企业设计岗位职责集锦（通用3篇）
岗位职责：
1、参与新车型的国产化零件的开发管控与品质确认;
2、参与发掘案件,具体实施原价降低与品质向上活动
3、主导零部件的国产化以及实质国产化率提升的相关工作;
4、负责电子零部件设计、图纸作成(承认);
5、供应商监察与技术支持;
6、电子零部件手配等技术文件作成;
7、负责科内MQIC、QIC问题解析及对策;
8、负责消化吸收引进的图纸、NDS、NES标准等技术资料;
9、参与供应商预选调查和评价;
10、电子零部件技术问题联络窗口;
11、与日产进行技术联络,沟通国产化等相关事宜;
12、对品保部、制造部、销售部、售后服务部提供技术支持;
13、执行上级领导交办的其他临时任务。
任职资格：
1、35岁以下;CET-6或托业考试600分以上优先;
2、熟悉汽车、汽车电器构造,有整车厂工作经验以及相关供应商工作经验者优先;
3、良好的'身体素质,能吃苦耐劳,有团队精神;
4、灵活的沟通技巧,具备一定的组织协调能力;
5、具备思考和解决问题的兴趣;
6、熟练操作计算机应用。
独立负责腾讯企业邮箱相关的界面视觉设计；
参与腾讯企业邮箱的设计定位、视觉风格，品牌、运营设计工作
参与企业微信客户端的'ui设计；
能产品业务的视角分析问题、解决产品及设计问题，平衡商业和体验的关系。
任职要求：
本科及以上学历，3年及以上设计工作经验；（有优秀作品/项目者可适当放宽要求）
具备良好的沟通能力、执行能力。
具备良好的平面设计能力；
有团队精神，有创作激情、创新欲望和责任感，能承受高强度的工作压力。
任职要求：
1、相关设计专业毕业，有特长者优先；
2、熟悉photoshop、coreldraw、illustrator等主流设计软件，熟练使用会声会影、premiere等软件制作视频；
3、有整体风格策划能力和实践经验；
4、有耐心，善于团队合作沟通，认可企业文化；
5、有活动策划、组织实施经验者为佳。
【平面设计师】岗位职责：
1、负责公司宣传、活动海报（内部为主）等创意设计；
2、根据集团vi要求，设计宣传栏的模板，规范集团内部宣传栏的版式要求。
3、设计《企业手册》、《爱国者》内刊等杂志；
4、组织员工关爱活动，负责公司内部各类俱乐部的`建设。