新媒体运营主管的岗位职责包含什么实用32篇

新媒体运营主管的岗位职责包含什么(精选32篇)

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新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇1新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇2新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇3新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇4新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇5新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇6新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇7新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇8新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇9新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇10新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇11新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇12新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇13新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇14新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇15新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇16新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇17新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇18新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇19新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇20新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇21新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇22新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇23新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇24新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇25新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇26新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇27新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇28新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇29新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇30新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇31新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇32

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇1

职责:

1.根据公司发展规划及市场情况,制定多渠道(微信、微博、知乎、抖音、社交平台等)新媒体营销方案,并根据目标制定实施方案。

2.分析新媒体内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,定位客户需求及爱好,增长粉丝量和提高社群活跃度;

3.根据公司产品及网站特点,确定网站、有赞商城推广目标和推广方案;

4.能够策划组织线上、线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝量;

5.熟悉社交电商,根据公司产品对用户进行调研分析。

任职要求:

1.本科以上学历,中文、广告、新闻、传播等相关专业;

2.公众号、知乎、微博等媒体自身用户,至少三年以上相关工作经验;

3.具有公众号或者知识付费成功案例优先考虑;

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇2

职责:

1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;

3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

4、负责新媒体关系拓展及合作。

岗位要求:

1、男女不限。

2、本科以上学历,有相关工作经验。

3、要求工作细致认真,条理性强,责任心强,有学习能力,团队合作意识强。

4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。

4、熟悉网络营销技巧,可以编辑软文等,熟悉微博,微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇3

职责:

1. 负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营,官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;

2. 制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动,需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

3. 制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度;

4. 有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;

5. 热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

6. 积极开发、拓展合作机会,与第三方达成多元化的合作关系,整合各渠道媒体资源。

任职要求:

1. 本科以上学历,3年以上新媒体运营相关经验,有成功的品牌、平台运营经验优先;

2. 熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介,知道不同平台的玩法;

3. 拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;

4. 网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力;

5. 具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;

6. 高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇4

职责:

1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和关注度;

2、发布公司新动态信息,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

3、策划撰写原创话题,增加粉丝互动机会,提高微信知名度和美誉度;

4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验。

5、针对公司的推广方案,结合微信特点,制定微信的推广策划,并实施,有效运用公司内外部相关资源,与各部门及团队融洽合作,顺利推进相关项目执行;

6、了解社交媒体最新趋势,定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯,并及时提出官微运营有针对性的.措施方案;

任职要求:

1、本科以上学历,有微信、公众号运营管理及相关工作经验;

2、思路开阔,有创意,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

3、对互联网及社会热点事件敏感,有自己的思考,客观公正,乐于分享;

4、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,较强的抗压能力;

新媒体运营主管的工作职责11

根据公司年度产品及市场计划,制订公司自媒体及外部媒体运营计划;

带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;

负责对接公司各事业部,完成公司媒体素材的收集及评估,编辑并审核相关稿件,统一完成对外发布;

根据公司市场计划,发展并维护外部媒体网络,做好各项活动的媒体宣传工作,完成媒体宣传资料的收集和汇总;

完成公司所属行业的媒体信息收集,协同活动主管做好媒体活动合作项目;

上级布置的其他工作。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇5

一、今日信息平台

1、每天新信息审核,3分钟必须处理完毕,争取秒审核,特别注意信息分类和标题,有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群,注明今日信息发出。

2、负责今日信息客服微信号的日常管理,及时通过合伙人好友请求,了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量,看是否合乎要求,教授注册合伙人,合格的拉入初级群,及时解答合伙人的提问。

3、管理合伙人初级群和正式任务群,固定时间段在初级群内培训授课,以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。

4、正式任务群合伙人不断选优,踢出领任务不积极的,或领任务后没什么点击量的,选择其中优秀的作为全职合伙人,促成合伙人中的推荐人团队成长,促进整个合伙人团队的快速发展,两月稳定到60人队伍,三月后最终目标是100人团队。

5、编写广告推广任务的文章,跟北屯公司沟通协调,索取图片和视频资料,快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务,不得延误。

6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG,处理完毕每周二四六及时上传,PC版电子报也按此周期上传。

7、本地影讯栏目,要求文化馆影院每周一更新,迅豪每天上午更新。

8、我的人脉功能及时审核,状态保持显示。

9、积极推进平台的广告位和专场栏目的销售,针对潜在客户进行一对一的聊天。

10、积极学习公司平台上的新功能,并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。

二、微信公众号

1、每天的公众号文章编辑,保持每天3-5篇,北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系,保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章,浏览量不低于3000。

2、公众号发来的消息及时回复,当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默,不知道的及时发问,尽量解答微友给予帮助。

3、文章的留言管理及时移入精选,并给予轻松谐趣的回复,展现编辑的文字运用能力。

4、流量主功能收入,注意核账,及时给腾讯公司寄送发票,保证该收入及时入公司账户。

5、针对公众号的定位,创新合适的栏目,建议如通过,及时实施,围绕便民和盈利两方面。

三、其他工作

1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流,北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主,加微信群、QQ群、微生活微帮号,利于后期平台运营。

2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识,资源互换,扩大我们几个信息平台的影响力。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇6

职责:

1、展会启动初期参与制定宣传方案;

2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地,包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;

3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现,及时调整项目的宣传方案;

4、参与月度项目分析会,跟据项目进展及宣传工作效果反馈,实时总结分析并调整工作;

负责与项目部协调支持工作,保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;

任职要求:

1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;

2、专业知识:展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇7

职责:

1、负责自媒体平台运营,内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

2、负责粉丝运营,定期策划并执行线上活动,通过微信、微博等媒体的推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;

2、收集互联网热点并制作话题,在此基础上定位客户需求;

3、根据公司的业务情况和市场需求,做出有传播力的创意和内容;

4、分析运营结果并不断优化工作内容

任职要求:

1、3年以上相关工作经验。

2、有新媒体运营经验,熟悉各大平台及工具的使用;

3、思维独特有传播性,能独立完成稿件撰写;

4、有团队合作精神,能承受工作压力,工作有激情;

5、具备良好的表达能力及沟通能力。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇8

职责:

1、负责公司微信,论坛,微博等平台的内容编辑及维护;

2、协助策划线上活动方案,撰写创意,发布内容;

3、公司产品品牌宣传的文案策划、创意表现、撰写;

4、市场情报、参考素材的搜集及分析,制造话题、提炼可用观点及文宣素材;

5、协助部门完成工作任务。

6、熟悉软文、论坛、社区、图片和视频等及其它新兴网络推广媒介,并熟悉利用抖音等网络媒体、微信、微博等网络推广工具;

岗位要求:

1、负责组建并管理微信粉丝群,维持群内会员活跃度;

2、擅长编故事,写段子和文案,更能写搞笑视频脚本。

3、狠贱狠萌,能一语中的,语不惊人死不休; 段子评论不翻页都羞于抬头。

4、脑洞较大,善于追踪网络热点;既能天马行空,也需脚踏实地。

5、新闻传播、汉语文学、新媒体、广告、中医等相关专业优先。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇9

职责:

1、通过各种线上线下增长渠道、运营工具,制定增长策略,提升整体用户基数;

2、负责公司公众号等产品的用户的增长,留存,转化,促活;

3、可熟练地运用社群、公众号、投放、自媒体等渠道进行增长的转化和投入,不断追寻高效获取新用户的渠道,并能有效的检测及评估。

4、负责新媒体矩阵的视觉系统设计,如公众号排版整体视觉设计、品牌包装、活动海报设计,设计并制作公众号需要的图片,包括课程海报、品牌设计、社群相关设计图等;

5、负责依据各种活动专题,进行内容的传播推广;

6、配合团队完成其他工作 。

任职要求:

1、有新媒体运营经验,有成功的用户增长和产品推广经验者优先;

2、 有一定审美能力,网感好,能设计符合新媒体视觉传播的创意图,关注并掌握互联网新媒体营销的变化,能及时创新,熟悉PS、AI等软件,P图修图快狠准、H5的制作;

3、 有悟性有学习能力,思维开阔、审美独到;

4、 根据策划、文案编写的方案,视频、音频素材的采集、剪辑,制作相应视频、音频,也特别欢迎PPT模板小能手;

5、 工作主动热情,有恒心和责任心,学习能力强,逻辑性强,注重细节,善于与他人合作

6、 良好的沟通能力和团队意识,负责的工作态度,能承受一定的工作压力。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇10

职责:

1、负责知识付费业务互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

2、能够独立运营媒体平台,为粉丝策划和提供优质、有传播度的内容;

3、负责策划并执行自配体平台营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种信息内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、发觉和分析知识付费目标人群的习惯、情感、体感感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

6、负责统计线上活动数据及日报更新;

7、整理用户问题及反馈信息,及时上报。

任职要求:

1、熟悉互联网、文案策划编辑能力强以及互联网行业的从业经验;

2、能够结合知识付费业务需求,结合舆论热点话题和趋势;

3、良好的沟通、理解能力;

4、善于汇总内容、收集素材、美容策划、以及效果统计;

6、文笔好、脑洞大、思维活跃、乐于分享、有创意、有情怀。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇11

1.负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作,为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容,提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度;

2.提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度,与粉丝做好互动,挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受;

3.开拓更多的新媒体资源,搭建品牌宣发渠道,在热门社交媒体上都开创品牌号(今日头条,抖音,多闪,知乎,Bilibili等),整合公司新媒体资源做内容宣发;

4.关注和分析同行业的标杆性公众号,了解各平台的运营模式及用户人群特点,来进行内容规划,同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结;

5.协助运营人员完成运营需求,顺利推进加盟拓展整体计划进展;

6.合作媒体的.对接、维护,推广效果跟踪。

任职资格:

1.大专及以上学历,有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验;

2.熟悉新媒体运营模式,熟悉新媒体及各类功能操作,熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具;

3.拥有敏锐的市场洞察力,对热点事件、新闻敏感,对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣;

4.具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心,思维敏捷,执行能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力;

5.对粉丝活跃、拉新负责;

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇12

(1)协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等;

(2)协助社交媒体内容、活动的策划工作;

(3)协助监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;

(4)收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇13

职责:

1、根据公司产品及业务需求,策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理,提升公司品牌的影响力与关注度;

3、精通网站推广流程,利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度,并不断开发整合更多更好的推广资源,有效提升公司网络推广效果;

4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织,对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解,精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等,熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

5、实时监控网站关键字、流量,竞价,并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

7、利用各种网络工具与渠道,实现网络业绩增量.

任职要求:

1、年龄25-35岁,大专及以上学历,性别、专业不限;

2、有3年以上网络推广经验,1年以上部门或团队管理经验;

3、思维敏捷,嗅觉灵敏,积极主动,性格开朗、乐于沟通;

4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

7、有教育培训行业经验优先。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇14

职责:

1.负责品牌官方微博、公众微信日常更新、管理、粉丝互动、话题制造

2.负责策划并执行相关微博微信等线上推广平台的营销活动且需跟踪维护,对粉丝的网络行为进行分析与总结

3.负责微博、微信的推广及商务合作,跟踪推广效果,分析数据并反馈

4.及时掌握新闻热点,掌握微博、微信发展趋势,深入了解微信特点及资源,广泛关注KOL公众号,探索微信运营模式

5.能够完成相关产品或品牌推广专题的策划与编辑制作,具有优秀的文案写作能力、图片编辑能力,思维敏捷,接收新鲜事物快速,优秀的信息采编整合能力

任职要求:

1.25岁以上,大学本科学历,3-5年相关工作经验

2.对微博、微信宣传推广方式有清晰的思路及丰富经验

3.文字表达能力抢,善于捕捉各类热门网络热词,有较强的营销意识

4.具有良好的沟通和协调能力,团队协作能力

5.热爱互联网,对新生事物及时间充满兴趣,有一定的创新能力

6.对社会化营销和新媒体营销有较为深入的研究和实际操作能力

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇15

1、负责自媒体平台运营,内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

2、负责粉丝运营,定期策划并执行线上活动,通过微信、微博等媒体的推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;

2、收集互联网热点并制作话题,在此基础上定位客户需求;

3、根据公司的业务情况和市场需求,做出有传播力的创意和内容;

4、分析运营结果并不断优化工作内容

任职要求:

1、3年以上相关工作经验。

2、有新媒体运营经验,熟悉各大平台及工具的使用;

3、思维独特有传播性,能独立完成稿件撰写;

4、有团队合作精神,能承受工作压力,工作有激情;

5、具备良好的`表达能力及沟通能力。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇16

职责:

1、负责自有渠道互联网自媒体平台(微信、微博与APP等)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营各媒体平台包括但不限于微信公众号、微博等,为平台粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行新媒体社群等日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种推文内容;

4、负责增加自有渠道粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新鲜热点,有效完成相关专题策划活动;

6、紧跟新媒体发展趋势,积极探索新的运营模式,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

7、管理好新媒体运营团队的日常工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,汉语言文学、新闻类相关专业,有旅游类产品微信、微博等推广运营经验者优先;

2、熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段,能够根据公司的需求独立策划线上推广方案并执行;

3、自身具有较强的文案创作和编写能力,能结合公司项目撰写出符合市场需要的软文;

4、善于沟通,有一定管理经验,具备有高度工作热情和良好的团队运营能力;

5、良好的策划推广能力和项目执行能力,具备较强创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇17

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信社群营销线、各种视频营销日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

6、紧跟微信及短视频发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信及短视频运营模式;

7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇18

根据公司年度产品及市场计划,制订公司自媒体及外部媒体运营计划;

带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;

负责对接公司各事业部,完成公司媒体素材的收集及评估,编辑并审核相关稿件,统一完成对外发布;

根据公司市场计划,发展并维护外部媒体网络,做好各项活动的媒体宣传工作,完成媒体宣传资料的收集和汇总;

完成公司所属行业的媒体信息收集,协同活动主管做好媒体活动合作项目;

上级布置的其他工作。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇19

职责:

1、负责微信公众号的搭建、运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

2、负责社交媒体运营(如微博、微信、抖音、今日头条、知乎等),业务、活动信息发布,信息采编、编辑等工作;

3、负责网络媒体内容、线上活动的策划及推广工作;提升粉丝活跃度,增强与粉丝的互动性;

4、跟踪推广效果,进行数据分析并反馈,提升新媒体影响力;

5、针对公司经营需要,结合新媒体特点,制定推广方案并实施,有效运用公司内外部相关资源,与各部门及团队融洽合作,顺利推进相关项目执行;

6、了解社交媒体最新趋势,定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯,并及时提出新媒体运营有针对性的措施方案;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、广告、新闻、中文、编辑、电子商务等相关专业,本科及以上学历,三年以上微信、微博、直播平台等新媒体运营管理及相关工作经验;

2、有网感觉;具备良好的文字功底,熟悉微信后台的搭建及公众微信号的运营流程,可熟练使用相关设计软件及推广平台软件;

3、思维开阔,有创意,能从企业所处行业、业务角度进行话题策划,同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

4、对互联网及社会热点事件敏感,有自己的思考,客观公正,乐于分享;

5、逻辑思维清晰,做事有条理,善于沟通,责任心强,注重团队合作,一定的抗压能力。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇20

职责:

1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;

2、结合店铺、类目运营,做好粉丝维护及良性增长;

3、结合产品运营,创作新品噱头,做好新品宣传;

4、制定部门目标落实到人,带领团队完成目标;

5、熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策;

6、制定完善的人才培养方案,完成领导安排的各项任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;

2、3年以上相关工作经验,条件优秀者可以放宽相关要求;

3、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;

4、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解宠物用品行业优先考虑;

5、有深厚的文字功底,具备一定的新闻敏感性;

6、工作责任心强,耐心细致,执行力和沟通力强,有良好的学习能力和团队合作。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇21

岗位职责:

1、微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。

2、通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。

3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。

4、独立撰写各类网络推广稿件。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇22

职责:

1、 熟悉小红书推广营销方式,负责小红书等第三方店铺的优化,包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作,提高影响力和关注度;

2、策划及撰写线上活动文案,并执行微信营销活动,撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量,抓住潜在客户,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率;

3、跟踪微信微博推广效果,对粉丝的网络行为进行分析与总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化;

4、 数据分析,对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率,活动等数据进行分析汇总成各种报表,指导公司的产品策略,销售和推广计划的制定;

5、 负责网上营销方案的实施,促进销售转化,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度。

6、精通店铺的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;

8.具有电子商务营销策划和运营经验;

9.具有良好的数据策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;

任职要求:

1、1年以上电商运营工作经验。

2、理解品牌和品牌零售商的营销、销售、运营的商业逻辑,能够熟练进行商务谈判。

3、有电商大客户运营经验优先。在时尚、品牌、零售等相关领域有相关经验优先。

4、目标导向、执行力强,同时能够灵活应变,根据具体问题寻找不一样的解决方案。具有较好的多项目管理能力。

5、有相关商家管理及运营的综合能力和经验

6.有独立运营店铺能力

5.有小红书运营经验优先

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇23

职责:

1、制定官方微博、知乎、百度贴吧、小红书、抖音等新媒体的传播规划及活动策划;

2、参与项目品牌策划及品牌调研,协助撰写品牌提案或品牌诊断报告;

3、负责品牌服务全程文案撰写,具体包括广告语、品牌故事、产品包装文案、广告文案、推广软文等的撰写;

4、参与项目品牌营销推广方案的策划,负责营销推广文案的创意及撰写。

任职要求:

1、市场营销、新闻学、文化传播等专业优先考虑;

2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务;

3、对社会及网络热点事件具备极高敏感度,可快速捕捉热点并转化为对公司有利的信息进行传播;

4、各大新媒体平台重度用户者优先考虑。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇24

1、负责知识付费业务互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

2、能够独立运营媒体平台,为粉丝策划和提供优质、有传播度的`内容;

3、负责策划并执行自配体平台营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种信息内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、发觉和分析知识付费目标人群的习惯、情感、体感感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

6、负责统计线上活动数据及日报更新;

7、整理用户问题及反馈信息,及时上报。

任职要求:

1、熟悉互联网、文案策划编辑能力强以及互联网行业的从业经验;

2、能够结合知识付费业务需求,结合舆论热点话题和趋势;

3、良好的沟通、理解能力;

4、善于汇总内容、收集素材、美容策划、以及效果统计;

6、文笔好、脑洞大、思维活跃、乐于分享、有创意、有情怀。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇25

职责:

1、负责撰写相关项目的文案,包括商品标题,细节文案,卖点,主题性文案编辑;

2、能独立编写文章,较强的文字表达能力;优秀的文案功底,较强的创造思维能力,创意概念及良好的沟通能力;

3、负责线上天猫店铺、京东等店铺的微淘内容策划、编辑。根据整体运营需求,及时调整和更新相关内容;

4、负责天猫、京东达人号商品类长图文的编辑

5、公众号及微博内容编辑

6、其他运营工作安排要求

岗位要求:

1、 能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现力;

2、 对时尚潮流,及话题热点有敏锐度

3、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

4、熟练操作各类办公和绘图软件;

5、有良好的客户服务意识、团队合作意识和抗压能力

6、有4A公司或新媒体(服装)文案工作经验优先

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇26

职责:

1、能针对家居行业特征,策划线上线下活动,实现销售新增;

2、与运营和设计部配合,负责公司产品、市场活动等文案撰写,创意活动策划;

3、结合产品周期和特色,主导撰写相应说明及推广文案;

4、网络软性推广活动(事件营销、话题营销等)话题策划;

5、市场情报、参考素材的搜集及分析,制造话题、提炼可用观点及文宣素材;

6、对线上活动进行商家反馈收集,进行活动效果总结;

7、按时保质完成部门安排的其它工作任务。

任职要求:

1、专科以上学历,2年以上工作经验,有微信营销行业或微信代运营公司工作经验者优先;

2、熟悉新媒体传播规律,善于把握互联网传播热点,对互联网及微信等网络传播工具有较深的认识和看法;

3、热爱新媒体,思维敏捷,有较强的文字+图片编辑功底,有编辑审稿经验者优先;

4、工作态度积极,执行力强,有责任心,能够独立完成任务,有良好的团队协作能力,善于沟通与管理。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇27

职责:

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作;

任职要求:

1、大专以上学历,有3年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

6、对微博和微信运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力;

8、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇28

职责:

1、负责公司新媒体团队的运营管理,以及各平台日常运营及推广;

2、主导自媒体原创内容的选题策划与文案撰写组稿工作;

3、建立与主流媒体的合作沟通,强化网络平台宣传,增加品牌线上曝光度;

4、网络热点内容收集与研究,结合公司品牌战略对自媒体内容提出优化建议;

5、带领团队建立与维护品牌优质用户群,并对打造优质活跃的社群提出合理性建议。

任职资格:

1.3年以上行业新媒体运营推广经验,营销、中文、设计等专业优先;

2.具备深厚的文字功底和文案策划能力,拥有微信、微博、抖音、淘宝直播、小红书等新媒体运营成功案例;

3、熟悉新媒体各平台运营方式和技巧,善于热点新闻及软文的写作;

4、善于捕捉信息、数据分析,结合营销思路展开活动策划;

5、熟练运用运营常用工具和软件;

6、有运营和管理能力。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇29

1.负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达;

2.带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标;

3.负责营销推广业务流程完善及管控,推动咨询业务管理的规范化、专业化;

4.负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作;

5.协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队;

6.带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作;

7.负责与互联网产品、技术部门对接,协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护;

8.协调企业内外部关系,开拓和维护销售渠道和市场;

9.服从上级领导安排的其他工作。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇30

1、负责互联网自媒体平台(微信、微博、抖音等账号)的日常运营及推广工作,增加粉丝数,提高关注度和粉丝活跃度;

2、负责结合网络热点话题,为粉丝策划与提供优质服务和有高度传播性内容,提升品牌美誉度和用户忠诚度;

3、负责线上活动(产品发布、微课讲座、电商促销、抽奖调研等形式不限)的策划、创意、执行、运营以及总结和评估;

4、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,不断改进与优化用户互动并有效获客;

5、完成上级指定的其他工作。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇31

1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;

2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;

3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。

新媒体运营主管的岗位职责包含什么 篇32

职责:

1、思维活跃、有创意,有个人独立见解、想法,喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,沟通能力强

2、独立策划线上线下活动方案、话题,具有优秀的文字及画面处理能力,负责公司自媒体渠道及等台的日常内容的撰写和运营;

3、参与各类型活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

4、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

任职要求:

1、大专以上学历,有3年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;

5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

6、对微博和微信运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力;

8、对婴童行业有一定见解者优先 。

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