银行柜员工作内容及职责（精选3篇）
工作职责:
1. 根据公司的总体战略规划，协助总经理制定所辖营业部整体业务发展计划，推动落实并进行监督，进行精细化管理，确保营业部及团队经营目标的达成;
2. 负责团队成员的陪访工作，利用自身的专业度及优异的谈判技巧辅助理财师/私人银行家有效关单;
3. 负责团队成员的招募与配置、辅导与培养等团队建设和管理工作;
4. 负责团队预算管理、行政管理、运营管理、合规管理，建立成熟的管理体系;
5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历，管理类或金融类相关专业优先;
2. 8 年以上知名外资银行/知名股份制银行从业经验，有至少 5 年团队管理经验，具备优秀的团队管理能力;
3. 较强的金融专业度。熟悉 pe/vc、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品，擅长私人财富管理，具备较强的全球资产配置的理念;
4. 出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式;
5. 较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，计划、控制、协调能力强。
公司副总经理分管公司所有销售（渠道和机构、以及后台运营、客服等）工作以及团队管理工作。
工作内容:
1、根据公司战略规划以及年度董事会考核目标，拟定销售策略计划并实施；全面落实、管理公司的销售工作；
2、分管公司销售工作，负责管理销售工作的方向以及进度；带领团队完成公司制定各项基金销售业务指标；
3、负责银行、证券、信托等合作渠道的关系建设及维护；
4、完成总经理交办的其他任务。
任职要求:
1、国内外知名大学的硕士毕业生（若业务能力优秀，可适当放宽为本科），金融相关专业优先；
2、曾任职国有银行总行中高层管理以上职务，10年以上银行工作经验；有管理基金相关经验至少5年以上；并有优秀的历史业绩和成功案例，优秀的营销团队管理能力；
3、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的现状；具备较强的市场分析、营销、推广能力；良好的人际沟通、协调能力，分析、解决问题的.能力，执行力强；
4、具有亲和力，拥有精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力，能够承受市场与业绩压力；拥有广泛的社会资源，具有证券、银行等高端行业经验，在金融机构有丰富人脉的优先考虑。
工作职责：
1、根据指令进行数字资产划转（确保数量、地址或账户准确无误）；
2、负责交易所开户及kyc认证工作；
3、实时监控钱包运行状态；
4、监控交易所钱包升级、充值、提现动态；
5、监控相关币种网络情况。
任职要求：
1、年龄28—35岁，具备2年以上出纳/银行柜员相关工作经验；
2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。