自动化销售经理岗位职责（通用35篇）
职责：
1、在辖区内进行公司产品的推广销售，完成销售任务
2、开拓潜在的客户
3、充分了解市场状态，制定与所负责区域相匹配的市场拓展战略
4、建设省区营销团队
5、建设省区营销网络
要求：
1、本科及以上学历，医药类优先
2、五年以上医疗器械行业销售工作经验，熟悉所负责区域市场
3、具有较强的市场开发能力
4、具有团队激励和提升能力
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标;
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访维护老客户和开发新客户、 进行商务谈判，;
4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题;
5.为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系;
1、拟定区域销售计划,完成区域年度销售和回款指标。
2、协助销售总监制定区域发展策略,撰写发展报告,向管理层提供建议,并负责所管辖地区销售推广活动执行。
3、开发维护所管辖区域内新老客户,推进销售项目。
4、掌握公司的产品和服务,向用户提供解决方案并推销方案。
5、客户陌生拜访、客户公关、项目投标、合同签订以及实施过程中的协调。
6、对区域销售预算规划并控制,合理有效利用人力资源。
职责描述：
1、配合项目总监，制定销售目标并协助项目总监报董事会审批，并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略
2、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对项目总监负责
3、并做好相应的指标分解，并下达项目销售部
4、销售部人员管理、培训、考核等工作
5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论，并提出合理化建议。
6、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
7、确保所辖项目的良性运作；
8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
9、对所辖营销队伍适时培训；
10、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
11、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。
【岗位职责】
1.对全国市场开发意向客户，根据公司提供资源对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问;
2.不定期邀请客户参与公司组织的相关活动;
3.通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并达成销售目标;
4.维护新老用户，跟进培养用户使用产品的习惯;
5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
【任职资格】
1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽要求;
2.有电销、网销经验者优先;
3.普通话标准，良好的沟通能力和说服能力;
4.目标感强，热爱销售工作，敢于挑战自己;
5.性格开朗，良好的应变能力和抗压能力。
职责：
1、开拓门锁、回水器、车桩以及其它智能家居产品电商运营平台、社交主流媒体圈及生活圈渠道合作;
2、对接电商平台并维护良好商务合作关系，寻找公司产品新的合作点及电商渠道，挖掘新的盈利增长点;
3、负责拓展方案及商务合作条款的制定，对合作机构(平台)进行跟踪考核，保证项目有效运行、推进及盈利;
任职要求：
1、大专及以上学历，3年及以上电商渠道拓展工作经验;
2、对主流电商平台或新兴电商渠道合作有丰富经验(包括但不限于：天猫、京东等)
3、对电商平台运营流程清晰，具备线上销售渠道开拓、产品定位、市场营销及管理能力;
4、具备电商平台及对接渠道资源者优先，相似背景如具有门锁、智能家居等类似成功案例为佳;
1、负责保险公司、银行、融资租赁公司等机构的商务合作,不断拓展新客户,以获取更多汽车金融风控系统业务营收;
2、负责推进合作机构的汽车金融风控部门、业务部门、资产管理部门开展车贷风控系统的销售;
3、完成分管机构客户的业绩目标,负责客户的应收帐款回收,同时指导完成相关客服工作;
4、定期分析、整理客户需求,制定有针对性的行动方案,维护和加强合作机构客户的长期合作关系。
1、对所负责端产品功能应用推广，用户体验优化及运营指标负责；
2、提炼发掘产品价值，通过运营最大化传播呈现，实现产品价值最大化；
3、发起与流程优化，体验提升，效率提升，转化提升相关产品需求；
4、设计会员体系、贷后、风控审核平台、流转机制等；
5、完成其他临时性工作，如对接民生银行，谈贷款合作等。
职责：
1、负责公司主营业务互联网政务、融合通信、系统集成、安检设备等在华中区域的市场开拓及销售管理工作
2、根据公司业务发展需要及区域市场和行业特点，制定并实施相应的市场战略和市场开拓计划，确保所辖区域的市场占有率和销售目标的.实现
3、通过各种渠道挖掘潜在目标客户，建立和保持良好的业务关系
4、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系
5、负责组织完成所辖区域重项目的策划、跟进、投标、合同签订及回款。
岗位职责：
1、根据公司的下达的目标任务，负责主导公司的仪器设备的销售；
2、负责部门的日常管理和工作推进、检查、汇报；
3、负责全国生命科学领域的仪器设备类产品的销售及推广
4、负责维护老客户，开拓新客户。
5、确认订单，采购，回款及售后等相关工作。
6、完成公司规定的合理销售任务及回款。
7、相关产品专业知识培训及技能的及时学习和掌握。
8、负责部门员工管理和培养，督促完成目标任务
任职资格：
1、性别：男女不限，年龄：30—50岁；
2、分析化学、仪器仪表、医疗器械、医药、临床医学、医学检验、生物及相关专业本科及以上学历；
3、有分子生物学、分析、化学、药学、药理、分子药理、药物筛选等方面科研工作经验及背景优先考虑；
4、具有3年及以上的医疗器械或生命科学相关的工作经验，具有有科研单位或工业客户资源者的优先考虑，有仪器售后及维修经验者优先。
5、具备较强的自我表达能力，亲和力较强，具备团队合作精神，良好的组织协调能力和沟通能力；
6、稳重踏实，有责任心，有担待，勤快能吃苦耐劳，具备较强的语言表达及组织能力，能及时提交工作总结和工作报告。
1、在地面上面向个人、商家和其它有关人士推广移动和包APP产品;
2、收集并反馈推广对象的需求,对产品优化和宣传推广提出自己的建议;
3、完成领导交付的其他工作;
职责描述：
1、制定销售方案和执行，制定个人及团队销售工作计划，并能高效执行，创造性的完成工作，达到预期效果;
2、按照营销部要求负责销售现场的具体工作开展及日常管理工作;按时汇报销售情况，汇总提交销售报告，提供日、周、月、季度等日常销售数据报表;
3、定期对案场销售团队进行相关业务培训，提升团队整体业务水平;
4、项目月度、季度、年度销售任务计划制定及分解，调动团队积极性,带领团队出色完成项目各阶段销售任务;
5、负责销售过程问题处理，掌握每天销售动态和市场行情，对销售人员提交的客户反馈意见或在销售过程中出现的问题加以综合分析,整理并及时汇总;建立、维护与重要客户的.关系，制订客户跟进计划，处理客户的一般性投诉，并为销售员解决销售问题;
6、定期组织团队对周边项目进行市场调研，了解竞品项目动态信息，并实时归档。
任职要求：
1、28-35岁，市场营销等相关专业专科以上学历;
2、具有三年以上房地产销售，一年以上案场管理相关工作经验;
3、熟悉掌握产品、营销、策划、投资等综合知识，能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;
4、具备较强的执行力，完成公司下达的销售任务目标;
5、有良好的人际沟通、组织协调能力，分析和解决问题的能力及责任心。
职责：
1、拜客户，依据业务系统探寻客户需求，引导解决方案
2、负责进行集成项目运作
3、新业务需求馈，辅助部门进行产品和解决方案开发
4、维护老用户，开发新用户完成年度销售和回款指标
5、有较敏感的销售意识，愿意吃苦，工作态度好，责任心强，能承担较的`工作压力
6、善于团队合作，表达能力好，沟通意识强
7、广泛收集市场信息，全面了解并熟悉公司相关产品及项目信息。
任职要求
1、本科及以上学历
2、良好的协调和沟通能力
3、具备基础的IT行业知识，熟悉IT行业销售模式
4、有抗压能力，有立开展业务的能力
5、具有系统集成销售经验
6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件、具备基本的计算机操作能力
职责：
1、根据年、月底目标，对业绩负责，达到利润指标;
2、负责挖掘用户需求及市场动向，提出相关产品需求;
3、对各电商平台相关运营数据进行提取、多维度分析和整理，并根据数据分析结果制定阶段性运营策略及执行方案;
4、负责推进方案在各平台上执行，并分析运营效果;
5、负责开拓电商渠道产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高;
6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。
职位要求：
1、大专及以上学历，3-5年电商平台从业经验，丰富的电商渠道品牌销售管理经验;
2、 熟悉网站的运作与推广的各种方式，熟悉电子商务工作流程及网络销售技巧，熟悉各大门户网站;
3、具有阿里巴巴/京东/淘宝/亚马逊等电商平台经验;
4、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;
5、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
职责描述:
1、制定合理的销售计划,开发新客户、维护好老客户;
2、建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神;
3、配合总经理完成销售目标,配合公司整体运作;
4、能够适应国内经常性商务出差和一定的工作加班;
5、分析客户需求,维护关键客户的关系,寻求新的.业务发展机会;
6、收集市场、客户及竟争对手信息,协助公司商讨市场推广策略。
任职资格:
1、工商管理、市场营销等专科及以上学历,理工科自动化、机械等专业背景优先;
2、良好的外语水平和国际贸易知识;
3、有3年以上机器人或自动化设备行业销售经验,有良好的渠道资源;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、具有较强的责任心及团队合作精神;
7、良好的职业道德。
1、参与公司提供的专业知识、销售技能及销售管理的培训及考核;
2、搜寻潜在目标客户群、潜在客户的接洽及项目跟进并完成销售;
3、项目推进过程中与客户进行技术沟通并解答疑问;
4、与公司内部设计、工程部门的项目衔接;
5、销售渠道的搜索及接洽，建立并维护稳固合作关系，以取得目标客户;
6、销售优秀且具备管理能力晋升销售经理，组建团队并管理。
1、根据公司年度经营规划，确定电商客服部年度预算，并对预算执行控制;
2、合理设定电商销售部内部岗位、人员编制及职责分工，编制及修订完善部门及各岗位职责;
3、制定年度、月度运营工作目标、工作计划，分配落实各项工作任务;
4、根据工作目标和计划任务完成情况，进行年度、月度工作总结和评价;
5、根据公司绩效管理相关制度与要求，设立部门各岗位的绩效指标，进行过程跟踪并进行考核，根据考核结果帮助部门成员进行绩效改进、提升;
6、负责电商销售部的流程设计、实施与优化，并协助解决业务执行过程中的采购、物流、售后等方面存在的问题与困难，保证线上交易的正常进行。
7、对门店数据进行分析关联，分析门店消费行为特征，增强门店的黏性，促进客户增值;
8、参与制定并审核有关产品线上销售的的政策和方案;
9、督促部门成员做好线上网店的正常运营维护、线上订单及时处理与周期性结算，保障各品类及时上架，价格和库存的实时更新;
10、督导建立并维护客户档案，检查系统中客户资料的完整性和准确性;
11、完成上级交办的其他事项。
岗位职责
1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作;
2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施;
3与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格;
4.与其他部门沟通、协调、密切配合。
岗位要求
1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神;
2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;
3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
职责描述：
1、协助销售总监开展日常的销售工作，管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
2、配合开发商现场开展各项工作，负责与开发商沟通并汇报每阶段的销售情况，负责提出需要支持配合的各项事宜；
3、销售经理组织晨晚例会，传达公司下达的工作，负责监督调整售楼中心该组客户接待的秩序，并保证每个来访客户能及时得到置业顾问的主动接待。
4、熟练掌握各项销售业务工作，负责现场业务员的'现场培训，督促检查销售人员的客户追踪，对业务员的销售成交提供支持；
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成销售任务及回款任务；
6、掌握市场动态，熟悉市场状况，及时总结销售情况，协助业务员及时解决销售中存在的问题；
7、负责组织置业顾问对市场相关竞品楼盘进行调查，结合本项目情况与策划部及时沟通，并做出阶段性总结；
8、负责案场销售数据的统计、审核，负责项目大客户的开发与维护；
9、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，市场营销策划、建筑等相关专业；
2、具有3年以上房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售主管同类职位2年以上；
3、有强烈的责任心、事业心以及超强执行力、领导组织能力。
4、具有良好的职业道德、和心理素质，一定的抗压能力。
职责：
1、IT系统集成及运维服务等相关项目及解决方案在行业或区域客户的销售工作，副经理以上职位需要协助销售总监做好销售部团队建设工作。
2、公司销售流程签订销售合同并形成回款，协调并反馈客户关于销售及服务相关的各项事宜，并最终完成个人业绩指标。
3、集行业市场动态及信息，从销售和客户需求的角度，对所负责行业(区域)市场的销售策略和项目运作提出建议或支持请求。
任职要求：
1、制专科以上学历，年龄35岁以下，有较强责任心，事业心，善于沟通，市场营销专业或有IT行业销售经验者优先。
2、售有浓厚兴趣，且希望从事销售工作，学习能力强，能快速接受新知识，敢于迎接挑战。
3、场和项目信息敏感，有较强的信息获取能力和独立的市场开拓能力。
4、较强的亲和力及团队意识，有良好的人际沟通和交流能力，心态积极向上，诚信敬业。
1、负责维护开拓意大利、德国等高端原装整体橱柜市场，开拓上海及周边区域房地产商的橱柜项目，定期拜访相关设计公司及人员并保持良好的合作关系。
2、负责维护和跟进工程项目，维护相关负责人、设计师、施工方的关系，建立长期合作关系。制定明确的工作计划，最终通过谈判，签订合同。
3、建立项目跟踪情况报表。
4、工地现场工作的跟进，管理，协调工作及处理各种突发情况。
1、销售经理岗位职责：区域销售计划的制定与执行。岗位职责：区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；
2、销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
3、销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
4、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的；
5、客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
6、售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
7、销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的`销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
8、销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
1、负责预定会议场地，支持宴会接待等大规模会议活动安排工作;
2、与会议活动的关键联系人建立良好,长期的合作关系;
3、有效处理客人的来电，及时掌握宴会生意线索;
4、安排每天、每周的营销活动计划、通过拜访，电话问候及宴请等方式进行日常的营销工作。每月向部门提供有关客户的商务活动情况，并就此进行评估和分析，以便调整销售策略;
5、充当酒店代表，积极主动地向客户推介酒店的服务和设施，与客户保持良好的合作关系;
6、对会议团体的接待工作，要认真洽谈，详细记录，精心安排，并严格按照行动计划予以执行;
7、完成领导交办的其他任务。
协助宴会销售总监达到并超过部门收入预算。
准确地管理签约会议团队/宴会预定，最高限度地提高宴会厅使用率、营业额、以及客户满意度。
通过与销售及营运部门地紧密合作圆满完成团队、会议、宴会等活动的接待工作。
督导宴会统筹经理、宴会统筹主任及协调员的日常工作。
大专及以上文化程度，良好的中英文沟通能力。
性格开朗、头脑灵活、工作踏实认真，具有较强的服务意识及职业素养。
具有国际连锁高星级酒店品牌工作经验优先考虑。
1 独立带领团队人员开发新客户市场，完成公司下达的销售任务;
2 维护现有客户合作关系，开拓新客户，保持业务的稳定增长;
3 能够挖掘客户的潜在需求，准确理解客户需求，保证客户需求顺利实现;
4 通过培训及团队分享帮助团队提升综合素质，提供高标准的客户服务质量;
5 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息和分析。
岗位职责:
1、负责市场渠道开拓与销售工作，完成年度销售任务；
2、参与招投标工作，参与合同谈判与签订；
3、根据公司市场营销战略，积极完成销售量指标，扩大市场占有率；
4、维护老客户和拓展新的销售渠道和新客户；
5、定期向公司提供一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职资格：
1、大专及以上学历，GIS、测绘、计算机相关专业；
2、具有1年以上软件行业销售经验，GIS行业背景优先；有政府行业销售背景为佳；
3、具备较强的沟通能力、项目管理能力和市场洞察能力；
4、有客户资源优先考虑；具有售前工作经验优先；
5、良好的亲和力、沟通能力和协调能力，团队合作能力。
一、在总经理领导下，全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施。
二、根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的关系，提出销售计划编制原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施。
三、掌握国内外产品市场的动态，每周在总经理主持下，分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成。
四、协调销售部和各经济组织的关系，经常驻保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、航空公司、铁路局客运站和驻本地商社、办事机构、政府外事部门的密切联系，并同各客户建立长期稳定的良好协作关系。
五、提交产品重要销售活动和参加国际、国内产品展销活动实施方案，组织人员、准备材料，参加销售活动，广泛宣传企业产品和服务，对销售效果提出分析，向总经理报告。
六、联系国外驻本地区商社、公司、大使馆等客户和国内外经销商，掌握客户意向和需求，提出签订销售合同、包房合同意向和建议，并提出签约原则和价格标准。
七、定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施。
八、掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同季节的价格水平，定期检查平均房租计划实施结果，及时提出改进措施，保证企业较高的平均盈利水平。
九、定期走访客户，征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。
十、参加企业收款分析会议，掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款催收组织工作，阻止长期拖欠。
十一、培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍。
十二、制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。
工作职责：
1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、在现有基础上完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙;
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;
5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;
6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职要求：
1、年满十八周岁;
2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排;
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
工作职责：
1、负责维护开拓高端原装整体橱柜市场，定期拜访相关设计公司及人员并保持良好的合作关系。
2、负责维护和跟进工程项目，维护相关负责人、设计师、施工方的关系，建立长期合作关系。
3、根据公司总体市场策略，建立所负责区域销售网络，编制销售目标与计划。
4、负责完成销售运作，包括计划、谈判、拟订合同、进度控制、指标完成和总结。
5、工地现场工作的跟进，管理，协调工作。
任职要求：
1、有橱柜销售经验，形象气质佳，有项目实操经验者优先。
2、有良好的沟通能力和学习能力，工作认真负责、有很好的团队合作精神。
3、完成项目的跟进，申请，报价，冲突协调，供货等相关日常管理工作，完成销售目标
4、具有良好的发展商关系及渠道开发经验。
职责：
1、针对广东教育行业、政府行业和企业客户开展产品销售、系统集成业务;
2、向客户提供专业的集成方案、产品方案等信息化建设咨询服务，提供满足客户需求的`解决方案;
3、维护现有客户资源并开发新项目，负责项目招投标工作;
4、根据公司要求制定销售计划，完成销售任务。
1.负责服务产品在所辖区域的.营销拓展工作，对所在区域的销售目标达成负责；
2.负责跟进大项目，独立或整合资源完成项目续签及新客户开拓；
3.负责产品方案在新场景落地的相关活动，包括突破策略，样板选择，样板推进，样板建设等；
4.协助进行产品线相关的新生意场景挖掘、新解决方案探索工作；
5.根据需要为合作伙伴提供精准培训赋能；
岗位职责;
1、积极有效地收集市场相关信息，以更快更好地开拓相关负责区域市场;确保销售目标的达成;
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、与负责区域内主要专家及相关人士建立积极有效的关系，赢取客户的信任和支持，保持和不断提高公司形象
4、负责重点重点客户的开发、维护工作;
5、负责政府相关部门关系的维护;
6、按时完成销售报表、销售报告，接受上级的监督。
任职资格
1、男女不限，年龄35岁以下;
2、能适应湖北省内出差，大专以上学历，营销、药学或医学相关专业优先;
(条件特别优秀者可适当放宽限制)
3、有优秀的沟通技巧和能力，以及良好的市场开拓能力;
4、诚实正直、踏实勤奋、信用良好，愿意接受挑战，具强烈进取心和赚钱的欲望，视压力为动力;
5、具有积极向上的工作态度、自学的愿望及能力、独立处理事务和有效利用时间的能力;
6、具有敬业精神和团队协作精神。
职责描述：
上市集团公司，晋升，欢迎应届生毕业生来挑战高薪！
待遇：无责任底薪+高额绩效+五险，15天超长年假，年收入10—15万
工作在室内，不需要出差！
职位要求：
1、1年以上销售经验，熟悉销售流程思路；
2、善于学习和，有通过创新方式提高销售成果和销售效率的经验或经历；
3、性格开朗、外向，工作富有激情，有较强的抗压能力；
4、有保险、直销、培训行业经验优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
销售经理的岗位职责13
开发新客户，负责收集客户的资料并进行沟通，通过网络，电话，拜访等多种渠道邀约客户。
充分了解客户的'需要，针对客户需求为客户提供专业解决方案
维护客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
一、职责：
1、负责公司品牌市场渠道（自媒体、个人KOL、电商平台、线下渠道等）开拓与销售工作，完成每月业绩目标
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责渠道内的销售，积极完成销售量指标，提高产品销售额。
3、维护和开拓新的销售渠道（自媒体、个人KOL、电商平台、线下渠道等卖货渠道）
4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；
5、负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；
6、配合执行渠道开发成本分析和控制方案；
7、具备一定的渠道开发和市场开拓能力及良好的`沟通和表达能力；
8、协助部门同事共同完成工作。
二、任职要求：
1、专科及本科以上学历，优秀本科应届生亦可；
2、有电商经验或渠道开拓维护经验者优先
3、曾从事过电商销售者优先。
职责：
1、负责区域、行业内的大客户拓展和销售工作
2、完成公司下达的销售任务
3、根据本销售区域或行业特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作
4、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系
5、负责客户的回款工作
6、根据本行业客户特点，提出产品改进、新产品开发建议
7、定期、准确向营销总监提供有关销售汇报、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持
任职条件
1、大学本科以上
2、从事大客户销售工作3年以上工作经验
3、有IDC、云计算、大数据、游戏行业行业销售经验优先
4、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
5、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
6、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战