微信群的管理制度【实用七篇】

微信群的管理制度(精选7篇)

微信群的管理制度 篇1

商管公司招商中心、各项目招商部:

您好!

为了更好的使用微信群这一新信息平台,进一步加强公司内部工作交流、经验分享和提高办公效率,现招商中心已建立商管—招商部微信群。

为进一步规范微信群的管理工作,特制定《微信群管理办法》,具体如下:

一、群成员

1、商管公司招商中心所有成员。

2、各项目招商部所有成员。

二、信息发布要求

1、招商中心建立微信群只用于工作交流。

2、保持网络畅通,对于在群内反映到的问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认。

三、微信群管理

1、由商管公司招商中心张玉婷负责群成员实名制、聊天管理等工作,各项目人员如有变动,请各项目招商经理及时予以更新。

2、微信群禁止发布与招商工作无关内容,管理员有权终止和屏蔽不符合事宜的话题和言语。

四、本管理办法自发布之日起实施,请遵照执行。

微信群的管理制度 篇2

为更好地利用现代化网络信息技术,让老师和学生之间的沟通更加方便、更有亲和力,促进老师与学生共同成长,共同进步,特制定如下管理规定:

一、微信群管理要求

(一)进群要求

1、班级微信群只用于班级内部沟通交流,学生及班主任、任课老师方可入群,禁止无关人员加入。

2、群成员一律实名制,教师命名规则:学科+教师姓名;学生命名规则:学生姓名(加学号)。

(二)信息发布要求

1、遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。

2、为弘扬正气,传播正能量,群内成员发布信息应积极向上。

3、只用于信息发布、作业布置,不做聊天使用。个别突出问题只能私信交流,不得在群内交流。

4、交流中,禁止诋毁学校及师生形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

5、严禁恶意刷屏(相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏)。

6、鼓励在群内表扬先进个人,先进做法。在群内一般只批评不良现象,不批评具体学生。

二、微信群管理规则

(一)对老师的管理规则:

1、班级微信群由班主任管理员与任课老师共同管理,班主任为第一责任人,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。随时关注班级微信群舆情,重要信息要及时跟进,不能处理的要及时向有关领导汇报。

2、不定时检查群成员,不应加入人员应予以清退。

3、对发布非本群应发的内容,教师成员班主任有权制止。

4、教师可以在群内发布有关学校或班级教育教学活动的、展示教师、学生优秀表现的'文字和图片,可以发布学生的每日家庭作业,可以发布一些有关教育信息或励志人生的微信文章。

5、群内不公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息,不发布学生的负面信息。

(二)对学生的管理规定

1、不得发布带有煽动性、过激性的信息。

2、不在群内发布广告或推销商品或与本群无关的信息。

3、请尊重群内他人的发言,不能出现不礼貌的应答,不能就同一信息多次刷屏。

4、未经群主或管理员同意,不得擅自拉非本班级人员进班级群。

三、本管理制度自发布之日起实施,请遵照执行。

微信群的管理制度 篇3

公司微信群管理制度由我整理,为了公司员工,上下级之间更密切的联系,沟通,公司会设立微信群,提出相关规章制度,来进行管理。下面是我整理的公司微信群管理制度:

一、总则

更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,特制定如下管理办法。

二、微信群设置

(1)微信群名:ART精英交流群。

(2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群。

(3)所有群员在进入本微信群后,一律以姓名为群昵称。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择详细设置对我的群昵称进行修改即可。

(4)所有群员需使用本人头像。

三、微信群内容

(1)发布正面、积极的内容。

(2)树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。

(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

(4)严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。

(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。

四、微信群管理要求

(1)群中只用于公务,不得作其他私密交流。

(2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担100元的罚款。

(3)群里要集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。

(4)群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,可以展开讨论,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

(5)正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之。否则每次罚款50元。

五、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。

微信群的管理制度 篇4

商管公司招商中心、各项目招商部:

为了更好的使用微信群这一新信息平台,进一步加强公司内部工作交流、经验分享和提高办公效率,现招商中心已建立商管—招商部微信群。

为进一步规范微信群的管理工作,特制定《微信群管理办法》,具体如下:

一、群成员

1、商管公司招商中心所有成员。

2、各项目招商部所有成员。

二、信息发布要求

1、招商中心建立微信群只用于工作交流。

2、保持网络畅通,对于在群内反映到的问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认。

三、微信群管理

1、由商管公司招商中心张玉婷负责群成员实名制、聊天管理等工作,各项目人员如有变动,请各项目招商经理及时予以更新。

2、微信群禁止发布与招商工作无关内容,管理员有权终止和屏蔽不符合事宜的话题和言语。

四、本管理办法自发布之日起实施,请遵照执行。

微信群的管理制度 篇5

一、班组群交流内容及时间

交流内容:

1、专业技术、读书学习心得交流;

2、班组工作安排、日常事务公开;

3、传达学习公司、分公司文件;

4、有助于宣传公司、分公司光辉形象的文章及相关链接;

5、增强班组凝聚力、向心力,传递正能量的口号、标语等。交流时间:每天6:00——23:00。

二、群管理办法

1、群交流必须遵守国家法律、法规及网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容;

2、群成员应严格保守公司秘密;

3、班组交流群只用于公务,不得作其他私密交流;

4、对于领导交代的任务以及员工反映的问题,相关责任人应在网络畅通的`情况下及时(20分钟以内)予以回复;

5、所有群成员进入本微信群以后,必须以在本单位的所用姓名作为群昵称;

6、群管理员负责对已进入本群的非指定人员进行清理;

7、未尽事宜由各班班委成员研究讨论一致后完善。

微信群的管理制度 篇6

一、总则

为了更好的利用网络信息平台,加速行业技能交流,聚焦“专业”和“社交”两大功能,特制定如下微信群管理办法。

二、微信群设置

1、微信群名:国家级裁判员美容形象设计群

国家级裁判员美发群

国际级裁判员美甲群

2、各位裁判员按照专业加入本群;

3、所有群员在进入本微信群后,一律以“地区-姓名”为群昵称。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。

4、群管理员为华辰公司:易杰,唐凌

美容形象设计群群主为:

美发群群主为:

美甲群群主为:

以上群主也可在每次交流分享时间段指定嘉宾。

5、要求大家发信息的时间是每天午夜的0:00开始到7:30(请大家在设置里面将新消息收听调为静音,在第二天,群友会浏览到大家所讨论的`主题),同时定位策划技术交流访谈时间为每周四21:00-22:30。其他时间请不要闲聊。

6、在一个微信群里,只有三点可以最大限度实现价值

某几位核心讲专业或主题大家学习

大家就一个共同感兴趣的话题展开讨论

某些有价值的信息及活动

三、群注意事项

1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

2、本群中只用于行业技术交流,不得作其他私密交流。

3、交流中,禁止诋毁别人形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉及人身攻击性语言。

4、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,将被管理员踢出本群。

5、严禁在群内发布商业广告。

6、“表情帝”滥发表情,随便占用别人时间;

“闲聊妹”两个人的话长篇大论拿到群里来说;

“班门哥”觉得东西好了,就马上转发,相信出发点是好的,但其实可能是别人已经看过很多遍的。转发请慎之又慎!

一定要发自己掌握第一手资料或者亲自核实的信息。因为每一条可能会影响到很多人,也会影响到自己的形象。请一个注重信誉的人,要对自己的每一句话负责任。

谢谢大家共同维护好我们的交流群!

微信群的管理制度 篇7

一、目的

为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于山东嘉业家具有限公司所建立的微信群

三、基本要求

1、指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

2、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。

3、命名规则:部门+姓名;例如:销售部-张三。

4、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。

5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的.实施办法,如超过30分钟依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。业务人员必须必须每日早上九点,报告自己所在位置,以便公司安排相应工作。

6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,一经发现则按照相关条例进行处罚。

7、如果群内成员不听从群管理、执意退群,则以警告处分,退群带来的后果个人承担。

8、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

山东嘉业家具有限公司

20xx年9月11日

一键复制全文保存为WORD
相关文章