为大家精心整理了电子英语邮件格式【3篇】，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
集团公司各部室、各子公司：
___自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。
物流部原绒库管__女士自20__年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20__年5月__女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着"干一行爱一行"的思想，__女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)。
这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用；将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A(含绒量少)480包，共计公斤，人工检查粗毛B(含绒量多)68包，共计公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。
9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的__女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。
在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳；对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。
特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。
鉴于此，对物流部原绒库管__女士特作如下表彰决定：
对物流部原绒库管__女士给予现金奖励800元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通知表扬；
即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己"做最好的自己"，暗暗地叮咛自己："不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位"，平时在工作中"勿以恶小而为之，勿以善小而不为"，时刻做到"从点滴小事做起，才能成就大事"。
__就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个__人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有__人做不成功的事情！
__年_月_日
How are you? 你好吗？
How is the project going on? 项目进行顺利吗？
2. Initiate a meeting 发起会议
I suggest we have a call tonight at 9:30pm (China Time) with you and Brown. Please let me know if the time is okay for you and Ben.
我建议我们今晚九点半和Brown小聚一下，你和Ben有没有空？
I would like to hold a meeting in the afternoon about our development planning for the project A. 今天下午我建议我们就A项目的发展计划开会讨论一下。
We‘d like to have the meeting on Thu Oct 30. Same time.
十月三十号(周三),老时间，开会。
Let‘s make a meeting ne_t Monday at 5:30 PM SLC time.
下周一盐湖城时区下午五点半开会。
I want to talk to you over the phone regarding issues about report development and the 某某_ project.
我想跟你电话讨论下报告进展和某某_项目的情况。
3. Seeking for more information/feedbacks/suggestions 咨询信息/反馈/建议
Shall you have any problem accessing the folders, please let me know.
如果存取文件有任何问题请和我联系。
Thank you and look forward to having your opinion on the estimation and schedule.
谢谢你，希望能听到更多你对评估和日程计划的建议。
Look forward to your feedbacks and suggestions soon.
期待您的反馈建议！
What is your opinion on the schedule and ne_t steps we proposed?
你对计划方面有什么想法？下一步我们应该怎么做？
What do you think about this?
这个你怎么想？
Feel free to give your comments.
请随意提出您的建议。
Any question, please don‘t hesitate to let me know.
有任何问题，欢迎和我们联系。
Any ()question, please let me know.
有任何问题，欢迎和我们联系。
Please contact me if you have any questions.
有任何问题，欢迎和我们联系。
Please let me know if you have any question on this.
有任何问题，欢迎和我联系。
Your comments and suggestions are welcome!
欢迎您的评论和建议！
Please let me know what you think?
欢迎您的评论和建议！
Do you have any idea about this?
对于这个您有什么建议吗？
It would be nice if you could provide a bit more information on the user‘s behavior.
您若是能够就用户行为方面提供更多的信息就太感激了！
At your convenience, I would really appreciate you looking into this matter/issue.
如果可以，我希望你能负责这件事情。
4. Give feedback 意见反馈
Please see comments below.
请看下面的评论。
My answers are in blue below.
我的回答已标蓝。
I add some comments to the document for your reference.
我就文档添加了一些备注，仅供参考。
5. Attachment 附件
I enclose the evaluation report for your reference.
我附加了评估报告供您阅读。
Attached please find today‘s meeting notes.
今天的会议记录在附件里。
Attach is the design document, please review it.
设计文档在附件里，请评阅。
For other known issues related to individual features, please see attached release notes. 其他个人特征方面的信息请见附件。
6. Point listing 列表
Today we would like to finish following tasks by the end of today:1…….2…….
今天我们要完成的任务：1…….2…….
Some known issues in this release:1…….2…….
声明中涉及的一些问题：1…….2…….
Our team here reviewed the newest SCM policy and has following concerns:1…….2……. 我们阅读了最新的供应链管理政策，做出如下考虑：1…….2……
东华公司办公室人员小沈能讲一口漂亮的法语，小陈则很喜欢打扮。公司明天要与法国某公司谈判，古总经理叮嘱担任翻译的小沈和作会议记录兼会议服务的小陈要好好准备。小沈和小陈除了在文本、资料等方面作了准备，还化了一番功夫进行了打扮。正式会谈这天，只见坐在古总经理一旁的小沈衣着鲜艳，金耳环、大颗宝石戒指闪闪发光，这使得古总身上的那套价值千元的名牌西服也黯然失色。
古总经理与法国客商在接待室内寒暄时，小陈拿来了托盘准备茶水，只见她花枝招展，一对大耳环晃来晃去，五颜六色的手镯碰桌有声，高跟鞋叮叮作响。她从茶叶筒中拈了一撮茶叶放入杯中……这一切引起了古总经理和客商的不同反应。客商面带不悦之色，把自己的茶杯推得远远的，古总经理也觉得尴尬。谈判中讨价还价时，古总一时性起，双方争执起来，小沈站在古总一边，指责客商。客商拂袖而去。古总望着远去的客商的背影，冲着小沈：‚托你的福，好端端一笔生意，让你给毁掉了，无能！‛小沈并不知道自己有什么过错，为自己辩解：‚我，我怎么啦！客商是你自己得罪的，与我有什么关系？“
1。小沈和小陈的穿着打扮、言谈举止是否正确？2。你认为正确的做法应该是怎样的？(1)小沈和小陈的穿着打扮不符合工作环境，不符合特定的会谈工作要求；(2)小沈的穿着突出自己，影响了古总经理的形象；(3)小陈的穿着打扮干扰谈判、影响工作，破坏工作场所安静；(4)小陈用手拿茶叶，不卫生，引起客商不满，使得谈判一开始就不顺利；(5)小沈应该对领导的作风、性格有所了解，有针对性地弥补领导的不足。
古总经理与客商争执，她应采取补救措施，可以将上司借故引开，并示意上司忍耐些，使谈判继续，而不是指责客商；(6)小沈受到上司批评，即使是过头话，也应保持冷静，不反驳，应理解上司的难处。找适当的机会，用适当的方式说明情况，交流思想和感情。