市场渠道经理岗位的基本职责表述（通用32篇）
1、保证销售的成品油从出库到最终端的流通过程畅通。
2、严格管理渠道中各级经销商所销售产品的进销存数字，随时掌握竞争对手在渠道中的销售动向，及时反馈给上级，并提出应对措施。
3、执行上级下达的销售政策。
4、管理好整个团队，制定本区域内的销售计划。
5、对于重点客户重点维护支持，使他们保证你的大部分的销售产出。
6、完成公司布置的其他工作。
职责：
负责学校市场统筹协调工作，执行学校策划活动;
开发学生市场，做好招生推广宣传工作;
整理高校资源，与高校相关对接人保持良好合作关系，定期拜访，回访;
组织宣讲，并做好后期数据监控;
建立并维护校园代理团队;
进行市场调研，收集市场信息，分析调研结果，根据市场需求状况对宣传渠道改善和开发;
根据部门年度销售指标，制定并完成月、季、年度销售计划;
任职要求：
大专以上学历，市场营销专业优先，两年以上相关工作经验;
有很好的的表达能力、讲解能力、沟通能力;
有很好的演讲能力和院校渠道开发经验;
有很强的销售意识;
职责描述:
1、根据营销部下达的总体业绩目标,负责管理所辖区域的月销量和月回款金额;
2、协助加盟商促销活动的开展及终端跟进;
3、定期对加盟商店面店员进行培训,提高终端销售水平,帮扶客户建立高素质的销售队伍;
4、结合所属区域的有利条件及时计划开发拓展市场。
任职要求:
学历要求:大专及以上学历,市场营销专业优先;
知识要求:了解家电产品与行业,具备客户开发/维护、活动推广/促销、经销商管理/培训等;
技能要求:市场调研,掌握相关办公软件基础操作;
经验要求:3年以上销售经验,有厨卫电器/橱柜衣柜行业销售经验优先;
基本品质:为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的职业素养及人品;
核心素质:人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力;
其它:能适应长期出差工作,并能够快速到岗。
温馨提示:
1、我们欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请与我们的招聘负责人联系;
2、此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,请各位知晓,以免受骗。
1、负责按照公司及项目渠道部的要求，搭建并维护与项目匹配的客户资源渠道网，为项目销售输入数量与最优质量的目标客户资源；工作流程上直接对销售经理负责；
2、负责完成所属渠道部门每月拓展客户资源数量指标；
3、负责深度发掘与本项目目标客群匹配的窄众圈层，包括地域、行业领域、企业领域等，通过专属或定制化的拓展方式积极搭建目标客群与项目对接的系统网络，引荐项目至客群或引领客群至项目。
1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量;
2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道;
3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作;
4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。
职位描述：
1、在公司规定的责权范围内实现所承担的4s店渠道开发目标
2、深入了解所负责地区汽车4s店分布情况，建立成熟的渠道销售体系；
3、定期收集所负责地区的.汽车市场动态信息，并向总经理提出建设性意见；
4、不定期收集4s店反馈意见，与4s店管理人员进行沟通对接，维护良好的合作关系；
5、完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历（条件优秀者可以适当放宽）；
2、有5年以上汽车后市场行业经验；
3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系；
4、或者有汽车行业经验资源，或有相关政府关系；
职责：
根据总部下达的经营指标，协助总经理制定年度市场计划，积极完成年度预算指标。
管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。
定期组织策划会所内各类宣传公关活动，督导做好线上下线活动的策划、组织、上报和实施管理。
组织策划各种市场渠道拓展活动，扩大合作市场，执行对外各项宣传活动大众点评、妈妈树、口碑渠道维护
管理督导会所内对外宣传品的管理、发放和申领。
收集业内市场信息，定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估，适时组织目标客源的参观、体验活动。
与会所各部门协同配合，为客人提供优质服务。
管理、督导部门员工的业务培训，增加专业知识，提高业务能力。
完成上级领导交给的其他各项工作。
岗位要求：
大专及以上学历，市场营销专业;
具备大型市场活动的策划组织执行能力，同时确保活动的有效落地 ;
两年以上母婴类销售或渠道管理工作经验，具有医院等客户资源优先考虑;
具有较强的沟通、交际、组织、协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战;
独立市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
职责描述:
1、负责公司餐饮类目客户的商务合作,制定合理的渠道开发计划,进行餐饮渠道开发、供应服务;
2、负责团餐、社会餐饮等经销商的开发、评估、选择,根据公司运营战略,收集、整理、分析销售客户信息,完成公司下达的开发销售任务;
3、跟踪备货、到货进展,能够根据各区域市场需求以及平台优势,整合资源开拓战略性合作伙伴;
4、具备市场敏感度,做到及时发掘业务相关产品和渠道资源,善于利用行业信息及创新方式不断优化供应链。
任职要求:
1、具备一定团餐、酒店、餐饮渠道及经销商开发经验;
2、 3年以上团餐、社会餐饮渠道开发销售经验;
3、熟悉市场环境和行业环境,有丰富的客户资源;
4、具备良好的谈判、沟通能力,能承受较高强度的`工作压力,能适应出差;
5、有团餐、酒店餐饮渠道工作经验的优先考虑。
职责：
1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;
4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。
7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;
8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
任职要求：
1、学历不限，至少两年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;
3、有较强的沟通能力，熟悉地产销售流程;
4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;
5、有服务意识，对工作有较高热情;
6、注重效率、能适应*度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;
职责：
1.负责公司的渠道搭建、渠道推广及统筹管理。
2.负责渠道设计规划、合作方案制定及商务方案设计等。
3.负责合作渠道拓展、异业联盟合作及商务关系维护。
4.密切关注行业、各类市场信息的收集、整理、分析，寻找有效拓展资源。
5.协调外部关系，区域客情管理及维护。
6.分析、掌握市场发展趋势，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。
任职资格：
1.本科以上学历，有5年以上互联网B2B或智慧物流行业渠道拓展及商务关系维护经验。
2.熟悉智慧物流市场运作情况，拥有优质的渠道合作资源。
3.具有优秀的沟通和谈判技巧，责任心强，有团队合作精神。
4.开发潜在优质合作渠道，能独立完成合作模式的开拓及落地。
5.具有很好的产品解决方案及产品演示讲解等专业能力。
6.有管理项目的成功经验，具有独立解决问题和承担压力的能力。
职责：
1、根据公司的渠道规划及产品方向，在北京地区开拓适合的机构或个人进行商务合作;
2、独立开拓渠道资源并完成商务谈判;
3、负责现有及新拓合作伙伴的维护及后期转化管理，并完成总部下达的KPI目标;
4、策划品牌推广、线上线下各类活动、展会等市场营销方案并落地执行，对最终效果负责;
6、配合并协助总部的各项活动及落地。
任职要求：
1、市场营销及相关专业;
2、3年以上银行或者相关行业经验，有北京地区独特的渠道资源优先;
3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
4、具有强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
5、具备较强的学习能力及团队合作精神。
1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群;
2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见;
3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标;
5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。
职责：
1.根据公司品牌发展策略和区域发展策略，开拓和维护留学中介、个人代理，带领渠道团队人员完成工作指标。
2.负责开发，拓展及维护招生渠道(包括不限于留学机构，移民机构，教育机构，其他行业的团体与个人合作)
3.了解渠道合作方需求，负责与渠道谈判、签订合作协议等工作
4.完成上级领导安排的其他工作
任职要求
1、一年及以上出国留学市场、销售工作经验者优先考虑
2、敏锐的市场意识、创新能力
3、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力，具备极强的语言沟通能力、责任心、计划和执行能力，具有当地客户资源和渠道者优先
职责：
全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);
负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;
负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询
负责安排公司指定区域的市场推广活动;
分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;
负责挖掘代理机构的送生潜力。
任职资格
1、 本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;
2、 认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;
3、 3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;
4、 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;
5、 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
职责：
1.针对重点客户进行数据分析并提出活动建议;从事过保健品或药品行业。
2.负责市场通案的落地执行与监督实施;
3.负责各区域市场专项活动的实施、跟进与指导;
4.各区域大型推广活动的拟定、执行与落实;
5.公司阶段性促销方案的跟踪与指导;
6.收集并整理典型活动推广案例;
7根据市场推广活动的效果进行评估并编写市场推广活动效果评估报告。
任职要求
1、教育背景：大专及以上学历
2、工作经验：5年以上市场活动推广经验;
3、熟悉各类市场推广活动的实施;
4、适应全国出差。良好的沟通与协调管理能力;
5、良好的计划与总结能力。
职责：
1、负责开发修理厂等客户，负责汽修宝品牌在当地市场的推广;
2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
3 、定期拜访客户，维护新老客户关系;
4、 收集有效行业信息，分析市场需求;
职位要求
1、大专及以上学历，汽车配件相关专业优先;
2、1年左右渠道开发工作经验;具备汽车后市场项目经验者优先;
3、具备良好的沟通能力和市场开拓能力。;
4、较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神;
5、良好的执行力和商业意识;
6、能适应中短期出差。
职责
1、与相关院校洽谈留学合作业务、拓展和建设渠道，获取客户资源;
2、通过各类渠道的开发推广公司品牌、拓展业务，获取客户资源;
3、安排及接待校方/合作方代表的来访及培训，洽谈项目合作事宜，制定项目合作方案并汇;报，定期与相关部门沟通项目进度;
4、宣传公司的项目、产品、特色、优势及渠道合作政策;
5、评估公司现有渠道的风险，并随时进行调整;
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求
1、 专科以上学历，营销类、经济类专业优先;
2、 热爱留学教育事业，具备3年及以上工作经验，熟悉澳大利亚各类院校，有行业各类渠道(留学机构，语培机构，背景提升机构等)者优先，有海外留学经验者优先，有海外院校人脉资源者优先;
3、优秀的沟通谈判、协调、组织与开拓能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神;
4、懂留学教育的基本流程;
5、具备一定的英语口语能力;
1、各项目的渠道管理工作，包括渠道策略及计划制定，渠道落地铺排，渠道团队管理。
2、进行各项目渠道指标的分解，带领渠道团队，完成各项目渠道工作指标。
3、开辟项目渠道通路，扩大项目客户基数。
4、管理渠道资源，形成持续的外部客户导入。
5、渠道团队人员的培训及管理工作。
6、部门内及跨部门的沟通协作。
1、根据公司业务发展战略，拟订本部门中、短期营销经营策略。
2、营销业务、人力发展状况的分析、评估与政策建议。
3、营销计划、方案与KPI体系的拟订、分解、宣导推动与追踪评估。
4、组建和管理销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标。辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核。
5、组织相关培训，领导和提升销售人员的工作能力以满足相关业务需要。激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。
6、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术。
1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析；
2、制定拓展计划及执行方案，并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。
3、指导部门经理负责新项目的开发；
4、负责市场及项目的调研工作；
1、协助上级制定药线渠道营销规划,并执行规划落实;
2、维护区域渠道及客户,做好产品铺货和市场生动化建设;
3、有较强的执行力,擅于变通各种方法,完成既定销售目标。
岗位要求:
1、丰富的销售经验;
2、有一线医药厂商区域经理、省级经理工作经验重点考虑;
3、为人真诚、热情,有进取心
职责：
1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;
2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;
3.维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户;
4.与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;
5.负责团队的文化建设，建设团队文明;
6.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;
7.控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况;
8.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉;
9.负责下属员工的业绩考核工作。
任职条件
1.市场营销相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上渠道管理工作经验，5年以上渠道销售工作经验;
3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;
4.熟悉房地产市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;
5.具备语言优势，比如英语交流能力;
6.具备良好的人际关系处理能力
7.具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系;
8.能激发下属的工作热情;
9.具备队伍建设能力，能对下属进行培训和指导，帮助下属提高渠道开发知识和技巧。
任职要求：
一：大学专科及以上学历（需提供学信网学历验证码）应届毕业生亦可，年龄：20——35岁
二：标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。
三：自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗，热衷销售行业·具有较强的事业心与团队协作精神。
四：公司有专业培训。
工作职责：
1、遵守公司各项规章制度
2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务
3、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动推广实施
4、进行市场信息、客户建议的收集反馈
5、客户关系维护
职责：
1. 负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务;
2. 负责与渠道项目的分销推广，沟通与谈判、合作签约;
3. 完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;
4. 负责渠道伙伴的销售培训，客户陪访，销售扶持等工作;
5. 紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的客情关系。
6. 完成公司下达的年度任务指标。
任职要求：
1. 大专以上学历，市场营销等相关专业，连续3年以上，软件IT或互联网相关产品销售经验或渠道开拓经验
懂saas软件行业优先考虑。
2. 熟悉互联网产品的营销特性与营销办法，具备清晰的渠道开拓及渠道合作管理思路
3. 具有较强的组织协调能力、敏锐的判断力及良好的商务谈判能力
4. 有较强的事业心及业绩成果意识导向。
职责：
1、理解公司渠道发展战略，并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划;
2、建立并维护稳定的经销商队伍，保持各类型经销商协调发展，满足公司业绩短期和中长期增长的需求;
3、协调资源对经销商进行培训，支持经销商长期可持续发展;
4、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程，确保经销商生态系统的健康稳定发展;
5、支持渠道相关的市场活动，增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，形象气质良好;
2、两年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验;
3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心;
4、优秀的学习及系统思考能力;
5、优秀的沟通协调与协作能力。
1、配合营销负责人制定渠道销售专项计划，组织项目渠道团队有效执行渠道推广计划及销售方案。
2、负责项目渠道团队的建设、培训等，提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源。
3、项目渠道日常管理工作执行，标准化监督考核。管理各类渠道客户资源，确保渠道通路顺畅。负责渠道合作中各类关系的协调以及合作事项的推进执行。
4、开发、组织多种渠道营销通路，整合内外部渠道资源，开拓创新渠道运作方式，负责向外部渠道公司传达最新的销售政策和市场动态信息，管理维护并巩固中介公司渠道、全民营销经纪人、渠道总代公司等所辖渠道的合作关系。
5、负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道的信息，做出处理意见。
岗位职责:
1.配合销售部和策划部完成需要订酒店客户的酒店寻找和洽谈工作并落实；
2.稳定和维护好已开发的异业商家和合作酒店及影楼等；
3.积极拓展新的酒店，异业商家，网站资源。
4.有责任感，吃苦耐劳，有较强的谈判能力，良好的沟通组织协调能力、服务意识及团队合作精神；
工作职责：
1、负责高校资源的整合和维系，市场活动的组织策划和人员调配；
2、拓展及维护高校团队，包含校方及学生组织的沟通与关系维护；
3、根据市场开发计划，制定团队销售活动计划，完成销售业绩指标；
4、负责校园线上线下主题活动的策划及落地执行；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售或市场开拓工作经验，熟悉高校市场运作流程；
2、具有较强的沟通能力和基本的演讲能力，能独立撰写计划方案和进行市场策划；
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，有较高的职场发展目标；
4、熟悉区域性高校市场开拓或具有相应的高校渠道资源者优先考虑。
1.依据学校的区域招生计划，开拓院校资源，联系拜访院校，完成院校招生工作；
2.依据学校的区域招生计划，扩展、维护院校关系；
3.策划、组织、实施高校内活动；
任职要求：
1.有一定销售、院校合作/招生经验；
2.熟悉企业与院校之间的合作模式；
3.具备院校合作谈判经验，有组织能力，表达能力，
4.熟悉院校市场，具有相应的中小学等渠道资源者优先。
职责：
1、根据集团发展要求，制定驻点医院工作计划和人员编制，与驻点医院院领导讨论后，组织实施，确保各项目标顺利完成;
2、搭建、培训、管理驻点医院市场部，对部门内员工业绩和行为进行考核，并将考核向驻点院领导汇报。
3、随时了解掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况，分析医疗市场竞争走势，及时向医院领导和集团总部汇报，调整市场拓展方向。
4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，做好医疗服务项目的推广与宣传工作，扩大医院知名度和认知度。
5、做好政府主管部门的公关工作，确保医院工作顺利开展;
6、根据市场调查统计，设计新项目的开展方案，撰写医疗市场分析报告，提出医疗改进服务意见，与各科室沟通协调，指导营销活动。
7、利用医院品牌优势，在服务半径内建立大生殖联盟，广泛开展医疗技术项目合作或其它合作;
8、抓好服务工作，顾客诊前、诊中、诊后的服务监督工作;
9、领导交代的其它任务;
职责描述：
1、负责唯品国际、唯品会、洋码头等b2b平台销售工作，完成公司既定销售目标；
2、根据平台运营规则及操作流程，制定销售方案并实施；
3、负责平台的销量计划及推进与平台的深度合作；
4、负责平台的数据采集及效果跟进；
5、熟悉各种互联网平台，能利用搜索引擎、社会化营销等方式帮助提升品牌知名度，增加用户与品牌的互动性；
6、完成上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1、5年以上电商销售经验，3年以上跨境电商运营/销售经验，具有丰富的`沟通能力，及活动策划经验；
2、熟悉各类跨境电商平台基本操作，能把握跨境电商运作的最新趋势，具备快速准确的反应能力，敏锐的行业分析能力，较强的执行能力；
3、掌握天猫国际、考拉海购、唯品国际、等主要跨境电商平台的运营规则；
4、具备数据整理和分析能力、问题解决能力、谈判能力；
5、责任心强，工作积极，有耐心，善于交流；
1、负责全国区域市场的渠道拓展工作，根据公司全年经营计划，完成市场拓展任务，完成公司制定的推广指标：包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等；
2、分析行业状况，开发不同区域的代理商与合作伙伴；
3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集；
4、负责跟进店铺的工程情况，确保及时按公司标准完成店铺装修，以及日常工程管理；
5、建立、补充、完善渠道开拓
职责：
1. 对加盟商进行开拓、沟通与管理，指定合作方案，完成加盟拓展指标;
2. 执行销售和市场推广方案，提升现有加盟商业绩;
3. 及时沟通、定期拜访加盟商，反馈市场信息，做出处理意见;
4. 协助总监开拓、沟通和管理各区域的重要加盟商;
5. 定期提交市场拓展市场情况报告和市场分析报告;
6. 协助加盟总经理定期组织加盟商经营管理学习，解决加盟店经营困难，为加盟商的后续发展提供理念、思维和专业保障;
岗位要求：
1. 相关经验2年以上，有加盟或渠道开发经验者优先;
2. 具有较强沟通、组织协调能力及团队合作精神，有较强的项目策划能力和谈判能力;
3. 抗压能力强，吃苦耐劳，有激情，有较好的语言表达能力和沟通协调能力;
4. 能适应长期出差，并服从公司安排;
5. 熟悉基本的办公软件，如Excel/PPT/Word等。
岗位职责
1负责礼品渠道的客户拓展、日常管理、运营合作对接、新品上市等工作；
2市场营销及相关专业毕业，能完成各种产品的营销企划和实施方案；
3熟悉礼品渠道运营，业务拓展能力强，有较强数据分析能力，具备三年以上礼品渠道营销运营实战经验，负责礼品渠道的整体规划和运营管理；
4从市场分析、产品策略、定位选型、客户拓展、推广策略等方面实现公司目标产品在礼品渠道销售的规划、布局及销售。
1负责礼品渠道的.客户拓展、日常管理、运营合作对接、新品上市等工作；
2市场营销及相关专业毕业，能完成各种产品的营销企划和实施方案；
3熟悉礼品渠道运营，业务拓展能力强，有较强数据分析能力，具备三年以上礼品渠道营销运营实战经验，负责礼品渠道的整体规划和运营管理；
4从市场分析、产品策略、定位选型、客户拓展、推广策略等方面实现公司目标产品在礼品渠道销售的规划、布局及销售。