比、供货能力等进行详细的市场调查，实地考察，搜集、评估供应商资料上报，充实合格供应商资料库；
3、负责扩展，整理公司样板库，完善公司内部材料信息系统；根据项目对材料样品的要求，询价、取样，独立完成材料展示板的制作；
4、根据项目经理签字的`材料采购单，对上规模主材及辅材的采购，筛选供应商竞价，洽谈采购合同，并配合施工进度跟踪合同的执行，非常规材料须经项目经理确认，方能达成交易；
5、根据项目要求，联系供应商提供材料质检证明等必备资料；
6、根据项目实际情况制定材料进场计划，保证项目落地的进度和质量；
7、负责跟进材料的配送、完成材料验收工作；
任职要求：
1、采购或室内装饰等相关专业大专以上学历；
2、具有1年以上室内装饰的采购工作经验；
3、全面熟悉建筑装饰工程所需的材料、工具、设备，局部评价分析的专业知识和能力；
4、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系、熟悉建筑装饰材料及材料市场行情；
5、良好的职业道德操守，责任心强，有较强的团队合作意识；
6、有较强的沟通、口头表达能力、和良好的职业操守；
1.新品引进工作的安排：需保持时刻的市场敏感度，对于市场时下流行度较高的产品应时刻关注，无论是否引进或适销，都应考虑去接触。对于适销品，要保证引进的及时性，须知多数产品的先发优势都是极为重要的经营要素;
2.定期终端卖场的市调，针对已合作渠道，需了解除合作外其他品牌的市场情况，于我们是否有引进的必要性;未合作却为意向合作或标杆终端卖场的商品考察，了解市场畅销品及对应市场零售价格。为新品引进作准备，为旧品情况作梳理;
3.商品数据的定期分析，结合商品动销情况，与销售深入沟通，总结出对应规律，设计好安全库存及对应的订货计划，在保证合理异常库存的情况下，全面提升常规货品满足率;
4.结合实际情况，作出淘汰品的整理，需深入的分析，给出充分合理的理由;
5.品牌的对应数据分析及渠道分析，清晰的了解产品的客户及渠道分销状态。作出对应活动分销产品的深度分析，策划真正行之有效的方案;
6.异常库存的深度分析，找出核心原因，快速拿出解决方案且全力避免下次同类型问题的再次出现;
7.产品一旦量化后利润的政策争取及时且有效;
8.采购合同的优化工作，平时的积累及影响去拿到好的返点政策及合作条款。部分供应商也应考虑资金周转的更合理性及优化的可能;
9.准备好每周的采销沟通会，让运营组更清晰的了解产品，进而更行之有效的推广;
10.从供应商处争取更多的客户资源等
岗位职责：
1、依据公司战略布局与公司经营计划；
2、负责采购管理体系建设与维护；
3、负责市场资讯收集分析与处理、以及销售价格拟定；
4、负责供应商及商品开发、供应商评鉴；
5、负责公司销售商品采购事宜以及交期、质量、服务异常的沟通与处理，确保采购质量、价格、配合度符合公司要求，保障公司经营目标及利润目标的'实现。
任职资格：
1、会办公软件，有管理理论基础市场营销和相关法律知识等；
2、熟练使用自动化办公软件；
3、具有很强判断力、创新能力、人际关系处理能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
4、强烈的责任心和进取心；能挑战较大的工作压力；
5、工作服从、团队协作性，工作细致，轻财等符合学府尚成品行指标。
一、主持采购部全面工作，并执行公司采购战略、方针以及制度。
二、领导采购部按部门职责及时完成采购任务，保证生产运营的正常运行。
三、制定并维护本部门相关制度，并监督执行。
四、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情，监督采购工作做到货比三家，降低采购成本。
五、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的供应商管理体系，定期更新合格供应商名录。
六、指导、监督或参与重大原辅材料或大型成套设备的采购业务洽谈及招标工作。
七、负责本部门人力资源管理工作，负责员工的引进、辞退、培训、岗位设置、职责、绩效考核，等日常管理工作。
八、在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。
九、定期参加周例会，向公司领导汇报采购部工作，提交采购周、月的计划或报告。
十、负责和协助本部门与财务部、仓储、生产部等部门及领导的协调沟通工作。
十一、督促采购人员在从事采购作业过程中，遵纪守法，不索贿受贿，与供应商保持廉洁良好的关系，建立平等互利的供需环境。.
十二、负责采购部报销、请款、价格、合同以及其他类文件的审核。
十三、完成上级领导交办的其他工作。
1、制定、参与或协助上层执行相关的采购政策和制度;
2、指导实施公司所需肉制品、面粉、包装袋及易耗品的采购;
3、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、负责应付款的审查工作;
6、组织对原材料市场信息的收集和分析;
7、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同;
1.负责包装饮料和包装食品的采购，完成供应商的开发、合同谈判与签订，完成供应商调研分析，
2.完成新品的开发、配合研发测试、引入，做好与相关部门之间的协调工作;
3.对现有的商品和供应商进行科学的管理和评估淘汰，整合资源，降本增效，持续改善供应商服务水平;
4.能预见风险，能提出有效的毛利解决方案，帮助公司在原料产品和供应商的合作上寻找优势。
1.关注市场动态，调研并规划新产品线工作
2.分析产品市场并结合第三方工具数据分析，针对每款产品做出详细的调研报告，开发具有潜力的优质产品
3.新供应商开发以及供应商管理，优化供应链资源，审核供应商资质，确保产品质量，与供应商配合完成产品售后服务，并及时开发供应商最新产品;
4.了解产品的所有特性，整理归纳产品资料图片信息，提取产品卖点，协助销售同事完善产品图文并与销售同事一起推进产品，避免侵犯知识产权;
5.核算产品成本，合理开发新产品和供应商，控制产品的库存和风险，做好产品生命周期管理。
任职资格
1、大专以上学历。
2、熟悉公司各项规章制度。
3、熟悉公司业务流程及其补充规定。
4、熟悉商场各类商品的分类、陈列及存贮位置，了解商品基本特性，具备较丰富的'商品知识。
5、熟悉公司电脑业务系统并能够熟练操作。
6、在采购部工作半年以上，熟悉采购部各岗位运作程序及相互关系。
7、具有良好的沟通与协调能力。
岗位职责
1、跟踪商品的送、退货情况。
2、收集分店关于货源方面信息并向采购部相关人员反馈。
3、按采购部要求，指导分店商品的陈列与调整。
4、例行巡查商场商品陈列及库存情况。
5、及时处理分店与采购部之间的相关单据。
工作内容:
1.负责酒水饮料类供应商的引进,产品质量把控、价格把控;
2.根据公司目标制度制定采购计划;与供应商谈判、获取有利合作、价格及服务支持;
3.对供应商资质和产品检测报告的审查;
4.定期对酒水饮料类市场进行调研,随时掌握酒水饮料类价格和上市信息;
5.掌握品类销售的数据变化,控制库存,减少损耗率,实现商品优胜劣汰,优化产品结构;
6.引进优质产品,不断提升销售业绩;
7.完善公司酒水饮料类采购制度,优化供应链,控制损耗率。
任职资格:
1.大专以上学历,2年以上酒水饮料类采购工作经验,熟悉酒水饮料类的采购运作规则;
2.具有超强的商品开发与引进能力,有丰富的资源;
3.优秀的沟通协调能力和谈判能力;
4.熟悉erp系统及office软件;
5.具备良好的职业道德,爱美食,善于思考,富有很强的责任心。
1.负责IT类(硬件、软件、服务、人员外包)相关采购工作，熟悉采购工作和流程，包含需求管理、供应商寻源、询比价、商务谈判、合同等;
2.根据采购需求制定负责品类的采购策略和计划，并进行有效的内外沟通保证顺利实施;
3.负责整理采购台账，制定周报、月报、年报等采购数据报表;
4.达成采购成本、交付等工作目标。
职位名称:采购经理
职位代码
所属部门采购部
职系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划,达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。
工作内容:
1.调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;
2.拟订和执行采购战略;
3.根据产品的价格、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;
4.管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合生产的需要;
5.发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
6.改进采购的`工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
7.向管理层提供采购报告。
任职资格:
教育背景:
◆经济、管理或采购相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。
经验:
◆5年以上物资采购工作经验。
技能技巧:
◆熟悉物资采购招投标程序;
◆丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;
◆熟练使用电算及办公软件;
◆英语水平良好。
态度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
1) 根据采购项目具体情况，编制招标方案及商务洽谈方案;协助采购总监进行采购合同的商务洽谈和选商，对项目选商结果进行管理。
2) 负责采购合同的编制、签订、线上提请审批;对合同质量负责。
3) 根据采购制度要求，对采购合同的执行情况进行跟踪、验收、付款，控制采购时间，对采购质量负责;
4) 协助供应商开发部门进行供应商开发，定期收集各部门供应商开发情况，保证公司有合理的供应商资源池。
5) 协助采购总监进行供应商评估的组织工作，对供应商资料进行合规性审核，进行合格供应商信息的线上登记。
6) 根据实际需要，对供应商进行现场调研评价，并编制调研情况报告;
7) 协助采购总监进行采购管理制度的制定并监督执行;
8) 参与采购需求评审。
9) 协助IT库管人员进行IT资产盘点。
及时处理公司IT类采购需求，对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，达成采购目标;
负责供应商管理，认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作;
有效利用各种资源，及时掌握市场讯息，积极开发优质供应商，合理配置，不定期优化筛选供应商;
根据市场行情及时调整采购策略，执行询价、比价、议价制度，降低采购成本;
负责与供应商采购异常、退/换货、补偿事宜的处理，确保公司利益;
及时完成上级安排的其他工作任务。
1、负责公司采购体系建立。
2、供应商渠道开拓以及供应商管理，完成供应商的选择、引入和淘汰。
3、负责对新产品的寻找、资料收集、市场分析及开发工作，协助执行合同的商务谈判及签订; 新品种、续约品种的代理协议洽谈签订事宜。
4、根据市场宏观情况、结合公司销售任务、并分析实际销售数据，参与制定、审核采购计划的执行情况，降低采购成本和供应费用。
5、针对滞销、不动销、近效期产品等其他问题产品不定期跟进处理程序及库存消化情况。
6、及时收集、整理市场信息，分析品种市场潜力，满足销售需求。
负责公司整体IT以及专业服务品类采购和供应商管理工作，IT包含企业及业务系统开发、硬件设备、软件开发及相关的IT服务等，专业服务包含充电桩、取送车服务、各支持部门涉及的服务需求等。根据业务需求制定采购策略、计划，及时满足业务需要;参与寻源、选择、管理、考核供应商，建立供应商管理体系;
针对负责品类定期分析采购市场行情，熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况，确保供需，负责采购价格的控制工作，确保成本优势，确保各项指标达成;
执行并管理所负责采购品类和项目source to pay的全流程， 并与相关部门保持同步协作，整合采购需求，有效管理采购成本，提高使用效能;
独立完成品类采购工作及跨部门协调工作
岗位职能：
1、中药材原产地考察及洽谈
2、管理辅料供应商，及时下单并跟踪物流到货
3、完成领导安排的其他事项
岗位要求：
1、中药学本科以上学历，专业知识扎实
2、正直有担当，学习能力强，语言组织能力好，善于沟通交流
3、 3年以上中药材采购经验
主要职责：
1、负责中药材采购各环节管控，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总；
2、负责采购成本的管控、供应商的管理；
3、优化采购流程，完善采购管理制度；
4、开发、评审、管理供应商，多方面开拓供应渠道，并进行妥善管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，中医、中药相关专业；
2、良好的谈判能力、团队协作能力强、具备较强职业道德素质；
3、有中药采购经验或医院药房抓药经验者3年以上者优先考虑；
4、中药材鉴别经验5年以上者可放宽学历要求。
薪资待遇：
1、录用即签订劳动合同，缴纳各项社会保险；
2、公司实行法定作息时间，法定节假日正常休假；
3、公司提供全面的福利项目，包括通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、过节费、生日贺礼、定期健康体检、定期旅游等；
4、公司提供全面的培训体系，帮助员工实现职涯规划。
本岗位为驻药材产地采购员。需要能出差驻药材产地，药材市场。仅限
所学专业中包括药用植物学，中药饮片的'课程优先
1、保证所采购的原辅料、包装材料完全符合公司标准和法定标准。
2 、选择供货单位，会同生产技术部、检验中心和财务部对供货单位进行审计。
3 、根据年度、季度、月度生产计划编制相应的物资采购计划。对因物料供应脱节而影响生产进度的情况负责。
4 、对采购物资的报盈、报亏及时向供应部部长报告，由其报总经理审批，以便做出相应的帐务处理。
5 、协助财会部对供货单位帐务进行定期核对，及时索取发票。
1、供应商开发;
2、市场调查、询价和议价;
3、采购数据统计和分析;
4、采购合同档案管理;
5、采购内部工作沟通及外部供应链协调。
采购经理是采购事务的负责人，其岗位职责如下：
1.负责采购部日常工作，根据企业或者组织的具体需要提出采购计划;
2.采购计划经领导审批后，负责组织实施，并监控采购的.具体过程;
3.负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订;
4.如果是招标采购，则需组织招标工作，评估管理供应商;
5.定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题;
6.在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支;
7.进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平，监督采购人员的采购业务，防止违反公司规定的事情发生。
1、负责IT综合品类相关采购工作，熟悉采购工作和流程，包含需求管理、供应商寻源、招投标、询比价、商务谈判、合同等;
2、根据采购需求制定负责品类的采购策略和计划，并进行有效的内外沟通保证顺利实施;
3、负责相关品类的国内&海外供应商寻源、供应商管理、招采过程管理、合同签订、订单跟踪等工作
4、负责整理采购台账，制定周报、月报、年报等采购数据报表;
5、达成采购成本、交付等工作目标。