财务管理岗位职责内容（精选33篇）
1、负责公司现金、银行账目结算;
2、严格按照公司财务制度结算公司各项费用;
3、财务账与公司明细账的核对;
4、负责公司各种财务资料，档案归类、保管
5、领导交办的其他工作任务。
1、负责分公司的日常财务管理，与分公司进行日常对接。
2、重点负责开拓市场的分公司的收入、成本核算，现金流管理、预算管理。
3、负责分公司财务分析报告。
1、电网销业务日常对账,业务系统到账确认、实收生成保单、以及电网销退费;
2、每日核对电网销业务异常数据,确保月末无未达;
3、总公司日常保费、赔款、手续费结算销数、机构共保审核;
4、代位求偿、共保体以及相关总公司需要处理的业务对接工作;
5、制作再保支付单、再保数据实收和销数处理、每月末未处理部分做暂收款处理;
6、每月初提供暂收款明细、并出具账龄分析表、季度出具再保分析报告;
7、协调信保业务日常对账工作;
8、指导并管理机构日常业务核算;
9、配合年度审计以及领导交办的其他零时性工作。
1、协助负责会计核算、财务报表、财务报告管理、内控等相关工作。
2、协助负责预算、费用管控及各业务财务支持工作，对业务进行财务管理及支持。
3、未来可往风控审计、税务融资、财务运营等方向发展。
职责：
1.根据当年经济预测、年度经营计划和上年度财务决算，汇总、分析子公司的财务预算草案，拟订公司年度财务预算方案;
2.按月编制财务快报、季报及资金预算表，按时上报;
3.完成公司国有资产产权登记、变更、注销等产权管理相关事项;
4.做好公司资产评估事宜，按集团公司相关要求做好评估备案工作;
5.协助部门经理做好公司融资管理工作，提供融资所需资料;做好公司及下属企业的贷款情况登记，协助下属企业办理融资担保工作，定期汇报公司贷款情况;
6.组织实施内部控制体系建设工作，指导、监督和检查下属成员单位开展的内部控制建设工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历(必要条件，非全日制勿投!)，财务管理相关专业;
2、2年以上财务管理岗位经验;
3、工作认真细致，吃苦耐劳，良好的团队合作能力和较强沟通交流能力;
4、有大型建设公司基建会计经验优先。
职责：
1、负责公司财务方面的数据录入，会计报表及分析等工作
2、具有全面的财务知识，了解会计准则及相关财务、税务等法律法规;
3、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
4、了解和熟悉ERP财务流程，独立熟练运用ERP软件(用友、金蝶等)，以及其他办公软件。
任职要求：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业;
2、熟练钢材行业，具有5年以上一般纳税人税务会计工作经验;
3、熟练操作各种财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时;
5、熟悉国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务者优先;
6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;
7、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
1、成本费用管理：及时、准确审核费用单据并核算成本，做好成本分析及控制;
2、全盘账务处理：及时、准确进行账务处理，编制财务报表，做好财务数据分析;
3、日常税务管理：按规范申领、使用、管理发票;按时按质完成纳税申报及其它税务事项;与税局建立良好的沟通联系，树立良好的企业形象;
4、税务政策研究：研究行业相关税收政策，做好税务筹划，使公司能及时享受到各项优惠政策，节约税负成本;
5、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册;建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制;
6、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。
职责：
带领会计部门完成凭证的审核和管理以及增值税的申报和管理
公司日常内控控制和测试
与外部律师的沟通、公司证照的维护以及法务文档的归集
广告费用、销售费用的预算管理
差旅预算的设定及控制
协助完成SAP系统的基本维护
香港分公司的日常财务运营工作
协助完成各类项目等
应聘条件：
全日制大学本科以上学历
英语读写能力
1-2年四大或者3-4年企业财务工作经验(有总账经验优先)
出色的问题解决能力
认真负责主动积极的工作态度
职责：
1、 编制及开展各项目合作事项，并针对业务需要编制会计报表和和其他会计数据;
2、 财务成本管理，并编制、审核、汇总上报集团及区域各项目相关财务报表;
3、 配合合作方及内外部审计，协助参与项目尽职调查。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，财会金融类专业优先;
2、2年以上知名房企、会计师事务所或世界500强企业工作经验;拥有较强的核算管理能力，成本控制能力，熟悉房地产开发流程中涉及的财务管控要求;
3、拥有较强的沟通能力及应对协调能力，抗压性强;
4、持会计证，中级职称/CPA/ACCA优先。
1、负责公司总账工作,及时准确地编制财务报表,内部管理分析报表;
2、参与编制公司年度财务预算、月度财务预算,跟踪预算执行情况,分析差异原因;
3、建立、健全财务会计制度和流程、会计核算体系并推进实施;
4、对公司盈利能力,运营效率,库存情况等进行综合性分析,发现问题及时提出整改意见;
5、定期分析检查债权和债务情况,发现问题及时处理;
1、会计核算(包括凭证编制、会计报表编制、业务流程审核等;
2、负责财务风险管控，稽核检查;
3、负责财务分析，价值管理，预算管理，管理会计等。
负责日常收支管理与核对;
办公室基本账务核对;
负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
负责记账凭证的编号、装订，保存、归档财务相关资料;
负责开具各项票据;
配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
1.按照集团公司统一的内控制度,建立健全所在企业财务管理制度并贯彻执行到位;
2.建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平;
3.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;
4.负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作;
5.定期汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的`建议;
6.根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度。
1、负责各项目物业费、停车费、服务费和各类代收款项的复核工作
2、输入凭证，编制各项财务报表
3、协助完成结账、固定资产盘点工作
4、定期检查车库收款情况
5、每月对负责的项目进行营运情况的分析
岗位职责：
1、负责集团日常账务核算，参与制定财务预算以及经营财务数据分析；
2、负责检查对帐会计对账工作计划，并落实责任人；
3、随时关注集团往来帐异常情况，并就异常情况采取措施进行解决；
4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量；
5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作；
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求：本科及以上学历
2、专业要求：财经类专业
3、工作经历：3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验
4、职称或特殊岗位证书：初级会计师职称，注册会计师、注册税务师、ACCA资格优先
5、年龄要求：25—30岁
岗位要求：
财务基础知识扎实，具备丰富的'集团财务核算经验，熟悉国家财经和税收法规；能较好的进行团队协同和其他协作工作；职业道德意识和责任感强，能坚持原则；抗压性强，能适应高强度工作；熟悉财务软件和EXCEL、PPT等办公软件的使用。
1.依据经营与投资计划，组织编制单位级预算，为单位资源配置、财务绩效与经营目标制定与分解提供依据;
2.根据预算执行情况，组织编制单位滚动预算，分析预算达成情况，促进经营目标达成;
3.根据公司经营结果及财务状况，分析公司财务绩效以及经营目标达成情况，为经营改进提供依据;
4.监控单位往来款项，组织分析超期往来成因与清理工作;
5.根据报销付款、发票、往来款项清理、结账等会计业务规范要求，监控业务执行，保证单位业务财税合规;
6.根据集团管理要求结合本单位业务特性，制定并完善单位财务管理制度、流程，为单位财务管理工作开展提供制度保证;
职责：
1、负责业务范围内的账务核算;
2、负责管理应收账款，清理呆账，完善公司的资产管理;
3、定期提供公司所需的各类报表;
4、固定资产及在建工程管理制度建立;
5、固定资产管理工作：完成固定资产卡片入账，明细核算;完成折旧计提工作;组织固定资产盘点工作，完成固定资产清理、报废申报备案工作。
6、无形资产、在建工程核算，大额款项核算的管理：管理好无形资产入账、摊销核算工作;管理并完善马金铺新厂在建工程入账核算工作;
任职资格：
1、本科及以上学历，财务会计相关专业，持会计从业资格证;
2、有3年以上相关工作经验，中级会计职称;
2、熟练使用办公软件，具有一定的文字功底;
3、工作主动，耐心细致，责任心强;
一、会计人员工作职责
为了加强我校的会计基础工作，建立科学的会计工作秩序，正确地行使国家赋予给会计人员的职权，提高会计管理水平，发挥会计在学校的财务管理的积极作用，结合本校的实际，特制定本会计人员工作规则：
1、会计人员必须贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度，维护国家的利益，对经济活动进行严格的核算和监督；给单位提供一切真实完整的会计资料，提高资金的经济效益。
2、会计人员必须加强政治学习，认真学习《会计法》《浙江省会计工作管理办法》《会计基础工作规范化管理办法》，不断地提高政治思想水平，坚持四项基本原则，忠于职守、遵纪守法、实事求是、廉洁奉公，全心全意为学校教育第一线服务。
3、努力地钻研业务，不断地丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确地处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，做好本职工作，积极地参加上级的各种业务培训和继续教育，不断地更新专业水平。
4、在分工明确的前提下，出纳和会计发扬协作的精神，紧密配合，共同做好会计工作，做到事事有人管、人人有专责、办事有要求、工作有检查，保证会计有秩序地进行。
5、会计必须认真地按财政部统一的'会计科目使用，认真填制会计凭证，对不合法的凭证有权退回给经办人；填制凭证字迹清晰、工整、不得潦草；认真地按规定设置总账、明细账、日记账，认真地记账、算账、报账。
6、会计人员认真地书写阿拉伯数字，数字大写应准确书写：壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、正，不得马虎。
7、会计人员要按照国家和《会计档案管理办法》的规定和要求，对各种会计凭证、会计账薄、会计报表、财务计划等会计资料，定期收集审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，指定专人保管，以防损坏。
8、会计人员离职前要做好移交工作，并造移交清册一式三份，交接双方各执一份，存档一份。接替人员应继续使用移交的账薄，不得自已另立新账，以保证账薄本的连续性。
9、认真地计算各种营业税等各税金和代扣代缴个人所得税；认真地进行各种财务年检工作。
10、定期地编制财务分析报告、财务预测和财务说明书，加强资金的经济效益。
11、及时地上报财务报表和上报每月财务的状况，及时地审报上缴各种税金，为单位决策方案提供资料。
12、为了保证电算化数据的可靠，必须及时地做好数据备份工作，定期地打印账册和报表。
二、出纳人员工作职责
1、办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付；对重大的开支必须经过主办会计、单位领导审核方可办理。
库存现金不得超过银行核定，超过部分要及时存入银行，不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
严格控制签发空白支票，在支票上应注明收款单位、用途名称、签发的日期，规定报销的日期。过期没用的支票及时收回注销，必须加盖“作废”的印章，与存根一起保存，支票遗失要办理银行挂失手续。
2、登记现金和银行存款日记账根据已经办理完毕的收付凭证，一笔笔记账，并结出余额。月未要编制“银行余额调节表”，使账面数字和余额单上相符，对于未达账要及时查询办理结算。
要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出借账号。不得兼管收入、费用、债权债务账薄的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。
银行账、现金账做到日清日结，不超日做账。
3、保管库存现金和各种有价证券对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，要保守保险箱密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
4、保管空白支票和收据对于空白支票和收据必须严格管理，专设登记薄登记，认真执行领用、注销手续。
5、对原始发票必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。
6、对于发放给个人的工资报酬超过《个人所得税法》规定的要及时地计算所得税。
7、认真学习《发票管理办法》《银行法》等法规，提高业务水平和专业水平。
三、财产会计（总保管员）工作职责
1、严格按国家对固定资产、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各类总账、明细账。
2、每学期要有计划的采购文具纸张，除平时对文具保管、分发外，每学期一次把教学用品（墨水、粉笔、备课纸）送到各室。对文具纸张用量要严格控制，厉行节约。并定期统计各组室消耗情况，及时报送有关领导及有关部门。
3、负责对劳保用品的保管，并建立个人劳保用品的档案。按规定发放和回收工作。
4、对库存物品做到心中有数，请购物品时必须定期检查并结出库存余数。库存做到不积压、不断档，仓库内保持整洁有序。
5、建立各类财产、物品收付、借用明细账，每学期清理一次，做到账账相符，账物相符。每季末结出固定资产、耐久品、低耗品余额报送有关领导、有关部门。
6、建立固定资产、耐久品、低耗品的验收领用制度。收到物品必须填制一式三联的入库单；领用时必须填制一式三联的出库单。并由领导签字方可领用。季末做好结账工作，一式三联的入库单、一式三联的出库单按序编号，汇总金额报会计室冲转有关账目。
7、每天到学校各巡逻一遍，发现有财产乱丢乱放，要及时处理。对学校财产做到心中有数，做到账账相符，账物相符。
8、做好外单位借用物品的管理工作，及时归还。教工借用的物品，调出单位需立即收回。
9、对班级财产每月两次定期检查、记录、公布。并通知有关班主任。
10、合理安排勤务人员，协助勤务工对学校财物（指棉布品）的清洗工作。
11、负责各组室报废物品的回收、废纸的处理。大件物品由学校统一处理，回收款项按国家有关规定处理。
12、与学校会计密切配合，辅导并督促、检查学校各分保管员的工作，务必做到账账相符、账表相符、账物相符。并及时归档。
13、按有关规定整理好全校的固定资产档案，并及时按要求归档。
职责描述:
1. 全面主持公司财务管理部部门工作;
2. 拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算;
3. 实施公司会计核算工作,按公司规定进行财务审批;
4. 组织公司财务报告的编写与信息披露,根据公司经营情况提出财务建议;
5. 研究各地税收政策,根据公司业务发展做好纳税筹划,拟定税收方案;
6. 组织管理公司资金,提高资金使用效率,增加资金融资渠道;
7. 规划部门组织架构及人员编制,落实部门员工培养计划;
8. 公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务管理相关专业;
2. 具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验;
3. 具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先;
4. 熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先;
5. 具有资金融资渠道优势者优先;
6. 具有较强的.责任感和沟通能力。
财务管理总监岗位
1、组织制定公司各项财务、内控管理制度和考核办法，并检查落实执行情况;
2、组织公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;
3、组织协调、指导监督公司及项目公司财务日常工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作，有效的监督和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5、负责财务人员队伍的建设、选拔和配备，组织对部门员工进行财务知识培训，指导监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。
1，在企业财务绩效管理领域(全面预算、财务分析等方面)为客户提供咨询服务，为企业提出切实可行的解决方案，包括企业诊断、方案设计、培训、操作指导等;
2.协助企业共同推进管理变革并提供IT系统实施服务，针对客户企业的财务系统进行调研咨询梳理工作;
2. 沟通客户需求，负责财务模块的需求分析，数据梳理，方案设计以及测试上线等工作。要求财务及相关专业背景，对财务信息化感兴趣
职责描述:
财务管理工作
1,根据业务运营情况,建立、完善财务体系,对业务提供支撑
2,通过财务上下游的合作,提升公司体系(包含但不限于财务体系)的运作效率
3,能应付复杂的、突发性的问题(如税务部门抽检);
4,能够落地地区战略,做财务体系支撑;
5,能完成日常应急问题(如日常税务部门抽检)
任职资格:
1、具备较强的专业能力及财务风险敏感度
2、具备较强的'组织敏感度、沟通影响能力
3、具备较强的系统思考能力
4、能够通过机制、流程去管控财务风险
5、统招本科及以上学历
6、从事物业行业财务相关管理工作3年,或有集团级财务管理经历1年以上
微信
物业财务管理岗位
1.负责日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核;
2.负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益
3.负责财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表;
1、银行手续费、转账凭证、投融资业务的凭证录入；
2、每月现金盘点表、银行余额调节表的编制；
3、指导和监督各子公司进行纳税申报，制作纳税申报表；
4、对分拨中心税金凭证进行监督；
5、按时完成上级布置的临时任务。
职责描述:
1、审核会计报表,预算管理完成
2、核算体系,内控体系建立
3、执行月度办公会议纪要
4、组织公司增收节支
5、学习并利用国家相关政策、法规
6、制定财务战略规划、预算,为决策提供依据
7、参与公司经营、投资等方面的决策
8、制定投资、融资、税收、费控、人资、会计、资本运营、信息化、内控计划
9、每月提交财务状况、经营成果、资金变动分析报给董事长
10、集团产业的报表培育(与上市公司资产互通)
11、集团现有退出项目的整理退出,盘活资金
12、财务团队打造(定岗、培训、梯队培养及人才引进)
13、建立各模块规章制度
14、投资回报率最大化努力
15、实现本部门各模块的工作目标
16、企业资金运营管理、最低成本融资
17、预判一年后资金形式
任职要求:
1、大学本科毕业
2、面向中国500强企业或大型多元化、产供销一体的实业集团(100亿以上规模)中的'财务总监岗位3年以上经验
3、年龄45岁以下,身心健康,能适应农牧企业的高强度工作
1、负责集团日常账务核算，参与制定财务预算以及经营财务数据分析；
2、负责检查对帐会计对账工作计划，并落实责任人；
3、随时关注集团往来帐异常情况，并就异常情况采取措施进行解决；
4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量；
5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作；
6、完成领导临时交办的其他工作。
1、参与制定和优化定期财务会计报告标准、定期财务报告管理程序、年度审计管理程序;
2、参与指导各核算主体执行会计核算标准;
3、负责编制集团对外披露财务报告，确保及时准确输出相关报表报告;
4、负责执行集团年度审计工作计划，确保按时按质完成年度审计工作;
5、参与对外收购公司的会计报表审核、资产负债核实、财务人员工作监交工作;
6、参与分子公司会计核算检查和财务管理水平评估，及时揭示问题;
7、负责定期发布集团结账通知，组织各核算主体按时按质完成月度结账工作并提交报表;
8、参与财务系统功能优化工作;
9、负责集团核算系统报表模板、科目的维护;
总裁办主任（研发/营销/财务管理+综合管理）
1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划，经营方针政策和考核方案；
2、负责公司年度经营计划的分解和落地，组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标，形成合理完善的.承接关系；
3、对各项经营指标进行数据化管理，并推进、监控、汇报运行情况，形成经营管理报告；
4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项；向管理层汇报反馈工作落地情况，做好沟通衔接，实现上传下达；
5、及时协调各部门之间工作项目协作，确保纵向、横向联系畅通；
6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议；
7、组织制定优化公司各项流程和管理制度，确保公司业务运行通畅；负责公司规章制度的建立和归口管理，确保公司政令通畅，维护公司的健康发展机制；
8、完成总裁安排的其他工作任务；
9、985、211本科及以上学历，理工科专业，男，年龄35~42岁，形象气质佳，职业素养高；
10、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验，3年以上综合管理类工作经验；
11、沟通表达能力强，协调能力强，做事追求结果，较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。
1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展；
2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作；
4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；
5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。
任职资格：
1、45周岁以下，10年以上财务从业经验，有大型国企或会计事务所任职经历优先，3年以上大型国企同岗位工作经验；
2、全日制本科以上学历；
3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识；
4、熟悉资产管理的流程及制度，主管过清产核资、资产重组等业务；
5、有较好的税务筹划能力，有较强的.财务分析能力、投资判断能力；
6、具有中级会计师以上职称。
1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展；
2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作；
4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；
5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。
1、负责按时编制提交各类财务报表及台帐,通过台帐做好各项目日常财务监控工作,并提出合理化建议,确保财务合规;
2、负责管理控制各项目的财务账目、现金管理情况,确保资金安全;
3、负责各项目年度预算编制指导及审核工作,确保收支平衡;跟进后续执行情况,确保项目各项支出在预算范围内执行;
4、负责指导配合各项目完成月度、年度税务外审及集团内审工作,确保税务工作合规有序;
5、负责及时协助项目应收款项回款工作实施,确保帐期在规定范围内;
6、负责定期出具所负责项目的财务报告;
7、领导交办的`其他工作相关事宜。
1.负责分公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.熟练掌握有关财务政策、税务法规及财务会计制度，能独立进行税务筹划;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿;
7.编制、核算每月的工资、奖金发放表;
8.负责公司的总账账务处理，出具财务报表及经营建议;
9.听从领导的其他安排
1、负责集团全国业务的财务管理工作，为企业盈利提供理性的决策依据，对企业的财务工作承担主要责任;
2、组织、建立、健全集团财务管理制度和内控管理制度，并推动和执行制度落地实施;
3、组织和推动全面预算管理，包括制度完善、编制预算、执行分析等;
4、对集团业务进行整体税收筹划和税务管理，按时完成税务申报工作;
5、根据公司总体发展战略，完善财务中心的各项规章制度，并监督实施;
6、负责运营资金管理、融资管理和投资管理;
7、负责对集团本部及所属企业的财务收支及其有关经济合同及执行国家财经法规情况等进行审计监督。
1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误;审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管;履行财务监管职责，规范业务操作流程。
2、经营目标管理：根据公司的战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管;提出增收节支的措施并跟进落实，促进经营目标的实现。
3、经营决策支持：对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。
4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。
5、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。